Основная информация
| Дата опубликования: | 08 июля 2019г. |
| Номер документа: | RU61000201900780 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ростовская область |
| Принявший орган: | Управление государственной службы занятости населения Ростовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(УГСЗН РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ)
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 08.07.2019 № 15
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
(наименование изложено в редакции постановления управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 23.03.2020 № 1)
(в редакции постановления управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 23.03.2020 № 1)
В целях обеспечения реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста управление государственной службы занятости населения Ростовской области постановляет:
(преамбула изложена в редакции постановления управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 23.03.2020 № 1)
Утвердить Положение о порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста согласно приложению к настоящему постановлению.
(пункт 1 изложен в редакции постановления управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 23.03.2020 № 1)
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя начальника управления Васильеву Н.Н.
Начальник управления
С.Р. Григорян
Приложение
к постановлению УГСЗН
Ростовской области
от « 8 » июля 2019 г. № 15
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
(приложение изложено в редакции постановления управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 23.03.2020 № 1)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации государственными казенными учреждениями Ростовской области центрами занятости населения (далее – центры занятости населения) профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее – профессиональное обучение лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста).
1.2. Профессиональное обучение лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется в рамках мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 17.10.2018 № 644, в рамках реализации федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» и регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Ростовская область)» национального проекта «Демография».
1.3. Профессиональное обучение лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста направлено на приобретение или развитие лицами в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицами предпенсионного возраста знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих повышение их конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда.
1.4. В настоящем Положении используются следующие понятия:
другая местность – территория за пределами Ростовской области в пределах Российской Федерации;
лицо в возрасте 50-ти лет и старше – гражданин Российской Федерации, которому исполнилось 50 лет и старше;
лицо предпенсионного возраста – гражданин Российской Федерации предпенсионного возраста в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
незанятое лицо 50-ти лет и старше – лицо 50-ти лет и старше, ищущее работу, за исключением категорий граждан, перечисленных в статье 2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации», а также граждан, которые получают пенсию по государственному пенсионному обеспечению;
незанятое лицо предпенсионного возраста – лицо предпенсионного возраста, ищущее работу, за исключением категорий граждан, перечисленных в статье 2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации», а также граждан, которые получают пенсию по государственному пенсионному обеспечению;
организация, осуществляющая образовательную деятельность –образовательная организация, организация, осуществляющая обучение, индивидуальный предприниматель, имеющие лицензии на осуществление образовательной деятельности и реализующие основные программы профессионального обучения (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих) и (или) дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки).
1.5. На профессиональное обучение направляются лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста, как состоящие в трудовых отношениях, так и ищущие работу, обратившиеся в центры занятости населения за организацией для них профессионального обучения.
Участниками мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста не могут быть лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста, зарегистрированные в центрах занятости населения в качестве безработных.
1.6. В период прохождения профессионального обучения центр занятости населения выплачивает стипендию незанятым лицам в возрасте 50-ти лет и старше, незанятым лицам предпенсионного возраста при условии выполнения ими образовательной программы. Стипендия выплачивается за фактический период обучения.
2. Организация профессионального обучения
лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста
2.1. Профессиональное обучение лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется по направлению центров занятости населения при условии личных обращений лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в центры занятости населения и предоставления ими документов.
Перечень документов установлен постановлением Правительства Ростовской области от 25.03.2019 № 196 «Об утверждении Положения о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста» (далее – Положение о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по обучению лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста).
2.2. В целях организации профессионального обучения лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста центр занятости населения:
2.2.1. Производит регистрацию лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста, обратившегося в центр занятости населения, и формирует личное дело лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста.
2.2.2. Информирует лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста о возможности прохождения профессионального обучения по направлению центра занятости населения.
Информирует незанятое лицо в возрасте 50-ти лет и старше, незанятое лицо предпенсионного возраста о выплате стипендии в период прохождения профессионального обучения и необходимости предоставления декларации о соответствии гражданина категории незанятого лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также незанятого лица предпенсионного возраста для назначения им стипендии по форме, утвержденной Положением о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по обучению лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.
2.2.3. Регистрирует заявление лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста на организацию профессионального обучения (далее – заявление) в журнале регистрации заявлений лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на организацию профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, который ведется центром занятости населения по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Положению. Регистрация заявления осуществляется в день его поступления.
В случае, если в центре занятости населения объем затрат на организацию профессионального обучения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, определенный в соответствии с обращениями лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, превышает лимиты бюджетных обязательств, предусмотренных в текущем финансовом году на эти цели, то организация профессионального обучения осуществляется в той последовательности, в которой поступали и регистрировались заявления лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.
При наличии оснований для отказа в направлении на прохождение профессионального обучения, перечисленных в пункте 1.10 Положения о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по обучению лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, центр занятости населения принимает решение об отказе в организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста и издает приказ об отказе в организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Положению.
2.2.4. Организует профессиональную ориентацию и профилирование лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения или дополнительной профессиональной программы.
2.2.5. Определяет совместно с лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста возможные варианты прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в соответствии с выбранными профессиями (направлениями обучения, образовательными программами) и знакомит лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста с перечнем организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с которыми в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, заключены государственные контракты на оказание образовательных услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее – перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность).
Перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность, содержит сведения о наименованиях организаций, осуществляющих образовательную деятельность, программах профессионального обучения и дополнительных профессиональных программах, продолжительности обучения, сроках обучения, видах обучения, формах обучения, местах нахождения организаций, осуществляющих образовательную деятельность, номерах контактных телефонов.
Лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста выбирает из перечня организаций, осуществляющих образовательную деятельность, подходящий для него вариант прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность.
При выборе варианта прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другой местности центр занятости населения информирует лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста о возможности получения компенсации стоимости проезда в другую местность к месту прохождения профессионального обучения и обратно, стоимости провоза багажа, найма жилого помещения за время пребывания в другой местности в связи с прохождением профессионального обучения, а также получения суточных за время прохождения профессионального обучения в другой местности, в соответствии с Положением о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по обучению лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.
2.2.6. Центр занятости населения оформляет и направляет направление на обучение лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста, в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению, нарочно или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
Лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста самостоятельно предоставляет организации, осуществляющей образовательную деятельность, копии документов об образовании и (или) квалификации (при наличии).
2.2.7. Заключает договор на оказание образовательных услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста (далее – индивидуальный договор) с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста.
2.2.8. Осуществляет подготовку приказа о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50-ти лет и старше, лиц предпенсионного возраста на основании заверенной в установленном порядке копии приказа организации, осуществляющей образовательную деятельность, о зачислении лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения (или выписки из этого приказа) по форме согласно Приложению № 4 к настоящему Положению.
2.2.9. Принимает решение о назначении стипендии в соответствии с Положением о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по обучению лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста и издает приказ о назначении, размере и сроках выплаты стипендии по форме согласно Приложению № 5 к настоящему Положению.
Выплата незанятому лицу в возрасте 50-ти лет и старше, незанятому лицу предпенсионного возраста стипендии в период прохождения профессионального обучения регламентируется Положением о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по обучению лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.
Основанием для начисления и выплаты стипендии является справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, о выполнении лицами в возрасте 50-ти лет и старше, лицами предпенсионного возраста образовательной программы по форме согласно Приложению № 6 к настоящему Положению.
При принятии решения о приостановлении незанятому лицу в возрасте 50-ти лет и старше, незанятому лицу предпенсионного возраста на срок до одного месяца выплаты стипендии центр занятости населения издает приказ о приостановлении выплаты стипендии, по форме согласно Приложению № 7 к настоящему Положению.
При принятии решения о прекращении выплаты стипендии незанятому лицу в возрасте 50-ти лет и старше, незанятому лицу предпенсионного возраста центр занятости населения издает приказ о прекращении выплаты стипендии по форме согласно Приложению № 8 к настоящему Положению.
2.3. Профессиональное обучение завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена. Лицу в возрасте 50-ти лет и старше, лицу предпенсионного возраста, успешно сдавшему квалификационный экзамен, присваивается разряд или класс, категория по результатам профессионального обучения и выдается свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.
Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно. Лицу в возрасте 50-ти лет и старше, лицу предпенсионного возраста, успешно освоившему соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшему итоговую аттестацию, выдается удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.
2.4. После завершения прохождения профессионального обучения в другой местности лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста может обратиться в центр занятости населения не позднее 10 декабря года, в котором проводилось обучение с заявлением по форме согласно Приложению № 9 к настоящему Положению с приложением документов, подтверждающих расходы:
по проезду в другую местность к месту прохождения профессионального обучения и обратно и провозу багажа, – для получения компенсации стоимости проезда в другую местность к месту прохождения профессионального обучения и обратно, и стоимости провоза багажа;
по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в связи с прохождением профессионального обучения, – для получения компенсации найма жилого помещения за время пребывания в другой местности в связи с прохождением профессионального обучения.
Центр занятости населения с документов, подтверждающих расходы, изготавливает копии.
Для получения суточных за время прохождения профессионального обучения в другой местности лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста представляет в центр занятости населения, по направлению которого проходило обучение, заявление по форме согласно Приложению № 9 к настоящему Положению.
При представлении заявления предъявляется документ, удостоверяющий личность лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста или документ его заменяющий.
Центр занятости населения в соответствии с Положением о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по обучению лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста принимает решение:
о компенсации стоимости проезда в другую местность к месту прохождения профессионального обучения и обратно и стоимости провоза багажа;
о компенсации найма жилого помещения за время пребывания в другой местности в связи с прохождением профессионального обучения;
о выплате суточных за время прохождения профессионального обучения в другой местности.
Центр занятости населения оформляет принятое решение приказом о предоставлении компенсации произведенных расходов и суточных лицу в возрасте 50-ти лет и старше, лицу предпенсионного возраста в связи с прохождением профессионального обучения, получением дополнительного профессионального образования в другой местности, по форме согласно приложению № 10 к настоящему Положению.
2.5. В течение одного месяца со дня завершения профессионального обучения:
незанятое лицо в возрасте 50-ти лет и старше, незанятое лицо предпенсионного возраста, за исключением незанятых лиц в возрасте 50-ти лет и старше, незанятых лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение по профессиям, требующим лицензирования, а также в целях регистрации в качестве индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства или регистрации юридического лица, предоставляет в центр занятости населения подтверждающие документы о трудоустройстве либо осуществления иной деятельности;
лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста, за исключением незанятых лиц в возрасте 50-ти лет и старше, незанятых лиц предпенсионного возраста, предоставляет в центр занятости населения подтверждающие документы о продолжении трудовых отношений или трудоустройстве к новому работодателю либо регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, либо крестьянского (фермерского) хозяйства или регистрации юридического лица и выступлении в качестве его учредителя, либо осуществления иной деятельности.
2.6. В течение двух месяцев со дня завершения профессионального обучения:
незанятое лицо в возрасте 50-ти лет и старше, незанятое лицо предпенсионного возраста, прошедшее профессиональное обучение по профессиям, требующим лицензирования, а также в целях регистрации в качестве индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства или регистрации юридического лица, предоставляет в центр занятости населения, подтверждающие документы о продолжении трудовых отношений или трудоустройстве, регистрации в качестве индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства или регистрации юридического лица и выступлении в качестве его учредителя, либо осуществления иной деятельности.
2.7. В последующем, в течение года после прохождения обучения, лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста предоставляет ежеквартально в центр занятости населения подтверждающие документы о занятости (продолжении трудовых отношений, осуществлении предпринимательской деятельности в качестве индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, или продолжении деятельности в качестве юридического лица, учредителем которого является лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста, либо осуществления иной деятельности).
2.8. Повторное прохождение лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста профессионального обучения при содействии органов службы занятости населения, работодателей, Союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» в рамках реализации федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» и регионального проекта Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Ростовская область)» национального проекта «Демография» не допускается.
Начальник отдела
организационно-кадровой работы
и делопроизводства
А.М. Оленников
Приложение № 1
к Положению
о порядке организации
профессионального обучения и
дополнительного профессионального
образования лиц в возрасте 50-ти лет и
старше, а также лиц
предпенсионного возраста
Журнал регистрации заявлений
лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на организацию профессионального обучения или дополнительного профессионального образования
№ п/п
Дата подачи заявления
Время подачи заявления
Фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина
Адрес места жительства, контактный телефон
Перечень предоставленных документов
Подпись заявителя
Приложение № 2
к Положению
о порядке организации
профессионального обучения и
дополнительного профессионального
образования лиц в возрасте 50-ти лет и
старше, а также лиц
предпенсионного возраста
Бланк государственного казенного учреждения Ростовской области центра занятости населения
ПРИКАЗ
«___»_________ 20__ г. №______
об отказе в организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования
Гражданин(ка) ____________________________________________________,
(Ф.И.О.)
проживающий (ая) по адресу_________________________________________
(адрес проживания)
(Личное дело от «________ 20_ г. № ___), обратился «____» ________ 20__ г. за организацией профессионального обучения /дополнительного профессионального образования.
(нужное подчеркнуть)
По результатам рассмотрения заявления и предоставленных документов принято решение: отказать в организации профессионального обучения / дополнительного профессионального образования,
(нужное подчеркнуть)
в соответствии с ___________________________________________________.
(причина, основания отказа)
Работник центра занятости населения __________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
С приказом ознакомлен(а): ___________ ___________ «__»_________20__г.
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Уполномоченное лицо
центра занятости населения _________ __________________
(подпись) (Ф.И.О)
(линия отрыва)
Решение об отказе в организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования получил
«____» _________ 20__ г. _________ _________________________________
подпись (Ф.И.О. лица в возрасте 50-ти лет и старше,
лица предпенсионного возраста)
1
Приложение № 3
к Положению
о порядке организации
профессионального обучения и
дополнительного
профессионального
образования лиц
в возрасте 50-ти лет и
старше, а также лиц
предпенсионного возраста
Бланк государственного казенного учреждения Ростовской области центра занятости населения
от «__» ____ 20__г. № __
______________________________________
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
______________________________________
______________________________________
______________________________________
(адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)
Направление на обучение
Гражданин (ка)_____________________________________________________
(Ф.И.О.)
направляется на профессиональное обучение / дополнительное профессиональное образование
(нужное подчеркнуть)
по профессии (специальности) _______________________________________
(наименование профессии (специальности)
Срок обучения _________________
Работник
центра занятости населения _________ ________ _________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
«__» _________ 20__ г.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
линия отреза
Уведомление о зачислении на обучение
__________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
__________________________________________________________________
В соответствии с договором от «___»_______ 20__ г. № _____ гражданин (ка)_____________________________________________________
(Ф.И.О.)
зачислен(а) в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения / получения дополнительного профессионального образования
(нужное подчеркнуть)
по профессии (специальности) ________________________________________
(наименование профессии (специальности)
с «__» ____ 20__ г. по «__» __ 20__ г., приказ от «___» ___ 20___ г. № ____
не зачислен(а) в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения / получения дополнительного профессионального образования
(нужное подчеркнуть)
по причине ________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________ ___________ ______________________
(должность руководителя (подпись) (Ф.И.О.)
организации, осуществляющей
образовательную деятельность)
М.П. «__» ________ 20__ г.
Приложение № 4
к Положению
о порядке организации
профессионального обучения и
дополнительного
профессионального
образования лиц в возрасте 50-
ти лет и старше, а также лиц
предпенсионного возраста
Бланк государственного казенного учреждения Ростовской области центра занятости населения
ПРИКАЗ
«___»_________ 20__ г. №______
О направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование
Руководствуясь государственной программой Ростовской области «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 17.10.2018 № 644, приказываю:
Направить на профессиональное обучение / дополнительное профессиональное образование
__________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
(Личное дело от «________ 20_ г. № ___),
в _________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
по образовательной программе (профессии, специальности): __________________________________________________________________.
Продолжительность обучения: с «__» _______ 20__ г. по «__» ______ 20__ г.
Работник центра занятости населения __________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
С приказом ознакомлен(а): ___________ ___________ «__»_________20__г.
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Уполномоченное лицо
центра занятости населения _________ __________________
(подпись) (Ф.И.О)
Приложение № 5
к Положению
о порядке организации
профессионального обучения и
дополнительного профессионального
образования лиц в возрасте 50-ти
лет и старше, а также лиц
предпенсионного возраста
Бланк государственного казенного учреждения Ростовской области центра занятости населения
ПРИКАЗ
«___»____________ 20__ г. №_________
О назначении, размере и сроках выплаты стипендии
Руководствуясь Положением о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утвержденного постановлением Правительства Ростовской области от 25.03.2019 № 196, приказываю:
Назначить в период прохождения профессионального обучения / получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (нужное подчеркнуть)
__________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
(Личное дело от «__» _____ 20__ г. № ___)
с «__» _________ 20__ г. по «__» _________ 20__ г. стипендию в размере ________ руб. ___ коп.
Работник центра занятости населения __________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Ознакомлен (а): ____________ _________ «__»_________20__г.
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Направлено уведомление от ___________________ № _______________
(число, месяц, год)
Уполномоченное лицо
центра занятости населения __________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 6
к Положению
о порядке организации
профессионального обучения и
дополнительного профессионального
образования лиц в возрасте 50-ти лет и
старше, а также лиц
предпенсионного возраста
Бланк организации, осуществляющей образовательную деятельность
от «___» ________ 20___ г. № _____
Справка организации, осуществляющей образовательную деятельность,
о выполнении лицами в возрасте 50-ти лет и старше, лицами предпенсионного возраста образовательной программы
Настоящим подтверждаем, что гражданин __________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
проходящий профессиональное обучение (профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации) / получающий дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку, повышение квалификации) (нужное выбрать) в соответствии с государственным контрактом на оказание образовательных услуг от «__» ________ 20__ г. № ____
в _________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
по ___________________________ форме обучения
(наименование формы обучения)
по образовательной программе________________________________________
(наименование образовательной программы)
за период с «___»____________20__ г. по «___»_____________ 20___ г.:
образовательную программу выполнил / не выполнил (нужное выбрать) – ____ часов;
причина невыполнения образовательной программы: ____________________;
(указать причину)
имеет следующую успеваемость: успевал/не успевал (нужное выбрать);
причина неуспеваемости: __________________________________________.
(указать причину)
Руководитель __________________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Входящий № ______ от ____________20___ г.
Приложение № 7
к Положению
о порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста
Бланк государственного казенного учреждения Ростовской области центра занятости населения
ПРИКАЗ
«___»____________ 20__ г. №_________
О приостановлении выплаты стипендии
Руководствуясь Положением о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утвержденным постановлением Правительства Ростовской области от 25.03.2019 № 196, приказываю:
В связи с невыполнением образовательной программы приостановить выплату стипендии проходящему профессиональное обучение / получающему дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости (нужное подчеркнуть)
__________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
(Личное дело от «__» ____ 20_ г. № __),
на период с «__» _______ 20__ г. по «__» ______ 20__ г.
Работник центра занятости населения __________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Ознакомлен (а): ____________ _________ «__»_________20__г.
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Направлено уведомление от ___________________ № _______________
(число, месяц, год)
Уполномоченное лицо
центра занятости населения __________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 8
к Положению
о порядке организации
профессионального обучения и
дополнительного
профессионального образования
лиц в возрасте 50-ти лет и старше,
а также лиц предпенсионного
возраста
Бланк государственного казенного учреждения Ростовской области центра занятости населения
ПРИКАЗ
«__» _________ 20__ г. № ____
О прекращении выплаты стипендии
Руководствуясь Положением о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утвержденным постановлением Правительства Ростовской области от 25.03.2019 № 196, приказываю:
Прекратить выплату стипендии __________________________________
(Ф.И.О.)
(Личное дело от «__» _____ 20__ г. № __) с «__» ________ 20__ г.
в связи с:
(нужное подчеркнуть)
отчислением из организации, осуществляющей образовательную деятельность, по основаниям, предусмотренным уставом организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в случае истечения периода обучения;
признанием незанятого лица в возрасте 50-ти лет и старше, незанятого лица предпенсионного возраста занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032- I «О занятости населения в Российской Федерации»;
назначение в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования пенсии по государственному пенсионному обеспечению;
представление лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста недостоверной информации в декларации о соответствии гражданина категории незанятого лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также незанятого лица предпенсионного возраста;
смертью гражданина в период обучения
Работник центра занятости населения __________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Ознакомлен (а): ____________ _________ «__»_________20__г.
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Направлено уведомление от ___________________ № _______________
(число, месяц, год)
Уполномоченное лицо
центра занятости населения __________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 9
к Положению
о порядке организации профессионального
обучения и дополнительного профессионального
образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а
также лиц предпенсионного возраста
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении компенсации произведенных расходов и суточных в связи с прохождением профессионального обучения, получением дополнительного профессионального образования в другой местности
Я________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
зарегистрированный (ая) по адресу__________________/__________________
(указывается адрес регистрации/ почтовый адрес)
являющийся (аяся) лицом в возрасте 50-ти лет и старше / лицом предпенсионного возраста (нужное подчеркнуть), проходивший (ая) профессиональное обучение/дополнительное профессиональное образование
(нужное подчеркнуть)
в ________________ в ____________________________________________________
(место обучения) (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
по образовательной программе________________________________________
(наименование вида обучения и образовательной программы)
в период с «_____»___________20___ г. по «____»______________20___ г.
прошу предоставить мне (нужное подчеркнуть):
компенсацию стоимости проезда в другую местность к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и обратно, и стоимости провоза багажа;
выплату суточных за время прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другой местности;
компенсацию расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в связи с прохождением профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
Средства прошу перечислить на лицевой счет _________________, открытый в кредитной организации (банке) ___________________________.
Приложение: документы, подтверждающих расходы (нужное подчеркнуть):
по проезду к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и обратно и провозу багажа;
по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в связи с прохождением профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
________________________ ___________________________________
(подпись) (Ф.И.О.) «____» ___________20___г.
Приложение № 10
к Положению
о порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц
предпенсионного возраста
Бланк государственного казенного
учреждения Ростовской области
центра занятости населения
ПРИКАЗ
«____» ____________ 20__ г. № ___________
О предоставлении
компенсации произведенных расходов и суточных лицу в возрасте 50-ти лет и старше, лицу предпенсионного возраста в связи с прохождением профессионального обучения, получением дополнительного профессионального образования в другой местности
Руководствуясь Положением о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утвержденным постановление Правительства Ростовской области от 25.03.2019 № 196, приказываю:
на основании заявления гражданина______________________________
(Ф.И.О.)
о предоставлении компенсации произведенных расходов и суточных (нужное выбрать) в связи с прохождением профессионального обучения / получением дополнительного профессионального образования (нужное выбрать) в другой местности и представленных документов, подтверждающих расходы по (нужное выбрать):
по проезду к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и обратно и провозу багажа;
по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в связи с прохождением профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, а также:
копии приказа организации, осуществляющей образовательную деятельность, о зачислении лица в возрасте 50-ти лет и старше / лица предпенсионного возраста (нужное выбрать) для прохождения профессионального обучения / получения дополнительного профессионального образования (нужное выбрать) (или выписки из этого приказа);
копии приказа организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении лица в возрасте 50-ти лет и старше / лица предпенсионного возраста (нужное выбрать) (или выписки из этого приказа)
предоставить лицу в возрасте 50-ти лет и старше / лицу предпенсионного возраста (нужное выбрать)
__________________________________________________________________
(Ф.И.О)
(Личное дело от «__»_____ 20__ г. № ____)
финансовые средства в размере _______________________ руб.
(__________________________________________________ рублей __ копеек)
Источник финансирования: Совместное финансирование.
Директор центра занятости населения __________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Ознакомлен (а): ____________ ____________ «__»_________20__г.
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Направлено уведомление от ________________ № ___________
(число, месяц, год)
Уполномоченное лицо
центра занятости населения ____________ ______________ _________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
(Ф.И.О)
1
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(УГСЗН РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ)
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 08.07.2019 № 15
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
(наименование изложено в редакции постановления управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 23.03.2020 № 1)
(в редакции постановления управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 23.03.2020 № 1)
В целях обеспечения реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста управление государственной службы занятости населения Ростовской области постановляет:
(преамбула изложена в редакции постановления управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 23.03.2020 № 1)
Утвердить Положение о порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста согласно приложению к настоящему постановлению.
(пункт 1 изложен в редакции постановления управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 23.03.2020 № 1)
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя начальника управления Васильеву Н.Н.
Начальник управления
С.Р. Григорян
Приложение
к постановлению УГСЗН
Ростовской области
от « 8 » июля 2019 г. № 15
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
(приложение изложено в редакции постановления управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 23.03.2020 № 1)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации государственными казенными учреждениями Ростовской области центрами занятости населения (далее – центры занятости населения) профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее – профессиональное обучение лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста).
1.2. Профессиональное обучение лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется в рамках мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 17.10.2018 № 644, в рамках реализации федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» и регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Ростовская область)» национального проекта «Демография».
1.3. Профессиональное обучение лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста направлено на приобретение или развитие лицами в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицами предпенсионного возраста знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих повышение их конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда.
1.4. В настоящем Положении используются следующие понятия:
другая местность – территория за пределами Ростовской области в пределах Российской Федерации;
лицо в возрасте 50-ти лет и старше – гражданин Российской Федерации, которому исполнилось 50 лет и старше;
лицо предпенсионного возраста – гражданин Российской Федерации предпенсионного возраста в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
незанятое лицо 50-ти лет и старше – лицо 50-ти лет и старше, ищущее работу, за исключением категорий граждан, перечисленных в статье 2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации», а также граждан, которые получают пенсию по государственному пенсионному обеспечению;
незанятое лицо предпенсионного возраста – лицо предпенсионного возраста, ищущее работу, за исключением категорий граждан, перечисленных в статье 2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации», а также граждан, которые получают пенсию по государственному пенсионному обеспечению;
организация, осуществляющая образовательную деятельность –образовательная организация, организация, осуществляющая обучение, индивидуальный предприниматель, имеющие лицензии на осуществление образовательной деятельности и реализующие основные программы профессионального обучения (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих) и (или) дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки).
1.5. На профессиональное обучение направляются лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста, как состоящие в трудовых отношениях, так и ищущие работу, обратившиеся в центры занятости населения за организацией для них профессионального обучения.
Участниками мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста не могут быть лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста, зарегистрированные в центрах занятости населения в качестве безработных.
1.6. В период прохождения профессионального обучения центр занятости населения выплачивает стипендию незанятым лицам в возрасте 50-ти лет и старше, незанятым лицам предпенсионного возраста при условии выполнения ими образовательной программы. Стипендия выплачивается за фактический период обучения.
2. Организация профессионального обучения
лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста
2.1. Профессиональное обучение лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется по направлению центров занятости населения при условии личных обращений лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в центры занятости населения и предоставления ими документов.
Перечень документов установлен постановлением Правительства Ростовской области от 25.03.2019 № 196 «Об утверждении Положения о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста» (далее – Положение о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по обучению лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста).
2.2. В целях организации профессионального обучения лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста центр занятости населения:
2.2.1. Производит регистрацию лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста, обратившегося в центр занятости населения, и формирует личное дело лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста.
2.2.2. Информирует лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста о возможности прохождения профессионального обучения по направлению центра занятости населения.
Информирует незанятое лицо в возрасте 50-ти лет и старше, незанятое лицо предпенсионного возраста о выплате стипендии в период прохождения профессионального обучения и необходимости предоставления декларации о соответствии гражданина категории незанятого лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также незанятого лица предпенсионного возраста для назначения им стипендии по форме, утвержденной Положением о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по обучению лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.
2.2.3. Регистрирует заявление лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста на организацию профессионального обучения (далее – заявление) в журнале регистрации заявлений лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на организацию профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, который ведется центром занятости населения по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Положению. Регистрация заявления осуществляется в день его поступления.
В случае, если в центре занятости населения объем затрат на организацию профессионального обучения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, определенный в соответствии с обращениями лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, превышает лимиты бюджетных обязательств, предусмотренных в текущем финансовом году на эти цели, то организация профессионального обучения осуществляется в той последовательности, в которой поступали и регистрировались заявления лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.
При наличии оснований для отказа в направлении на прохождение профессионального обучения, перечисленных в пункте 1.10 Положения о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по обучению лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, центр занятости населения принимает решение об отказе в организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста и издает приказ об отказе в организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Положению.
2.2.4. Организует профессиональную ориентацию и профилирование лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения или дополнительной профессиональной программы.
2.2.5. Определяет совместно с лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста возможные варианты прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в соответствии с выбранными профессиями (направлениями обучения, образовательными программами) и знакомит лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста с перечнем организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с которыми в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, заключены государственные контракты на оказание образовательных услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее – перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность).
Перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность, содержит сведения о наименованиях организаций, осуществляющих образовательную деятельность, программах профессионального обучения и дополнительных профессиональных программах, продолжительности обучения, сроках обучения, видах обучения, формах обучения, местах нахождения организаций, осуществляющих образовательную деятельность, номерах контактных телефонов.
Лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста выбирает из перечня организаций, осуществляющих образовательную деятельность, подходящий для него вариант прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность.
При выборе варианта прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другой местности центр занятости населения информирует лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста о возможности получения компенсации стоимости проезда в другую местность к месту прохождения профессионального обучения и обратно, стоимости провоза багажа, найма жилого помещения за время пребывания в другой местности в связи с прохождением профессионального обучения, а также получения суточных за время прохождения профессионального обучения в другой местности, в соответствии с Положением о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по обучению лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.
2.2.6. Центр занятости населения оформляет и направляет направление на обучение лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста, в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению, нарочно или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
Лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста самостоятельно предоставляет организации, осуществляющей образовательную деятельность, копии документов об образовании и (или) квалификации (при наличии).
2.2.7. Заключает договор на оказание образовательных услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста (далее – индивидуальный договор) с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста.
2.2.8. Осуществляет подготовку приказа о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50-ти лет и старше, лиц предпенсионного возраста на основании заверенной в установленном порядке копии приказа организации, осуществляющей образовательную деятельность, о зачислении лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения (или выписки из этого приказа) по форме согласно Приложению № 4 к настоящему Положению.
2.2.9. Принимает решение о назначении стипендии в соответствии с Положением о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по обучению лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста и издает приказ о назначении, размере и сроках выплаты стипендии по форме согласно Приложению № 5 к настоящему Положению.
Выплата незанятому лицу в возрасте 50-ти лет и старше, незанятому лицу предпенсионного возраста стипендии в период прохождения профессионального обучения регламентируется Положением о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по обучению лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.
Основанием для начисления и выплаты стипендии является справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, о выполнении лицами в возрасте 50-ти лет и старше, лицами предпенсионного возраста образовательной программы по форме согласно Приложению № 6 к настоящему Положению.
При принятии решения о приостановлении незанятому лицу в возрасте 50-ти лет и старше, незанятому лицу предпенсионного возраста на срок до одного месяца выплаты стипендии центр занятости населения издает приказ о приостановлении выплаты стипендии, по форме согласно Приложению № 7 к настоящему Положению.
При принятии решения о прекращении выплаты стипендии незанятому лицу в возрасте 50-ти лет и старше, незанятому лицу предпенсионного возраста центр занятости населения издает приказ о прекращении выплаты стипендии по форме согласно Приложению № 8 к настоящему Положению.
2.3. Профессиональное обучение завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена. Лицу в возрасте 50-ти лет и старше, лицу предпенсионного возраста, успешно сдавшему квалификационный экзамен, присваивается разряд или класс, категория по результатам профессионального обучения и выдается свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.
Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно. Лицу в возрасте 50-ти лет и старше, лицу предпенсионного возраста, успешно освоившему соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшему итоговую аттестацию, выдается удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.
2.4. После завершения прохождения профессионального обучения в другой местности лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста может обратиться в центр занятости населения не позднее 10 декабря года, в котором проводилось обучение с заявлением по форме согласно Приложению № 9 к настоящему Положению с приложением документов, подтверждающих расходы:
по проезду в другую местность к месту прохождения профессионального обучения и обратно и провозу багажа, – для получения компенсации стоимости проезда в другую местность к месту прохождения профессионального обучения и обратно, и стоимости провоза багажа;
по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в связи с прохождением профессионального обучения, – для получения компенсации найма жилого помещения за время пребывания в другой местности в связи с прохождением профессионального обучения.
Центр занятости населения с документов, подтверждающих расходы, изготавливает копии.
Для получения суточных за время прохождения профессионального обучения в другой местности лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста представляет в центр занятости населения, по направлению которого проходило обучение, заявление по форме согласно Приложению № 9 к настоящему Положению.
При представлении заявления предъявляется документ, удостоверяющий личность лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста или документ его заменяющий.
Центр занятости населения в соответствии с Положением о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по обучению лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста принимает решение:
о компенсации стоимости проезда в другую местность к месту прохождения профессионального обучения и обратно и стоимости провоза багажа;
о компенсации найма жилого помещения за время пребывания в другой местности в связи с прохождением профессионального обучения;
о выплате суточных за время прохождения профессионального обучения в другой местности.
Центр занятости населения оформляет принятое решение приказом о предоставлении компенсации произведенных расходов и суточных лицу в возрасте 50-ти лет и старше, лицу предпенсионного возраста в связи с прохождением профессионального обучения, получением дополнительного профессионального образования в другой местности, по форме согласно приложению № 10 к настоящему Положению.
2.5. В течение одного месяца со дня завершения профессионального обучения:
незанятое лицо в возрасте 50-ти лет и старше, незанятое лицо предпенсионного возраста, за исключением незанятых лиц в возрасте 50-ти лет и старше, незанятых лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение по профессиям, требующим лицензирования, а также в целях регистрации в качестве индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства или регистрации юридического лица, предоставляет в центр занятости населения подтверждающие документы о трудоустройстве либо осуществления иной деятельности;
лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста, за исключением незанятых лиц в возрасте 50-ти лет и старше, незанятых лиц предпенсионного возраста, предоставляет в центр занятости населения подтверждающие документы о продолжении трудовых отношений или трудоустройстве к новому работодателю либо регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, либо крестьянского (фермерского) хозяйства или регистрации юридического лица и выступлении в качестве его учредителя, либо осуществления иной деятельности.
2.6. В течение двух месяцев со дня завершения профессионального обучения:
незанятое лицо в возрасте 50-ти лет и старше, незанятое лицо предпенсионного возраста, прошедшее профессиональное обучение по профессиям, требующим лицензирования, а также в целях регистрации в качестве индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства или регистрации юридического лица, предоставляет в центр занятости населения, подтверждающие документы о продолжении трудовых отношений или трудоустройстве, регистрации в качестве индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства или регистрации юридического лица и выступлении в качестве его учредителя, либо осуществления иной деятельности.
2.7. В последующем, в течение года после прохождения обучения, лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста предоставляет ежеквартально в центр занятости населения подтверждающие документы о занятости (продолжении трудовых отношений, осуществлении предпринимательской деятельности в качестве индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, или продолжении деятельности в качестве юридического лица, учредителем которого является лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста, либо осуществления иной деятельности).
2.8. Повторное прохождение лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста профессионального обучения при содействии органов службы занятости населения, работодателей, Союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» в рамках реализации федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» и регионального проекта Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Ростовская область)» национального проекта «Демография» не допускается.
Начальник отдела
организационно-кадровой работы
и делопроизводства
А.М. Оленников
Приложение № 1
к Положению
о порядке организации
профессионального обучения и
дополнительного профессионального
образования лиц в возрасте 50-ти лет и
старше, а также лиц
предпенсионного возраста
Журнал регистрации заявлений
лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на организацию профессионального обучения или дополнительного профессионального образования
№ п/п
Дата подачи заявления
Время подачи заявления
Фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина
Адрес места жительства, контактный телефон
Перечень предоставленных документов
Подпись заявителя
Приложение № 2
к Положению
о порядке организации
профессионального обучения и
дополнительного профессионального
образования лиц в возрасте 50-ти лет и
старше, а также лиц
предпенсионного возраста
Бланк государственного казенного учреждения Ростовской области центра занятости населения
ПРИКАЗ
«___»_________ 20__ г. №______
об отказе в организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования
Гражданин(ка) ____________________________________________________,
(Ф.И.О.)
проживающий (ая) по адресу_________________________________________
(адрес проживания)
(Личное дело от «________ 20_ г. № ___), обратился «____» ________ 20__ г. за организацией профессионального обучения /дополнительного профессионального образования.
(нужное подчеркнуть)
По результатам рассмотрения заявления и предоставленных документов принято решение: отказать в организации профессионального обучения / дополнительного профессионального образования,
(нужное подчеркнуть)
в соответствии с ___________________________________________________.
(причина, основания отказа)
Работник центра занятости населения __________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
С приказом ознакомлен(а): ___________ ___________ «__»_________20__г.
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Уполномоченное лицо
центра занятости населения _________ __________________
(подпись) (Ф.И.О)
(линия отрыва)
Решение об отказе в организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования получил
«____» _________ 20__ г. _________ _________________________________
подпись (Ф.И.О. лица в возрасте 50-ти лет и старше,
лица предпенсионного возраста)
1
Приложение № 3
к Положению
о порядке организации
профессионального обучения и
дополнительного
профессионального
образования лиц
в возрасте 50-ти лет и
старше, а также лиц
предпенсионного возраста
Бланк государственного казенного учреждения Ростовской области центра занятости населения
от «__» ____ 20__г. № __
______________________________________
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
______________________________________
______________________________________
______________________________________
(адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)
Направление на обучение
Гражданин (ка)_____________________________________________________
(Ф.И.О.)
направляется на профессиональное обучение / дополнительное профессиональное образование
(нужное подчеркнуть)
по профессии (специальности) _______________________________________
(наименование профессии (специальности)
Срок обучения _________________
Работник
центра занятости населения _________ ________ _________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
«__» _________ 20__ г.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
линия отреза
Уведомление о зачислении на обучение
__________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
__________________________________________________________________
В соответствии с договором от «___»_______ 20__ г. № _____ гражданин (ка)_____________________________________________________
(Ф.И.О.)
зачислен(а) в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения / получения дополнительного профессионального образования
(нужное подчеркнуть)
по профессии (специальности) ________________________________________
(наименование профессии (специальности)
с «__» ____ 20__ г. по «__» __ 20__ г., приказ от «___» ___ 20___ г. № ____
не зачислен(а) в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения / получения дополнительного профессионального образования
(нужное подчеркнуть)
по причине ________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________ ___________ ______________________
(должность руководителя (подпись) (Ф.И.О.)
организации, осуществляющей
образовательную деятельность)
М.П. «__» ________ 20__ г.
Приложение № 4
к Положению
о порядке организации
профессионального обучения и
дополнительного
профессионального
образования лиц в возрасте 50-
ти лет и старше, а также лиц
предпенсионного возраста
Бланк государственного казенного учреждения Ростовской области центра занятости населения
ПРИКАЗ
«___»_________ 20__ г. №______
О направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование
Руководствуясь государственной программой Ростовской области «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 17.10.2018 № 644, приказываю:
Направить на профессиональное обучение / дополнительное профессиональное образование
__________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
(Личное дело от «________ 20_ г. № ___),
в _________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
по образовательной программе (профессии, специальности): __________________________________________________________________.
Продолжительность обучения: с «__» _______ 20__ г. по «__» ______ 20__ г.
Работник центра занятости населения __________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
С приказом ознакомлен(а): ___________ ___________ «__»_________20__г.
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Уполномоченное лицо
центра занятости населения _________ __________________
(подпись) (Ф.И.О)
Приложение № 5
к Положению
о порядке организации
профессионального обучения и
дополнительного профессионального
образования лиц в возрасте 50-ти
лет и старше, а также лиц
предпенсионного возраста
Бланк государственного казенного учреждения Ростовской области центра занятости населения
ПРИКАЗ
«___»____________ 20__ г. №_________
О назначении, размере и сроках выплаты стипендии
Руководствуясь Положением о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утвержденного постановлением Правительства Ростовской области от 25.03.2019 № 196, приказываю:
Назначить в период прохождения профессионального обучения / получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (нужное подчеркнуть)
__________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
(Личное дело от «__» _____ 20__ г. № ___)
с «__» _________ 20__ г. по «__» _________ 20__ г. стипендию в размере ________ руб. ___ коп.
Работник центра занятости населения __________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Ознакомлен (а): ____________ _________ «__»_________20__г.
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Направлено уведомление от ___________________ № _______________
(число, месяц, год)
Уполномоченное лицо
центра занятости населения __________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 6
к Положению
о порядке организации
профессионального обучения и
дополнительного профессионального
образования лиц в возрасте 50-ти лет и
старше, а также лиц
предпенсионного возраста
Бланк организации, осуществляющей образовательную деятельность
от «___» ________ 20___ г. № _____
Справка организации, осуществляющей образовательную деятельность,
о выполнении лицами в возрасте 50-ти лет и старше, лицами предпенсионного возраста образовательной программы
Настоящим подтверждаем, что гражданин __________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
проходящий профессиональное обучение (профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации) / получающий дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку, повышение квалификации) (нужное выбрать) в соответствии с государственным контрактом на оказание образовательных услуг от «__» ________ 20__ г. № ____
в _________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
по ___________________________ форме обучения
(наименование формы обучения)
по образовательной программе________________________________________
(наименование образовательной программы)
за период с «___»____________20__ г. по «___»_____________ 20___ г.:
образовательную программу выполнил / не выполнил (нужное выбрать) – ____ часов;
причина невыполнения образовательной программы: ____________________;
(указать причину)
имеет следующую успеваемость: успевал/не успевал (нужное выбрать);
причина неуспеваемости: __________________________________________.
(указать причину)
Руководитель __________________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Входящий № ______ от ____________20___ г.
Приложение № 7
к Положению
о порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста
Бланк государственного казенного учреждения Ростовской области центра занятости населения
ПРИКАЗ
«___»____________ 20__ г. №_________
О приостановлении выплаты стипендии
Руководствуясь Положением о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утвержденным постановлением Правительства Ростовской области от 25.03.2019 № 196, приказываю:
В связи с невыполнением образовательной программы приостановить выплату стипендии проходящему профессиональное обучение / получающему дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости (нужное подчеркнуть)
__________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
(Личное дело от «__» ____ 20_ г. № __),
на период с «__» _______ 20__ г. по «__» ______ 20__ г.
Работник центра занятости населения __________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Ознакомлен (а): ____________ _________ «__»_________20__г.
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Направлено уведомление от ___________________ № _______________
(число, месяц, год)
Уполномоченное лицо
центра занятости населения __________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 8
к Положению
о порядке организации
профессионального обучения и
дополнительного
профессионального образования
лиц в возрасте 50-ти лет и старше,
а также лиц предпенсионного
возраста
Бланк государственного казенного учреждения Ростовской области центра занятости населения
ПРИКАЗ
«__» _________ 20__ г. № ____
О прекращении выплаты стипендии
Руководствуясь Положением о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утвержденным постановлением Правительства Ростовской области от 25.03.2019 № 196, приказываю:
Прекратить выплату стипендии __________________________________
(Ф.И.О.)
(Личное дело от «__» _____ 20__ г. № __) с «__» ________ 20__ г.
в связи с:
(нужное подчеркнуть)
отчислением из организации, осуществляющей образовательную деятельность, по основаниям, предусмотренным уставом организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в случае истечения периода обучения;
признанием незанятого лица в возрасте 50-ти лет и старше, незанятого лица предпенсионного возраста занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032- I «О занятости населения в Российской Федерации»;
назначение в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования пенсии по государственному пенсионному обеспечению;
представление лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста недостоверной информации в декларации о соответствии гражданина категории незанятого лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также незанятого лица предпенсионного возраста;
смертью гражданина в период обучения
Работник центра занятости населения __________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Ознакомлен (а): ____________ _________ «__»_________20__г.
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Направлено уведомление от ___________________ № _______________
(число, месяц, год)
Уполномоченное лицо
центра занятости населения __________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 9
к Положению
о порядке организации профессионального
обучения и дополнительного профессионального
образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а
также лиц предпенсионного возраста
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении компенсации произведенных расходов и суточных в связи с прохождением профессионального обучения, получением дополнительного профессионального образования в другой местности
Я________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
зарегистрированный (ая) по адресу__________________/__________________
(указывается адрес регистрации/ почтовый адрес)
являющийся (аяся) лицом в возрасте 50-ти лет и старше / лицом предпенсионного возраста (нужное подчеркнуть), проходивший (ая) профессиональное обучение/дополнительное профессиональное образование
(нужное подчеркнуть)
в ________________ в ____________________________________________________
(место обучения) (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
по образовательной программе________________________________________
(наименование вида обучения и образовательной программы)
в период с «_____»___________20___ г. по «____»______________20___ г.
прошу предоставить мне (нужное подчеркнуть):
компенсацию стоимости проезда в другую местность к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и обратно, и стоимости провоза багажа;
выплату суточных за время прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другой местности;
компенсацию расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в связи с прохождением профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
Средства прошу перечислить на лицевой счет _________________, открытый в кредитной организации (банке) ___________________________.
Приложение: документы, подтверждающих расходы (нужное подчеркнуть):
по проезду к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и обратно и провозу багажа;
по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в связи с прохождением профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
________________________ ___________________________________
(подпись) (Ф.И.О.) «____» ___________20___г.
Приложение № 10
к Положению
о порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц
предпенсионного возраста
Бланк государственного казенного
учреждения Ростовской области
центра занятости населения
ПРИКАЗ
«____» ____________ 20__ г. № ___________
О предоставлении
компенсации произведенных расходов и суточных лицу в возрасте 50-ти лет и старше, лицу предпенсионного возраста в связи с прохождением профессионального обучения, получением дополнительного профессионального образования в другой местности
Руководствуясь Положением о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утвержденным постановление Правительства Ростовской области от 25.03.2019 № 196, приказываю:
на основании заявления гражданина______________________________
(Ф.И.О.)
о предоставлении компенсации произведенных расходов и суточных (нужное выбрать) в связи с прохождением профессионального обучения / получением дополнительного профессионального образования (нужное выбрать) в другой местности и представленных документов, подтверждающих расходы по (нужное выбрать):
по проезду к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и обратно и провозу багажа;
по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в связи с прохождением профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, а также:
копии приказа организации, осуществляющей образовательную деятельность, о зачислении лица в возрасте 50-ти лет и старше / лица предпенсионного возраста (нужное выбрать) для прохождения профессионального обучения / получения дополнительного профессионального образования (нужное выбрать) (или выписки из этого приказа);
копии приказа организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении лица в возрасте 50-ти лет и старше / лица предпенсионного возраста (нужное выбрать) (или выписки из этого приказа)
предоставить лицу в возрасте 50-ти лет и старше / лицу предпенсионного возраста (нужное выбрать)
__________________________________________________________________
(Ф.И.О)
(Личное дело от «__»_____ 20__ г. № ____)
финансовые средства в размере _______________________ руб.
(__________________________________________________ рублей __ копеек)
Источник финансирования: Совместное финансирование.
Директор центра занятости населения __________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Ознакомлен (а): ____________ ____________ «__»_________20__г.
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Направлено уведомление от ________________ № ___________
(число, месяц, год)
Уполномоченное лицо
центра занятости населения ____________ ______________ _________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
(Ф.И.О)
1
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.07.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
