Основная информация

Дата опубликования: 08 декабря 2008г.
Номер документа: RU53000200800529
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация Новгородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

08.12.2008 № 442

Великий Новгород

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ПЕРЕЧНЯ МИНИМУМА НЕОБХОДИМЫХ РАБОТ (УСЛУГ), ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ПЕРИОД ЗАБАСТОВОК РАБОТНИКАМИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИЛИАЛАХ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАХ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(Изменения:

постановление Правительства Новгородской области от 24 февраля 2014 года № 136; НГР:RU53000201400129)

В соответствии со статьей 412 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 ноября 2005 года № 285 "Об утверждении перечня минимума необходимых работ (услуг), обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах системы образования"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый региональный перечень минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в период забастовок работниками в организациях, филиалах и представительствах системы образования Новгородской области, согласованный с областной организацией профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Первый заместитель

Главы администрации Б.В. Воронцов

Утвержден

постановлением

Администрации области

от 08.12.2008 № 442

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ

МИНИМУМА НЕОБХОДИМЫХ РАБОТ (УСЛУГ), ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ПЕРИОД ЗАБАСТОВОК РАБОТНИКАМИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИЛИАЛАХ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАХ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий перечень конкретизирует содержание и определяет порядок применения федеральных отраслевых перечней минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовок работниками организаций, филиалов и представительств системы образования Новгородской области, и устанавливает следующий минимум необходимых работ (услуг):

1.1. Работы по организации питания, медицинского обслуживания, санитарно-гигиенических условий содержания, охраны жизни и здоровья воспитанников общеобразовательных организаций, студентов профессиональных образовательных организаций, имеющих общежития, обучающихся образовательных организаций с наименованием "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа", центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи;

(В редакции постановления Правительства Новгородской области от 24 февраля 2014 года № 136; НГР:RU53000201400129)

1.2. Воспитание (присмотр), обеспечение работ по организации питания, медицинского обслуживания, санитарно-гигиенических условий содержания, охраны жизни и здоровья воспитанников, находящихся непрерывно в течение учебного года или круглогодично в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования;

(В редакции постановления Правительства Новгородской области от 24 февраля 2014 года № 136; НГР:RU53000201400129)

1.3. Воспитание (присмотр), обеспечение работ по организации питания, медицинского обслуживания, санитарно-гигиенических условий содержания, охраны жизни и здоровья лиц, находящихся в социально-реабилитационных центрах для подростков и молодежи.

2. Порядок применения необходимых работ (услуг) в организации, филиале и представительстве системы образования Новгородской области определяется по соглашению между работниками и работодателем до начала забастовки в 5-дневный срок с момента принятия решения об объявлении забастовки. Срок исчисляется в календарных днях.

Во время забастовки выполняются виды работ (услуг), определенные настоящим перечнем.

Работники, решившие принять участие в забастовке, но направленные на выполнение минимума необходимых работ (услуг), пользуются гарантиями, предусмотренными статьей 414 Трудового кодекса Российской Федерации.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Новгородские Ведомости "Официальный выпуск" № 94 от 20.12.2008
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать