Основная информация
Дата опубликования: | 05 июня 2019г. |
Номер документа: | RU74000201900301 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Челябинская область |
Принявший орган: | Губернатор Челябинской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июня 2019 г. N 235
О внесении изменений в постановление Губернатора Челябинской области от 08.10.2009 г. N 259
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение о государственном заказе на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих Челябинской области, утвержденное постановлением Губернатора Челябинской области от 08.10.2009 г. N 259 "О государственном заказе на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области" (с изменениями от 30.10.2009 г.; Южноуральская панорама, 28 декабря 2013 г., N 202, спецвыпуск N 49; 18 октября 2014 г., N 165, спецвыпуск N 47; Сборник нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Челябинской области, 2016, выпуск N 3 (часть I); Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 23 ноября 2017 г.; 5 марта 2019 г.), следующие изменения:
1) подпункт 2 пункта 2 раздела I изложить в следующей редакции:
"2) профессиональное развитие гражданского служащего - повышение его профессионализма и компетентности на системной основе посредством обновления имеющихся и приобретения новых знаний и умений в целях поддержания уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, или повышения уровня квалификации для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области (далее именуется - гражданская служба), в том числе в порядке должностного роста.
Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы и включает в себя:
дополнительное профессиональное образование;
семинары, тренинги, мастер-классы, иные мероприятия, направленные преимущественно на ускоренное приобретение гражданскими служащими новых знаний и умений;
конференции, круглые столы, служебные стажировки, иные мероприятия, направленные на изучение передового опыта, технологий государственного управления, обмен опытом;
самостоятельное изучение гражданскими служащими образовательных материалов, тематика которых соответствует направлению их профессиональной служебной деятельности;
образовательные курсы, доступ к которым предоставляется гражданским служащим в дистанционной форме;";
2) в разделе II:
дополнить пунктами 4-1 - 4-3 следующего содержания:
"4-1. Решение представителя нанимателя о направлении гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию, предусмотренное подпунктом 1 пункта 4 настоящего Положения, может быть принято им по собственной инициативе, по представлению кадровой службы государственного органа Челябинской области или по представлению непосредственного руководителя гражданского служащего исходя из необходимости профессионального развития гражданского служащего в соответствии с задачами и функциями государственного органа Челябинской области.
4-2. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих осуществляется посредством реализации образовательными организациями дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) в порядке и в формах, предусмотренных законодательством Российской Федерации об образовании.
4-3. Срок обучения по программе повышения квалификации для гражданских служащих составляет не менее 16 часов, по программе профессиональной переподготовки - не менее 500 часов.";
дополнить пунктом 6-1 следующего содержания:
"6-1. Гражданским служащим, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.";
пункт 10 признать утратившим силу.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Временно
исполняющий обязанности
Губернатора
Челябинской области
А.Л.ТЕКСЛЕР
ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июня 2019 г. N 235
О внесении изменений в постановление Губернатора Челябинской области от 08.10.2009 г. N 259
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение о государственном заказе на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих Челябинской области, утвержденное постановлением Губернатора Челябинской области от 08.10.2009 г. N 259 "О государственном заказе на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области" (с изменениями от 30.10.2009 г.; Южноуральская панорама, 28 декабря 2013 г., N 202, спецвыпуск N 49; 18 октября 2014 г., N 165, спецвыпуск N 47; Сборник нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Челябинской области, 2016, выпуск N 3 (часть I); Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 23 ноября 2017 г.; 5 марта 2019 г.), следующие изменения:
1) подпункт 2 пункта 2 раздела I изложить в следующей редакции:
"2) профессиональное развитие гражданского служащего - повышение его профессионализма и компетентности на системной основе посредством обновления имеющихся и приобретения новых знаний и умений в целях поддержания уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, или повышения уровня квалификации для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области (далее именуется - гражданская служба), в том числе в порядке должностного роста.
Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы и включает в себя:
дополнительное профессиональное образование;
семинары, тренинги, мастер-классы, иные мероприятия, направленные преимущественно на ускоренное приобретение гражданскими служащими новых знаний и умений;
конференции, круглые столы, служебные стажировки, иные мероприятия, направленные на изучение передового опыта, технологий государственного управления, обмен опытом;
самостоятельное изучение гражданскими служащими образовательных материалов, тематика которых соответствует направлению их профессиональной служебной деятельности;
образовательные курсы, доступ к которым предоставляется гражданским служащим в дистанционной форме;";
2) в разделе II:
дополнить пунктами 4-1 - 4-3 следующего содержания:
"4-1. Решение представителя нанимателя о направлении гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию, предусмотренное подпунктом 1 пункта 4 настоящего Положения, может быть принято им по собственной инициативе, по представлению кадровой службы государственного органа Челябинской области или по представлению непосредственного руководителя гражданского служащего исходя из необходимости профессионального развития гражданского служащего в соответствии с задачами и функциями государственного органа Челябинской области.
4-2. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих осуществляется посредством реализации образовательными организациями дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) в порядке и в формах, предусмотренных законодательством Российской Федерации об образовании.
4-3. Срок обучения по программе повышения квалификации для гражданских служащих составляет не менее 16 часов, по программе профессиональной переподготовки - не менее 500 часов.";
дополнить пунктом 6-1 следующего содержания:
"6-1. Гражданским служащим, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.";
пункт 10 признать утратившим силу.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Временно
исполняющий обязанности
Губернатора
Челябинской области
А.Л.ТЕКСЛЕР
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.06.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: