О внесении изменений в постановление администрации Суляевского сельсовета Лопатинского района Пензенской области от 25.04.2017 № 13 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администр...



АДМИНИСТРАЦИЯ СУЛЯЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ЛОПАТИНСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26.11.2020 № 66

с. Суляевка

О внесении изменений в постановление администрации Суляевского сельсовета Лопатинского района Пензенской области от 25.04.2017 № 13 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации Суляевского сельсовета Лопатинского района Пензенской области»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (с последующими изменениями), руководствуясь Уставом Суляевского сельсовета Лопатинского района Пензенской области (с последующими изменениями),

администрация Суляевского сельсовета Лопатинского района Пензенской области постановляет:

1.Внести в постановление администрации Суляевского сельсовета Лопатинского района Пензенской области от 25.04.2017 № 13 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации Суляевского сельсовета Лопатинского района Пензенской области» следующие изменения:

1)пункт 11 Правил изложить в следующей редакции:

«11. При заключении трудового договора граждане, поступающие на работу в администрацию Суляевского сельсовета Лопатинского района Пензенской области, предъявляют документы, предусмотренные статьями 65 и 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.»;

2) пункты 19 и 20 Правил изложить в следующей редакции:

«19. С распоряжением о прекращении трудового договора муниципальный служащий и работник должны быть ознакомлены под роспись. По требованию муниципального служащего и работника работодатель обязан выдать им надлежащим образом заверенную копию указанного распоряжения.

В случае, когда распоряжение о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения муниципального служащего и работника или они отказываются ознакомиться с ним под роспись, на распоряжении производится соответствующая запись.

20. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать муниципальному служащему и работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) и произвести с ними расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать им заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В случае, если в день прекращения трудового договора выдать муниципальному служащему и работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан совершить иные действия, предусмотренные статьей 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации.».

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главу администрации Лопатинского сельсовета Лопатинского района Пензенской области.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания

Глава администрации

Суляевского сельсовета

Лопатинского района

Пензенской области

Р.Р.Надыршин