Основная информация

Дата опубликования: 06 октября 2017г.
Номер документа: RU53000201700555
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Новгородская область
Принявший орган: Департамент труда и социальной защиты населения Новгородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06.10.2017 № 48

Великий Новгород

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «НОВГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ» ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников областного автономного учреждения «Новгородский областной центр развития социального обслуживания населения», утвержденное постановлением департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 17.08.2015 № 22, изложив показатель «Динамика текучести кадров» Перечня показателей эффективности деятельности учреждения, руководителя учреждения и критериев оценки эффективности их деятельности в приложении 3 к Положению об оплате труда работников областного автономного учреждения «Новгородский областной центр развития социального обслуживания населения» в следующей редакции:

Показатель

Критерии

Количество баллов

III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

Текучесть персонала

Текучесть персонала до

10

(Коэффициент текучести персонала рассчитывается по формуле:

3%

Текучесть персонала от

5

КТ=Рв/Р* 100, где Кт - текучесть персонала,

3% до 6 %

0

Р„- количество уволившихся за

Текучесть персонала

определенный период,

Р - среднесписочная численность за тот же период)

свыше 6%

2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости» и разместить на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

Исполняющая обязанности руководителя департамента А.В. Тимофеева

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.12.2018
Рубрики правового классификатора: 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать