Основная информация
| Дата опубликования: | 06 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU86046411202000217 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Глава МО г. Ханты-Мансийск |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Городской округ Ханты-Мансийск
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
ГЛАВА ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06.10.2020 № 59
О внесении изменений в постановление Главы города Ханты-Мансийска от 06.04.2020 № 18 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда и иных выплат руководителю и работникам муниципального казенного учреждения «Управление гражданской защиты населения»
В целях приведения муниципальных правовых актов города Ханты-Мансийска в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь статьей 70 Устава города Ханты-Мансийска:
1.Внести в постановление Главы города Ханты-Мансийска от 06.04.2020 № 18 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда и иных выплат руководителю и работникам муниципального казенного учреждения «Управление гражданской защиты населения» изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2021 и подлежит официальному опубликованию в установленном порядке.
Глава города
Ханты-Мансийска М.П.Ряшин
Приложение
к постановлению Главы
города Ханты-Мансийска
от 06.10.2020 № 59
Изменения
в постановление Главы города Ханты-Мансийска от 06.04.2020 № 18 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда и иных выплат руководителю и работникам муниципального казенного учреждения «Управление гражданской защиты населения»
(далее-изменения)
Внести в приложение к постановлению Главы города Ханты-Мансийска от 06.04.2020 № 18 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда и иных выплат руководителю и работникам муниципального казенного учреждения «Управление гражданской защиты населения» следующие изменения:
1.Пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1.Настоящее Положение разработано в соответствии с трудовым законодательством и иными правовыми актами Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальными правовыми актами города Ханты-Мансийска и регулирует порядок и условия оплаты труда и иных выплат руководителю и работникам муниципального казенного учреждения «Управление гражданской защиты населения» (далее-Учреждение), указанным в таблице 1 раздела II настоящего Положения.
Для целей настоящего Положения лица, указанные в абзаце первом настоящего пункта, далее по тексту обозначаются как работники Учреждения.».
2.Пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8.Размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждения устанавливаются с учетом сложности работы согласно таблице 1.».
3.Таблицу 1 пункта 8 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящим изменениям.
4.Пункт 9 признать утратившим силу.
5.Пункт 21 изложить в следующей редакции:
«21.Ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
Для работников Учреждения:
Стаж работы
Надбавка
от 1 года до 5 лет
10% от оклада (должностного оклада)
от 5 до 10 лет
15% от оклада (должностного оклада)
от 10 до 15 лет
20% от оклада (должностного оклада)
свыше 15 лет
30% от оклада (должностного оклада)
«.
6.Пункт 24 изложить в следующей редакции:
«24.Премирование по итогам работы за месяц (далее-ежемесячное премирование) работникам Учреждения устанавливается в размере 40 процентов оклада (должностного оклада) с доплатами и надбавками с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».
7.Пункт 39 признать утратившим силу.
8.Пункт 42 изложить в следующей редакции:
«42.Работникам Учреждения на основании правового (локального) акта работодателя может быть выплачена единовременная денежная премия к юбилейным датам, праздничным дням и профессиональным праздникам.
Денежная премия к юбилейным датам, праздничным дням и профессиональным праздникам выплачивается за счет экономии средств фонда оплаты труда Учреждения в размере не более 10 тысяч рублей на работника.».
9.Пункт 48 изложить в следующей редакции:
«48.Работникам Учреждения при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск один раз в календарном году производится единовременная выплата к отпуску в размере 10 000 рублей.
Основанием единовременной выплаты к отпуску является правовой (локальный) акт работодателя о предоставлении отпуска и осуществлении единовременной выплаты к отпуску, изданный на основании письменного заявления работника Учреждения.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части, единовременная выплата выплачивается по заявлению работника при предоставлении любой из частей указанного отпуска.».
10.Пункт 56 изложить в следующей редакции:
«56.Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется на очередной календарный год по следующим нормативам:
а)месячная оплата труда (в том числе единовременная выплата к отпуску в размере 10 000 рублей)-12,5 месячных фондов оплаты труда;
б)премия по результатам работы за год-2 месячных фонда оплаты труда;
в)премия за выполнение особо важных и сложных заданий –1 месячный фонд оплаты труда.
Всего нормативный фонд оплаты труда работников на год формируется в размере 15,5 месячных фондов оплаты труда работникам Учреждения, занимающим должности, указанные в таблице 1 раздела II настоящего Положения.».
Приложение
к изменениям в постановление Главы города Ханты-Мансийска от 06.04.2020 № 18 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда и иных выплат руководителю и работникам муниципального казенного
учреждения «Управление
гражданской защиты населения»
Таблица 1
1.Группа «руководители»
№
п/п
Наименование должности
Размер оклада (должностного оклада) в рублях
1.
Директор
27811
2.
Заместитель директора;
заместитель директора-начальник отдела гражданской обороны и предупреждения чрезвычайных ситуаций
22250
3.
Советник
9911
4.
Главный бухгалтер
19470
5.
Заместитель главного бухгалтера
14479
6.
Начальник отдела, начальник учебно-консультационного пункта
11638
7.
Начальник спасательной станции-аварийно-спасательного формирования;
начальник единой дежурно-диспетчерской службы
13821
8.
Заместитель начальника спасательной станции-аварийно-спасательного формирования;
заместитель начальника единой дежурно-диспетчерской службы (по мониторингу и прогнозирования чрезвычайных ситуаций);
заместитель начальника спасательной станции-аварийно-спасательного формирования (по флоту)
12439
2.Группа «специалисты высшего уровня квалификации»
№
п/п
Наименование должности
Размер оклада (должностного оклада) в рублях
1.
Экономист, инженер, специалист по кадрам, юрисконсульт, документовед, агент по закупкам
9911
3.Группа «специалисты»
№
п/п
Наименование должности
Размер оклада (должностного оклада) в рублях
1.
Спасатель 1 класса
13821
2.
Спасатель 2 класса
12798
3.
Спасатель 3 класса
11856
4.
Спасатель
10808
5.
Капитан-механик
9825
6.
Помощник капитана-механика
8961
7.
Рулевой-моторист
5896
8.
Старший оперативный дежурный
9811
9.
Оперативный дежурный
8961
10.
Помощник оперативного дежурного –оператор «112»
7393
4.Группа «рабочих профессий»
№
п/п
Наименование профессии
Размер оклада (должностного оклада) в рублях
1.
Рабочий
5366
Городской округ Ханты-Мансийск
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
ГЛАВА ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06.10.2020 № 59
О внесении изменений в постановление Главы города Ханты-Мансийска от 06.04.2020 № 18 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда и иных выплат руководителю и работникам муниципального казенного учреждения «Управление гражданской защиты населения»
В целях приведения муниципальных правовых актов города Ханты-Мансийска в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь статьей 70 Устава города Ханты-Мансийска:
1.Внести в постановление Главы города Ханты-Мансийска от 06.04.2020 № 18 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда и иных выплат руководителю и работникам муниципального казенного учреждения «Управление гражданской защиты населения» изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2021 и подлежит официальному опубликованию в установленном порядке.
Глава города
Ханты-Мансийска М.П.Ряшин
Приложение
к постановлению Главы
города Ханты-Мансийска
от 06.10.2020 № 59
Изменения
в постановление Главы города Ханты-Мансийска от 06.04.2020 № 18 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда и иных выплат руководителю и работникам муниципального казенного учреждения «Управление гражданской защиты населения»
(далее-изменения)
Внести в приложение к постановлению Главы города Ханты-Мансийска от 06.04.2020 № 18 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда и иных выплат руководителю и работникам муниципального казенного учреждения «Управление гражданской защиты населения» следующие изменения:
1.Пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1.Настоящее Положение разработано в соответствии с трудовым законодательством и иными правовыми актами Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальными правовыми актами города Ханты-Мансийска и регулирует порядок и условия оплаты труда и иных выплат руководителю и работникам муниципального казенного учреждения «Управление гражданской защиты населения» (далее-Учреждение), указанным в таблице 1 раздела II настоящего Положения.
Для целей настоящего Положения лица, указанные в абзаце первом настоящего пункта, далее по тексту обозначаются как работники Учреждения.».
2.Пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8.Размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждения устанавливаются с учетом сложности работы согласно таблице 1.».
3.Таблицу 1 пункта 8 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящим изменениям.
4.Пункт 9 признать утратившим силу.
5.Пункт 21 изложить в следующей редакции:
«21.Ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
Для работников Учреждения:
Стаж работы
Надбавка
от 1 года до 5 лет
10% от оклада (должностного оклада)
от 5 до 10 лет
15% от оклада (должностного оклада)
от 10 до 15 лет
20% от оклада (должностного оклада)
свыше 15 лет
30% от оклада (должностного оклада)
«.
6.Пункт 24 изложить в следующей редакции:
«24.Премирование по итогам работы за месяц (далее-ежемесячное премирование) работникам Учреждения устанавливается в размере 40 процентов оклада (должностного оклада) с доплатами и надбавками с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».
7.Пункт 39 признать утратившим силу.
8.Пункт 42 изложить в следующей редакции:
«42.Работникам Учреждения на основании правового (локального) акта работодателя может быть выплачена единовременная денежная премия к юбилейным датам, праздничным дням и профессиональным праздникам.
Денежная премия к юбилейным датам, праздничным дням и профессиональным праздникам выплачивается за счет экономии средств фонда оплаты труда Учреждения в размере не более 10 тысяч рублей на работника.».
9.Пункт 48 изложить в следующей редакции:
«48.Работникам Учреждения при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск один раз в календарном году производится единовременная выплата к отпуску в размере 10 000 рублей.
Основанием единовременной выплаты к отпуску является правовой (локальный) акт работодателя о предоставлении отпуска и осуществлении единовременной выплаты к отпуску, изданный на основании письменного заявления работника Учреждения.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части, единовременная выплата выплачивается по заявлению работника при предоставлении любой из частей указанного отпуска.».
10.Пункт 56 изложить в следующей редакции:
«56.Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется на очередной календарный год по следующим нормативам:
а)месячная оплата труда (в том числе единовременная выплата к отпуску в размере 10 000 рублей)-12,5 месячных фондов оплаты труда;
б)премия по результатам работы за год-2 месячных фонда оплаты труда;
в)премия за выполнение особо важных и сложных заданий –1 месячный фонд оплаты труда.
Всего нормативный фонд оплаты труда работников на год формируется в размере 15,5 месячных фондов оплаты труда работникам Учреждения, занимающим должности, указанные в таблице 1 раздела II настоящего Положения.».
Приложение
к изменениям в постановление Главы города Ханты-Мансийска от 06.04.2020 № 18 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда и иных выплат руководителю и работникам муниципального казенного
учреждения «Управление
гражданской защиты населения»
Таблица 1
1.Группа «руководители»
№
п/п
Наименование должности
Размер оклада (должностного оклада) в рублях
1.
Директор
27811
2.
Заместитель директора;
заместитель директора-начальник отдела гражданской обороны и предупреждения чрезвычайных ситуаций
22250
3.
Советник
9911
4.
Главный бухгалтер
19470
5.
Заместитель главного бухгалтера
14479
6.
Начальник отдела, начальник учебно-консультационного пункта
11638
7.
Начальник спасательной станции-аварийно-спасательного формирования;
начальник единой дежурно-диспетчерской службы
13821
8.
Заместитель начальника спасательной станции-аварийно-спасательного формирования;
заместитель начальника единой дежурно-диспетчерской службы (по мониторингу и прогнозирования чрезвычайных ситуаций);
заместитель начальника спасательной станции-аварийно-спасательного формирования (по флоту)
12439
2.Группа «специалисты высшего уровня квалификации»
№
п/п
Наименование должности
Размер оклада (должностного оклада) в рублях
1.
Экономист, инженер, специалист по кадрам, юрисконсульт, документовед, агент по закупкам
9911
3.Группа «специалисты»
№
п/п
Наименование должности
Размер оклада (должностного оклада) в рублях
1.
Спасатель 1 класса
13821
2.
Спасатель 2 класса
12798
3.
Спасатель 3 класса
11856
4.
Спасатель
10808
5.
Капитан-механик
9825
6.
Помощник капитана-механика
8961
7.
Рулевой-моторист
5896
8.
Старший оперативный дежурный
9811
9.
Оперативный дежурный
8961
10.
Помощник оперативного дежурного –оператор «112»
7393
4.Группа «рабочих профессий»
№
п/п
Наименование профессии
Размер оклада (должностного оклада) в рублях
1.
Рабочий
5366
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Газета "Самарово-Ханты-Мансийск" № 44 (1157 - приложение), стр. 1 от 08.10.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
