Основная информация

Дата опубликования: 05 июля 2007г.
Номер документа: ru71000200700161
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тульская область
Принявший орган: Администрация Тульской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 июля 2007 года № 327

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.10.2006 № 532 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ»

{УТРАТИЛ СИЛУ:

Постановление правительства Тульской области от 24.10.2011 № 39; НГР: ru71000201100434}

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Тульской области от 23.10.2006 № 532 «Об оплате труда работников органов исполнительной власти Тульской области и подразделений аппарата администрации Тульской области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы» следующие дополнения и изменение:

а) пункт 2 постановления дополнить подпунктом «г» следующего содержания:

«г) ежемесячное денежное поощрение - в размере 50 процентов должностного оклада (оклада).

По решению губернатора Тульской области отдельным работникам при достижении высоких результатов профессиональной деятельности ежемесячное денежное поощрение может быть установлено в размере до трех должностных окладов (окладов);»;

б) подпункты «г» и «д» пункта 2 постановления считать соответственно подпунктами «д» и «е»;

в) пункт 4 постановления дополнить абзацем пятым следующего содержания:

«ежемесячного денежного поощрения - в размере семи должностных окладов (окладов);»;

г) приложение к постановлению изложить в новой редакции (приложение).

2. Управлению пресс-службы администрации Тульской области (Ивченко И.Л.) опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

Губернатор Тульской области В.Д. Дудка

Приложение

к постановлению администрации

Тульской области

от 05.07.2007 № 327

Приложение

к постановлению администрации

Тульской области

от 23.10.2006 № 532

Размеры должностных окладов (окладов) работников органов исполнительной власти Тульской области и подразделений аппарата администрации Тульской области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы

Директор департамента труда Т.В. Ларина

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: ТУЛЬСКИЕ ИЗВЕСТИЯ № 129 от 12.07.2007
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать