Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки на оплату жилищно-коммунальных услуг работникам муниципального учреждения культуры, работающим и проживающим на территории муниципальн...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

МР «МОМСКИЙ РАЙОН»

МО «ТЕБЮЛЯХСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ НАСЛЕГ»

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от "06" августа 2020 года № 17

Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки на оплату жилищно-коммунальных услуг работникам муниципального учреждения культуры, работающим и проживающим на территории муниципального образования "Тебюляхский национальный наслег"

В соответствии со статьей 18 Закона Республики Саха (Якутия) от 24 июня 2013 года 1222-3 №1335-IV "О культуре", во исполнение приказа Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) от 27 сентября 2016 года №398 "Об утверждении рекомендаций муниципальным образованиям по предоставлению мер социальной поддержки на оплату жилищно-коммунальных услуг работникам культуры, проживающим в сельской местности", постановляю:

1. Утвердить Порядок предоставления мер социальной поддержки на оплату жилищно-коммунальных услуг работникам муниципального учреждения культуры, работающим и проживающим на территории муниципального образования "Тебюляхский национальный наслег", согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня обнародования в установленном порядке и подлежит опубликованию на официальном сайте муниципального образования "Тебюляхский национальный наслег" в сети Интернет.

3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования "Тебюляхский национальный наслег".

Глава МО «Тебюляхский

национальный наслег»:              Г.П. Соркомов

Приложение

к постановлению главы МО

"Тебюляхский национальный наслег"

от "06" августа 2020 года № 17

ПОРЯДОК

предоставления мер социальной поддержки на оплату жилищно-коммунальных услуг работникам муниципального учреждения культуры, работающим и проживающим на территории муниципального образования

"Тебюляхский национальный наслег"

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях установления порядка предоставления мер социальной поддержки на оплату жилищно-коммунальных услуг работникам муниципального учреждения культуры, работающим и проживающим на территории муниципального образования "Тебюляхский национальный наслег" в виде денежной компенсации, в соответствии с Законом Республики Саха (Якутия) от 24 июня 2013 года 1222-3 №1335-IV "О культуре".

1.1. Под работниками культуры понимаются физические лица, состоящие в штате по основной должности и месту работы в муниципальном учреждении культуры, относящиеся к основному персоналу и профессиональная деятельность которых непосредственно связана с сохранением, развитием, распространением, использованием культурных ценностей и предоставлением культурных благ.

2. Порядок возмещения расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг

2.1. Право на получение денежной компенсации на оплату жилищно-коммунальных услуг имеют работники, определенные пунктом 1.2. настоящего Порядка, в случае замещения в учреждениях одной штатной должности и проживания в сельской местности. Денежные выплаты указанным категориям работников по совмещаемым должностям, по работе без занятия штатной должности, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели не производятся.

2.2. Денежная компенсация на оплату жилищно-коммунальных услуг начисляется по основному месту работы и выплачивается ежеквартально. Размер денежной компенсации устанавливается в размере 1 100 (одна тысяча сто) рублей в месяц. Размер денежной компенсации подлежит ежегодной индексации в соответствии с ростом цен на оплату жилья и коммунальных услуг, на основании приказа руководителя учреждения.

2.3. Денежная компенсация на оплату жилищно-коммунальных услуг предоставляется работникам культуры на основании приказа учреждения, в котором они работают.

2.4. Для предоставления денежной компенсации на оплату жилищно-коммунальных услуг, учреждение в срок до 15 числа, следующего за отчетным кварталом, осуществляет прием документов от работников.

2.5. Для получения денежной компенсации на оплату жилищно-коммунальных услуг, работники культуры предоставляют по основному месту работы следующие документы:

2.5.1. Заявление на предоставление денежной компенсации на оплату жилищно-коммунальных услуг, с указанием способа ее получения (путем перечисления в кредитную организацию на лицевой счет работника или путем перечисления через организации почтовой связи) по форме, согласно приложению к настоящему Порядку;

2.5.2. Копии документов, подтверждающих регистрацию по месту жительства или иной документ, подтверждающий место жительства;

2.5.3. Документы, подтверждающие отсутствие задолженности на оплату жилищно-коммунальных услуг;

2.6. Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении денежной компенсации на оплату жилищно-коммунальных услуг принимается учреждением, в течение 10 рабочих дней со дня поступления письменного заявления работника со всеми документами, указанными в пункте 2.5. настоящего Порядка, и в течение 5 рабочих дней со дня его принятия уведомляет заявителя.

2.7. В срок до 25 числа, следующего за отчетным кварталом, учреждение, выплачивает работнику денежную компенсацию на оплату жилищно-коммунальных услуг путем ее перечисления в кредитные организации на лицевые счета работников или путем перечисления работникам по месту их жительства через организации почтовой связи.

2.8. Денежная компенсация на оплату жилищно-коммунальных услуг работникам культуры, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, производится на весь период отпуска.

2.9. В случае увольнения (принятия) работника культуры, размер денежной компенсации на оплату жилищно-коммунальных услуг рассчитывается пропорционально отработанным календарным дням в течение месяца, в котором было произведено увольнение (принятие).

2.10. При совместном проживании по одному адресу двух и более работников, имеющих право на получение денежной компенсации на оплату жилищно-коммунальных услуг, общий объем денежной компенсации не может превышать размера начисленной суммы за оплату жилищно-коммунальных услуг на одно жилое помещение (домовладение, домохозяйство).

2.11. В случае наличия у работника права на компенсацию по оплате за жилищно-коммунальные услуги по иным основаниям, денежная компенсация в соответствии с настоящим Порядком предоставляется данному работнику по выбору, по одному из оснований.

2.12. Работник несет ответственность за достоверность представленных сведений и документов. Представление работником неполных и (или) заведомо недостоверных сведений является основанием для отказа в предоставлении компенсации.

2.13. При изменении обстоятельств, влияющих на получение денежной компенсации на оплату жилищно-коммунальных услуг, работники не позднее двадцати дней со дня наступления таких обстоятельств обязаны в письменной форме сообщить об их наступлении по основному месту работы.

2.14. При наступлении обстоятельств, которые влекут за собой прекращение права на ее получение, работники не позднее двадцати дней со дня наступления таких обстоятельств обязаны в письменной форме сообщить об их наступлении по основному месту работы.

2.15. В случае увольнения работника из одного учреждения культуры и приема его на работу в другое учреждение культуры, работник, обратившийся за денежной компенсацией расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг, представляет справку об использовании или неиспользовании компенсации с предыдущего места работы.

3. Контроль за расходованием средств по предоставлению денежной компенсации

3.1. Контроль за расходованием средств по предоставлению денежной компенсации на оплату жилищно-коммунальных услуг осуществляется учредителем учреждения культуры.

Приложение к Порядку предоставления мер социальной поддержки на оплату жилищно-коммунальных услуг работникам муниципального учреждения культуры, работающим и проживающим на территории муниципального образования "Тебюляхский национальный наслег"

____________________________________

(наименование учреждения)

от___________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Проживающего по адресу:______________

____________________________________

Паспорт_______________________________

(серия, номер, когда и кем выдан)

Телефон:______________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу назначить мне денежную компенсацию на оплату жилищно-коммунальных услуг в соответствии с Порядком предоставления мер социальной поддержки работников культуры, проживающих в сельской местности.

Денежную компенсацию прошу возместить через:

1) Кредитную организацию: ____________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

(указываются банковские реквизиты, номер лицевого счета, карты)

2) Иную организацию: __________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

(указываются реквизиты организации)

Прилагаемые документы:

- копии документов, подтверждающих регистрацию по месту жительства или иной документ, подтверждающий место жительства;

- документы, подтверждающие отсутствие задолженности на оплату жилищно-коммунальных услуг;

- справка с территориального Агентства субсидий об отсутствии компенсации за коммунальные услуги;

- справка об отсутствии получения компенсации на оплату жилищно-коммунальных услуг на другого члена семьи (супруга) из бюджета бюджетной системы РС (Я).

" __"_______________ 20___ г.

___________________ ____________________

              (подпись)              (фамилия.и.о.)