Об утверждении Положения «О городском конкурсе «Молодое лицо города»



1

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05.08.2021 № 2253

Об утверждении Положения «О городском конкурсе «Молодое лицо города»

В целях популяризации достижений, поддержки творческих способностей и творческого потенциала молодежи города Кемерово, в соответствии со статьей 45 Устава города Кемерово

1. Утвердить Положение «О городском конкурсе «Молодое лицо города» (далее – Положение) согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившим силу постановление администрации города Кемерово от 17.05.2021 № 1357 «Об утверждении Положения «О городском конкурсе «Молодое лицо города».

3. Комитету по работе со средствами массовой информации администрации города Кемерово (Н.Н. Горбачева) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам О.В. Коваленко.

И.о. Главы города

Д.В. Анисимов

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению администрации

города Кемерово

от 05.08.2021 № 2253

ПОЛОЖЕНИЕ

«О городском конкурсе «Молодое лицо города»

Общие положения

1.1. Городской конкурс «Молодое лицо города» (далее – конкурс) - конкурс, направленный на популяризацию достижений, поддержку творческих способностей и творческого потенциала молодежи города Кемерово.

1.2. Задачами Конкурса являются:

– привлечение внимания общественности к достижениям молодых людей;

– поощрение молодых людей за их социально значимую деятельность;

– увеличение числа молодежи, активно участвующей в жизни города.

1.3. Конкурс проводится ежегодно в рамках реализации муниципальной программы «Молодежь города Кемерово», утвержденной постановлением администрации города Кемерово от 03.10.2014 №2543.

1.4. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения городского конкурса «Молодое лицо города» среди молодежи города Кемерово.

Учредители и организаторы

2.1. Учредителем конкурса является администрация города Кемерово.

2.2. Организатором конкурса является управление культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово (далее – управление культуры, спорта и молодежной политики).

Место проведения

3.1. Место проведения – город Кемерово.

Участники конкурса

4.1. В конкурсе принимают участие физические лица в возрасте 14-35 лет:

– учащиеся образовательных организаций, зарегистрированных и осуществляющих деятельность на территории города Кемерово;

– самозанятые граждане, индивидуальные предприниматели, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории города Кемерово;

– работники организаций, индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных и осуществляющих деятельность на территории города Кемерово;

– осуществляющие деятельность в сферах, указанных в п.7.3. настоящего Положения.

4.2. Для участия в конкурсе не номинируются победители конкурса «Молодое лицо города» предыдущих лет.

Организационный комитет конкурса

5.1. Организационный комитет состоит из 3 человек:

- начальника управления культуры, спорта и молодежной политики;

- заведующего отделом молодежной политики управления культуры, спорта и молодежной политики;

- главного специалиста отдела молодежной политики управления культуры, спорта и молодежной политики;

5.2. Председателем организационного комитета является начальник управления культуры, спорта и молодежной политики.

5.3. Персональный состав организационного комитета утверждается ежегодно приказом начальника управления культуры, спорта и молодежной политики не позднее даты начала конкурса.

5.4. В полномочия организационного комитета конкурса входит утверждение состава конкурсной комиссии, сроков проведения конкурса, проверка представленных документов на соответствие требованиям, установленным настоящим Положением.

Конкурсная комиссия

6.1. Конкурсная комиссия состоит из 5 человек:

- заместителя Главы города по социальным вопросам;

- заместителя начальника управления культуры, спорта и молодежной политики;

- заведующего отделом культуры управления культуры, спорта и молодежной политики;

- начальника отдела молодежных проектов и программ МАУ «Дворец молодежи»;

- специалиста по работе с молодежью отдела молодежных проектов и программ МАУ «Дворец молодежи».

6.2. Председателем конкурсной комиссии является заместитель Главы города по социальным вопросам.

6.3. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается ежегодно протоколом заседания организационного комитета не позднее даты начала конкурса.

6.4. В полномочия конкурсной комиссии входит рассмотрение оценка заявок участников согласно критериям оценки.

Описание и порядок проведения конкурса

7.1. Информация о старте конкурса утверждается протоколом заседания организационного комитета и размещается не позднее 1 мая соответствующего года в социальной сети отдела молодежной политики по адресу https://vk.com/omp42 и на официальном сайте администрации города Кемерово https://kemerovo.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

7.2. Для участия в Конкурсе в организационный комитет предоставляются следующие документы:

- заявка для участия в конкурсе по форме согласно приложению №1 к настоящему Положению в формате docx;

- подписанное согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению №2 к настоящему Положению в формате pdf;

- отсканированные копии документов, удостоверяющих личность, ИНН, СНИЛС в формате pdf;

- портфолио участника, демонстрирующее достижения в научной, общественной, культурно-творческой, спортивной, профессиональной деятельности, согласно перечню по заявленной номинации, представленном в приложении №3 к настоящему Положению, без ограничения по форме представления портфолио в электронном или печатном формате;

- видеоролик с кратким представлением участника и его деятельности в рамках заявленной номинации не более 5 минут.

7.3. Конкурсные номинации:

«Персона» - звание присуждается конкурсанту за экономическую и социальную эффективность бизнеса, использование инноваций, создание новых рабочих мест, творческий, исследовательский характер деятельности.

«Молодой профессионал» - звание присуждается конкурсанту, который является представителем рабочих профессий не менее 3 лет, за профессиональные достижения и вклад в развитие и процветание предприятия.

«Творец» - звание присуждается за победы и достижения в различных видах творческой деятельности (концертно-исполнительская деятельность, достижения в области театрального искусства, поэзии и литературы, живописи, графики, декоративного искусства, режиссуры, хореографической деятельности, фото- и видеоискусства, музыкального направления), личный вклад в развитие культуры и искусства города.

«Новатор» - звание присуждается за научные исследования, победы и достижения (победителям конкурсов научных работ, участникам конференций).

«Энергия жизни» - звание присуждается за победы в спортивном туризме, технических, экстремальных видах спорта.

«Доброволец» - звание присуждается за личный вклад в развитие городского добровольческого движения (безвозмездный труд на благо общества) и успехи в общественной деятельности.

«Молодой Политик» - звание присуждается конкурсанту, проявившему себя в общественно - политической жизни города, инициатора проектов в сфере законотворчества, способствующих улучшению социально-экономической ситуации в городе.

«Молодой журналист» – звание присуждается за публикации в печатных СМИ, за репортажи и передачи на радио и телевидении, яркое освещение различных событий, личный вклад в развитие профессиональной журналистики.

«Реформатор» – звание за вклад в создание, реализацию и развитие новых программ, проектов, коллективов, успехи в общественной деятельности.

7.4. Заявки на участие в Конкурсе принимаются для номинаций «Энергия жизни», «Творец» и «Доброволец» в двух возрастных группах:

– 1 группа: с 14 до 22 лет;

– 2 группа: с 23 до 35 лет.

7.5. Заявки на участие в конкурсе для номинаций «Персона», «Молодой профессионал», «Новатор», «Молодой политик», «Молодой журналист», «Реформатор» принимаются в единой возрастной группе от 14 до 35 лет.

7.6. Документы на участие в конкурсе предоставляются в отдел молодежной политики управления культуры спорта и молодежной политики в электронном виде (адрес электронной почты 14-30@mail.ru) с пометкой «Фамилия участника_Молодое лицо города» либо на бумажном носителе по адресу
просп. Советский, 54, кб. 221, до 1 июня соответствующего года.

7.7. Участники конкурса несут ответственность за достоверность предоставленной информации.

7.8. После проверки документов организационным комитетом на предмет полноты предоставленной информации документы передаются для оценки конкурсной комиссии.

7.9. Представленные документы участников конкурса оцениваются конкурсной комиссией в течение 7 (семи) календарных дней по балльной шкале по каждому критерию. По итогам оценки формируется рейтинг участников в каждой номинации и возрастной категории. Победителем конкурса в заявленной номинации и возрастной категории признается участник, набравший наибольшее количество баллов. В случае равенства баллов участников решение об определении победителей конкурса принимается простым большинством голосов членов конкурсной комиссии.

7.10. Критерии оценивания портфолио участника конкурса:

Номинация

Критерии оценки

«Персона»

– оформление портфолио участников конкурса: художественное оформление, наличие фотографий, видеоматериала и т.д. (от 1 до 5 баллов);

– количество благодарностей (медалей, грамот, благодарственных писем, поощрительных документов организаций), в которых отражены успехи участника конкурса, (1 балл – 1-5 ед., 2 балла – 5-10 ед., 3 балла – 11-15 ед., 4 балла – 16-20 ед., 5 – более 20 ед.), уровень благодарностей (1 балл – уровень организации, 2 балла – городской, 3 балла – региональный, 4 балла – всероссийский, 5 – международный);

– количество подтверждающих документов за участие в общественной деятельности (1 балл – 1-5 ед., 2 балла – 5-10 ед., 3 балла – 11-15 ед., 4 балла – 16-20 ед., 5 – более 20 ед.), уровень подтверждающих документов (1 балл – уровень организации, 2 балла – городской, 3 балла – региональный, 4 балла – всероссийский, 5 – международный);

– количество подтверждающих документов за участие в предпринимательской деятельности (1 балл – 1-5 ед., 2 балла – 5-10 ед., 3 балла – 11-15 ед., 4 балла – 16-20 ед., 5 – более 20 ед.), уровень подтверждающих документов (1 балл – уровень организации, 2 балла – городской, 3 балла – региональный, 4 балла – всероссийский, 5 – международный).

- наличие социальной бизнес- идеи (1 балл – есть, 0 баллов – нет).

«Молодой профессионал»

– оформление портфолио участников конкурса: художественное оформление, наличие фотографий, видеоматериала и т.д. (от 1 до 5 баллов);

– количество благодарностей (медалей, грамот, благодарственных писем, поощрительных документов организаций), в которых отражены успехи участника конкурса, (1 балл – 1-5 ед., 2 балла – 5-10 ед., 3 балла – 11-15 ед., 4 балла – 16-20 ед., 5 – более 20 ед.), уровень благодарностей (1 балл – уровень организации, 2 балла – городской, 3 балла – региональный, 4 балла – всероссийский, 5 – международный);

– количество подтверждающих документов за участие в профессиональной деятельности (1 балл – 1-5 ед., 2 балла – 5-10 ед., 3 балла – 11-15 ед., 4 балла – 16-20 ед., 5 – более 20 ед.), уровень подтверждающих документов (1 балл – уровень организации, 2 балла – городской, 3 балла – региональный, 4 балла – всероссийский, 5 – международный).

– количество подтверждающих документов за участие в общественной деятельности (1 балл – 1-5 ед., 2 балла – 5-10 ед., 3 балла – 11-15 ед., 4 балла – 16-20 ед., 5 – более 20 ед.), уровень подтверждающих документов (1 балл – уровень организации, 2 балла – городской, 3 балла – региональный, 4 балла – всероссийский, 5 – международный);

- наличие сертификатов, свидетельств, иных документов, подтверждающих повышение квалификации участника (1 балл – есть, 0 баллов – нет).

«Творец»

– оформление портфолио участников конкурса: художественное оформление, наличие фотографий, видеоматериала и т.д. (от 1 до 5 баллов);

– количество благодарностей (медалей, грамот, благодарственных писем, поощрительных документов организаций), в которых отражены успехи участника конкурса, (1 балл – 1-5 ед., 2 балла – 5-10 ед., 3 балла – 11-15 ед., 4 балла – 16-20 ед., 5 – более 20 ед.), уровень благодарностей (1 балл – уровень организации, 2 балла – городской, 3 балла – региональный, 4 балла – всероссийский, 5 – международный);

– количество подтверждающих документов за участие культурно-творческой деятельности (1 балл – 1-5 ед., 2 балла – 5-10 ед., 3 балла – 11-15 ед., 4 балла – 16-20 ед., 5 – более 20 ед.), уровень подтверждающих документов (1 балл – уровень организации, 2 балла – городской, 3 балла – региональный, 4 балла – всероссийский, 5 – международный);

- наличие социально значимых инициатив в сфере культуры
(1 балл – есть, 0 баллов – нет).

«Новатор»

– оформление портфолио участников конкурса: художественное оформление, наличие фотографий, видеоматериала и т.д. (от 1 до 5 баллов);

– количество благодарностей (медалей, грамот, благодарственных писем, поощрительных документов организаций), в которых отражены успехи участника конкурса, (1 балл – 1-5 ед., 2 балла – 5-10 ед., 3 балла – 11-15 ед., 4 балла – 16-20 ед., 5 – более 20 ед.), уровень благодарностей (1 балл – уровень организации, 2 балла – городской, 3 балла – региональный, 4 балла – всероссийский, 5 – международный);

– количество подтверждающих документов за участие в научной и научно-технической деятельности (1 балл – 1-5 ед., 2 балла – 5-10 ед., 3 балла – 11-15 ед., 4 балла – 16-20 ед., 5 – более 20 ед.), уровень подтверждающих документов (1 балл – уровень организации, 2 балла – городской, 3 балла – региональный, 4 балла – всероссийский, 5 – международный);

- наличие выигранных научных и научно-технических грантов
(1 балл – есть, 0 баллов – нет);

- наличие научных работ, полученных патентов, авторских прав
(1 балл – есть, 0 баллов – нет).

«Энергия жизни»

– оформление портфолио участников конкурса: художественное оформление, наличие фотографий, видеоматериала и т.д. (от 1 до 5 баллов);

– количество благодарностей (медалей, грамот, благодарственных писем, поощрительных документов организаций), в которых отражены успехи участника конкурса, (1 балл – 1-5 ед., 2 балла – 5-10 ед., 3 балла – 11-15 ед., 4 балла – 16-20 ед., 5 – более 20 ед.), уровень благодарностей (1 балл – уровень организации, 2 балла – городской, 3 балла – региональный, 4 балла – всероссийский, 5 – международный);

– количество подтверждающих документов за участие в спортивной деятельности (1 балл – 1-5 ед., 2 балла – 5-10 ед., 3 балла – 11-15 ед., 4 балла – 16-20 ед., 5 – более 20 ед.), уровень подтверждающих документов (1 балл – уровень организации, 2 балла – городской, 3 балла – региональный, 4 балла – всероссийский, 5 – международный);

- наличие социально значимых инициатив в сфере спорта
(1 балл – есть, 0 баллов – нет).

«Доброволец»

– оформление портфолио участников конкурса: художественное оформление, наличие фотографий, видеоматериала и т.д. (от 1 до 5 баллов);

– количество благодарностей (медалей, грамот, благодарственных писем, поощрительных документов организаций), в которых отражены успехи участника конкурса, (1 балл – 1-5 ед., 2 балла – 5-10 ед., 3 балла – 11-15 ед., 4 балла – 16-20 ед., 5 – более 20 ед.), уровень благодарностей (1 балл – уровень организации, 2 балла – городской, 3 балла – региональный, 4 балла – всероссийский, 5 – международный);

– количество подтверждающих документов за участие в общественной деятельности (1 балл – 1-5 ед., 2 балла – 5-10 ед., 3 балла – 11-15 ед., 4 балла – 16-20 ед., 5 – более 20 ед.), уровень подтверждающих документов (1 балл – уровень организации, 2 балла – городской, 3 балла – региональный, 4 балла – всероссийский, 5 – международный);

– количество подтверждающих документов за участие в добровольческой деятельности (1 балл – 1-5 ед., 2 балла – 5-10 ед., 3 балла – 11-15 ед., 4 балла – 16-20 ед., 5 – более 20 ед.), уровень подтверждающих документов (1 балл – уровень организации, 2 балла – городской, 3 балла – региональный, 4 балла – всероссийский, 5 – международный);

- наличие социально значимых инициатив в сфере добровольчества (1 балл – есть, 0 баллов – нет);

- наличие выигранных грантов (1 балл – есть, 0 баллов – нет).

«Молодой Политик»

– оформление портфолио участников конкурса: художественное оформление, наличие фотографий, видеоматериала и т.д. (от 1 до 5 баллов);

– количество благодарностей (медалей, грамот, благодарственных писем, поощрительных документов организаций), в которых отражены успехи участника конкурса, (1 балл – 1-5 ед., 2 балла – 5-10 ед., 3 балла – 11-15 ед., 4 балла – 16-20 ед., 5 – более 20 ед.), уровень благодарностей (1 балл – уровень организации, 2 балла – городской, 3 балла – региональный, 4 балла – всероссийский, 5 – международный);

– количество подтверждающих документов за участие в общественной деятельности (1 балл – 1-5 ед., 2 балла – 5-10 ед., 3 балла – 11-15 ед., 4 балла – 16-20 ед., 5 – более 20 ед.), уровень подтверждающих документов (1 балл – уровень организации, 2 балла – городской, 3 балла – региональный, 4 балла – всероссийский, 5 – международный);

– количество подтверждающих документов за участие в политической деятельности (1 балл – 1-5 ед., 2 балла – 5-10 ед., 3 балла – 11-15 ед., 4 балла – 16-20 ед., 5 – более 20 ед.), уровень подтверждающих документов (1 балл – уровень организации, 2 балла – городской, 3 балла – региональный, 4 балла – всероссийский, 5 – международный);

- наличие проектов в сфере законотворчества (1 балл – есть, 0 баллов – нет).

«Молодой журналист»

– оформление портфолио участников конкурса: художественное оформление, наличие фотографий, видеоматериала и т.д. (от 1 до 5 баллов);

– количество благодарностей (медалей, грамот, благодарственных писем, поощрительных документов организаций), в которых отражены успехи участника конкурса, (1 балл – 1-5 ед., 2 балла – 5-10 ед., 3 балла – 11-15 ед., 4 балла – 16-20 ед., 5 – более 20 ед.), уровень благодарностей (1 балл – уровень организации, 2 балла – городской, 3 балла – региональный, 4 балла – всероссийский, 5 – международный);

– количество подтверждающих документов за участие в профессиональной деятельности (1 балл – 1-5 ед., 2 балла – 5-10 ед., 3 балла – 11-15 ед., 4 балла – 16-20 ед., 5 – более 20 ед.), уровень подтверждающих документов (1 балл – уровень организации, 2 балла – городской, 3 балла – региональный, 4 балла – всероссийский, 5 – международный);

– количество подтверждающих документов за участие в общественной деятельности (1 балл – 1-5 ед., 2 балла – 5-10 ед., 3 балла – 11-15 ед., 4 балла – 16-20 ед., 5 – более 20 ед.), уровень подтверждающих документов (1 балл – уровень организации, 2 балла – городской, 3 балла – региональный, 4 балла – всероссийский, 5 – международный);

- наличие социально значимых инициатив в сфере журналистики (1 балл – есть, 0 баллов – нет).

«Реформатор»

– оформление портфолио участников конкурса: художественное оформление, наличие фотографий, видеоматериала и т.д. (от 1 до 5 баллов);

– количество благодарностей (медалей, грамот, благодарственных писем, поощрительных документов организаций), в которых отражены успехи участника конкурса, (1 балл – 1-5 ед., 2 балла – 5-10 ед., 3 балла – 11-15 ед., 4 балла – 16-20 ед., 5 – более 20 ед.), уровень благодарностей (1 балл – уровень организации, 2 балла – городской, 3 балла – региональный, 4 балла – всероссийский, 5 – международный);

- наличие социально значимых инициатив (1 балл – есть, 0 баллов – нет);

- наличие выигранных грантов (1 балл – есть, 0 баллов – нет).

7.11. Критерии оценивания видеоролика участника конкурса:

– информативность видеоролика участника конкурса (от 1 до 5 баллов);

– раскрытие деятельности участника в рамках заявленной номинации (от 1 до 5 баллов).

7.12. Конкурсная комиссия снимает номинацию в случае подачи менее 3-х заявок на участие.

7.13. По итогам проведения конкурса конкурсной комиссией определяются по одному победителю в каждой номинации и возрастной категории. Результаты конкурса излагаются в протоколе заседания конкурсной комиссии.

7.14. Результаты конкурса утверждаются постановлением администрации города Кемерово не позднее 20 июня соответствующего года.

7.15. Все материалы, посвященные участию в конкурсе и размещенные в социальных сетях, должны сопровождаться официальными хэштегами конкурса: #МолодоеЛицоГорода #КемеровоМолодежный.

Итоги конкурса

8.1. Итоги конкурса подводятся не позднее 20 июня соответствующего года с размещением результатов конкурса в социальной сети отдела молодежной политики по адресу https://vk.com/omp42 и на официальном сайте администрации города Кемерово https://kemerovo.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

8.2. Подведение итогов конкурса и награждение победителей проводится на торжественном мероприятии, приуроченном к празднованию Дня молодежи, с участием Главы города или его заместителей не позднее 30 июня соответствующего года.

8.3. Победители конкурса удостаиваются звания «Молодое лицо города» и награждаются дипломами победителей и денежными премиями.

8.4. Информация о победителях конкурса будет размещена на цифровых билбордах на территории города Кемерово в рамках проведения информационного освещения итогов конкурса.

Финансирование конкурса

9.1. Денежные премии составляют 6 000 (шесть тысяч) рублей 00 копеек, без учета НДФЛ, в каждой номинации и возрастной категории.

9.2. Финансирование денежных премий осуществляется за счет средств бюджета города (другие общегосударственные вопросы).

9.3. Финансирование на организацию и проведение конкурса осуществляется за счет средств бюджета города в размере 40 000 (сорок тысяч) рублей 00 копеек ежегодно (смета управления культуры, спорта и молодежной политики), а также за счет средств, привлекаемых на эти цели из других источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

Приложение №1

к Положению «О городском конкурсе

«Молодое лицо города»

ЗАЯВКА

на участие в городском конкурсе «Молодое лицо города»

Ф.И.О.(полностью)

Дата рождения

Возраст

Контактные данные участника
(адрес электронной почты, телефон)

Паспортные данные
(серия, номер, кем и когда выдан)

Адрес по прописке

ИНН

СНИЛС

Образовательное учреждение/факультет/курс/ группа (без сокращений)

Место работы, профессия (обязательно указать, если имеет отношение к выбранной номинации; без сокращений)

Заявленная номинация

Продолжительность работы в выбранном направлении (номинации)

Перечислить награды и заслуги, все достижения в данном виде деятельности

Мотивация участия в конкурсе (укажите цель Вашего участия в городском конкурсе «Молодое лицо города»)

Подпись

Дата подачи заявки (заполняется членом оргкомитета)

Приложение №2

к Положению «О городском конкурсе

«Молодое лицо города»

Начальнику

(наименование должности руководителя)

управления культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Кемерово

(наименование организации)

Сагайдак И.Н.

(Фамилия И.О. руководителя)

от

(Фамилия И.О.)

ЗАЯВЛЕНИЕ-СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

Я,

(фамилия, имя, отчество)

даю согласие

управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Кемерово

(наименование организации)

на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных в рамках проведения городского конкурса «Молодое лицо города», а именно – совершение действий, предусмотренных п. 3 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152 ФЗ «О персональных данных», содержащихся в настоящем заявлении, а именно:

1. Ф.И.О.

2. Дата рождения

(число, месяц, год)

3. Документ, удостоверяющий личность

(наименование, номер и серия документа, кем и когда выдан)

4. Адрес регистрации по месту жительства

(город, улица, дом, квартира)

6. ИНН

7. Номер страхового свидетельства пенсионного страхования

8. Фото и видео материалы, путем их размещения в средствах массовой информации, информационной сети «Интернет».

Настоящее согласие действительно с дня его подписания до дня отзыва в письменной форме.

Об ответственности за достоверность представленных сведений предупрежден(а).

(Фамилия И.О.)

(подпись)

(дата)

Согласие получил: ________________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы сотрудника администрации города Кемерово)

Приложение №3

к Положению «О городском конкурсе

«Молодое лицо города»

Необходимый пакет документов и перечень данных для участников номинаций

«Персона»:

Копия трудовой книжки или справки с места работы, справки с места учебы, подтверждающей место работы/учебы в данной организации;

Общие сведения о предприятии (копии):

- свидетельство о регистрации предприятия, сведения о видах его деятельности;

- структура, команда управления и кадровый состав с указанием возраста сотрудников;

- перспективы развития предприятия;

Сведения о деятельности малого или среднего предприятия за соответствующий год;

Копии дипломов, свидетельств, благодарственных писем, иных документов, подтверждающих участие в общественной и предпринимательской деятельности.

Документы, подтверждающие наличие социальной бизнес-идеи.

«Молодой профессионал»:

Копия трудовой книжки или справки с места работы, подтверждающей место работы в данной организации;

Копии сертификатов, свидетельств, иных документов, подтверждающих повышение квалификации участника;

Копии дипломов, свидетельств, благодарственных писем, иных документов, подтверждающих участие в общественной и профессиональной деятельности.

«Творец»:

Копия трудовой книжки или справки с места работы, справки с места учебы, подтверждающей место работы/учебы в данной организации;

Копии дипломов, свидетельств, благодарственных писем, иных документов, подтверждающих участие в культурно-творческой деятельности;

Наличие социально значимых инициатив в сфере культуры.

«Новатор»:

Копия трудовой книжки или справки с места работы, справки с места учебы, подтверждающей место работы/учебы в данной организации;

Копии научных работ, полученных патентов, авторских прав;

Список выигранных грантов с предоставлением подтверждающих документов;

Копии дипломов, свидетельств, благодарственных писем, иных документов, подтверждающих участие в научной и научно-технической деятельности.

«Энергия жизни»:

Копия трудовой книжки или справки с места работы, справки с места учебы, подтверждающей место работы/учебы в данной организации;

Копии дипломов, свидетельств, благодарственных писем, иных документов, подтверждающих участие в спортивной деятельности;

Наличие социально значимых инициатив в сфере спорта.

«Доброволец»:

Копия трудовой книжки или справки с места работы, справки с места учебы, подтверждающей место работы/учебы в данной организации;

Копии дипломов, свидетельств, благодарственных писем, иных документов, подтверждающих участие в общественной и добровольческой деятельности;

Наличие социально значимых инициатив в сфере добровольчества;

Список выигранных грантов с предоставлением подтверждающих документов.

«Реформатор»:

Копия трудовой книжки или справки с места работы, справки с места учебы, подтверждающей место работы/учебы в данной организации;

Копии дипломов, свидетельств, благодарственных писем, иных документов, подтверждающих участие в общественной деятельности;

Наличие социально значимых инициатив;

Список выигранных грантов с предоставлением подтверждающих документов.

«Молодой журналист»:

Копия трудовой книжки или справки с места работы, справки с места учебы, подтверждающей место работы/учебы в данной организации;

Копии дипломов, свидетельств, благодарственных писем, иных документов, подтверждающих участие в общественной и профессиональной деятельности;

Наличие социально значимых инициатив в сфере журналистики.

«Молодой политик»:

1. Копия трудовой книжки или справки с места работы, справки с места учебы, подтверждающей место работы/учебы в данной организации;

2. Копии дипломов, свидетельств, благодарственных писем, иных документов, подтверждающих участие в общественной и политической деятельности;

3. Копии проектов в сфере законотворчества, в разработке которых принимал участие участник.