Основная информация
Дата опубликования: | 05 июня 2020г. |
Номер документа: | RU71002005202000096 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тульская область |
Принявший орган: | Администрация МО Правобережное Белевского района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Об установлении отдельным государственным
Тульская область
Муниципальное образование Правобережное Белевского района
Администрация
Постановление
от 05.06.2020
№ 26
Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципального образования Правобережное Белевского района
В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании Устава муниципального образования Правобережное Белевского района, администрация муниципального образования Правобережное Белевского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципального образования Правобережное Белевского района.
2. Настоящее постановление обнародовать в местах официального обнародования и разместить на официальном сайте муниципального образования Белевский район.
3. Постановление вступает в силу со дня обнародования.
Глава администрации
муниципального образования
Правобережное Белевского района А.А.Зайцев
Приложение
к Постановлению администрации
МО Правобережное Белевского района
от 05.06.2020 № 26
ПОРЯДОК и УСЛОВИЯ
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципального образования Правобережное
Белевского района
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам муниципальных учреждений муниципального образования Правобережное
Белевского района с ненормированным рабочим днем (далее по тексту- дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам муниципальных учреждений , если эти работники по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, устанавливается коллективным договором, соглашением или локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом представительного органа.
3. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка учреждения муниципального образования Правобережное Белевского района в зависимости от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий и не может быть менее 3 календарных дней.
Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.
4. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
5. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
6. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда учреждения муниципального образования Правобережное Белевского района.
Об установлении отдельным государственным
Тульская область
Муниципальное образование Правобережное Белевского района
Администрация
Постановление
от 05.06.2020
№ 26
Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципального образования Правобережное Белевского района
В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании Устава муниципального образования Правобережное Белевского района, администрация муниципального образования Правобережное Белевского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципального образования Правобережное Белевского района.
2. Настоящее постановление обнародовать в местах официального обнародования и разместить на официальном сайте муниципального образования Белевский район.
3. Постановление вступает в силу со дня обнародования.
Глава администрации
муниципального образования
Правобережное Белевского района А.А.Зайцев
Приложение
к Постановлению администрации
МО Правобережное Белевского района
от 05.06.2020 № 26
ПОРЯДОК и УСЛОВИЯ
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципального образования Правобережное
Белевского района
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам муниципальных учреждений муниципального образования Правобережное
Белевского района с ненормированным рабочим днем (далее по тексту- дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам муниципальных учреждений , если эти работники по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, устанавливается коллективным договором, соглашением или локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом представительного органа.
3. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка учреждения муниципального образования Правобережное Белевского района в зависимости от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий и не может быть менее 3 календарных дней.
Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.
4. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
5. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
6. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда учреждения муниципального образования Правобережное Белевского района.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Обнародование № 446 от 05.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.010 Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из местного бюджета |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: