Основная информация
Дата опубликования: | 04 августа 2020г. |
Номер документа: | RU27025904202000272 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация города Хабаровска |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
04.08.2020 № 2405
О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 24.05.2017 № 1702 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска»
В соответствии с решениями Хабаровской городской Думы от 24.09.2019 № 1202 «О внесении изменений в решение Хабаровской городской Думы от 24.01.2006 № 194 «Об утверждении структуры администрации города Хабаровска», от 17.12.2019 № 55 «Об утверждении положения об управлении по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска», на основании Устава городского округа «Город Хабаровск» администрация города
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 24.05.2017 № 1702 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска» следующие изменения:
1.1. Наименование изложить в следующей редакции:
«Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска».
1.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить примерное Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска, согласно приложению к настоящему постановлению.».
1.3. В пункте 5 слова «Тен О.Я.» заменить словами «Лагошину Е.В.».
1.4. В примерном Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска:
1.4.1. Наименование изложить в следующей редакции:
«ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников муниципальных учреждений,
подведомственных управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска».
1.4.2. Пункт 1.1. изложить в следующей редакции:
«1.1. Настоящее примерное Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска (далее - Положение), разработано на основании постановления администрации г. Хабаровска от 01.06.2009 № 1840 «О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа «Город Хабаровск», других нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих вопросы оплаты труда.».
1.4.3. Пункт 1.3. изложить в следующей редакции:
«1.3. Настоящее примерное Положение распространяется на работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска (далее - работники учреждений).».
1.4.4. Пункт 1.11. изложить в следующей редакции:
«1.11. В случае увеличения (индексации) должностных окладов работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».
1.4.5. Абзац первый раздела 4 изложить в следующей редакции:
«Размер конкретного предельного процента для исчисления сумм стимулирующего фонда утверждается управлением по физической культуре, спорту и здравоохранению ежегодно при расчете нормативных затрат на оплату труда, включаемых в размер финансового обеспечения на выполнение муниципального задания муниципальными бюджетными и автономными учреждениями, а также при расчете фонда оплаты труда казенных учреждений.».
1.4.6. Абзац первый пункта 4.1.3. изложить в следующей редакции:
«Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет необходимо устанавливать в целях укрепления кадрового состава учреждений, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города, со дня достижения соответствующего стажа.».
1.4.7. Абзац первый пункта 4.2. изложить в следующей редакции:
«4.2. Положением об оплате труда работников учреждения, подведомственного управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению может быть предусмотрено установление персонального повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) (далее - оклад).».
1.4.8. Пункт 8.2. изложить в следующей редакции:
«8.2. Размер должностного оклада, стимулирующих и компенсационных выплат руководителя учреждения определяется трудовым договором и утверждается ежегодно приказом управления по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска.».
Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до трех размеров указанной средней заработной платы.
К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, в целях реализации которых создано учреждение.
Перечень должностей, профессий, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности для учреждений, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска, устанавливается управлением по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений.».
1.4.9. Пункт 8.3. изложить в следующей редакции:
«8.3. Размер средней заработной платы работников определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».».
1.4.10. Абзац седьмой пункта 8.4. изложить в следующей редакции:
«Объемные показатели деятельности муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска, и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей устанавливаются ежегодно с 1 января в соответствии с приложением № 8 к настоящему Положению.».
1.4.11. Пункт 8.7. изложить в следующей редакции:
«8.7. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются руководителям учреждений в соответствии с положением о порядке и условиях осуществления стимулирующих выплат руководителям учреждений, утвержденным локальным нормативным актом, и на основании приказа начальника управления по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска.».
1.4.12. Пункт 8.11. изложить в следующей редакции:
«8.11. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей по каждому муниципальному учреждению ежегодно размещается на официальном сайте администрации города в сети Интернет в разделе «Физическая культура, спорт и здравоохранение» по адресу: http://www.khabarovskadm.ru/.».
1.4.13. Абзац восьмой пункта 9.2. изложить в следующей редакции:
«В случае смерти члена семьи или близких родственников (супруг, супруга, дети, родители) работника учреждения на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих степень родства или свойства, работнику дополнительно выплачивается материальная помощь в размере десять тысяч рублей в пределах фонда оплаты труда, установленного на очередной финансовый год.».
1.4.14. В приложении № 1 к Примерному положению:
1.4.14.1. Нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных управлению
по физической культуре, спорту и здравоохранению
администрации города Хабаровска».
1.4.14.2. Наименование приложения № 1 изложить в следующей редакции:
«ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ)
работников муниципальных учреждений, подведомственных
управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска».
1.4.15. Нумерационный заголовок приложения № 2 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 2
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных управлению
по физической культуре, спорту и здравоохранению
администрации города Хабаровска».
1.4.16. Нумерационный заголовок приложения № 3 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 3
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных управлению
по физической культуре, спорту и здравоохранению
администрации города Хабаровска».
1.4.17. Нумерационный заголовок приложения № 4 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 4
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных управлению
по физической культуре, спорту и здравоохранению
администрации города Хабаровска».
1.4.18. Нумерационный заголовок приложения № 5 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 5
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных управлению
по физической культуре, спорту и здравоохранению
администрации города Хабаровска».
1.4.19. Приложение № 6 к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
1.4.20. Приложение № 7 к Примерному положению признать утратившим силу.
1.4.21. В приложении № 8 к Примерному положению:
1.4.21.1. Нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:
«Приложение № 8
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных управлению
по физической культуре, спорту и здравоохранению
администрации города Хабаровска».
1.4.21.2. Наименование изложить в следующей редакции:
«ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
деятельности муниципальных учреждений, подведомственных
управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города, и порядок отнесения указанных учреждений к группам по оплате труда руководителей».
1.4.21.3. Абзац первый изложить в следующей редакции:
«Объемные показатели деятельности муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города, используются для отнесения указанных учреждений к группам по оплате труда руководителей и характеризуют масштаб руководства учреждением: численность работников учреждения, количество воспитанников, сменность работы, превышение плановой наполняемости и другие показатели, влияющие на сложность работы по руководству учреждением.».
1.4.21.4. Абзац второй изложить в следующей редакции:
«Группа по оплате труда руководителей определяется ежегодно с 01 января управлением по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.».
1.4.21.5. Абзац первый пункта 1.1. изложить в следующей редакции:
«1.1. В целях стандартизации подходов к определению размеров должностного оклада руководителя муниципального учреждения, подведомственного управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению предлагается использовать следующую методику расчета отнесения организаций, осуществляющих спортивную подготовку, к определенной группе (первой, второй, третьей или четвертой):».
1.4.21.6. Абзац первый пункта 2.1. изложить в следующей редакции:
«2.1. Устанавливаются следующие группы муниципальных учреждений, осуществляющих организацию и проведение спортивных мероприятий на территории городского округа «Город Хабаровск», подведомственных управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению по оплате труда руководителей:».
1.4.21.7. Абзац первый пункта 3.1. изложить в следующей редакции:
«3.1. Устанавливается следующая группа муниципального учреждения, подведомственного управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города, не являющегося учреждением дополнительного образования (далее в настоящем разделе – учреждения) по оплате труда руководителя:».
1.4.21.8. Абзац первый раздела четыре изложить в следующей редакции:
«4.1. Устанавливаются следующие группы муниципального учреждения, подведомственного управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города, не являющегося учреждением дополнительного образования по оплате труда руководителя:».
1.4.21.9. Абзац первый пункта 5.1. изложить в следующей редакции:
«5.1. Устанавливается следующая группа муниципального учреждения, подведомственного управлению по физической культуре и спорту администрации города, не являющегося учреждением дополнительного образования по оплате труда руководителя:».
1.4.21.10. Раздел 6 признать утратившим силу.
2. Управлению по связям с общественностью и СМИ администрации города Хабаровска (Соколов Р.Н.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете «Хабаровские вести» и в сетевом издании «Интернет-портал «Хабаровские вести» (KHAB-VESTI.RU).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города по социальным вопросам Лагошину Е.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования), за исключением подпункта 1.4.19, вступающего в силу с 01.01.2021.
Мэр города
С.А. Кравчук
Приложение
к постановлению администрации
города
от 04.08.2020 № 2405
РАЗМЕР
расчетных нормативов за подготовку одного занимающегося
№
Этап подготовки
Мини-
мальная наполняе-мость групп (чел.)
Максималь-ное количество занимающи-хся в одной группе (чел.)
Максимальный объем тренировочных занятий в группе, часов в неделю
Период подготов-ки (лет)
Размер норматива оплаты в %
от оклада тренера за подготовку
1-го занимающегося *
группы видов спорта
I
II
III
1.
Спортивно-оздоровительный
10
30
6
весь период
-**
2.
Начальной
подготовки
в соответствии с Федеральным стандартом по спортивной подготовки по виду спорта
25
в соответствии с Федеральным стандартом по спортивной подготовки по виду спорта
1-й год
до 3
до 2,5
до 2,2
20
2-й год
до 5
до 4
до 3
20
3-й год
до 6
до 5
до 4
3.
Тренировочный
14
1-й год
до 8
до 7
до 6
14
2-й год
до 9
до 8
до 7
12
3-й год
до 11
до 10
до 9
12
4-й год
до 13
до 12
до 11
12
5-й год
до 15
до 14
до 13
4.
Спортивного совершенствования
10
1-й год
до 18
до 17
до 16
2-й год
до 20
до 19
до 18
3-й год
до 24
до 22
до 20
5.
Высшего спортивного мастерства
в соответствии с Федеральным стандартом по спортивной подготовки по виду спорта
весь период
до 33
до 30
до 27
* Утверждается учредителем до проведения тарифицирования сотрудников на очередной учебный год в целях формирования муниципального задания;
**Оплата труда на спортивно-оздоровительном(-й) этапе (работе) лиц, проходящих подготовку в учреждении, производится в зависимости от объема недельной тренировочной нагрузки в часах.
Примечания:
а) I группа видов спорта - все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых;
б) II группа видов спорта - олимпийские игровые виды, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во всероссийском реестре видов спорта);
в) III группа видов спорта - все другие виды спорта (дисциплины), включенные во всероссийский реестр видов спорта.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
04.08.2020 № 2405
О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 24.05.2017 № 1702 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска»
В соответствии с решениями Хабаровской городской Думы от 24.09.2019 № 1202 «О внесении изменений в решение Хабаровской городской Думы от 24.01.2006 № 194 «Об утверждении структуры администрации города Хабаровска», от 17.12.2019 № 55 «Об утверждении положения об управлении по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска», на основании Устава городского округа «Город Хабаровск» администрация города
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 24.05.2017 № 1702 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска» следующие изменения:
1.1. Наименование изложить в следующей редакции:
«Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска».
1.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить примерное Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска, согласно приложению к настоящему постановлению.».
1.3. В пункте 5 слова «Тен О.Я.» заменить словами «Лагошину Е.В.».
1.4. В примерном Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска:
1.4.1. Наименование изложить в следующей редакции:
«ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников муниципальных учреждений,
подведомственных управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска».
1.4.2. Пункт 1.1. изложить в следующей редакции:
«1.1. Настоящее примерное Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска (далее - Положение), разработано на основании постановления администрации г. Хабаровска от 01.06.2009 № 1840 «О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа «Город Хабаровск», других нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих вопросы оплаты труда.».
1.4.3. Пункт 1.3. изложить в следующей редакции:
«1.3. Настоящее примерное Положение распространяется на работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска (далее - работники учреждений).».
1.4.4. Пункт 1.11. изложить в следующей редакции:
«1.11. В случае увеличения (индексации) должностных окладов работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».
1.4.5. Абзац первый раздела 4 изложить в следующей редакции:
«Размер конкретного предельного процента для исчисления сумм стимулирующего фонда утверждается управлением по физической культуре, спорту и здравоохранению ежегодно при расчете нормативных затрат на оплату труда, включаемых в размер финансового обеспечения на выполнение муниципального задания муниципальными бюджетными и автономными учреждениями, а также при расчете фонда оплаты труда казенных учреждений.».
1.4.6. Абзац первый пункта 4.1.3. изложить в следующей редакции:
«Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет необходимо устанавливать в целях укрепления кадрового состава учреждений, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города, со дня достижения соответствующего стажа.».
1.4.7. Абзац первый пункта 4.2. изложить в следующей редакции:
«4.2. Положением об оплате труда работников учреждения, подведомственного управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению может быть предусмотрено установление персонального повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) (далее - оклад).».
1.4.8. Пункт 8.2. изложить в следующей редакции:
«8.2. Размер должностного оклада, стимулирующих и компенсационных выплат руководителя учреждения определяется трудовым договором и утверждается ежегодно приказом управления по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска.».
Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до трех размеров указанной средней заработной платы.
К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, в целях реализации которых создано учреждение.
Перечень должностей, профессий, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности для учреждений, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска, устанавливается управлением по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений.».
1.4.9. Пункт 8.3. изложить в следующей редакции:
«8.3. Размер средней заработной платы работников определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».».
1.4.10. Абзац седьмой пункта 8.4. изложить в следующей редакции:
«Объемные показатели деятельности муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска, и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей устанавливаются ежегодно с 1 января в соответствии с приложением № 8 к настоящему Положению.».
1.4.11. Пункт 8.7. изложить в следующей редакции:
«8.7. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются руководителям учреждений в соответствии с положением о порядке и условиях осуществления стимулирующих выплат руководителям учреждений, утвержденным локальным нормативным актом, и на основании приказа начальника управления по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска.».
1.4.12. Пункт 8.11. изложить в следующей редакции:
«8.11. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей по каждому муниципальному учреждению ежегодно размещается на официальном сайте администрации города в сети Интернет в разделе «Физическая культура, спорт и здравоохранение» по адресу: http://www.khabarovskadm.ru/.».
1.4.13. Абзац восьмой пункта 9.2. изложить в следующей редакции:
«В случае смерти члена семьи или близких родственников (супруг, супруга, дети, родители) работника учреждения на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих степень родства или свойства, работнику дополнительно выплачивается материальная помощь в размере десять тысяч рублей в пределах фонда оплаты труда, установленного на очередной финансовый год.».
1.4.14. В приложении № 1 к Примерному положению:
1.4.14.1. Нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных управлению
по физической культуре, спорту и здравоохранению
администрации города Хабаровска».
1.4.14.2. Наименование приложения № 1 изложить в следующей редакции:
«ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ)
работников муниципальных учреждений, подведомственных
управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска».
1.4.15. Нумерационный заголовок приложения № 2 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 2
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных управлению
по физической культуре, спорту и здравоохранению
администрации города Хабаровска».
1.4.16. Нумерационный заголовок приложения № 3 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 3
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных управлению
по физической культуре, спорту и здравоохранению
администрации города Хабаровска».
1.4.17. Нумерационный заголовок приложения № 4 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 4
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных управлению
по физической культуре, спорту и здравоохранению
администрации города Хабаровска».
1.4.18. Нумерационный заголовок приложения № 5 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 5
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных управлению
по физической культуре, спорту и здравоохранению
администрации города Хабаровска».
1.4.19. Приложение № 6 к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
1.4.20. Приложение № 7 к Примерному положению признать утратившим силу.
1.4.21. В приложении № 8 к Примерному положению:
1.4.21.1. Нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:
«Приложение № 8
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных управлению
по физической культуре, спорту и здравоохранению
администрации города Хабаровска».
1.4.21.2. Наименование изложить в следующей редакции:
«ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
деятельности муниципальных учреждений, подведомственных
управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города, и порядок отнесения указанных учреждений к группам по оплате труда руководителей».
1.4.21.3. Абзац первый изложить в следующей редакции:
«Объемные показатели деятельности муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города, используются для отнесения указанных учреждений к группам по оплате труда руководителей и характеризуют масштаб руководства учреждением: численность работников учреждения, количество воспитанников, сменность работы, превышение плановой наполняемости и другие показатели, влияющие на сложность работы по руководству учреждением.».
1.4.21.4. Абзац второй изложить в следующей редакции:
«Группа по оплате труда руководителей определяется ежегодно с 01 января управлением по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города Хабаровска на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.».
1.4.21.5. Абзац первый пункта 1.1. изложить в следующей редакции:
«1.1. В целях стандартизации подходов к определению размеров должностного оклада руководителя муниципального учреждения, подведомственного управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению предлагается использовать следующую методику расчета отнесения организаций, осуществляющих спортивную подготовку, к определенной группе (первой, второй, третьей или четвертой):».
1.4.21.6. Абзац первый пункта 2.1. изложить в следующей редакции:
«2.1. Устанавливаются следующие группы муниципальных учреждений, осуществляющих организацию и проведение спортивных мероприятий на территории городского округа «Город Хабаровск», подведомственных управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению по оплате труда руководителей:».
1.4.21.7. Абзац первый пункта 3.1. изложить в следующей редакции:
«3.1. Устанавливается следующая группа муниципального учреждения, подведомственного управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города, не являющегося учреждением дополнительного образования (далее в настоящем разделе – учреждения) по оплате труда руководителя:».
1.4.21.8. Абзац первый раздела четыре изложить в следующей редакции:
«4.1. Устанавливаются следующие группы муниципального учреждения, подведомственного управлению по физической культуре, спорту и здравоохранению администрации города, не являющегося учреждением дополнительного образования по оплате труда руководителя:».
1.4.21.9. Абзац первый пункта 5.1. изложить в следующей редакции:
«5.1. Устанавливается следующая группа муниципального учреждения, подведомственного управлению по физической культуре и спорту администрации города, не являющегося учреждением дополнительного образования по оплате труда руководителя:».
1.4.21.10. Раздел 6 признать утратившим силу.
2. Управлению по связям с общественностью и СМИ администрации города Хабаровска (Соколов Р.Н.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете «Хабаровские вести» и в сетевом издании «Интернет-портал «Хабаровские вести» (KHAB-VESTI.RU).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города по социальным вопросам Лагошину Е.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования), за исключением подпункта 1.4.19, вступающего в силу с 01.01.2021.
Мэр города
С.А. Кравчук
Приложение
к постановлению администрации
города
от 04.08.2020 № 2405
РАЗМЕР
расчетных нормативов за подготовку одного занимающегося
№
Этап подготовки
Мини-
мальная наполняе-мость групп (чел.)
Максималь-ное количество занимающи-хся в одной группе (чел.)
Максимальный объем тренировочных занятий в группе, часов в неделю
Период подготов-ки (лет)
Размер норматива оплаты в %
от оклада тренера за подготовку
1-го занимающегося *
группы видов спорта
I
II
III
1.
Спортивно-оздоровительный
10
30
6
весь период
-**
2.
Начальной
подготовки
в соответствии с Федеральным стандартом по спортивной подготовки по виду спорта
25
в соответствии с Федеральным стандартом по спортивной подготовки по виду спорта
1-й год
до 3
до 2,5
до 2,2
20
2-й год
до 5
до 4
до 3
20
3-й год
до 6
до 5
до 4
3.
Тренировочный
14
1-й год
до 8
до 7
до 6
14
2-й год
до 9
до 8
до 7
12
3-й год
до 11
до 10
до 9
12
4-й год
до 13
до 12
до 11
12
5-й год
до 15
до 14
до 13
4.
Спортивного совершенствования
10
1-й год
до 18
до 17
до 16
2-й год
до 20
до 19
до 18
3-й год
до 24
до 22
до 20
5.
Высшего спортивного мастерства
в соответствии с Федеральным стандартом по спортивной подготовки по виду спорта
весь период
до 33
до 30
до 27
* Утверждается учредителем до проведения тарифицирования сотрудников на очередной учебный год в целях формирования муниципального задания;
**Оплата труда на спортивно-оздоровительном(-й) этапе (работе) лиц, проходящих подготовку в учреждении, производится в зависимости от объема недельной тренировочной нагрузки в часах.
Примечания:
а) I группа видов спорта - все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых;
б) II группа видов спорта - олимпийские игровые виды, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во всероссийском реестре видов спорта);
в) III группа видов спорта - все другие виды спорта (дисциплины), включенные во всероссийский реестр видов спорта.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Хабаровские Вести" № 108 (4115) от 07.08.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: