Основная информация
| Дата опубликования: | 06 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU86041008202000039 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
| Принявший орган: | Администрация городского поселения Октябрьское Октябрьский район |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОКТЯБРЬСКОЕ
Октябрьского района
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«06» октября 2020 г. № 199
пгт. Октябрьское
О порядке уведомления муниципальными служащими администрации городского поселения Октябрьское представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:
1. Утвердить порядок уведомления муниципальными служащими администрации городского поселения Октябрьское представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению.
2. Отделу муниципальной службы и кадровой политики администрации Октябрьского района (Кузнецова М.А.) ознакомить муниципальных служащих администрации городского поселения Октябрьское с постановлением.
3. Признать утратившим силу постановление администрации городского поселения Октябрьское от 18.02.2014 № 21 «О порядке уведомления муниципальными служащими администрации городского поселения Октябрьское представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу».
4. Обнародовать постановление путем размещения в общедоступных местах, а также разместить на официальном сайте городского поселения Октябрьское в сети Интернет.
5. Постановление вступает в силу с момента его обнародования.
6. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Глава городского поселения Октябрьское В.В. Сенченков
Приложение
к постановлению администрации
городского поселения Октябрьское
от «06» октября 2020 г. № 199
Порядок
уведомления муниципальными служащими администрации городского поселения Октябрьское представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(далее-порядок)
1. Настоящий порядок в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации городского поселения Октябрьское (далее-муниципальный служащий) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.
2. Иная оплачиваемая работа осуществляется муниципальным служащим в свободное от основной работы время.
3. Уведомление муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим и направляется представителю нанимателя (работодателю) до начала выполнения данной работы по форме, согласно приложению.
Вновь назначенные на должность муниципальной службы муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы администрации городского поселения Октябрьское, уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы по форме, согласно приложению.
4. Муниципальный служащий передает уведомление в отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации Октябрьского района.
5. Отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации Октябрьского района:
1) регистрирует уведомление в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих о намерении осуществлять иную оплачиваемую работу;
2) в течение пяти рабочих дней готовит служебную записку о наличии (отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов и необходимости (отсутствии необходимости) рассмотрения уведомления на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации городского поселения Октябрьское и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), и направляет ее представителю нанимателя (работодателю) вместе с уведомлением.
6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления в день его регистрации выдается муниципальному служащему на руки под подпись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
7. На копии уведомления, подлежащей передаче муниципальному служащему, ставится регистрационный номер с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
8. Представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней после получения уведомления и служебной записки, подготовленной отделом муниципальной службы и кадровой политики администрации Октябрьского района, принимает одно из следующих решений:
а) об ознакомлении с уведомлением;
б) о направлении уведомления для рассмотрения Комиссией в целях выяснения вопроса о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего при выполнении им иной оплачиваемой работы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
9. О принятом представителем нанимателя (работодателя) решении отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации Октябрьского района письменно информирует муниципального служащего в течение двух рабочих дней со дня принятия решения.
10. Уведомление, представленное муниципальным служащим, замещающим должность, включенную в перечни должностей, при замещении которых муниципальные служащие администрации городского поселения Октябрьское обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, направляется представителем нанимателя (работодателя) для рассмотрения Комиссией в обязательном порядке.
11. Комиссия рассматривает направленное представителем нанимателя (работодателя) уведомление не позднее семи рабочих дней со дня его поступления в Комиссию.
12. Уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу с соответствующим решением представителя нанимателя (работодателя), а также выписка из протокола Комиссии приобщаются к личному делу муниципального служащего.
Приложение
к порядку уведомления муниципальными служащими
администрации городского поселения Октябрьское
представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Представителю нанимателя (работодателю)
_______________________________________
_______________________________________
_______________________________________
(ФИО муниципального служащего)
_______________________________________
(должность муниципальной службы)
_______________________________________
_______________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу в качестве _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указывается предмет оплачиваемой работы, наименование организации, ФИО руководителя, предполагаемые сроки работы)
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также правила внутреннего трудового распорядка администрации городского поселения Октябрьское.
«____» ____________ 20___ года _______________________________________
(подпись, ФИО)
Заявление зарегистрировано
«____» ________ 20___ года № _______ __________________________________________
(подпись, ФИО работника кадровой службы)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОКТЯБРЬСКОЕ
Октябрьского района
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«06» октября 2020 г. № 199
пгт. Октябрьское
О порядке уведомления муниципальными служащими администрации городского поселения Октябрьское представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:
1. Утвердить порядок уведомления муниципальными служащими администрации городского поселения Октябрьское представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению.
2. Отделу муниципальной службы и кадровой политики администрации Октябрьского района (Кузнецова М.А.) ознакомить муниципальных служащих администрации городского поселения Октябрьское с постановлением.
3. Признать утратившим силу постановление администрации городского поселения Октябрьское от 18.02.2014 № 21 «О порядке уведомления муниципальными служащими администрации городского поселения Октябрьское представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу».
4. Обнародовать постановление путем размещения в общедоступных местах, а также разместить на официальном сайте городского поселения Октябрьское в сети Интернет.
5. Постановление вступает в силу с момента его обнародования.
6. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Глава городского поселения Октябрьское В.В. Сенченков
Приложение
к постановлению администрации
городского поселения Октябрьское
от «06» октября 2020 г. № 199
Порядок
уведомления муниципальными служащими администрации городского поселения Октябрьское представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(далее-порядок)
1. Настоящий порядок в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации городского поселения Октябрьское (далее-муниципальный служащий) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.
2. Иная оплачиваемая работа осуществляется муниципальным служащим в свободное от основной работы время.
3. Уведомление муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим и направляется представителю нанимателя (работодателю) до начала выполнения данной работы по форме, согласно приложению.
Вновь назначенные на должность муниципальной службы муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы администрации городского поселения Октябрьское, уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы по форме, согласно приложению.
4. Муниципальный служащий передает уведомление в отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации Октябрьского района.
5. Отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации Октябрьского района:
1) регистрирует уведомление в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих о намерении осуществлять иную оплачиваемую работу;
2) в течение пяти рабочих дней готовит служебную записку о наличии (отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов и необходимости (отсутствии необходимости) рассмотрения уведомления на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации городского поселения Октябрьское и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), и направляет ее представителю нанимателя (работодателю) вместе с уведомлением.
6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления в день его регистрации выдается муниципальному служащему на руки под подпись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
7. На копии уведомления, подлежащей передаче муниципальному служащему, ставится регистрационный номер с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
8. Представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней после получения уведомления и служебной записки, подготовленной отделом муниципальной службы и кадровой политики администрации Октябрьского района, принимает одно из следующих решений:
а) об ознакомлении с уведомлением;
б) о направлении уведомления для рассмотрения Комиссией в целях выяснения вопроса о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего при выполнении им иной оплачиваемой работы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
9. О принятом представителем нанимателя (работодателя) решении отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации Октябрьского района письменно информирует муниципального служащего в течение двух рабочих дней со дня принятия решения.
10. Уведомление, представленное муниципальным служащим, замещающим должность, включенную в перечни должностей, при замещении которых муниципальные служащие администрации городского поселения Октябрьское обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, направляется представителем нанимателя (работодателя) для рассмотрения Комиссией в обязательном порядке.
11. Комиссия рассматривает направленное представителем нанимателя (работодателя) уведомление не позднее семи рабочих дней со дня его поступления в Комиссию.
12. Уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу с соответствующим решением представителя нанимателя (работодателя), а также выписка из протокола Комиссии приобщаются к личному делу муниципального служащего.
Приложение
к порядку уведомления муниципальными служащими
администрации городского поселения Октябрьское
представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Представителю нанимателя (работодателю)
_______________________________________
_______________________________________
_______________________________________
(ФИО муниципального служащего)
_______________________________________
(должность муниципальной службы)
_______________________________________
_______________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу в качестве _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указывается предмет оплачиваемой работы, наименование организации, ФИО руководителя, предполагаемые сроки работы)
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также правила внутреннего трудового распорядка администрации городского поселения Октябрьское.
«____» ____________ 20___ года _______________________________________
(подпись, ФИО)
Заявление зарегистрировано
«____» ________ 20___ года № _______ __________________________________________
(подпись, ФИО работника кадровой службы)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационный стенд г/п Октябрьское Октябрьского района от 06.10.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
