Основная информация
| Дата опубликования: | 06 августа 2020г. |
| Номер документа: | RU74034695202000028 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация Карабашского городского округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
КАРАБАШСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06.08.2020 г. № 680
Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих администрации Карабашского городского округа
В соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131 - ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Челябинской области от 30.05.2007г. № 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области», решением Собрания депутатов Карабашского городского округа от 18.06.2020г. № 463 «Об утверждении Положения о размерах оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в Карабашском городском округе»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих администрации Карабашского городского округа (приложение).
2. Отделу муниципальной службы и кадров (Абдюшева Г.Р.) и отделу бухгалтерского учета и отчетности администрации Карабашского городского округа (Солькаева З.Г.) в своей работе руководствоваться данным Положением.
3. Постановление администрации Карабашского городского округа от 30.03.2017г. № 241 «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих администрации Карабашского городского округа» считать утратившим силу.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Карабашского городского округа по общим вопросам Лепешкова.А.А.
Исполняющий полномочия
главы Карабашского городского округа
О.Н. Кроткова
Приложение
утверждено постановлением администрации
Карабашского городского округа
от 06.08.2020 г. №680
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда муниципальных служащих администрации
Карабашского городского округа
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131 - ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Челябинской области от 30.05.2007г. № 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области», решением Собрания депутатов Карабашского городского округа от 18.06.2020г. № 463 «Об утверждении Положения о размерах оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в Карабашском городском округе».
II. Особенности начисления предельных надбавок и доплат
к должностному окладу муниципальных служащих
администрации Карабашского городского округа
2. Ежемесячное денежное поощрение.
Ежемесячное денежное поощрение является формой материального стимулирования успешного выполнения служебных обязанностей по замещаемой должности.
Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих осуществляется по итогам работы за календарный период года (месяц, квартал, год).
Размер ежемесячного денежного поощрения при планировании фонда оплаты труда конкретного муниципального служащего максимальными размерами не ограничен.
Размер поощрения конкретного муниципального служащего по итогам работы за календарный период (месяц, квартал) и по итогам работы за год определяется в процентах к должностному окладу пропорционально фактически отработанному времени или в абсолютной величине с учетом личного вклада в результаты работы администрации Карабашского городского округа, а также с учетом следующих обстоятельств:
- досрочного и качественного выполнения плановых работ, внеплановых заданий и т.п.,
- наличие дисциплинарного взыскания.
Решение о повышении или снижении ежемесячного денежного поощрения принимается соответствующим должностным лицом, наделенным отдавать распоряжения по персоналу, и оформляются распоряжением на основании протокола балансовой комиссии.
3. Решение о премировании за выполнение особо важного и сложного задания муниципальных служащих администрации Карабашского городского округа, а также премии (поощрения), выплачиваемые за счет экономии фонда оплаты труда муниципальным служащим администрации Карабашского городского округа принимаются соответствующим должностным лицом, наделенным отдавать распоряжения по персоналу, и оформляются распоряжением на основании протокола балансовой комиссии
4. В год приема на работу или увольнения муниципального служащего размер единовременной выплаты и материальной помощи производятся пропорционально отработанному времени.
Выплата материальной помощи производится в размере двух должностных окладов: одного должностного оклада - в конце первой половины календарного года, второго должностного оклада - в конце календарного года или в размере двух окладов - в конце календарного года. Единовременная выплата выплачивается по заявлению муниципального служащего при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
В случаях обращения за предоставлением единовременной выплаты и/или материальной помощи раньше установленного срока, муниципальный служащий дает письменную гарантию на согласие перерасчета полученной суммы единовременной выплаты и материальной помощи пропорционально отработанному времени с удержанием из общей суммы денежного содержания, полагающегося к выплате при увольнении.
IV. Порядок выплаты заработной платы муниципальным служащим администрации Карабашского городского округа
5. Заработная плата переводится муниципальному служащему в кредитную организацию, указанную в заявлении муниципального служащего, на условиях, определенных трудовым договором. Муниципальный служащий вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Заработная плата выплачивается непосредственно муниципальному служащему, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
6. Заработная плата выплачивается два раза в месяц:
1) за счет средств областного бюджета – заработная плата за первую половину месяца 15 числа, за вторую половину последний рабочий день месяца;
2) за счет средств местного бюджета – заработная плата за первую половину месяца 22 числа, за вторую половину 7 числа следующего месяца.
7. Если день выплаты заработной платы совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, то выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Финансирование расходов на выплату денежного содержания и начислений на оплату труда муниципальных служащих администрации Карабашского городского округа осуществляется за счет средств местного бюджета, муниципальных служащих, исполняющих обязанности по переданным полномочиям из средств федерального или областного бюджетов.
8. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
АДМИНИСТРАЦИЯ
КАРАБАШСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06.08.2020 г. № 680
Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих администрации Карабашского городского округа
В соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131 - ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Челябинской области от 30.05.2007г. № 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области», решением Собрания депутатов Карабашского городского округа от 18.06.2020г. № 463 «Об утверждении Положения о размерах оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в Карабашском городском округе»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих администрации Карабашского городского округа (приложение).
2. Отделу муниципальной службы и кадров (Абдюшева Г.Р.) и отделу бухгалтерского учета и отчетности администрации Карабашского городского округа (Солькаева З.Г.) в своей работе руководствоваться данным Положением.
3. Постановление администрации Карабашского городского округа от 30.03.2017г. № 241 «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих администрации Карабашского городского округа» считать утратившим силу.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Карабашского городского округа по общим вопросам Лепешкова.А.А.
Исполняющий полномочия
главы Карабашского городского округа
О.Н. Кроткова
Приложение
утверждено постановлением администрации
Карабашского городского округа
от 06.08.2020 г. №680
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда муниципальных служащих администрации
Карабашского городского округа
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131 - ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Челябинской области от 30.05.2007г. № 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области», решением Собрания депутатов Карабашского городского округа от 18.06.2020г. № 463 «Об утверждении Положения о размерах оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в Карабашском городском округе».
II. Особенности начисления предельных надбавок и доплат
к должностному окладу муниципальных служащих
администрации Карабашского городского округа
2. Ежемесячное денежное поощрение.
Ежемесячное денежное поощрение является формой материального стимулирования успешного выполнения служебных обязанностей по замещаемой должности.
Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих осуществляется по итогам работы за календарный период года (месяц, квартал, год).
Размер ежемесячного денежного поощрения при планировании фонда оплаты труда конкретного муниципального служащего максимальными размерами не ограничен.
Размер поощрения конкретного муниципального служащего по итогам работы за календарный период (месяц, квартал) и по итогам работы за год определяется в процентах к должностному окладу пропорционально фактически отработанному времени или в абсолютной величине с учетом личного вклада в результаты работы администрации Карабашского городского округа, а также с учетом следующих обстоятельств:
- досрочного и качественного выполнения плановых работ, внеплановых заданий и т.п.,
- наличие дисциплинарного взыскания.
Решение о повышении или снижении ежемесячного денежного поощрения принимается соответствующим должностным лицом, наделенным отдавать распоряжения по персоналу, и оформляются распоряжением на основании протокола балансовой комиссии.
3. Решение о премировании за выполнение особо важного и сложного задания муниципальных служащих администрации Карабашского городского округа, а также премии (поощрения), выплачиваемые за счет экономии фонда оплаты труда муниципальным служащим администрации Карабашского городского округа принимаются соответствующим должностным лицом, наделенным отдавать распоряжения по персоналу, и оформляются распоряжением на основании протокола балансовой комиссии
4. В год приема на работу или увольнения муниципального служащего размер единовременной выплаты и материальной помощи производятся пропорционально отработанному времени.
Выплата материальной помощи производится в размере двух должностных окладов: одного должностного оклада - в конце первой половины календарного года, второго должностного оклада - в конце календарного года или в размере двух окладов - в конце календарного года. Единовременная выплата выплачивается по заявлению муниципального служащего при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
В случаях обращения за предоставлением единовременной выплаты и/или материальной помощи раньше установленного срока, муниципальный служащий дает письменную гарантию на согласие перерасчета полученной суммы единовременной выплаты и материальной помощи пропорционально отработанному времени с удержанием из общей суммы денежного содержания, полагающегося к выплате при увольнении.
IV. Порядок выплаты заработной платы муниципальным служащим администрации Карабашского городского округа
5. Заработная плата переводится муниципальному служащему в кредитную организацию, указанную в заявлении муниципального служащего, на условиях, определенных трудовым договором. Муниципальный служащий вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Заработная плата выплачивается непосредственно муниципальному служащему, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
6. Заработная плата выплачивается два раза в месяц:
1) за счет средств областного бюджета – заработная плата за первую половину месяца 15 числа, за вторую половину последний рабочий день месяца;
2) за счет средств местного бюджета – заработная плата за первую половину месяца 22 числа, за вторую половину 7 числа следующего месяца.
7. Если день выплаты заработной платы совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, то выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Финансирование расходов на выплату денежного содержания и начислений на оплату труда муниципальных служащих администрации Карабашского городского округа осуществляется за счет средств местного бюджета, муниципальных служащих, исполняющих обязанности по переданным полномочиям из средств федерального или областного бюджетов.
8. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Размещено на официальном сайте от 06.08.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 Конституционный строй, 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.030.000 Уставы муниципальных образований, 010.030.040 Устав городского округа, 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.010 Общие положения, 010.150.020 Устав муниципального образования, 010.150.040 Глава муниципального образования. Местная администрация, 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180), 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.160.030 Местная администрация (исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления), 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.030 Стороны трудовых отношений и их представители, 060.020.050 Гарантии при приеме на работу, 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
