О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ НОВГОРО...



1

Администрация  Новгородской  области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

04.10.2011 № 508

Великий  Новгород

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Администрация Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету организационного обеспечения деятельности мировых судей Новгородской области, утвержденное постановлением Администрации области от 31.03.2010 № 144 (далее Примерное положение):

1.1. Изложить тринадцатый абзац подпункта 2.4.4 в редакции:

«В случае если руководителем учреждения, заместителем руководителя, главным бухгалтером учреждения не достигнут ни один из перечисленных показателей результативности деятельности, премия не выплачивается;»;

1.2. Изложить девятый абзац подпункта 3.3.4 в редакции:

«В случае если работником учреждения не достигнут ни один из перечисленных показателей результативности деятельности, премия не выплачивается;»;

1.3. Исключить подпункты 3.3.6, 3.3.7;

1.4. Дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:

«3.4. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности по соответствующим ПКГ могут устанавливаться работникам учреждения с учетом уровня их профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемых работ, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении, а также при замещении должности, предусматривающей категорийность, согласно приложению 1 к Примерному положению.

Применение повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности не образует новый оклад (должностной оклад) и не учитывается при начислении выплат стимулирующего и компенсационного характера, устанавливаемых в процентном соотношении к окладу (должностному окладу).

Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) принимается с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) работника учреждения на повышающий коэффициент.

Повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам) устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.»;

1.5. Изложить приложение 1 к Примерному положению в редакции:

«Приложение 1

к Примерному положению об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету организационного обеспечения деятельности мировых судей Новгородской области

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

окладов (должностных окладов) специалистов и служащих по ПКГ и повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности

№  п/п

ПКГ, квалификационный уровень

Должности, отнесенные к
квалификационному уровню

Размер оклада (должностного оклада) (руб.)

Размер повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу)

1.

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»  

1.1.

1 квалификационный уровень 

бухгалтер, инженер,      
юрисконсульт

4260

0,1

специалист по
защите информации, специалист по кадрам

4260

0,08

1.2.

4 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня,
по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий": ведущий инженер

4686

0,15

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

окладов рабочих по ПКГ и повышающих коэффициентов к окладу

№  п/п

ПКГ, квалификационный уровень

Должности, отнесенные к
квалификационному уровню

Размер оклада (руб.)

Размер повышающего коэффициента к окладу

».

1.

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1.1.

1 квалификационный уровень

дворник, кладовщик, курьер, уборщик служебных помещений

1706

0,05

2.

ПКГ «Общеотраслевые профессии
рабочих второго уровня»   

2.1.

3 квалификационный уровень  

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 

2089

0,08

2.2.

4 квалификационный уровень

водитель автомобиля

3411

0,1

2. Действие пункта 1.4 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2011 года.

3. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости».

Заместитель Главы

администрации области –

руководитель аппарата

Администрации области   В.А. Тилинин