О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ



ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09.04.2015 № 2

Великий Новгород

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Департамент здравоохранения Новгородской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников образовательных и научных организаций, подведомственных департаменту здравоохранения Новгородской области, утвержденное постановлением департамента здравоохранения Новгородской области от 01.09.2014 № 7 (далее Примерное положение):

1.1. Исключить в пункте 5.17 Примерного положения третий, четвертый абзацы;

1.2. Изложить Приложение № 4 к Примерному положению в прилагаемой редакции.

2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости».

Руководитель департамента

здравоохранения Новгородской области Г.В. Михайлова

Приложение

к постановлению департамента

здравоохранения Новгородской

области от 09.4.2015 № 2

«Показатели эффективности деятельности образовательных и научных организаций подведомственных департаменту здравоохранения Новгородской области, их руководителей

Общие показатели деятельности (максимум 5 баллов)

№ п/п

Наименование показателя

Критерии

Оценка

(баллы)

Своевременное представление информации по выполнению приказов департамента здравоохранения Новгородской области, поручений руководителя, первого заместителя руководителя, заместителей руководителя департамента здравоохранения Новгородской области

Без нарушения сроков

С нарушением сроков

5

0

Показатели финансовой деятельности (максимум 10 баллов)

№ п/п

Наименование показателя

Критерии

Оценка

(баллы)

1.

Своевременное предоставление финансовой отчетности в установленные сроки

Без нарушения сроков

С нарушением сроков

5

0

2.

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

Отсутствие

Наличие

3

0

3.

Освоение субсидий на иные цели

100%

96%-100%

95% и менее

2

1

0

Показатели деятельности, направленные на работу с кадрами (максимум 10 баллов)

№ п/п

Наименование показателя

Критерии

Оценка

(баллы)

Доля педагогического состава, имеющего профессиональное образование, соответствующее профилю преподаваемых дисциплин, и систематически повышающего свою квалификацию

Более 95 %

86-94 %

85% и менее

10

5

0

Показатели по основной деятельности (максимум 75 балов)

№ п/п

Наименование показателя

Критерии

Оценка

(баллы)

1.

Выполнение государственного задания на подготовку обучающихся по программам

96%-100%

95% и менее

35

25

2.

Наполняемость обучающихся в группах (подгруппах)

81 %-100%

80 % и менее

10

8

3.

Сохранение контингента обучающихся

отчисленные до окончания срока обучения по неуважительной причине

0 – 10 % от общего числа обучающихся

11 – 30 % от общего числа обучающихся

30

20

Общая максимальная сумма баллов – 100.».