О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ЛЕГАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА ЧЕРЕМХОВО



05.06.2020г.№310

Российская Федерация

Иркутская область

Муниципальное образование «город Черемхово»

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости населения и легализации трудовых отношений на территории города Черемхово

В целях организации работы по снижению неформальной занятости населения и легализации трудовых отношений на территории города Черемхово, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, пунктом 2.6 статьи 37, статьей 38, пунктом 3.2 статьи 64 Устава муниципального образования «город Черемхово», администрация

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости населения и легализации трудовых отношений на территории города Черемхово согласно приложению №1.

2. Утвердить состав межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости населения и легализации трудовых отношений на территории города Черемхово согласно приложению №2.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете Черемховский рабочий и размещению на официальном сайте администрации муниципального образования «город Черемхово» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Мэр города Черемхово

В.А. Семенов

Приложение №1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

города Черемхово

от 05.06.2020г.№310

Положение

о межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости населения и легализации трудовых отношений

на территории города Черемхово

1. Общие положения

1. Положение о межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости населения и легализации трудовых отношений на территории города Черемхово (далее – Положение) устанавливает задачи, функции и права межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости населения и легализации трудовых отношений на территории города Черемхово (далее – комиссия), а также регламентирует порядок ее формирования и деятельности.

2. Комиссия является консультативно – совещательным органом, созданным при администрации города Черемхово на постоянной основе с целью рассмотрения вопросов, связанных с обеспечением снижения неформальной занятости населения и легализации трудовых отношений на территории города Черемхово, посредством взаимодействия администрации города Черемхово с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, общественными объединениями, иными органами и организациями, независимо от их форм собственности, в пределах своей компетенции.

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Иркутской области, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.

4. Решения комиссии носят рекомендательный характер.

2. Задачи, функции и права комиссии

5. Задачами комиссии являются:

1) снижение уровня неформальной занятости;

2) легализация трудовых отношений и (или) заработной платы;

3) выявление (установление) организаций, независимо от их форм собственности, и (или) индивидуальных предпринимателей (далее – работодатели), осуществляющих свою деятельность на территории города Черемхово с использованием труда граждан Российской Федерации, в том числе иностранных граждан (далее – граждане), без официального оформления трудовых отношений и (или) использующих нелегальные схемы выплаты заработной платы, и принятия к ним мер в пределах имеющихся у комиссии полномочий;

4) проведение с работодателями разъяснительной и (или) консультационной работы о способах легализации трудовых отношений и (или) заработной платы в соответствии с трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права (далее – задачи комиссии).

6. Для решения задач, указанных в пункте 5 настоящего Положения, комиссия осуществляет следующие функции:

1) разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на разрешение задач комиссии (далее – мероприятия);

2) анализирует результаты проведенных мероприятий на предмет их достаточности и эффективности;

3) заслушивает и принимает информацию работодателей, в деятельности которых выявлены случаи использования ими труда граждан без официального оформления трудовых отношений и (или) нелегальных схем выплаты заработной платы;

4) истребует от работодателей в установленном порядке документы и (или) информацию, необходимые для разрешения задач комиссии;

5) подготавливает и направляет в Государственную инспекцию труда в Иркутской области информацию о выявленных в деятельности работодателей нарушений трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, а также документы и (или) информацию в ее обоснование;

6) проводит с работодателями консультативную работу, направленную на разъяснение им необходимости соблюдения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, устанавливающих для работодателей обязанность официального оформления трудовых отношений с гражданами, в том числе, недопущения использования ими нелегальных схем выплаты заработной платы;

7) осуществляет контрольные мероприятия за деятельностью работодателей, допустивших нарушения в сфере легализации трудовых отношений и (или) заработной платы, но устранивших их путем реализации мероприятий, разработанных комиссией в пределах, имеющихся у нее полномочий, в целях профилактики их повторного допущения.

7. Комиссия имеет право:

1) запрашивать от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, общественных объединений, иных органов и организаций, независимо от их форм собственности, индивидуальных предпринимателей, структурных и внутриструктурных подразделений администрации города Черемхово документы и (или) информацию, необходимые для разрешения задач, указанных в пункте 5 настоящего Положения и (или) для реализации функций, перечисленных в пункте 6 настоящего Положения;

2) осуществлять взаимосвязь со средствами массовой информации;

3) приглашать для участия в заседаниях комиссии работодателей, использующих труд граждан без официального оформления трудовых отношений и (или) нелегальные схемы выплаты заработной платы, и иных должностных лиц, не входящих в состав комиссии, в том числе, представителей прокуратуры города Черемхово;

4) создавать рабочие группы для обеспечения наиболее оперативной и качественной подготовки документов и (или) информации по вопросам, включенным в повестку предстоящего заседания комиссии, в том числе, проектов решений комиссии;

5) вносить предложения в органы федеральных органов исполнительной власти о применении предусмотренных законодательством Российской Федерации мер к работодателям, допустившим использование труда граждан без официального оформления трудовых отношений с ними и (или) использовавших нелегальные схемы выплаты заработной платы.

3. Порядок формирования и деятельности комиссии

8. Комиссия формируется в составе председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря и членов комиссии.

9. Состав комиссии утверждается постановлением администрации города Черемхово.

10. Председатель комиссии руководит деятельностью комиссии, проводит ее заседания и несет ответственность за решение возложенных на нее задач. В случае отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

11. Секретарь комиссии обеспечивает организацию работы комиссии, в том числе, осуществляет:

1) формирование повестки заседания комиссии;

2) информирование членов комиссии и лиц, приглашенных на заседание комиссии в соответствии с подпунктом 3 пункта 7 настоящего Положения, о дате, времени, месте проведения заседания комиссии и о повестке заседания комиссии не позднее чем за 2 рабочих дня до проведения заседания комиссии способом, позволяющим подтвердить данный факт;

3) ознакомление членов комиссии с документами и (или) информацией, вытекающими из деятельности комиссии;

4) оформление протоколов заседаний комиссии и доведение их до сведения работодателей, и (или) органов (должностных лиц), в компетенцию которых входят полномочия по реализации указанных в протоколах заседания комиссии решений;

5) иные полномочия, необходимые для обеспечения деятельности комиссии.

12. Деятельность комиссии осуществляется в форме заседаний комиссии.

13. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в шесть месяцев на основании решения председателя комиссии.

14. Заседания комиссии считаются правомочными если на них присутствует не менее половины ее членов.

15. Решения заседаний комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого голосования и оформляются протоколом заседания комиссии, который подписывается председателем и секретарем комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии.

16. Протокол заседания комиссии, оформленный в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, доводится до сведения всех членов комиссии и иных лиц, принявших участие в заседании комиссии на основании подпункта 3 пункта 7 настоящего Положения, в течение 20 дней со дня проведения заседания комиссии.

17. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел по труду и управлению охраной труда администрации города Черемхово.

Управляющий делами администрации –

заместитель мэра города

Г.А. Попова

Приложение №2

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

города Черемхово

от 05.06.2020г. №310

Состав

межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости населения и легализации трудовых отношений

на территории города Черемхово

Председатель комиссии:

Семенов Вадим

Александрович

- мэр города Черемхово.

Заместитель председателя комиссии:

Звонкова Нурия

Гульметдиновна

- заместитель мэра города по экономическим вопросам.

Секретарь комиссии:

Лохова Надежда

Алексеевна

- консультант отдела по труду и управлению охраной труда администрации города Черемхово.

Члены комиссии:

Алтунина Наталья

Геннадьевна

- директор филиала №12 Государственного учреждения – Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования Российский Федерации (по согласованию);

Богданов Дмитрий

Яковлевич

- главный государственный инспектор (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Иркутской области (по согласованию);

Голофеева Инна

Борисовна

- начальник отдела камеральных проверок №5 межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №18 по Иркутской области (по согласованию);

Екимова Надежда

Владимировна

- начальник финансового управления администрации города Черемхово;

Идиатуллин Антон

Рафикович

- начальник отдела экономического развития администрации города Черемхово;

Иконникова Татьяна

Анатольевна

- старший специалист 1 разряда отдела государственной статистики в г. Иркутске Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Иркутской области (по согласованию);

Кузнецов Денис

Владимирович

- руководитель следственного отдела по городу Черемхово Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Иркутской области (по согласованию);

Куликова Вера Васильевна

- начальник государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Черемхово и Черемховском районе Иркутской области (по согласованию);

Малашкин Виктор Николаевич

- председатель Координационного совета организаций профсоюзов представительства Профобъединения в муниципальном образовании «город Черемхово» (по согласованию);

Ровенский Олег Геннадьевич

- заместитель председателя Думы города Черемхово (по согласованию);

Солодуха Елена Викторовна

- начальник отделения – старший судебный пристав Отделения судебных приставов по Черемховскому и Аларскому районам Управления Федеральной службы судебных приставов по Иркутской области (по согласованию);

Таймухаметова Зинаида Анатольевна

- директор областного государственного казенного учреждения Центр занятости населения города Черемхово (по согласованию);

Чураков Владимир Владимирович

- начальник отдела по вопросам миграции межмуниципального отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации «Черемховский» (по согласованию);

Юденкова Екатерина Витальевна

- начальник отдела по труду и охраной труда администрации города Черемхово.

Управляющий делами администрации –

заместитель мэра города

Г.А. Попова