О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора области от 30.07.2008 № 544



АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

07.09.2017 № 778

О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора области от 30.07.2008 № 544

(в редакции постановлений администрации Владимирской области от 11.01.2018 № 5, от 24.12.2018 № 949)

В соответствии с Законом Владимирской области от 10.12.2001 № 129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области», в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», постановления администрации области от 28.06.2017 № 539 «Об утверждении исходных данных для составления проекта областного бюджета на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению Губернатора области от 30.07.2008 № 544 «Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования» следующие изменения:

1.1. (утратил силу в редакции постановления администрации Владимирской области от 24.12.2018 № 949)

1.2. Утратил силу.

(в редакции постановления администрации Владимирской области от 11.01.2018 № 5)

2. Департаменту образования администрации области производить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных департаменту образования администрации области на текущий финансовый год и плановый период.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления принять меры по увеличению заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций.

4. Признать утратившими силу:

- подпункты 1.3.2 и 1.3.3 пункта 1.3 постановления Губернатора области от 31.12.2008 № 972 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008 № 544 «Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования»;

- подпункт 3.5. пункта 3 постановления Губернатора области от 22.04.2010 № 490 «О внесении изменений в отдельные постановления Губернатора области в сфере образования»;

- постановление Губернатора области от 07.09.2011 № 980 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008 № 544 «Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования»;

- постановление Губернатора области от 18.06.2012 № 630 «О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора области от 30.07.2008 № 544 «Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования»;

- постановление Губернатора области от 23.01.2013 № 53 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008 № 544 «Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования»;

- подпункт 1.3.11 пункта 1.3 постановления Губернатора области от 08.10.2013 № 1117 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008 № 544 «Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования» и признании утратившими силу отдельных постановлений Губернатора области»;

- подпункт 1.3 пункта 1 постановления администрации области от 18.04.2014 № 411 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008 № 544 «Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования»;

- подпункт 1.12 пункта 1 постановления администрации области от 08.04.2016 № 295 «О внесении изменений в отдельные постановления Губернатора области»;

- подпункт 1.1.1 пункта 1.1 постановления администрации области от 02.03.2017 № 191 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от

30.07.2008 № 544».

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по социальной политике.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2018 года и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор области

С.Ю. Орлова

Приложение

к постановлению администрации области

от 07.09.2017 № 778

ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ РАБОТУ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННУЮ И НЕ СВЯЗАННУЮ С ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ

Перечень выплат

Размер выплат

в процентах к должностному окладу (ставке заработной платы)

в рублях

1

2

3

1. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно связанную с образовательным процессом

1.1. Выплаты за осуществление функций классного руководителя:

1.1.1. В общеобразовательных школах-интернатах, санаторных школах-интернатах для детей, нуждающихся в длительном лечении, при наполнении класса (групп):

- в городских населенных пунктах - более 13 человек;

4000

- в сельских населенных пунктах - более 7 человек;

4000

- в городских населенных пунктах - до 13 человек;

2700

- в сельских населенных пунктах - до 7 человек.

2700

1.1.2. В специальных (коррекционных) общеобразовательных организациях

2000

1.1.3. В общеобразовательных организациях, созданных при исправительных учреждениях

2500

1.2. Выплаты за осуществление функции классного руководителя при наполняемости групп в профессиональных образовательных организациях, реализующих программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих:

- до 15 человек;

2700

- более 15 человек

4000

1.3. Выплаты учителям 1 - 4-х классов за проверку письменных работ при наполняемости класса:

- в городской местности - более 13 человек;

10

- в сельской местности - более 7 человек;

10

- в городской местности - до 13 человек;

5

- в сельской местности - до 7 человек.

5

1.4. Выплаты преподавателям, учителям 5 - 11-х классов за проверку письменных работ по математике, русскому языку и литературе при наполняемости класса (группы) <*>:

- в городской местности - более 13 человек;

20

- в сельской местности - более 7 человек;

20

- в городской местности - до 13 человек;

10

- в сельской местности - до 7 человек.

10

2. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно не связанную с образовательным процессом

2.1. Выплаты за заведование оборудованными и паспортизированными учебными кабинетами, лабораториями, музеями, спортивными залами, лыжными базами, стрелковыми тирами, спортивными комплексами, бассейнами

от 5 до 15

2.2. Выплаты за заведование учебно-опытными участками, парниковыми хозяйствами:

- площадью менее 0,5 га;

от 5 до 15

- площадью более 0,5 га.

от 5 до 25

В учебных хозяйствах профессиональных образовательных организаций:

- с обрабатываемой земельной площадью от 300 до 400 га;

от 5 до 15

- с обрабатываемой земельной площадью от 400 до 500 га;

от 5 до 20

- с обрабатываемой земельной площадью свыше 500 га

от 5 до 25

2.3. Выплаты за заведование мастерскими <**>:

- одной учебной мастерской образовательной организации;

от 5 до 20

- одной комбинированной мастерской образовательной организации;

от 5 до 35

- учебной, учебно-производственной мастерской (лабораторией, отделением, хозяйством, участком, ресурсным центром) в профессиональной образовательной организации

от 5 до 35

2.4. Выплаты за заведование школами, отделениями, филиалами, учебно-консультационными пунктами и другими структурными подразделениями образовательных организаций

от 5 до 25

2.5. Выплаты за осуществление руководства предметно-цикловыми комиссиями и методическими объединениями:

- в образовательной организации;

от 5 до 15

- территориальными;

от 5 до 20

- профессионально-отраслевыми

от 5 до 20

2.6. Выплаты за работу с библиотечным фондом учебников

от 5 до 20

2.7. Выплаты за заведование научно-исследовательскими лабораториями, научными кафедрами, за руководство Центром, осуществляющим выпуск печатной продукции, региональных изданий, Центром дистанционного образования, Центром педагогической информации (медиатека) в организации дополнительного профессионального образования - повышения квалификации педагогических работников и руководителей ОУ

от 5 до 35

2.8. Выплаты воспитателям, преподавателям, мастерам производственного обучения, учителям 1 - 11-х классов, социальным педагогам, педагогам дополнительного образования, педагогам-организаторам, педагогам-психологам за работу с детьми из социально неблагополучных семей <***>

от 5 до 20

--------------------------------

<*> Выплаты преподавателям, учителям 5 - 11 классов за проверку письменных работ по математике, русскому языку и литературе производятся в процентах от должностного оклада с учетом учебной нагрузки. Выплаты преподавателям, учителям 5 - 11 классов за проверку письменных работ по другим предметам могут устанавливаться образовательной организацией за счет стимулирующей части ФОТ.

<**> На одного учителя могут возлагаться обязанности мастера не более чем двух учебных мастерских в одной образовательной организации. На одного преподавателя, мастера производственного обучения могут возлагаться обязанности заведующего не более чем двух учебных мастерских или одной лаборатории (отделении, хозяйстве, участке, ресурсном центре) в одной профессиональной образовательной организации.

Перерасчет размеров доплат за классное руководство, за проверку письменных работ в связи с изменением количества учащихся в течение учебного года не производится.

<***> Под социально неблагополучной семьей следует понимать семью, находящуюся в социально опасном положении, имеющую детей, находящихся в социально опасном положении, а также семью, где родители или иные законные представители несовершеннолетних не исполняют своих обязанностей по их воспитанию, обучению и (или) содержанию и (или) отрицательно влияют на их поведение либо жестоко обращаются с ними.