О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Белгород

6 сентября 2006 года № 192-пп

О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Постановление Правительства Белгородской области от 21.12.2006 года № 256-пп, НГР: ru31000200600362;

Постановление Правительства Белгородской области от 31.01.2011 года № 17-пп, НГР: ru31000201100005;

Постановление Правительства Белгородской области от 08.12.2014 года № 437-пп, НГР: ru31000201400556;

Постановление Правительства Белгородской области от 15.02.2016 года № 39-пп, НГР: ru31000201600044}

В соответствии с федеральными законами от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан Российской Федерации", от 6 октября 2003 года №131-Ф3 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" в части разграничения полномочий между субъектами Российской Федерации и органами местного самоуправления, Социальным кодексом Белгородской области, в целях социальной поддержки социальных работников, занятых в государственных учреждениях социального обслуживания населения, Правительство области постановляет:

{в редакции постановления Правительства Белгородской области от 08.12.2014 года № 437-пп}

1. Предоставлять социальным работникам, занятым в бюджетных организациях социального обслуживания населения, при исполнении ими служебных обязанностей следующие меры социальной поддержки:

1) обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем;

2) бесплатный проезд на транспорте общего пользования (кроме такси) социальных работников, чья профессиональная деятельность связана с разъездами.

2. Утвердить перечень и нормы выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря, предоставляемых бесплатно социальным работникам, занятым в бюджетных организациях социального обслуживания населения (прилагаются).

3. Утвердить порядок выдачи, хранения, использования специальной одежды, обуви и инвентаря, предоставляемых бесплатно социальным работникам, занятым в бюджетных организациях социального обслуживания населения (прилагается).

4. Утвердить Правила обеспечения социальных работников в служебных целях проездными документами на всех видах транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного сообщения (прилагается).

{в редакции постановления Правительства Белгородской области от 21.12.2006 года № 256-пп}

Пункт 5 исключен, в редакции постановления Правительства Белгородской области от 31.01.2011 года № 17-пп;

6. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент здравоохранения и социальной защиты населения области (Батанова Е.П.).

Об исполнении постановления информировать к 1 июля 2007 года.

{в редакции постановления Правительства Белгородской области от 31.01.2011 года № 17-пп}

{в редакции постановления Правительства Белгородской области от 08.12.2014 года № 437-пп}

{в редакции постановления Правительства Белгородской области от 15.02.2016 года № 39-пп}

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

Утверждены

постановлением

Правительства области

от 6 сентября 2006 г. №192-пп

Перечень и нормы выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря, предоставляемых бесплатно социальным работникам, занятым в бюджетных организациях социального обслуживания населения

Должность

Наименование спецодежды, обуви, инвентаря

Единица измерения

Норма на человека

Срок использования (в годах)

1

2

3

4

5

Социальный работник

плащ или куртка

штук

1

3

халат

хлопчатобумажный

штук

1

1

обувь зимняя

(утепленная)

пара

1

3

обувь кожаная

пара

1

2

обувь резиновая

пара

1

2

обувь комнатная

пара

1

1

перчатки (варежки)

пара

1

2

сумка-коляска

штук

1

1

сумка хозяйственная

штук

1

1

полотенце

штук

1

0.5

Специалист по социальной работе, профессиональная деятельность которого связана с разъездами

плащ или куртка

штук

1

3

обувь зимняя

(утепленная)

пара

1

3

обувь резиновая

пара

1

2

Медицинская сестра отделения специализированной помощи на дому

плащ или куртка

штук

1

3

халат медицинский

штук

1

1

шапочка медицинская

штук

1

1

обувь зимняя

(утепленная)

пара

1

3

обувь кожаная

пара

1

2

обувь резиновая

пара

1

2

обувь комнатная

пара

1

1

перчатки (варежки)

пара

1

2

сумка медицинская

штук

1

2

штук

1

0.5

Утвержден

постановлением

Правительства области

от 6 сентября 2006-г. № 192-пп

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Постановление Правительства Белгородской области от 08.12.2014 года № 437-пп, НГР: ru31000201400556}

Порядок

выдачи, хранения, использования специальной одежды, обуви и инвентаря, предоставляемых бесплатно социальным работникам, занятым в бюджетных организациях социального обслуживания

1. Приобретенные учреждением специальная одежда, обувь и инвентарь должны храниться в отдельных сухих помещениях.

2. Выдаваемые социальным работникам специальная одежда, обувь и инвентарь должны соответствовать характеру и условиям работы.

