Основная информация
Дата опубликования: | 05 июля 2006г. |
Номер документа: | ru81000200600085 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Глава Администрации Коми-Пермяцкого Автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
05.07.2006 № 188
г. Кудымкар
Об утверждении Положения об оплате труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа
утратил силу на основании постановления Правительства Пермского края
от 06.07.2007 №137-п
В соответствии со статьей 135 Трудового Кодекса Российской Федерации в целях урегулирования вопросов по оплате труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа.
2. Признать утратившими силу постановления главы Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа:
от 03.03.2005 года № 67 «Об утверждении Положения об оплате труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа и установлении размеров должностных окладов работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти»;
от 31.08.2005 г. № 270 «Об установлении размеров должностных окладов работников централизованной бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа».
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2006 года.
4. Возложить контроль за исполнением настоящего постановления на начальника Главного управления финансов и налоговой политики Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа А.В. Алешкову.
И.о.главы Коми-Пермяцкого округа
В.В. Рычков
УТВЕРЖДЕНО
постановлением главы Администрации
Коми-Пермяцкого автономного округа
от 05.07.2006 № 188
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа
Настоящее Положение об оплате труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии со статьей 135 Трудового Кодекса Российской Федерации устанавливает условия оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа (далее - централизованные бухгалтерии).
1. Структура оплаты труда работников централизованных бухгалтерий
Оплата труда работников централизованных бухгалтерий осуществляется на основе тарифной системы оплаты труда.
Заработная плата работников централизованных бухгалтерий состоит из тарифной ставки, а также компенсационных и стимулирующих выплат, включающих: повышения тарифной ставки, надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, доплату за выполнение функций, связанных с обеспечением деятельности государственных гражданских служащих Коми-Пермяцкого автономного округа.
2. Определение тарифных ставок (ставок заработной платы) работников централизованных бухгалтерий.
Тарифные ставки (ставки заработной платы) работников централизованных бухгалтерий определяются с учетом присвоенного тарифного разряда в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности или в определенной должности.
Присвоение тарифных разрядов работникам централизованных бухгалтерий (тарификация работников) осуществляется на основании Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
Присвоение тарифного разряда главного бухгалтера централизованной бухгалтерии осуществляется исходя из I группы по оплате труда руководителей.
3. Порядок установления компенсационных и стимулирующих выплат.
3.1 Повышение тарифной ставки предусматривается для главных бухгалтеров, заместителей главных бухгалтеров, а также для работников централизованных бухгалтерий, которым по результатам проведенной тарификации присвоен 5,6 или 7 тарифный разряд.
Размер и условия установления повышения тарифной ставки для работников централизованных бухгалтерий определяются положением о материальном стимулировании, утвержденным приказом руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа, при котором создана централизованная бухгалтерия.
3.2 Размер и условия выплаты надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы устанавливаются в соответствии с положением о материальном стимулировании, утвержденным приказом руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа, при котором создана централизованная бухгалтерия.
3.3 Размер доплаты за выполнение функций, связанных с обеспечением деятельности государственных гражданских служащих Коми-Пермяцкого автономного округа, устанавливается приказом руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа, при котором создана централизованная бухгалтерия, в зависимости от объема и значения выполняемой работы, но не более 50% тарифной ставки.
4. Порядок выплаты и установления размеров премий, материальной помощи и иных выплат
4.1 Премирование работников централизованных бухгалтерий производится на основании положения о материальном стимулировании, утвержденного приказом руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа, при котором создана централизованная бухгалтерия
4.2 Размер премий устанавливается ежемесячно приказом руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа, при котором создана централизованная бухгалтерия
4.3 Материальная помощь работникам централизованных бухгалтерий выплачивается в размере двух тарифных ставок с учетом установленного повышения тарифных ставок при предоставлении очередного отпуска без дополнительных распорядительных документов или в течение года по заявлению работника.
4.4 Иные выплаты работникам централизованных бухгалтерий производятся приказом руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа, при котором создана централизованная бухгалтерия, на основании положения о материальном стимулировании, в пределах установленного фонда оплаты труда на содержание централизованной бухгалтерии.
5. Порядок планирования фондов оплаты труда
Годовой фонд оплаты труда централизованных бухгалтерий формируется из:
тарифных ставок - в размере 12 тарифных ставок;
повышений тарифных ставок - в размере 10% тарифных ставок для главных бухгалтеров и заместителей главных бухгалтеров, 65% тарифных ставок для работников, имеющих 5 тарифный разряд, 50% тарифных ставок для работников, имеющих 6 разряд, 35% тарифных ставок для работников, имеющих 7 тарифный разряд;
премий - в размере трех тарифных ставок с учетом установленного повышения тарифных ставок;
надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере одной тарифной ставки с учетом установленного повышения тарифных ставок;
доплат за выполнение функций, связанных с обеспечением деятельности государственных гражданских служащих Коми-Пермяцкого автономного округа - в размере шести тарифных ставок с учетом установленного повышения тарифных ставок;
материальной помощи - в размере двух тарифных ставок с учетом установленного повышения тарифных ставок.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
05.07.2006 № 188
г. Кудымкар
Об утверждении Положения об оплате труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа
утратил силу на основании постановления Правительства Пермского края
от 06.07.2007 №137-п
В соответствии со статьей 135 Трудового Кодекса Российской Федерации в целях урегулирования вопросов по оплате труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа.
2. Признать утратившими силу постановления главы Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа:
от 03.03.2005 года № 67 «Об утверждении Положения об оплате труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа и установлении размеров должностных окладов работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти»;
от 31.08.2005 г. № 270 «Об установлении размеров должностных окладов работников централизованной бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа».
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2006 года.
4. Возложить контроль за исполнением настоящего постановления на начальника Главного управления финансов и налоговой политики Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа А.В. Алешкову.
И.о.главы Коми-Пермяцкого округа
В.В. Рычков
УТВЕРЖДЕНО
постановлением главы Администрации
Коми-Пермяцкого автономного округа
от 05.07.2006 № 188
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа
Настоящее Положение об оплате труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии со статьей 135 Трудового Кодекса Российской Федерации устанавливает условия оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа (далее - централизованные бухгалтерии).
1. Структура оплаты труда работников централизованных бухгалтерий
Оплата труда работников централизованных бухгалтерий осуществляется на основе тарифной системы оплаты труда.
Заработная плата работников централизованных бухгалтерий состоит из тарифной ставки, а также компенсационных и стимулирующих выплат, включающих: повышения тарифной ставки, надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, доплату за выполнение функций, связанных с обеспечением деятельности государственных гражданских служащих Коми-Пермяцкого автономного округа.
2. Определение тарифных ставок (ставок заработной платы) работников централизованных бухгалтерий.
Тарифные ставки (ставки заработной платы) работников централизованных бухгалтерий определяются с учетом присвоенного тарифного разряда в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности или в определенной должности.
Присвоение тарифных разрядов работникам централизованных бухгалтерий (тарификация работников) осуществляется на основании Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
Присвоение тарифного разряда главного бухгалтера централизованной бухгалтерии осуществляется исходя из I группы по оплате труда руководителей.
3. Порядок установления компенсационных и стимулирующих выплат.
3.1 Повышение тарифной ставки предусматривается для главных бухгалтеров, заместителей главных бухгалтеров, а также для работников централизованных бухгалтерий, которым по результатам проведенной тарификации присвоен 5,6 или 7 тарифный разряд.
Размер и условия установления повышения тарифной ставки для работников централизованных бухгалтерий определяются положением о материальном стимулировании, утвержденным приказом руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа, при котором создана централизованная бухгалтерия.
3.2 Размер и условия выплаты надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы устанавливаются в соответствии с положением о материальном стимулировании, утвержденным приказом руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа, при котором создана централизованная бухгалтерия.
3.3 Размер доплаты за выполнение функций, связанных с обеспечением деятельности государственных гражданских служащих Коми-Пермяцкого автономного округа, устанавливается приказом руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа, при котором создана централизованная бухгалтерия, в зависимости от объема и значения выполняемой работы, но не более 50% тарифной ставки.
4. Порядок выплаты и установления размеров премий, материальной помощи и иных выплат
4.1 Премирование работников централизованных бухгалтерий производится на основании положения о материальном стимулировании, утвержденного приказом руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа, при котором создана централизованная бухгалтерия
4.2 Размер премий устанавливается ежемесячно приказом руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа, при котором создана централизованная бухгалтерия
4.3 Материальная помощь работникам централизованных бухгалтерий выплачивается в размере двух тарифных ставок с учетом установленного повышения тарифных ставок при предоставлении очередного отпуска без дополнительных распорядительных документов или в течение года по заявлению работника.
4.4 Иные выплаты работникам централизованных бухгалтерий производятся приказом руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа, при котором создана централизованная бухгалтерия, на основании положения о материальном стимулировании, в пределах установленного фонда оплаты труда на содержание централизованной бухгалтерии.
5. Порядок планирования фондов оплаты труда
Годовой фонд оплаты труда централизованных бухгалтерий формируется из:
тарифных ставок - в размере 12 тарифных ставок;
повышений тарифных ставок - в размере 10% тарифных ставок для главных бухгалтеров и заместителей главных бухгалтеров, 65% тарифных ставок для работников, имеющих 5 тарифный разряд, 50% тарифных ставок для работников, имеющих 6 разряд, 35% тарифных ставок для работников, имеющих 7 тарифный разряд;
премий - в размере трех тарифных ставок с учетом установленного повышения тарифных ставок;
надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере одной тарифной ставки с учетом установленного повышения тарифных ставок;
доплат за выполнение функций, связанных с обеспечением деятельности государственных гражданских служащих Коми-Пермяцкого автономного округа - в размере шести тарифных ставок с учетом установленного повышения тарифных ставок;
материальной помощи - в размере двух тарифных ставок с учетом установленного повышения тарифных ставок.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Парма" № 178 от 15.08.2007 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: