Основная информация
Дата опубликования: | 06 мая 2020г. |
Номер документа: | RU93000114202000050 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация города Алушты |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Приложение 2
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА АЛУШТЫ
ПОСТ А НОВЛ Е НИЕ
«06 » мая 2020г г.Алушта №_1346_
О внесении изменений в Постановление Администрации города Алушты
Республики Крым от 13.02.2020 №371
«Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Алушта Республики Крым»
В соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 №131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 31 Закона Республики Крым от 21.08.2014 № 54-ЗРК «Об основах местного самоуправления в Республике Крым», статьей 50 Устава муниципального образования городской округ Алушта Республики Крым, принятым решением Алуштинского городского совета от 14.11.2014 № 5/1, постановлением Совета министров Республики Крым от 11.06.2019 № 320 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Республики Крым в сфере культуры» с целью совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Алушта Республики Крым, Администрация города Алушты Республики Крым
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Постановление Администрации города Алушты Республики Крым от13.02.2020 №371 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Алушта Республики Крым следующие изменения:
в приложении 4 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Алушта Республики Крым:
в разделе III. Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений
в пункте 3.2
подпункты 3.2.2-3.2.3 изложить в следующей редакции:
3.2.2. Библиотеки
Учреждения культуры
Группа по оплате труда
I
II
III
IV
количество баллов
Библиотеки
Свыше 600
300 - 600
101 - 299
до 100
3.2.3. музейноготипа
Тип учреждения культуры
Группа по оплате труда
I
II
III
IV
количество баллов
Музей, учреждение музейного типа
свыше 25
16-25
11 - 15
до 10
Примечания:
Таблица не меняет подхода к определению порядка отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда, однако разработанная таблица показателей оценки деятельности музеев и других учреждений музейного типа позволяет более объективно подойти к оценке деятельности и установлению соответствующей группы по оплате труда.
1. Группы по оплате труда руководителей и специалистов музеев и других учреждений музейного типа муниципальных районов, городских округов и поселений устанавливаются исходя из среднегодовых фактических показателей их работы, исчисленных за последний год. Для анализа показателей используется форма федерального статистического наблюденияN 8-НК«Сведения о деятельности музея».
2. Отнесение музеев и других учреждений музейного типа к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов основных объемных показателей оценки деятельности. При этом к краеведческим, историческим музеям относятся музеи, фондовые коллекции которых содержат в своем составе коллекции по природе (геологические, палеонтологические, ботанические, зоологические), археологические находки, предметы, связанные с историей региона, документы и изобразительные материалы, предметы быта, произведения искусства или ремесла. В художественных музеях коллекции содержат преобладающее количество произведений изобразительного и декоративно-прикладного искусства. Тематические музеи могут быть любой профильной группы: политехнический, мемориальный, военно- исторический, историко-бытовой, археологический, этнографический, литературный, музыкальный музей, музей науки, техники, кино, архитектуры, боевой (трудовой)славы.
3. Музеям, выполняющим методическую работу в установленной сфере деятельности и в соответствии с его профилем, прибавляется 1 балл к сумме объемных показателей оценки деятельности.
К дополнительным показателям, характеризующим нагрузку, специфическиеусловияработы и руководства музеев и других учреждений музейного, могут бытьотнесены:применение эффективных методов управления (программный и проектно-целевой); организация и проведениенаучно-практических конференций; создание собственных электронныхресурсов; организация новых форм научно-просветительной работы; участие в грантовых проектах,смотрахи конкурсах; другие качественные и количественные критерии, дополняющие основные.
При наличии дополнительных показателей, не предусмотренных в настоящем Порядке, каждый из них может оцениваться в размере не выше 2-х баллов.
4. Музеям, проводящим мероприятия в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, прибавляется 1 балл к сумме объемных показателей оценкидеятельности.
5. К основным объемным показателям относятся показатели, характеризующие основные направления деятельности музеев: количество предметов основного фонда, количество посещений, выставок, экскурсий, мероприятий и получение дохода от реализации основныхуслуг.
6. Для отнесения государственных музеев и других учреждений музейного типа к группам по оплатетрударуководителейучитываютсяследующиеосновныеобъемныепоказателиоценки
деятельности:
Основные объемные показатели оценки деятельности музеев и других учреждений музейного типа для определения группы по оплате труда руководителей
Показатели
Условия
Кол-во баллов
1
2
3
Количество посетителей (тыс. чел)
Краеведческие, исторические музеи
Менее 50
1
От 50 до 100
2
От 100 до 150
3
От 150 до 200
4
Свыше 200
5
Тематическиемузеи
(этнографические, мемориальные, литературные ипр.)
Менее 30
1
От 30 до 60
2
От 60 до 90
3
От 90 до 120
4
Свыше 120
5
Художественные музеи, картинные галереи
Менее 15
1
От 15 до 30
2
От 30 до 45
2
От 45 до 60
4
Свыше 60
5
Количество предметов
основного фонда (тыс. единиц)
Краеведческие, исторические музеи
До 10
1
От 10 до 25
2
От 25 до 150
3
Свыше 150
4
Тематическиемузеи
(этнографические, мемориальные, литературные ипр.)
До 3
1
От 3 до 6,5
2
От 6,5 до 30
3
Свыше 30
4
Художественные музеи, картинные галереи
От 1,5 до 3
2
От 3 до 5
3
Свыше 5
4
Количество
Краеведческие, исторические музеи
менее 100
1
предметов, поступивших в основной фонд музея в течение года (единиц)
От 10 до 500
2
От 500 до 1000
3
Свыше 1000
4
Тематическиемузеи
(этнографические, мемориальные, литературные ипр.)
Менее 30
1
От 30 до 60
2
От 60 до 100
3
Свыше 100
4
Художественные музеи, картинные галереи
Менее 10
1
От 10 до 25
2
От 25 до 50
3
Свыше 50
4
Количество обособленных структурных подразделений (филиалов, отделов, объектов показа), в которых ведется обслуживание посетителей (единиц)
1
1
2
2
От 2 до 4
3
От 4 до 6
4
Более 6
5
Вклад сотрудников (основного
персонала) по выполнению основных показателей
деятельности музея (в расчете на 1 сотрудника)
Создание экспозиций и выставок (кол-во выставок/кол-во
сотрудников)
До 0,5
1
От 0,5 до 1,5
2
От 1,5 до 2,5
3
От 2,5 до 3,5
4
Более 3,5
5
Проведение экскурсий (кол-во экскурсий/кол-во сотрудников)
До 50
1
От 50 до 100
2
От 100 до 150
3
От 150 до 200
4
Более 200
5
Количество проведенных культурно-массовых мероприятий
До 10
1
От 11 до 30
2
От 31 до 60
3
От 61 до 90
4
Более 90
5
Получение доходов от приносящей доход деятельности
Свыше 2,5 млн руб.
5
До 2,5 млн руб.
2
2. Руководителям муниципальных учреждений культуры городского округа Алушта Республики Крым внести соответствующие изменения в нормативные акты об условиях оплаты трудаработников.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования в газете «Алуштинский вестник» и распространяет действие на правоотношения, возникающие с 01 февраля 2020 года, и подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования городской округ Алушта РеспубликаКрым.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Алушты, координирующего и направляющего сферукультуры.
Главаадминистрации Г.И.Огнёва
Приложение 2
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА АЛУШТЫ
ПОСТ А НОВЛ Е НИЕ
«06 » мая 2020г г.Алушта №_1346_
О внесении изменений в Постановление Администрации города Алушты
Республики Крым от 13.02.2020 №371
«Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Алушта Республики Крым»
В соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 №131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 31 Закона Республики Крым от 21.08.2014 № 54-ЗРК «Об основах местного самоуправления в Республике Крым», статьей 50 Устава муниципального образования городской округ Алушта Республики Крым, принятым решением Алуштинского городского совета от 14.11.2014 № 5/1, постановлением Совета министров Республики Крым от 11.06.2019 № 320 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Республики Крым в сфере культуры» с целью совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Алушта Республики Крым, Администрация города Алушты Республики Крым
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Постановление Администрации города Алушты Республики Крым от13.02.2020 №371 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Алушта Республики Крым следующие изменения:
в приложении 4 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Алушта Республики Крым:
в разделе III. Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений
в пункте 3.2
подпункты 3.2.2-3.2.3 изложить в следующей редакции:
3.2.2. Библиотеки
Учреждения культуры
Группа по оплате труда
I
II
III
IV
количество баллов
Библиотеки
Свыше 600
300 - 600
101 - 299
до 100
3.2.3. музейноготипа
Тип учреждения культуры
Группа по оплате труда
I
II
III
IV
количество баллов
Музей, учреждение музейного типа
свыше 25
16-25
11 - 15
до 10
Примечания:
Таблица не меняет подхода к определению порядка отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда, однако разработанная таблица показателей оценки деятельности музеев и других учреждений музейного типа позволяет более объективно подойти к оценке деятельности и установлению соответствующей группы по оплате труда.
1. Группы по оплате труда руководителей и специалистов музеев и других учреждений музейного типа муниципальных районов, городских округов и поселений устанавливаются исходя из среднегодовых фактических показателей их работы, исчисленных за последний год. Для анализа показателей используется форма федерального статистического наблюденияN 8-НК«Сведения о деятельности музея».
2. Отнесение музеев и других учреждений музейного типа к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов основных объемных показателей оценки деятельности. При этом к краеведческим, историческим музеям относятся музеи, фондовые коллекции которых содержат в своем составе коллекции по природе (геологические, палеонтологические, ботанические, зоологические), археологические находки, предметы, связанные с историей региона, документы и изобразительные материалы, предметы быта, произведения искусства или ремесла. В художественных музеях коллекции содержат преобладающее количество произведений изобразительного и декоративно-прикладного искусства. Тематические музеи могут быть любой профильной группы: политехнический, мемориальный, военно- исторический, историко-бытовой, археологический, этнографический, литературный, музыкальный музей, музей науки, техники, кино, архитектуры, боевой (трудовой)славы.
3. Музеям, выполняющим методическую работу в установленной сфере деятельности и в соответствии с его профилем, прибавляется 1 балл к сумме объемных показателей оценки деятельности.
К дополнительным показателям, характеризующим нагрузку, специфическиеусловияработы и руководства музеев и других учреждений музейного, могут бытьотнесены:применение эффективных методов управления (программный и проектно-целевой); организация и проведениенаучно-практических конференций; создание собственных электронныхресурсов; организация новых форм научно-просветительной работы; участие в грантовых проектах,смотрахи конкурсах; другие качественные и количественные критерии, дополняющие основные.
При наличии дополнительных показателей, не предусмотренных в настоящем Порядке, каждый из них может оцениваться в размере не выше 2-х баллов.
4. Музеям, проводящим мероприятия в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, прибавляется 1 балл к сумме объемных показателей оценкидеятельности.
5. К основным объемным показателям относятся показатели, характеризующие основные направления деятельности музеев: количество предметов основного фонда, количество посещений, выставок, экскурсий, мероприятий и получение дохода от реализации основныхуслуг.
6. Для отнесения государственных музеев и других учреждений музейного типа к группам по оплатетрударуководителейучитываютсяследующиеосновныеобъемныепоказателиоценки
деятельности:
Основные объемные показатели оценки деятельности музеев и других учреждений музейного типа для определения группы по оплате труда руководителей
Показатели
Условия
Кол-во баллов
1
2
3
Количество посетителей (тыс. чел)
Краеведческие, исторические музеи
Менее 50
1
От 50 до 100
2
От 100 до 150
3
От 150 до 200
4
Свыше 200
5
Тематическиемузеи
(этнографические, мемориальные, литературные ипр.)
Менее 30
1
От 30 до 60
2
От 60 до 90
3
От 90 до 120
4
Свыше 120
5
Художественные музеи, картинные галереи
Менее 15
1
От 15 до 30
2
От 30 до 45
2
От 45 до 60
4
Свыше 60
5
Количество предметов
основного фонда (тыс. единиц)
Краеведческие, исторические музеи
До 10
1
От 10 до 25
2
От 25 до 150
3
Свыше 150
4
Тематическиемузеи
(этнографические, мемориальные, литературные ипр.)
До 3
1
От 3 до 6,5
2
От 6,5 до 30
3
Свыше 30
4
Художественные музеи, картинные галереи
От 1,5 до 3
2
От 3 до 5
3
Свыше 5
4
Количество
Краеведческие, исторические музеи
менее 100
1
предметов, поступивших в основной фонд музея в течение года (единиц)
От 10 до 500
2
От 500 до 1000
3
Свыше 1000
4
Тематическиемузеи
(этнографические, мемориальные, литературные ипр.)
Менее 30
1
От 30 до 60
2
От 60 до 100
3
Свыше 100
4
Художественные музеи, картинные галереи
Менее 10
1
От 10 до 25
2
От 25 до 50
3
Свыше 50
4
Количество обособленных структурных подразделений (филиалов, отделов, объектов показа), в которых ведется обслуживание посетителей (единиц)
1
1
2
2
От 2 до 4
3
От 4 до 6
4
Более 6
5
Вклад сотрудников (основного
персонала) по выполнению основных показателей
деятельности музея (в расчете на 1 сотрудника)
Создание экспозиций и выставок (кол-во выставок/кол-во
сотрудников)
До 0,5
1
От 0,5 до 1,5
2
От 1,5 до 2,5
3
От 2,5 до 3,5
4
Более 3,5
5
Проведение экскурсий (кол-во экскурсий/кол-во сотрудников)
До 50
1
От 50 до 100
2
От 100 до 150
3
От 150 до 200
4
Более 200
5
Количество проведенных культурно-массовых мероприятий
До 10
1
От 11 до 30
2
От 31 до 60
3
От 61 до 90
4
Более 90
5
Получение доходов от приносящей доход деятельности
Свыше 2,5 млн руб.
5
До 2,5 млн руб.
2
2. Руководителям муниципальных учреждений культуры городского округа Алушта Республики Крым внести соответствующие изменения в нормативные акты об условиях оплаты трудаработников.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования в газете «Алуштинский вестник» и распространяет действие на правоотношения, возникающие с 01 февраля 2020 года, и подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования городской округ Алушта РеспубликаКрым.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Алушты, координирующего и направляющего сферукультуры.
Главаадминистрации Г.И.Огнёва
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Алуштинский вестник" № 18 от 14.05.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: