Основная информация
Дата опубликования: | 06 марта 2020г. |
Номер документа: | RU93003014202000004 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Крым |
Принявший орган: | Администрация Рощинского сельского поселения Джанкойского района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
ДЖАНКОЙСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ
РОЩИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛение
06 марта 2020 года № 37
Об утверждении Порядка уведомления
муниципальными служащими администрации
Рощинского сельского поселения представителя
нанимателя (работодателя) об
иной оплачиваемой работе
В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2008 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Республики Крым от 21.08.2014 г. № 54-ЗРК «Об основах местного самоуправления в Республике Крым», Уставом муниципального образования Рощинское сельское поселение Джанкойского района Республики Крым, администрация Рощинского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Рощинского сельского поселения представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе.
2. Ознакомить муниципальных служащих администрации Рощинского сельского поселения с настоящим постановлением.
3. Постановление № 55 от 07 мая 2019 года «Об утверждении Положения о порядке уведомления работодателя муниципальными служащими администрации Рощинского сельского поселения о выполнении иной оплачиваемой работы» считать утратившим силу.
4. Обнародовать данное постановление путем размещения его на информационном стенде в здании администрации Рощинского сельского поселения Джанкойского района Республики Крым и на официальном сайте муниципального образования Рощинское сельское поселение Джанкойского района Республики Крым в сети Интернет рощинское.рф.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.
Председатель Рощинского сельского совета-
глава администрации Рощинского
сельского поселения В.Н. Семенова
Приложение
К постановлению администрации
Рощинского сельского поселения
от 06.03.2020 г. № 37
Порядок
уведомления муниципальными служащими администрации Рощинского сельского поселения представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе
1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Рощинского сельского поселения (далее - муниципальные служащие), за исключением главы администрации Рощинского сельского поселения по контракту, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.
К иной оплачиваемой работе относится работа как в связи с трудовыми отношениями, так и в связи с гражданско-правовыми отношениями.
2. Муниципальные служащие в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим до начала выполнения такой работы.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
4. Уведомление подается на имя представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению 1 к Порядку и представляется в администрацию Рощинского сельского поселения в двух экземплярах.
5. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:
5.1. Основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении.
5.2. Наименование организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы.
5.3. Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/или период, в течение которого планируется ее выполнение.
6. Уведомления регистрируются, в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, форма которого приведена в приложении 2 к Порядку, в день их поступления и направляются представителю нанимателя (работодателя) не позднее дня, следующего за днем регистрации, для рассмотрения.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему лично либо направляется по почте.
На втором экземпляре уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится дата и номер регистрации, с указанием фамилии, инициалов и должности сотрудника, зарегистрировавшего уведомление.
Представитель нанимателя (работодателя) изучает поступившее уведомление на предмет наличия либо отсутствия конфликта интересов в течение пяти рабочих дней.
В случае, если представитель нанимателя (работодатель) считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Рощинского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов.
Рассмотрение уведомления комиссией осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Рощинского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов. По итогам рассмотрения материалов и (или) на основании заключения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Рощинского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов, представитель нанимателя (работодатель) принимает одно из следующих решений: 1) выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов; 2) выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов».
После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
7. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования, предусмотренные статьями 14, 14.1, 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
8. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную федеральным законодательством.
Приложение 1
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
администрации Рощинского
сельского поселения представителя
нанимателя (работодателя) об
иной оплачиваемой работе
_______________________________________________
(должность представителя нанимателя (работодателя)
______________________________________________
(Ф.И.О.)
от ____________________________________________
(наименование должности)
______________________________________________
(Ф.И.О.)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" я, _____________________________________
(Ф.И.О.)
замещающий(ая) должность муниципальной службы ____________________________________
__________________________________________________________________________________
(наименование должности)
намерен(а) выполнять (выполняю) с "__" _____________ 20___ года в течение ____________________________________________оплачиваемую деятельность:
__________________________________________________________________________________
(указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная деятельность)
по _______________________________________________________________________________
(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)
в ________________________________________________________________________________
(полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа, адрес данной организации)
Работа __________________________________________________________________________
(указать характер выполняемой работы, например,"по проведению лекций" и т.д.)
будет выполняться в свободное от основной работы время.
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 13,14, 14.1, 14.2 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
________ ______________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___" _ 20_____ года
Регистрационный номер и дата регистраци в журнале регистрации уведомлений.
1
Приложение 2
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
администрации Рощинского
сельского поселения представителя
нанимателя (работодателя) об
иной оплачиваемой работе
Журнал
регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе
N
п/п
Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление
Краткое содержание уведомления (характер деятельности)
Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа
Срок выполнения работы
Наличие отметки об ознакомлении с уведомлением главу администрации Рощинского сельского поселения
Ф.И.О., подпись муниципального служащего, принявшего уведомление и дата регистрации уведомления
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
1
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
ДЖАНКОЙСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ
РОЩИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛение
06 марта 2020 года № 37
Об утверждении Порядка уведомления
муниципальными служащими администрации
Рощинского сельского поселения представителя
нанимателя (работодателя) об
иной оплачиваемой работе
В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2008 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Республики Крым от 21.08.2014 г. № 54-ЗРК «Об основах местного самоуправления в Республике Крым», Уставом муниципального образования Рощинское сельское поселение Джанкойского района Республики Крым, администрация Рощинского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Рощинского сельского поселения представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе.
2. Ознакомить муниципальных служащих администрации Рощинского сельского поселения с настоящим постановлением.
3. Постановление № 55 от 07 мая 2019 года «Об утверждении Положения о порядке уведомления работодателя муниципальными служащими администрации Рощинского сельского поселения о выполнении иной оплачиваемой работы» считать утратившим силу.
4. Обнародовать данное постановление путем размещения его на информационном стенде в здании администрации Рощинского сельского поселения Джанкойского района Республики Крым и на официальном сайте муниципального образования Рощинское сельское поселение Джанкойского района Республики Крым в сети Интернет рощинское.рф.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.
Председатель Рощинского сельского совета-
глава администрации Рощинского
сельского поселения В.Н. Семенова
Приложение
К постановлению администрации
Рощинского сельского поселения
от 06.03.2020 г. № 37
Порядок
уведомления муниципальными служащими администрации Рощинского сельского поселения представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе
1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Рощинского сельского поселения (далее - муниципальные служащие), за исключением главы администрации Рощинского сельского поселения по контракту, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.
К иной оплачиваемой работе относится работа как в связи с трудовыми отношениями, так и в связи с гражданско-правовыми отношениями.
2. Муниципальные служащие в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим до начала выполнения такой работы.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
4. Уведомление подается на имя представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению 1 к Порядку и представляется в администрацию Рощинского сельского поселения в двух экземплярах.
5. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:
5.1. Основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении.
5.2. Наименование организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы.
5.3. Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/или период, в течение которого планируется ее выполнение.
6. Уведомления регистрируются, в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, форма которого приведена в приложении 2 к Порядку, в день их поступления и направляются представителю нанимателя (работодателя) не позднее дня, следующего за днем регистрации, для рассмотрения.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему лично либо направляется по почте.
На втором экземпляре уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится дата и номер регистрации, с указанием фамилии, инициалов и должности сотрудника, зарегистрировавшего уведомление.
Представитель нанимателя (работодателя) изучает поступившее уведомление на предмет наличия либо отсутствия конфликта интересов в течение пяти рабочих дней.
В случае, если представитель нанимателя (работодатель) считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Рощинского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов.
Рассмотрение уведомления комиссией осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Рощинского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов. По итогам рассмотрения материалов и (или) на основании заключения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Рощинского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов, представитель нанимателя (работодатель) принимает одно из следующих решений: 1) выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов; 2) выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов».
После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
7. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования, предусмотренные статьями 14, 14.1, 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
8. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную федеральным законодательством.
Приложение 1
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
администрации Рощинского
сельского поселения представителя
нанимателя (работодателя) об
иной оплачиваемой работе
_______________________________________________
(должность представителя нанимателя (работодателя)
______________________________________________
(Ф.И.О.)
от ____________________________________________
(наименование должности)
______________________________________________
(Ф.И.О.)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" я, _____________________________________
(Ф.И.О.)
замещающий(ая) должность муниципальной службы ____________________________________
__________________________________________________________________________________
(наименование должности)
намерен(а) выполнять (выполняю) с "__" _____________ 20___ года в течение ____________________________________________оплачиваемую деятельность:
__________________________________________________________________________________
(указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная деятельность)
по _______________________________________________________________________________
(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)
в ________________________________________________________________________________
(полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа, адрес данной организации)
Работа __________________________________________________________________________
(указать характер выполняемой работы, например,"по проведению лекций" и т.д.)
будет выполняться в свободное от основной работы время.
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 13,14, 14.1, 14.2 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
________ ______________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___" _ 20_____ года
Регистрационный номер и дата регистраци в журнале регистрации уведомлений.
1
Приложение 2
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
администрации Рощинского
сельского поселения представителя
нанимателя (работодателя) об
иной оплачиваемой работе
Журнал
регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе
N
п/п
Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление
Краткое содержание уведомления (характер деятельности)
Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа
Срок выполнения работы
Наличие отметки об ознакомлении с уведомлением главу администрации Рощинского сельского поселения
Ф.И.О., подпись муниципального служащего, принявшего уведомление и дата регистрации уведомления
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
1
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационно-телекоммуникационная сеть "Интернет" от 06.03.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: