О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 06.05.2010 № 559



АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

05.08.2019 № 556

О внесении изменений в постановление Губернатора области от 06.05.2010 № 559

В соответствии с Законом Владимирской области от 12.12.2014 № 147-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета» постановляю:

1. Внести в постановление Губернатора области от 06.05.2010 № 559 «Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Владимирской области многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг» следующие изменения:

1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области, курирующего вопросы стратегического планирования и проектного управления.».

1.2. Пункт 7.1. приложения дополнить абзацем следующего содержания:

«Показатели эффективности деятельности учреждения определены приложением № 2 к настоящему Положению. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения определены приложением № 3 к настоящему Положению.».

1.3. Приложение к Положению считать приложением № 1.

1.4. Дополнить приложениями № 2, № 3 согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области, курирующего вопросы стратегического планирования и проектного управления.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. Губернатора области

М.А. Чекунова

Приложение к постановлению

администрации Владимирской области

от 05.08.2019 № 556

Приложение № 2 к Положению

ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ

Наименование показателя эффективности

Критерии оценки показателя

Размер премии в процен-тах к должно-стному окладу

Информация о выполнении показателя

Периодич-ность

Структурное подразделение администрации области, оценивающее выполнение показателей эффективности работы учреждения

Выполнение государственного задания по количеству оказанных услуг

90 - 100%

50 %

Отчет о выполнении государствен-ного задания

Годовая

Комитет информатизации, связи и телекоммуникаций администрации области (КИСТ)

80-90%

20 %

менее 80%

0 %

Выполнение государственного задания по удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг

90 - 100%

50 %

Отчет о выполнении государствен-ного задания

Годовая

КИСТ

80-90%

20 %

менее 80%

0 %

Выполнение государственного задания по среднему времени ожидания заявителей в очереди

не превышает 15 минут

50 %

Отчет о выполнении государствен-ного задания

Годовая

КИСТ

превышает 15 минут

10 %

Соблюдение норм и правил по охране труда, пожарной безопасности

отсутствие нарушений

50 %

Акт о результатах проверок

Годовая

КИСТ

наличие нарушений

0 %

Привлечение учреждения как юридического лица к административной ответственности

отсутствие административных правонарушений

50 %

Акт о результатах проверок

Годовая

КИСТ

наличие административных правонарушений

0 %

Нарушение законодательства по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности

отсутствие нарушений

50 %

Акт о результатах проверок

Годовая

КИСТ

наличие нарушений

0 %

Приложение № 3 к Положению

ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ

Наименование показателя эффективности

Критерии оценки показателя

Размер премии в процентах к должностному окладу

Выполнение государственного задания по количеству оказанных услуг

90 - 100%

15%

80-90%

5%

менее 80%

0%

Выполнение государственного задания по удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг

90 - 100%

20%

80-90%

5%

менее 80%

0%

Выполнение государственного задания по среднему времени ожидания заявителей в очереди

не превышает 15 минут

20%

превышает 15 минут

0%

Соблюдение норм и правил по охране труда, пожарной безопасности

отсутствие нарушений

15%

наличие нарушений

0%

Привлечение директора учреждения как должностного лица к административной ответственности

отсутствие административных правонарушений

15%

наличие административных правонарушений

0%

Нарушение законодательства по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности

отсутствие нарушений

15%

наличие нарушений

0%