2.1. Спецодежда, обувь и инвентарь, выдаваемые бесплатно социальным работникам, являются собственностью учреждения и подлежат обязательному возврату при увольнении, при переводе в том же учреждении на другую работу, на которой выданные специальная одежда, обувь и инвентарь не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков носки и эксплуатации взамен получаемой новой специальной одежды, обуви и инвентаря.

2.2. Учреждение обязано заменить или отремонтировать специальную одежду, обувь и инвентарь, пришедшие в негодность до истечения установленного срока носки и эксплуатации, по причинам, независящим от социального работника.

2.3. Исправленный инвентарь, бывший в употреблении, может быть выдан другим социальным работникам.

2.4. Администрация учреждения обязана организовать надлежащий контроль и учет за выдачей социальным работникам специальной одежды, обуви и инвентаря.

2.5. Государственные учреждения социального обслуживания приобретают специальную одежду, обувь и инвентарь самостоятельно.

2.6. Специальная одежда, обувь и инвентарь не предоставляются лицам, предоставляющим социальные услуги в форме социального обслуживания на дому в количестве меньше нормы, установленной положениями о, соответствующих учреждениях социального обслуживания.

{в редакции постановления Правительства Белгородской области от 08.12.2014 года № 437-пп}

Утверждены

постановлением

Правительства области

от 21 декабря 2006 г. № 256-пп

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Постановление Правительства Белгородской области от 21.12.2006 года № 256-пп}

Правила обеспечения социальных работников в служебных целях проездными документами на всех видах транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного сообщения

1. Настоящие Правила определяют порядок обеспечения проездными документами социальных работников, состоящих в штате, чья профессиональная деятельность связана с разъездами.

2. В настоящих Правилах под социальными работниками понимаются социальные работники бюджетных организаций социального обслуживания населения (далее работники).

3. Проездные документы предоставляются работникам на все виды общественного транспорта (кроме такси).

4. Указанные проездные документы на один из видов транспорта приобретаются бюджетными организациями социального обслуживания у соответствующих транспортных организаций.

5. Проездной документ является денежным документом. Выдача работнику проездного документа установленного образца на один из видов транспорта общего пользования производится в соответствии с правилами ведения кассовых операций.

6. По истечении срока действия проездной билет представляется в бухгалтерию учреждения в установленные сроки. В случае утери проездного документа работник обязан возместить его стоимость учреждению.

7. В случае, если работники не обеспечиваются в установленном порядке проездными документами, транспортные расходы компенсируются органами, указанными в пункте 4 настоящих Правил, в размере фактически понесенных затрат в порядке, установленном пунктом 8 настоящих Правил.

8. Для возмещения расходов на проезд всеми видами общественного транспорта (кроме такси) работники представляют в соответствующие органы, указанные в пункте 4 настоящих Правил:

- заявление о возмещении расходов на проезд;

- использованные проездные документы, подтверждающие расходы на проезд (на проездном документе, в том числе едином, сезонном и др., должна быть указана цена либо к проездному документу должны прилагаться чек, квитанция или справка, заверенная должностным лицом соответствующего предприятия общественного транспорта, подтверждающие его стоимость);

- оформленный именной маршрутный (прилагается).

9. Оформляемый работником маршрутный лист в обязательном порядке должен содержать сведения о дате совершенных поездок и их маршруте, подпись работника. Маршрутный лист заверяется подписью заведующего соответствующим отделением.

10. Расходы возмещаются работникам один раз в месяц в день выдачи заработной платы при условии сдачи вышеуказанных документов не менее чем за два дня до начала выплаты.

11. Персональную ответственность за достоверность представляемых к оплате расходов несут заведующие отделениями социального обслуживания.

12. Расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки в виде бесплатного проезда социальных работников, производятся в пределах средств, предусмотренных в смете расходов бюджетных организаций на соответствующий год.

13. Финансирование расходов на предоставление бесплатного проезда указанным работникам осуществляется за счет субвенций из областного бюджета, предусмотренных в областном Фонде компенсаций на соответствующий год.

Приложение

к Правилам обеспечения социальных

работников в служебных целях проездными

документами на всех видах транспорта общего

пользования (кроме такси) городского,

пригородного сообщения, утвержденным

постановлением Правительства области

от 21 декабря 2006 г. № 256-пп

Маршрутный лист _______(месяц)

____________________________________________________

Ф.И.О. социального работника

№ поездки

Дата

Место отправления

Место назначения

Время выезда

Время возвращения

Подпись работника

час.

мин.

час.

мин.