Основная информация

Дата опубликования: 08 июня 2020г.
Номер документа: RU27018105202000046
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Администрация Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



О внесении изменений в

АДМИНИСТРАЦИЯ

СОВЕТСКО-ГАВАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

08.06.2020 № 400

г. Советская Гавань

Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Советско-Гаванского муниципального района

{в редакции постановления администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края от 30.10.2020 № 747}

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края от 29.05.2020 № 361 «Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края», в целях повышения эффективности организации оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Советско-Гаванского муниципального района, Администрация муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить что:

1.1. Система оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Советско-Гаванского муниципального района, которая включает в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Хабаровского края, нормативными правовыми актами муниципального района.

1.2. Система оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Советско-Гаванского муниципального района устанавливается с учетом:

1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;

2) государственных гарантий по оплате труда;

3) минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;

4) перечня видов выплат компенсационного характера;

5) перечня видов выплат стимулирующего характера;

6) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

7) нормативных правовых актов муниципального района;

8) мнения представительного органа работников.

1.2. К заработной плате работников муниципальных учреждений образования выплачиваются:

- районный коэффициент за работу в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера, в размере 1,5;

- процентные надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и края.

2. Утвердить прилагаемые:

2.1. Минимальные оклады (минимальные должностные оклады), минимальные ставки заработной платы работников муниципальных учреждений образования Советско-Гаванского муниципального района по профессиональным квалификационным группам.

2.1.2. Утвердить прилагаемые минимальные оклады (минимальные должностные оклады), минимальные ставки заработной платы работников муниципальных учреждений образования Советско-Гаванского муниципального района по профессиональным квалификационным группам, на которых не распространяются указы Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 01 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы

{пункт 2.1.2 дополнен постановлением администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края от 30.10.2020 № 747}

2.2. Минимальные оклады (минимальные должностные оклады), минимальные ставки заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, отнесенных к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников.

2.3. Минимальные оклады (минимальные должностные оклады), минимальные ставки заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников.

2.4. Перечень видов выплат компенсационного характера работникам муниципальных учреждений образования Советско-Гаванского муниципального района.

2.5. Перечень видов выплат стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования Советско-Гаванского муниципального района.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального района по социальным вопросам Мельзединова Ю.М.

4. Считать утратившим силу постановление Главы муниципального района от 12.02.2009 № 22 «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Советско-Гаванского муниципального района».

5. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.

Глава муниципального района

Ю.И. Бухряков

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Администрации

муниципального района

от « 08 » 06. 2020 № 400

МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ

(минимальные должностные оклады), минимальные ставки заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений Советско-Гаванского муниципального района по профессиональным квалификационным группам

Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений

Первый квалификационный уровень

1

Инструктор по физической культуре

7058

2

Музыкальный руководитель

7058

Второй квалификационный уровень

1

Педагог дополнительного образования

7445

Третий квалификационный уровень

1

Воспитатель

8025

2

Педагог - психолог

8025

Четвертый квалификационный уровень

1

Старший воспитатель

8411

2

Учитель – логопед

8411

Начальник Управления образования

Администрации муниципального района

И.Ю. Крепышева

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Администрации

муниципального района

от « 08 » 06. 2020 № 400

МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ

(минимальные должностные оклады), минимальные ставки заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей Советско – Гаванского муниципального района по профессиональным квалификационным группам

Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей

Первый квалификационный уровень

1

Инструктор по физической культуре

7110

Второй квалификационный уровень

1

Педагог дополнительного образования

7500

2

Педагог – организатор

7500

3

Социальный педагог

7500

4

Тренер-преподаватель

7500

Третий квалификационный уровень

1

Методист

8080

Начальник Управления образования

Администрации муниципального района

И.Ю. Крепышева

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Администрации

муниципального района

от «08» 06. 2020 № 400

МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ

(минимальные должностные оклады), минимальные ставки заработной платы работников муниципальных учреждений образования Советско – Гаванского муниципального района по профессиональным квалификационным группам

Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

1

Помощник воспитателя

5379

2

Ассистент (помощник)

5379

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учеб-но-вспомогательного персонала второго уровня

Первый квалификационный уровень

1

Младший воспитатель

5550

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

Первый квалификационный уровень

1

Инструктор по физической культуре

6904

2

Старший вожатый

6904

Второй квалификационный уровень

1

Педагог дополнительного образования

7281

2

Педагог – организатор

7281

3

Социальный педагог

7281

Третий квалификационный уровень

1

Воспитатель

7848

2

Методист

7848

3

Педагог-психолог

7848

Четвертый квалификационный уровень

1

Преподаватель-организатор ОБЖ

8223

2

Учитель

8223

3

Учитель-логопед

8223

4

Учитель-дефектолог

8223

5

Тьютор

8223

Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений

Первый квалификационный уровень

1

Заведующий (начальник) структурным подразделением

8535

Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии

«Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

1

Аккомпаниатор

5550

«Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

1

Библиотекарь

6245

«Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»

1

Заведующий библиотекой

7285

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

Первый квалификационный уровень

1

Делопроизводитель

4171

2

Секретарь

4171

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

Первый квалификационный уровень

1

Инспектор по кадрам

5440

2

Лаборант

5440

Второй квалификационный уровень

1

Заведующая хозяйством

5985

Третий квалификационный уровень

1

Шеф-повар

6527

Четвертый квалификационный уровень

1

Механик

6709

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Первый квалификационный уровень

1

Инженер

6349

2

Программист

6349

3

Экономист

6349

4

Юрисконсульт

6349

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

Профессиональная квалификационная группа «Общеобразовательные профессии рабочих первого уровня»

Первый квалификационный уровень

1

Гардеробщик

3943

2

Дворник

3943

3

Кастелянша

3943

4

Кладовщик

3943

5

Подсобный рабочий

3943

6

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

3943

7

Рабочий по стирке и ремонту белья

3943

8

Сторож

3943

9

Вахтер

3943

10

Плотник

3943

11

Слесарь-сантехник

3943

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

Первый квалификационный уровень

1

Водитель

4446

2

Повар

4446

Второй квалификационный уровень

1

Повар

5109

Третий квалификационный уровень

1

Повар

5581

Четвертый квалификационный уровень

1

Водитель

7345

Начальник Управления образования

Администрации муниципального района И.Ю. Крепышева

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Администрации

муниципального района

от « 08 » 06. 2020 № 400

ПЕРЕЧЕНЬ

видов выплат компенсационного характера работникам муниципальных учреждений образования Советско-Гаванского муниципального района

1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда.

2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу с разделением смены на части (с перерывом работы свыше двух часов) водителю, за разъездной характер работы и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных (в том числе выплаты за дополнительную работу, не входящую в круг должностных обязанностей работника - за классное руководство, проверку тетрадей, заведование кабинетами и т.д.).

Начальник Управления образования

Администрации муниципального района

И.Ю. Крепышева

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Администрации

муниципального района

от « 08 » 06. 2020 № 400

ПЕРЕЧЕНЬ

видов выплат стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования Советско-Гаванского муниципального района

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.

2. Выплаты за качество выполняемых работ.

3. Надбавка за выслугу лет.

4. Выплаты за профессиональное мастерство, классность.

5. Выплаты за применение в работе достижений науки и передовых методов труда.

6. Премиальные выплаты по итогам работы.

7. Премиальные выплаты за выполнение особо важных и срочных работ.

Начальник Управления образования

Администрации муниципального района

И.Ю. Крепышева

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Сборник нормативно-правовых актов органов местного самоуправления Советско-Гаванского муниципального района № 6 от 03.07.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать