Основная информация

Дата опубликования: 05 июля 2006г.
Номер документа: ru81000200600085
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пермский край
Принявший орган: Глава Администрации Коми-Пермяцкого Автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

05.07.2006 № 188

г. Кудымкар

Об утверждении Положения об оплате труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа

утратил силу на основании постановления Правительства Пермского края

от 06.07.2007 №137-п

В соответствии со статьей 135 Трудового Кодекса Российской Федерации в целях урегулирования вопросов по оплате труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа.

2. Признать утратившими силу постановления главы Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа:

от 03.03.2005 года № 67 «Об утверждении Положения об оплате труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа и установлении размеров должностных окладов работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти»;

от 31.08.2005 г. № 270 «Об установлении размеров должностных окладов работников централизованной бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа».

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2006 года.

4. Возложить контроль за исполнением настоящего постановления на начальника Главного управления финансов и налоговой политики Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа А.В. Алешкову.

И.о.главы Коми-Пермяцкого округа

В.В. Рычков

УТВЕРЖДЕНО

постановлением главы Администрации

Коми-Пермяцкого автономного округа

от 05.07.2006 № 188

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа

Настоящее Положение об оплате труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии со статьей 135 Трудового Кодекса Российской Федерации устанавливает условия оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа (далее - централизованные бухгалтерии).

1. Структура оплаты труда работников централизованных бухгалтерий

Оплата труда работников централизованных бухгалтерий осуществляется на основе тарифной системы оплаты труда.

Заработная плата работников централизованных бухгалтерий состоит из тарифной ставки, а также компенсационных и стимулирующих выплат, включающих: повышения тарифной ставки, надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, доплату за выполнение функций, связанных с обеспечением деятельности государственных гражданских служащих Коми-Пермяцкого автономного округа.

2. Определение тарифных ставок (ставок заработной платы) работников централизованных бухгалтерий.

Тарифные ставки (ставки заработной платы) работников централизованных бухгалтерий определяются с учетом присвоенного тарифного разряда в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности или в определенной должности.

Присвоение тарифных разрядов работникам централизованных бухгалтерий (тарификация работников) осуществляется на основании Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

Присвоение тарифного разряда главного бухгалтера централизованной бухгалтерии осуществляется исходя из I группы по оплате труда руководителей.

3. Порядок установления компенсационных и стимулирующих выплат.

3.1 Повышение тарифной ставки предусматривается для главных бухгалтеров, заместителей главных бухгалтеров, а также для работников централизованных бухгалтерий, которым по результатам проведенной тарификации присвоен 5,6 или 7 тарифный разряд.

Размер и условия установления повышения тарифной ставки для работников централизованных бухгалтерий определяются положением о материальном стимулировании, утвержденным приказом руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа, при котором создана централизованная бухгалтерия.

3.2 Размер и условия выплаты надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы устанавливаются в соответствии с положением о материальном стимулировании, утвержденным приказом руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа, при котором создана централизованная бухгалтерия.

3.3 Размер доплаты за выполнение функций, связанных с обеспечением деятельности государственных гражданских служащих Коми-Пермяцкого автономного округа, устанавливается приказом руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа, при котором создана централизованная бухгалтерия, в зависимости от объема и значения выполняемой работы, но не более 50% тарифной ставки.

4. Порядок выплаты и установления размеров премий, материальной помощи и иных выплат

4.1 Премирование работников централизованных бухгалтерий производится на основании положения о материальном стимулировании, утвержденного приказом руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа, при котором создана централизованная бухгалтерия

4.2 Размер премий устанавливается ежемесячно приказом руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа, при котором создана централизованная бухгалтерия

4.3 Материальная помощь работникам централизованных бухгалтерий выплачивается в размере двух тарифных ставок с учетом установленного повышения тарифных ставок при предоставлении очередного отпуска без дополнительных распорядительных документов или в течение года по заявлению работника.

4.4 Иные выплаты работникам централизованных бухгалтерий производятся приказом руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа, при котором создана централизованная бухгалтерия, на основании положения о материальном стимулировании, в пределах установленного фонда оплаты труда на содержание централизованной бухгалтерии.

5. Порядок планирования фондов оплаты труда

Годовой фонд оплаты труда централизованных бухгалтерий формируется из:

тарифных ставок - в размере 12 тарифных ставок;

повышений тарифных ставок - в размере 10% тарифных ставок для главных бухгалтеров и заместителей главных бухгалтеров, 65% тарифных ставок для работников, имеющих 5 тарифный разряд, 50% тарифных ставок для работников, имеющих 6 разряд, 35% тарифных ставок для работников, имеющих 7 тарифный разряд;

премий - в размере трех тарифных ставок с учетом установленного повышения тарифных ставок;

надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере одной тарифной ставки с учетом установленного повышения тарифных ставок;

доплат за выполнение функций, связанных с обеспечением деятельности государственных гражданских служащих Коми-Пермяцкого автономного округа - в размере шести тарифных ставок с учетом установленного повышения тарифных ставок;

материальной помощи - в размере двух тарифных ставок с учетом установленного повышения тарифных ставок.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Парма" № 178 от 15.08.2007
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать