Основная информация
| Дата опубликования: | 08 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU11003706202000007 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Коми |
| Принявший орган: | Администрация МО МР Койгородский |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
“КОЙГОРОДСКИЙ”
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 08 сентября 2020 года № 08/09
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МР «КОЙГОРОДСКИЙ» ОТ 29 ИЮНЯ 2018 Г. № 46/06 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МР «КОЙГОРОДСКИЙ»
В целях усовершенствования отраслевой системы оплаты труда,
администрация МР «Койгородский» постановляет:
1. Внести в постановление администрации муниципального района «Койгородский» от 29 июня 2018 г. № 46/06 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МР «Койгородский»» изменения согласно приложению.
2. Руководителям муниципальных образовательных организаций МР «Койгородский (далее – Организация) внести изменения в Положение об оплате труда работников Организации, аналогичные настоящему постановлению.
3.Настоящее постановление подлежит опубликованию в информационном вестнике Совета и администрации МР «Койгородский» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации МР «Койгородский».
Руководитель администрации
МР «Койгородский»
Л.Ю.Ушакова
Приложение
к постановлению администрации
МР «Койгородский»
от 08 сентября 2020 г. № 08/09
Изменения,
вносимые в постановлении администрации МР «Койгородский» от 29 июня 2018 г. № 46/06 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МР «Койгородский»
В постановлении администрации МР «Койгородский» от 29 июня 2018 г. № 46/06 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МР «Койгородский»»:
в Положении об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МР «Койгородский», утвержденном постановлением (приложение):
пункт 2 раздела 4 «Выплаты компенсационного характера работникам Организаций» дополнить подпунктом 2.21 следующего содержания:
«2.21 Дополнительно к доплате, установленной в позиции 1 таблицы подпункта 2.2. пункта 2 раздела 4 настоящего положения, педагогическим работникам, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в размере 5000 рублей (далее – ежемесячное денежное вознаграждение).
Одному педагогическому работнику может быть установлено не более 2-х выплат ежемесячного денежного вознаграждения при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах.
Ежемесячное денежное вознаграждение выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (ах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс (далее – класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.
Ежемесячное денежное вознаграждение осуществляется за счет средств федерального бюджета с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
“КОЙГОРОДСКИЙ”
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 08 сентября 2020 года № 08/09
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МР «КОЙГОРОДСКИЙ» ОТ 29 ИЮНЯ 2018 Г. № 46/06 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МР «КОЙГОРОДСКИЙ»
В целях усовершенствования отраслевой системы оплаты труда,
администрация МР «Койгородский» постановляет:
1. Внести в постановление администрации муниципального района «Койгородский» от 29 июня 2018 г. № 46/06 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МР «Койгородский»» изменения согласно приложению.
2. Руководителям муниципальных образовательных организаций МР «Койгородский (далее – Организация) внести изменения в Положение об оплате труда работников Организации, аналогичные настоящему постановлению.
3.Настоящее постановление подлежит опубликованию в информационном вестнике Совета и администрации МР «Койгородский» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации МР «Койгородский».
Руководитель администрации
МР «Койгородский»
Л.Ю.Ушакова
Приложение
к постановлению администрации
МР «Койгородский»
от 08 сентября 2020 г. № 08/09
Изменения,
вносимые в постановлении администрации МР «Койгородский» от 29 июня 2018 г. № 46/06 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МР «Койгородский»
В постановлении администрации МР «Койгородский» от 29 июня 2018 г. № 46/06 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МР «Койгородский»»:
в Положении об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МР «Койгородский», утвержденном постановлением (приложение):
пункт 2 раздела 4 «Выплаты компенсационного характера работникам Организаций» дополнить подпунктом 2.21 следующего содержания:
«2.21 Дополнительно к доплате, установленной в позиции 1 таблицы подпункта 2.2. пункта 2 раздела 4 настоящего положения, педагогическим работникам, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в размере 5000 рублей (далее – ежемесячное денежное вознаграждение).
Одному педагогическому работнику может быть установлено не более 2-х выплат ежемесячного денежного вознаграждения при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах.
Ежемесячное денежное вознаграждение выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (ах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс (далее – класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.
Ежемесячное денежное вознаграждение осуществляется за счет средств федерального бюджета с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Информационный вестник Совета и администрации муниципального образования муниципального района "Койгородский"" № 407 от 15.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
