Основная информация
Дата опубликования: | 06 мая 2020г. |
Номер документа: | RU28035305202000045 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация рабочего поселка (п.г.т.) Прогресс |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Российская Федерация
Российская Федерация
Амурская область
Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06.05. 2020 № 281
О внедрении системы персонифицированного финансирования дополнительного образования детей в рабочем поселке (пгт) Прогресс
В целях внедрения целевой модели развития региональной системы дополнительного образования детей в Амурской области и обеспечения реализации мероприятий федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование», утвержденного протоколом президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам от 03.09.2018г. №10, в соответствии с приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 03.09.2019г. № 467 «Об утверждении Целевой модели развития региональных систем дополнительного образования детей», постановлением Правительства Амурской области от 03.07.2019г. № 367 «О формировании современных управленческих решений и организационно-экономических механизмов в системе дополнительного образования детей Амурской области на 2020—2022 годы», постановлением Правительства Амурской области от 15.04.2020г. №221
Постановляю:
Внедрить на территории рабочего поселка (пгт) Прогресс систему персонифицированного финансирования дополнительного образования детей (далее – система ПФ ДОД) с 01.09.2020 года.
Утвердить на базе муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр внешкольной работы» Муниципальный опорный центр дополнительного образования детей (далее – МОЦ).
Утвердить положение «О муниципальном опорном центре дополнительного образования детей» (приложение 1).
Возложить обязанности руководителя Муниципального опорного центра дополнительного образования детей на Ситькову Ольгу Николаевну, директора МОБУ ДО «Центр внешкольной работы»
Определить отдел образования рабочего поселка (пгт) Прогресс ответственным уполномоченным органом администрации рабочего поселка (пгт) Прогресс по внедрению на территории рабочего поселка (пгт) Прогресс системы ПФ ДОД.
Отделу образования рабочего поселка (пгт) Прогресс (Т.В.Шерстюк) обеспечить нормативное, методическое, организационное и информационное сопровождение внедрения на территории рабочего поселка (пгт) Прогресс системы ПФ ДОД.
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и
подлежит размещению на официальном сайте администрации рабочего поселка (пгт ) Прогресс, в официальных средствах массовой информации .
Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на
заместителя главы администрации по социальным вопросам И.П.Косицыну.
Глава рабочего поселка
(пгт) Прогресс С.М. Провоторов
Приложение 1
к постановлению главы
рабочего посёлка (пгт) Прогресс
№281 от 06.05.2020г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о деятельности муниципального опорного центра дополнительного образования детей в рабочем поселке (пгт) Прогресс
I.Общие положения.
1.1.Настоящее положение определяет порядок создания, цель, задачи, структуру, функции и систему управления муниципального опорного центра дополнительного образования детей рабочего поселка (пгт) Прогресс Амурской области ( далее -МОЦ).
1.2. Создание МОЦ осуществляется в рамках реализации приоритетного
проекта «Доступное дополнительное образование для детей», утверждённого
Президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по
стратегическому развитию и приоритетным проектам (протокол от 30
ноября 2016 года № 11) , мероприятия 3.2.«Формирование современных управленческих организационно-экономических механизмов в системе дополнительного образования детей» Федеральной целевой программы развития образования на 2016-2020 годы, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая2015года №497 (далее – ФЦПРО).
1.3. Координатором МОЦ в рабочем поселке (пгт) Прогресс является отдел образования рабочего поселка (пгт) Прогресс.
1.4. МОЦ, созданный на базе МОБУ ДО « Центр внешкольной работы»,
осуществляет организационное, методическое и аналитическое
сопровождение и мониторинг развития системы дополнительного
образования детей на территории рабочего поселка (пгт) Прогресс.
1.5.МОЦ обеспечивает эффективное взаимодействие с Региональным модельным центром дополнительного образования детей и другими муниципальными опорными центрами области.
1.6.Деятельность МОЦ на базе МОБУ ДО « Центр внешкольной работы» не
влечёт за собой изменения типа или вида учреждения, его организационно-
правовой формы и подведомственности, определённых уставом.
II.Нормативное обеспечение деятельности МОЦ.
2.1.МОЦ в своей деятельности руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации;
-Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273 « Об образовании в Российской Федерации»;
-Постановлением Правительства Амурской области « О формировании современных управленческих решений и организационно-экономических механизмов в системе дополнительного образования детей в Амурской области на 2020-2022годы» от 03.07.2019 №367;
-Нормативными правовыми актами отдела образования рабочего поселка (пгт) Прогресс;
-Уставом МОБУ ДО «Центр внешкольной работы»;
-Настоящим положением.
III. Цель и задачи деятельности МОЦ.
3.1.Цель деятельности МОЦ:
-создание условий для обеспечения в пгт Прогресс эффективной системы межведомственного взаимодействия в сфере дополнительного образования детей в рамках реализации современных
вариативных востребованных дополнительных общеобразовательных программ различной направленности, обеспечивающей достижение показателей развития системы дополнительного образования детей.
3.2.Задачи деятельности МОЦ:
- обеспечение межведомственного сотрудничества;
- развития сетевого взаимодействия в сфере дополнительного образования детей;
-разработка и апробация муниципальной модели персонифицированного финансирования муниципальных услуг по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ;
- создание условий для выявления, сопровождения и поддержки талантливых и одаренных детей на территории рабочего поселка (пгт) Прогресс.
IV. Функции МОЦ.
4.1.Осуществляет организационную, методическую поддержку в муниципальной системе дополнительного образования детей, направленной на обеспечение реализации дополнительных общеобразовательных программ
программ различной направленности (технической, естественно-научной, туристко-краеведческой,художественной,социально-едагогической, физкультурно-спортивной).
4.2.Содействует распространению лучших муниципальных практик реализации современных, вариативных и востребованных дополнительных общеобразовательных программ для детей различных направленностей.
4.3.Обеспечивает взаимодействие между участниками системы дополнительного образования рабочего поселка (пгт) Прогресс, в том числе реализует проекты, программы и иные мероприятия в рамках Соглашения о сотрудничестве между Региональным модельным центром дополнительного образования детей и МОЗ.
4.4.Содействует качественному развитию муниципальной системы дополнительного образования детей.
4.5. Оказывает организационно- методическую поддержку по реализации дополнительных общеобразовательных программ в организации отдыха детей и их оздоровления, участвует в разработке программ для организаций отдыха и их оздоровления.
4.6.Обеспечивает реализацию мероприятий по информированию и просвещению родителей (законных представителей) в области дополнительного образования детей.
4.7.Обеспечивает информационное сопровождение мероприятий для детей в пгт Прогресс, проводит мероприятия по освещению в СМИ деятельности МОЦ.
4.8.Обеспечивает широкое вовлечение детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в муниципальные и региональные конкурсные и образовательные мероприятия.
4.9.Обеспечивает ведение публичного перечня мероприятий для детей и молодежи рабочего поселка (пгт) Прогресс.
4.10. Формирует информационно-телекоммуникационный контур системы дополнительного образования детей рабочего поселка(пгт) Прогресс, включающий содержательное наполнение муниципального сегмента общедоступного навигатора в системе дополнительного образования детей Амурской области.
4.11.Ведет работу по поддержке и сопровождению талантливых и одаренных детей- обучающихся образовательных организаций рабочего поселка(пгт) Прогресс.
4.12.Готовить предложения по совершенствованию нормативных правовых, финансовых, организационных механизмов развития муниципальной системы дополнительного образования детей.
V.Организационная структура и управление МОЦ.
5.1 МОЦ создается на основании нормативно правового акта органа местного самоуправления рабочего поселка(пгт) Прогресс.
5.2. Общая координация и контроль деятельности МОЦ осуществляется
отделом образования рабочего поселка(пгт) Прогресс.
5.3. МОЦ возглавляет руководитель, который назначается и освобождается от исполнения обязанностей нормативно правовым актом органа местного самоуправления рабочего поселка(пгт) Прогресс.
5.4.Руководитель МОЦ в рамках своей компетенции:
-организует деятельность МОЦ в соответствии с его задачами и функциями;
- планирует деятельность и обеспечивает реализацию плана мероприятий МОЦ;
- отвечает за состояние предоставляемой статистической информации и отчетности.
5.5.Руководитель МОЦ имеет право:
-вносить предложения по составу МОЦ;
-готовить проекты документов в рамках реализации плана мероприятий МОЦ;
-запрашивать информацию от организации, относящуюся к деятельности МОЦ.
VI. Мониторинг деятельности МОЦ.
6.1.МОЦ представляет отчёт о своей деятельности отделу образования пгт Прогресс по установленным формам и в определённые сроки на основе показателей и критериев эффективности.
6.2.Публичность (открытость) информации о значениях и результатах
мониторинга реализации деятельности МОЦ обеспечивается путём размещения оперативной информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
VII. Прекращение деятельности МОЦ.
7.1. Прекращение деятельности МОЦ возможно в случае:
-возникновение обстоятельств, препятствующих продолжению деятельности МОЦ по предусмотренной тематике.
7.2.Решение о прекращении деятельности МОЦ принимается нормативно правовым актом органа местного самоуправления рабочего поселка(пгт) Прогресс.
Российская Федерация
Российская Федерация
Амурская область
Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06.05. 2020 № 281
О внедрении системы персонифицированного финансирования дополнительного образования детей в рабочем поселке (пгт) Прогресс
В целях внедрения целевой модели развития региональной системы дополнительного образования детей в Амурской области и обеспечения реализации мероприятий федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование», утвержденного протоколом президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам от 03.09.2018г. №10, в соответствии с приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 03.09.2019г. № 467 «Об утверждении Целевой модели развития региональных систем дополнительного образования детей», постановлением Правительства Амурской области от 03.07.2019г. № 367 «О формировании современных управленческих решений и организационно-экономических механизмов в системе дополнительного образования детей Амурской области на 2020—2022 годы», постановлением Правительства Амурской области от 15.04.2020г. №221
Постановляю:
Внедрить на территории рабочего поселка (пгт) Прогресс систему персонифицированного финансирования дополнительного образования детей (далее – система ПФ ДОД) с 01.09.2020 года.
Утвердить на базе муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр внешкольной работы» Муниципальный опорный центр дополнительного образования детей (далее – МОЦ).
Утвердить положение «О муниципальном опорном центре дополнительного образования детей» (приложение 1).
Возложить обязанности руководителя Муниципального опорного центра дополнительного образования детей на Ситькову Ольгу Николаевну, директора МОБУ ДО «Центр внешкольной работы»
Определить отдел образования рабочего поселка (пгт) Прогресс ответственным уполномоченным органом администрации рабочего поселка (пгт) Прогресс по внедрению на территории рабочего поселка (пгт) Прогресс системы ПФ ДОД.
Отделу образования рабочего поселка (пгт) Прогресс (Т.В.Шерстюк) обеспечить нормативное, методическое, организационное и информационное сопровождение внедрения на территории рабочего поселка (пгт) Прогресс системы ПФ ДОД.
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и
подлежит размещению на официальном сайте администрации рабочего поселка (пгт ) Прогресс, в официальных средствах массовой информации .
Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на
заместителя главы администрации по социальным вопросам И.П.Косицыну.
Глава рабочего поселка
(пгт) Прогресс С.М. Провоторов
Приложение 1
к постановлению главы
рабочего посёлка (пгт) Прогресс
№281 от 06.05.2020г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о деятельности муниципального опорного центра дополнительного образования детей в рабочем поселке (пгт) Прогресс
I.Общие положения.
1.1.Настоящее положение определяет порядок создания, цель, задачи, структуру, функции и систему управления муниципального опорного центра дополнительного образования детей рабочего поселка (пгт) Прогресс Амурской области ( далее -МОЦ).
1.2. Создание МОЦ осуществляется в рамках реализации приоритетного
проекта «Доступное дополнительное образование для детей», утверждённого
Президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по
стратегическому развитию и приоритетным проектам (протокол от 30
ноября 2016 года № 11) , мероприятия 3.2.«Формирование современных управленческих организационно-экономических механизмов в системе дополнительного образования детей» Федеральной целевой программы развития образования на 2016-2020 годы, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая2015года №497 (далее – ФЦПРО).
1.3. Координатором МОЦ в рабочем поселке (пгт) Прогресс является отдел образования рабочего поселка (пгт) Прогресс.
1.4. МОЦ, созданный на базе МОБУ ДО « Центр внешкольной работы»,
осуществляет организационное, методическое и аналитическое
сопровождение и мониторинг развития системы дополнительного
образования детей на территории рабочего поселка (пгт) Прогресс.
1.5.МОЦ обеспечивает эффективное взаимодействие с Региональным модельным центром дополнительного образования детей и другими муниципальными опорными центрами области.
1.6.Деятельность МОЦ на базе МОБУ ДО « Центр внешкольной работы» не
влечёт за собой изменения типа или вида учреждения, его организационно-
правовой формы и подведомственности, определённых уставом.
II.Нормативное обеспечение деятельности МОЦ.
2.1.МОЦ в своей деятельности руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации;
-Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273 « Об образовании в Российской Федерации»;
-Постановлением Правительства Амурской области « О формировании современных управленческих решений и организационно-экономических механизмов в системе дополнительного образования детей в Амурской области на 2020-2022годы» от 03.07.2019 №367;
-Нормативными правовыми актами отдела образования рабочего поселка (пгт) Прогресс;
-Уставом МОБУ ДО «Центр внешкольной работы»;
-Настоящим положением.
III. Цель и задачи деятельности МОЦ.
3.1.Цель деятельности МОЦ:
-создание условий для обеспечения в пгт Прогресс эффективной системы межведомственного взаимодействия в сфере дополнительного образования детей в рамках реализации современных
вариативных востребованных дополнительных общеобразовательных программ различной направленности, обеспечивающей достижение показателей развития системы дополнительного образования детей.
3.2.Задачи деятельности МОЦ:
- обеспечение межведомственного сотрудничества;
- развития сетевого взаимодействия в сфере дополнительного образования детей;
-разработка и апробация муниципальной модели персонифицированного финансирования муниципальных услуг по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ;
- создание условий для выявления, сопровождения и поддержки талантливых и одаренных детей на территории рабочего поселка (пгт) Прогресс.
IV. Функции МОЦ.
4.1.Осуществляет организационную, методическую поддержку в муниципальной системе дополнительного образования детей, направленной на обеспечение реализации дополнительных общеобразовательных программ
программ различной направленности (технической, естественно-научной, туристко-краеведческой,художественной,социально-едагогической, физкультурно-спортивной).
4.2.Содействует распространению лучших муниципальных практик реализации современных, вариативных и востребованных дополнительных общеобразовательных программ для детей различных направленностей.
4.3.Обеспечивает взаимодействие между участниками системы дополнительного образования рабочего поселка (пгт) Прогресс, в том числе реализует проекты, программы и иные мероприятия в рамках Соглашения о сотрудничестве между Региональным модельным центром дополнительного образования детей и МОЗ.
4.4.Содействует качественному развитию муниципальной системы дополнительного образования детей.
4.5. Оказывает организационно- методическую поддержку по реализации дополнительных общеобразовательных программ в организации отдыха детей и их оздоровления, участвует в разработке программ для организаций отдыха и их оздоровления.
4.6.Обеспечивает реализацию мероприятий по информированию и просвещению родителей (законных представителей) в области дополнительного образования детей.
4.7.Обеспечивает информационное сопровождение мероприятий для детей в пгт Прогресс, проводит мероприятия по освещению в СМИ деятельности МОЦ.
4.8.Обеспечивает широкое вовлечение детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в муниципальные и региональные конкурсные и образовательные мероприятия.
4.9.Обеспечивает ведение публичного перечня мероприятий для детей и молодежи рабочего поселка (пгт) Прогресс.
4.10. Формирует информационно-телекоммуникационный контур системы дополнительного образования детей рабочего поселка(пгт) Прогресс, включающий содержательное наполнение муниципального сегмента общедоступного навигатора в системе дополнительного образования детей Амурской области.
4.11.Ведет работу по поддержке и сопровождению талантливых и одаренных детей- обучающихся образовательных организаций рабочего поселка(пгт) Прогресс.
4.12.Готовить предложения по совершенствованию нормативных правовых, финансовых, организационных механизмов развития муниципальной системы дополнительного образования детей.
V.Организационная структура и управление МОЦ.
5.1 МОЦ создается на основании нормативно правового акта органа местного самоуправления рабочего поселка(пгт) Прогресс.
5.2. Общая координация и контроль деятельности МОЦ осуществляется
отделом образования рабочего поселка(пгт) Прогресс.
5.3. МОЦ возглавляет руководитель, который назначается и освобождается от исполнения обязанностей нормативно правовым актом органа местного самоуправления рабочего поселка(пгт) Прогресс.
5.4.Руководитель МОЦ в рамках своей компетенции:
-организует деятельность МОЦ в соответствии с его задачами и функциями;
- планирует деятельность и обеспечивает реализацию плана мероприятий МОЦ;
- отвечает за состояние предоставляемой статистической информации и отчетности.
5.5.Руководитель МОЦ имеет право:
-вносить предложения по составу МОЦ;
-готовить проекты документов в рамках реализации плана мероприятий МОЦ;
-запрашивать информацию от организации, относящуюся к деятельности МОЦ.
VI. Мониторинг деятельности МОЦ.
6.1.МОЦ представляет отчёт о своей деятельности отделу образования пгт Прогресс по установленным формам и в определённые сроки на основе показателей и критериев эффективности.
6.2.Публичность (открытость) информации о значениях и результатах
мониторинга реализации деятельности МОЦ обеспечивается путём размещения оперативной информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
VII. Прекращение деятельности МОЦ.
7.1. Прекращение деятельности МОЦ возможно в случае:
-возникновение обстоятельств, препятствующих продолжению деятельности МОЦ по предусмотренной тематике.
7.2.Решение о прекращении деятельности МОЦ принимается нормативно правовым актом органа местного самоуправления рабочего поселка(пгт) Прогресс.
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: