ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВОЕННО-УЧЕТНОГО РАБОТНИКА АДМИНИСТРАЦИИ МАЯКСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ



А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я

МАЯКСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ЛЕНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

  от 06.04.2020 г № 15

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВОЕННО-УЧЕТНОГО РАБОТНИКА АДМИНИСТРАЦИИ МАЯКСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

В соответствии с Постановлением правительства РФ № 583 от 5 августа 2008 го­да «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба», приказом МО РФ №255 от 23.04.2014 года, Трудовым Кодексом Российской Федерации, Уставом Заплавненского сельского поселения, администрация Заплавненского сельского поселения постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда военно-учетного работника администрации Маякского сельского поселения (прилагается).

Опубликовать настоящее Постановление на официальном сайте Администрации Маякского сельского поселения.

Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Глава Маякского

сельского поселения                                                        

     В.В.Садчиков

                       Утверждено

Постановлением

администрации Маякского

сельского поселения

  от         №

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда военно-учетного работника администрации Маякского сельского поселения

1. Настоящее положение разработано в соответствии с Постановлением правительства РФ № 583 от 5 августа 2008 года «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений», приказом МО РФ №255 от 23.04.2014 года, Трудовым Кодексом Российской Федерации.

Настоящее Положение применяется при определении заработной платы военно-учетного работника администрации Маякского сельского поселения  (далее – ВУР).

Оплата труда ВУР  производится из средств субвенции, предоставленной бюджету Заплавненского сельского поселения из федерального бюджета.

              2. Система оплаты труда военно-учетных работников включает в себя ми­нимальный размер оклада (должностного оклада), повышающий коэффициент к окладу, выплату компенсационного и стимулирующего характера.

              3. Система оплаты труда военно-учетных работников устанавливается с учётом:

а)              Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабо­чих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждённых профессиональных квалификационных групп;

б)              государственных гарантий по оплате труда;

в)              перечня видов выплат компенсационного характера;

г)              перечня видов повышающих коэффициентов и иных выплат стимулирующе­го характера;

д)              настоящего Положения.

               4. Рекомендуемый минимальный размер оклада военно-учётного работника устанавливается на основе отнесения занимаемой им должности к профессио­нальным квалификационным группам (приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 года № 555, письмо начальника Главного органи­зационно-мобилизационного управления Генерального штаба ВС РФ от 25 ап­реля 2009 года № 315/2/203), приказом МО РФ №255 от 23.04.2014 года.

                5. Фонд оплаты труда ВУР формируется на календарный год. Годовой фонд оплаты труда определяется суммированием фонда должностного оклада и фон­да выплат компенсационного и стимулирующего характера. Премиальные вы­платы по итогам работы - в размере 3-х должностных окладов, единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязан­ностей по итогам календарного года - в размере 2-х должностных окладов. В конце финансового года может выплачиваться единовременное денежное воз­награждение в размере третьего должностного оклада при наличии экономии фонда оплаты труда.

    6. Глава Маякского сельского поселения в пределах, имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры премий и других мер материального стимулирования.

    7. Глава Маякского сельского поселения на основе расчётов и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников, устанавливает размеры повышающих коэффициентов к окладам заработной платы.

    8. Вы­платы по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий харак­тер. Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определённый период времени в течение соответствующего календарного года.

   9. Стимулирующие выплаты.

               9.1. В целях поощрения военно-учётных работников устанавливаются стиму­лирующие выплаты;

               9.2. В   администрации  Маякского               сельского поселения устанавли­ваются следующие виды выплат стимулирующего характера:

- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

- премиальные выплаты по итогам работы.

9.3. Стимулирующая надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего количества проработанных в этой сфере лет. Рекомендуемые разме­ры надбавки (в процентах от оклада):

-при выслуге от 1-го года до 2-х лет - 5 процентов;

- при выслуге от 2-х до 3-х лет - 10 процентов;             

- при выслуге от 3-х до 5-ти лет - 15 процентов;

- при выслуге от 5-ти до 10-ти лет - 20 процентов;

- при выслуге от 10-ти до 15-ти лет - 30 процентов;

- при выслуге свыше 15-ти лет - 40 процентов.

9.4.              Конкретный размер выплаты надбавки стимулирующего характера по итогам работы может определяться как в процентах к окладу по соответствую­щей профессиональной квалификационной группе работника, так и в абсолют­ном размере. Выплаты стимулирующего характера по итогам работы предель­ными размерами не ограничены.

9.5. Выплаты стимулирующего характера производятся по решению главы Маякского              сельского поселения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда ВУР.

Глава Маякского

сельского поселения                                             

       В.В.Садчиков