ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ПОРЯДКЕ ИХ ПРЕМИРОВАНИЯ НА 2020 ГОД ПО АДМИНИСТРАЦИИ РАССВЕТОВСКОГО СЕЛЬСКО...



АДМИНИСТРАЦИЯ

РФ

АДМИНИСТРАЦИЯ РАССВЕТОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ЕЛАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05 марта 2020 г.  № 20

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ

ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

И ПОРЯДКЕ ИХ ПРЕМИРОВАНИЯ НА 2020 ГОД

ПО АДМИНИСТРАЦИИ РАССВЕТОВСКОГО

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

   В соответствии с Постановлением Правительства  Волгоградской области от 27.01.2020 г. 16- п «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2020 год»,  Решением Думы Рассветовского сельского поселения от 05 марта 2020 г. № 31/9 «Об утверждении расходов на оплату труда выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Администрации Рассветовского сельского поселения Еланского муниципального района Волгоградской области на 2020 год» и руководствуясь Уставом Рассветовского сельского поселения, ПОСТАНОВЛЯЮ:

Утвердить Положение «Об оплате труда и денежном поощрении муниципальных служащих Администрации Рассветовского сельского поселения», согласно   Приложения  № 1. 

Утвердить Положение «Об оплате труда и дополнительных выплат лицам, замещающим муниципальные должности Администрации Рассветовского сельского поселения», согласно  Приложения  № 2.

Утвердить с 01.01.2020 г. штатное расписание лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих Администрации Рассветовского сельского поселения, согласно  Приложения № 3.

4. Постановление Главы Рассветовского сельского поселения Еланского     муниципального района от 16.01.2019 г. № 3 «О штатном расписании, денежном    вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности и денежном  содержании муниципальных служащих  и порядке их премирования на 2019 год по Администрации Рассветовского сельского поселения» считать утратившим силу.

5. Постановление вступает в силу с 01.01.2020 г.

Глава Рассветовского

сельского поселения                                                       

Гордеев С.П.

Приложение № 1

к постановлению № 20

Главы Администрации

Рассветовского сельского поселения

от 05.03.2020 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате  труда и денежном поощрении муниципальных служащих Администрации Рассветовского сельского поселения

Еланского муниципального района

Общие положения

Настоящее   Положение   разработано   в   целях   поощрения   инициативы, добросовестного   выполнения   служебных   обязанностей,   материального стимулирования труда и усиления социальной защищенности работников муниципальных служащих Администрации Рассветовского сельского поселения Еланского муниципального района (далее - работников).

2. Условия и порядок денежного поощрения:

2.1. Денежное поощрение   работников   производится   по   следующим   основным показателям:

своевременная и качественная подготовка решений Думы, постановлений, распоряжений;

своевременный и действенный контроль за исполнением нормативно-правовых актов Российской Федерации, Волгоградской области, муниципального образования;

качественное и своевременное обеспечение главы муниципального образования необходимой и полной информацией;

своевременное и качественное выполнение мероприятий, связанных с профилем работы структурных подразделений муниципального образования;

своевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, руководителей предприятий, организаций, учреждений органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и принятие по ним решений в порядке, установленном федеральными законами и законами Волгоградской области.

2.2.   Денежные поощрения муниципальным служащим производятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

(в процентах к должностному окладу)
От 1 года до 5 лет              10

От 5 до 10 лет              15

От 10 до 15 лет              20

Свыше 15 лет              30

  б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы: муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы   -              70%

в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин:

- 1 класс – 1627 рублей:

- 2 класс -  1302 рублей

- 3 класс – 976 рублей

г) дополнительную выплату в виде материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска  в размере не более двух должностного оклада с учётом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.

д) ежемесячные денежные поощрения в размере  не более 33 % должностного оклада.

е) в размере должностного оклада к юбилейным датам (женщинам – 50, 55 лет, мужчинам – 50, 60 лет) и при прекращении муниципальной службы в связи с выходом на пенсию - по распоряжению Главы Рассветовского сельского поселения Еланского муниципального района.

ж) по итогам службы  за год производится единовременная выплата в размере не более двух должностных окладов.

2.3. Вновь поступившим или уволенным работникам Администрации Рассветовского сельского поселения Еланского муниципального района выплата премии производится за фактически отработанное в данный расчетный период время.

2.4. При уходе в отпуск или по больничному листу ведущего специалиста производится доплата из расчета оклада ведущего специалиста и ежемесячного денежного поощрения в размере  33 % должностного оклада любому работнику администрации  согласно штатного расписания.

3. Перечень оснований, при которых работник лишается премии или размер ее уменьшается.

3.1.  Работник   муниципального   образования   может  быть  лишен премии полностью или частично за нарушение правил трудовой дисциплины, невыполнение   показателей    премирования,    предусмотренных   п.2.1. настоящего Положения. Размер премии уменьшается на 20 процентов за невыполнение каждого показателя.

3.2. Лишение или уменьшение размера премии производится только за тот расчетный период, в котором было допущено нарушение.

3.3. Лишение или уменьшение размера премии работнику, допустившему нарушения и упущения в работе, производится по распоряжению Главы  Администрации Рассветовского сельского поселения Еланского муниципального района с обязательным указанием причин.

Приложение № 2

к постановлению № 00

Главы Администрации

Рассветовского сельского поселения

от 05.03.2020г.

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда и дополнительных выплат лицам,

замещающим муниципальные должности

Администрации Рассветовского сельского поселения

Еланского муниципального района

Общие положения

Настоящее   Положение   разработано   в   целях   поощрения   инициативы, добросовестного   выполнения   служебных   обязанностей,   материального стимулирования труда и усиления социальной защищенности лиц, замещающих муниципальные должности Администрации Рассветовского сельского поселения Еланского муниципального района (далее именуется – лица, замещающие муниципальные должности).

II. Условия и порядок дополнительных выплат:

1.   Нормативы формирования расходов на оплату  труда в части должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются в зависимости от статуса соответствующего муниципального образования и численности постоянно проживающего на его территории населения: сельские поселения с численностью населения

до 1 тыс. человек              9977

2.  Нормативы формирования расходов на оплату труда в части дополнительных выплат для лиц, замещающих муниципальные должности  включают в себя:

А). Ежемесячные дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:

- для  главы  муниципального образования – 2,5.

Б). Ежемесячное денежное поощрение в размере 33 % должностного оклада.

В). Дополнительную выплату в виде материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска  в размере двух  должностных окладов.

Г). В размере одного должностного оклада к юбилейным датам (женщинам – 50,55 лет,  мужчинам – 50,60 лет) и при прекращении выборной должности в связи с уходом на пенсию.

Е) по итогам службы  за год производится единовременная выплата в размере не более двух должностных окладов.

3. При уходе в отпуск или по больничному листу главы поселения  производится оплата из расчета денежного содержания главы поселения муниципальному служащему администрации, исполняющему обязанности главы поселения согласно штатного расписания.

Приложение № 3

к постановлению №20

Главы Администрации

Рассветовского сельского поселения

от 05.03.2020 г.

Штатное расписание лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих Администрации Рассветовского сельского поселения на 2020 год

Муниципальная должность

Должн оклад

Надбавка за особые условия труда.%

Надбавка за выслугу лет, %

Надбавка за классный чин, руб

коэффициент

премия

%

Глава поселения

9977-00

2,5

33

Ведущий специалист старшей группы должностей

5467-00

70

    15

  1627

33