Основная информация

Дата опубликования: 07 октября 2020г.
Номер документа: RU23043018202000020
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: Глава Шепсинского сельского поселения Туапсинского района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ ШЕПСИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТУАПСИНСКОГО РАЙОНА

Должность: Глава"УЛ САДОВАЯ

Дата подписи: 03.11.2020 14:48:34

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

ТУАПСИНСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ШЕПСИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ТУАПСИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

07 октября 2020 года                                   № 153                                               с.Шепси

Об утверждении Порядка получения муниципальным служащим администрации Шепсинского сельского поселения Туапсинского района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

(Утратил силу:

постановления администрации Шепсинского сельского поселения Туапсинского района от 09.11.2020 № 185 RU:23043018202000027)

В соответствии  с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона                   от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 30 апреля 2020 года № 4281-КЗ «О порядке получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией», постановляю:

1. Утвердить Порядок получения муниципальным служащим администрации Шепсинского сельского поселения Туапсинского района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.

2. Отделу по социальным, общим и организационно-правовым и кадровым вопросам администрации Шепсинского сельского поселения Туапсинского района разместить настоящее постановление на официальном сайте https://www.shepsi-tuapse.ru/.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.

Глава

Шепсинского сельского поселения

Туапсинского района

В.Н. Вареник

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

Шепсинского сельского поселения

Туапсинского района

от 07.10.2020  №  153

Порядок

получения муниципальным служащим администрации Шепсинского сельского поселения Туапсинского района разрешения представителя нанимателя (работодателя)

на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав

их коллегиальных органов управления

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок получения муниципальным слу­жащим администрации Шепсинского сельского поселения Туапсинского района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на без­возмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в ор­гане местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципаль­ного образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной об­щественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного ко­оперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее — некоммерче­ская организация).

2. Участие муниципального служащего администрации Шепсинского сельского поселения Туапсинского района на безвозмездной основе в управле­нии некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении долж­ностных обязанностей.

3. Получение разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией осуществляется путем по­дачи заявления лично на имя представителя нанимателя (работодателя) в пись­менном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. Заявление о получении разрешения представителя нанимателя (работо­дателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой орга­низацией (далее — заявление) представляется муниципальным служащим администрации Шепсинского сельского поселения Туапсинского района начальнику отдела по социальным, общим, организационно-правовым и кадровым вопросам администрации Шепсинского сельского поселения Туапсинского района в срок не позднее чем за тридцать дней до дня участия на безвоз­мездной основе в управлении некоммерческой организацией. Заявление представляется на каждую некоммерческую организацию, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать. К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерче­ской организации, в управлении которой муниципальный служащий предпола­гает участвовать.

4. Заявление принимается и регистрируется в день его поступления в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Копия заявления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении. Журнал регистрации заявлений должен быть прошит, пронумерован и удостоверен печатью администрации Шепсинского сельского поселения Туапсинского района.

5. Начальник отдела по социальным, общим, организационно-правовым и кадровым  вопросам администрации Шепсинского сельского поселения Туапсинского района совместно с заместителем главы администрации Шепсинского сельского поселения Туапсинского района осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивиро­ванного заключения о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организа­цией (далее — мотивированное заключение). При подготовке мотивированного заключения начальник отдела по социальным, общим, организационно-правовым и кадровым вопросам администрации Шепсинского сельского поселения Туапсинского района вправе с согласия муниципального служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.

Мотивированное заключение должно содержать:

1) информацию, изложенную в заявлении;

2) информацию о наличии возможности возникновения конфликта интере­сов при исполнении должностных обязанностей в случае участия муниципаль­ного служащего в управлении некоммерческой организацией;

3) информацию, полученную при собеседовании с муниципальным служа­щим, представившим заявление (при ее наличии);

4) информацию, представленную муниципальным служащим в письмен­ном пояснении к заявлению (при ее наличии);

5) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.

Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления направляются главе Шепсинского сельского поселения Туапсинского района для принятия решения.

6. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения глава Шепсинского сельского поселения Туапсинского района выносит одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной ос­нове в управлении некоммерческой организацией;

3) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведе­нию муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на предмет наличия (отсутствия) у муниципального служащего, представившего за­явление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммер­ческой организацией.

Основанием для отказа муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией является несоблюдение (возможность несоблюдения) муниципальным служащим администрации Шепсинского сельского поселения Туапсинского района ограничений, запретов и обязанностей, установлен­ных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодей­ствии коррупции" и законодательством Российской Федерации о муниципаль­ной службе, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязан­ностей, а также несоблюдение муниципальным служащим установленной частью 1 настоящего Порядка формы заявления. По результатам рассмотрения на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулирова­нию конфликта интересов заявления и мотивированного заключения, в соответ­ствии с пунктом 3 настоящего Порядка глава Шепсинского сельского поселения Туапсинского района принимает решение разрешить (отказать) муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организа­цией.

7. Начальник отдела по социальным, общим, организационно-правовым и кадровым вопросам администрации Шепсинского сельского поселения Туапсинского района в течение трех рабочих дней со дня принятия представи­телем нанимателя (работодателем) решения разрешить (отказать) муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммер­ческой организацией уведомляет муниципального служащего о результатах рас­смотрения заявления в письменной форме.

8. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муни­ципального служащего.

Начальник отдела по социальным,

общим, организационно-правовым

и кадровым вопросам  администрации

Шепсинского сельского поселения

Туапсинского района

Д.В. Кузьменко

Приложение 1

к Порядку получения муниципальным

служащим администрации Шепсинского

сельского поселения Туапсинского района

разрешения представителя нанимателя

(работодателя) на участие на безвозмездной

основе в управлении некоммерческими

организациями в качестве единоличного

исполнительного органа или вхождения

в состав их коллегиальных органов управления

                                                                                          Образец

Главе

Шепсинского сельского поселения

Туапсинского района

______________________________

              (Ф.И.О.)

                                   __________________________________________

                                     (Ф.И.О. и должность муниципального

                                   __________________________________________

                                         служащего)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о намерении участвовать на безвозмездной основе

в управлении некоммерческой организацией в качестве

единоличного исполнительного органа

(или вхождения в состав ее коллегиального органа управления)

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу   Вас   разрешить   мне   участвовать   на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в  качестве единоличного  исполнительного     органа    (или вхождения в   состав   ее коллегиального органа управления). (Нужное подчеркнуть).

__________________________________________________________________

(указать адрес и сведения о деятельности

________________________________________________________________________

некоммерческой организации)

Считаю, что осуществление  указанной деятельности не   повлечет   за собой конфликта интересов.

_____________  _______________  _______________________

        (дата)                (подпись)             (расшифровка подписи)

Приложение 2

к Порядку получения муниципальным

служащим администрации Шепсинского

сельского поселения Туапсинского района

разрешения представителя нанимателя

(работодателя) на участие на безвозмездной

основе в управлении некоммерческими

организациями в качестве единоличного 

исполнительного органа или вхождения

в состав их коллегиальных органов управления

                                                                                                Образец

ЖУРНАЛ

регистрации заявлений о намерении участвовать

на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения

в состав их коллегиальных органов управления

N п/п

Дата регистрации заявления

Ф.И.О. муниципального служащего, представившего заявление

Должность муниципального служащего, представившего заявление

Должность, Ф.И.О. и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление

Подпись муниципального служащего, представившего заявление

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Акт № 23 от 07.10.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать