О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ЛУКОЯНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.01.2015 № 43-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ПРЕДСТАВ...



Администрация Лукояновского муниципального района

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛУКОЯНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

05.03.2020 №157-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ЛУКОЯНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.01.2015 № 43-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ»

Внести в постановление Администрации Лукояновского муниципального района Нижегородской области от 23.01.2015 № 43-п «Об утверждении Порядка уведомлении муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу» следующие изменения:

1. Изложить пункт 3 постановления в следующей редакции:

«3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Лукояновского муниципального района Нижегородской области Голощапова Евгения Владимировича».

2. Изложить Порядок уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в новой редакции, согласно приложению.

Глава местного самоуправления             

С.Н.Малышев

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Администрации

Лукояновского муниципального

района Нижегородской области

от 05.03.2020 № 157-п

«УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

Лукояновского муниципального

района Нижегородской области

от 23.01.2015 № 43-п

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".

1.2. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления муниципальным служащим Администрации Лукояновского муниципального района Нижегородской области и ее отраслевыми органами (далее - муниципальный служащий) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

1.3. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы администрации по контракту, обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

1.4. Выполнение иной работы не должно повлечь за собой конфликт интересов.

2. ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ

2.1. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) подается на имя представителя нанимателя (работодателя) в кадровое подразделение осуществляющее полномочия по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в отраслевых органах - лицу, осуществляющему кадровую работу, на которого возложена обязанность по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

2.2. Муниципальный служащий должен подать уведомление до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

2.3. Уведомление оформляется в письменном виде в двух экземплярах в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку.

2.4. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:

1) персональные данные муниципального служащего, написавшего уведомление: фамилия, имя, отчество, наименование должности муниципальной службы с указанием структурного подразделения (отраслевого органа);

2) наименование организации, в которой муниципальный служащий намерен выполнять иную оплачиваемую работу, должность, сроки начала и окончания работы;

3) дата подписания уведомления, подпись муниципального служащего и контактный телефон.

2.5. Уполномоченный сотрудник отдела муниципальной службы управления делами Администрации Лукояновского муниципального района Нижегородской области (отраслевого органа) производит прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений.

2.6. Регистрация уведомлений производится в журнале регистрации уведомлений в соответствии с приложением 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

2.7. Поступившее уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений в день его поступления.

2.8. Регистрационный номер проставляется специалистом на двух экземплярах уведомления.

2.9. Второй экземпляр уведомления с регистрационным номером, датой принятия уведомления и росписью получившего сотрудника выдается муниципальному служащему, написавшему уведомление, под роспись, в подтверждение того, что муниципальный служащий исполнил должностную обязанность об уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2.10. Отказ в регистрации уведомления, а также в выдаче второго экземпляра уведомления не допускается.

2.11. Первый экземпляр уведомления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) приобщается к личному делу муниципального служащего.

2.12. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы представитель нанимателя (работодатель) направляет в течение 7 дней с момента обнаружения факта возникновения конфликта интересов уведомление в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Порядку уведомления

муниципальным служащим

представителя нанимателя

(работодателя) о намерении

выполнять иную оплачиваемую

работу

_____________________________

(должность, ФИО представителя нанимателя)

от___________________________

ф.и.о.муниципального служащего

_____________________________

должность, структурное подразделение

(отраслевой орган)

_____________________________

_____________________________

Уведомление

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

(о выполнении иной оплачиваемой работы)

В соответствии с ч.2 ст.11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ч.2. ст. 10 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области" уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять оплачиваемую работу

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (место работы, адрес, наименование должности, сроки начала и окончания работы, документ в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа, режим рабочего времени, характер выполняемой работы, условия оплаты труда, стоимость услуг, иные сведения)

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О

муниципальной службе в Российской Федерации".

______________________                             ______________ ____________________________________________________________________________

(дата подписания)                            (подпись)                            (инициалы и фамилия муниципального служащего)

______________________               ______________               ______________________________________________

(дата и N регистрации)                            (подпись)                            (инициалы и фамилия принявшего уведомление)

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Порядку уведомления

муниципальным служащим

представителя нанимателя

(работодателя) о намерении

выполнять иную

оплачиваемую работу

ФОРМА ЖУРНАЛА

УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ ОБ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ

N

п/п

Дата

поступления

уведомления

Ф.И.О.

муниципального

служащего,

подавшего

уведомление

Должность

муниципального

служащего,

подавшего

уведомление

Сведения об организации, в которой

муниципальный служащий намерен

выполнять иную оплачиваемую работу

Ф.И.О.

зарегистри-

ровавшего

уведомление

Наименование

организации

Наименование

должности

Сроки

начала и

окончания

работы

1

2

3

4

5

6

7

8

».