О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации муниципального образован...



                                              Российская Федерация

Республика Саха (Якутия)

Муниципальный район Усть-Майский улус (район)

Муниципальное образование «Кюпский национальный наслег»

ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

09.06.2020 № 24-п

О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег», и соблюдения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег» требований к служебному поведению

Руководствуясь Указами Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», от 18 мая 2009 года № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», постановляю:

1. Утвердить «Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег», и соблюдения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег» требований к служебному поведению» (приложение №1).

2. Сведения о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера предоставляются  по утверждённой Президентом Российской Федерации форме справки.

3. Ведущему специалисту администрации ознакомить муниципальных служащих с настоящим постановлением администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег».

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег».

5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.

Глава

администрации                     

                                                               К.К.Иванов

Приложение № 1

к постановлению администрации

№ 24-П от 09.06.2020 г.

Положение

о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег», и соблюдения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег» требований к служебному поведению

I. Общие положения

1. Настоящим Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег», и соблюдения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег» требований к служебному поведению (далее именуется – Положение) определяется порядок осуществления проверки:

1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег»:

- гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег», на отчетную дату;

- муниципальными служащими администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег» по состоянию на конец отчетного периода;

2) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег» в соответствии с законодательством о муниципальной службе;

3) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее именуются - требования к служебному поведению).

II. Проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег»

2. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера осуществляется в отношении всех граждан, поступающих на муниципальную службу и претендующих на замещение любой должности муниципальной службы администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег».

3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера осуществляется в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег», если:

1) замещаемая должность входит в перечень коррупционно – опасных должностей муниципальной службы администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег»;

2) имеются обоснованные подозрения о предоставлении муниципальным служащим, замещающим любую должность муниципальной службы, недостоверных или неполных сведений о своих доходах и имуществе;

3) имеется письменно оформленная информация о предоставлении муниципальным служащим, замещающим любую должность муниципальной службы, недостоверных или неполных сведений о своих доходах и имуществе от:

- правоохранительных и налоговых органов;

- постоянно действующих руководящих органов политических партий;

-зарегистрированных в соответствии с законодательством общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

5. Проверка достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы, которые относятся к Перечню должностей муниципальной службы, при поступлении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, может проводиться только по основаниям, перечисленным в подпункте 3 пункта 3 раздела II, и осуществляется по решению: главы администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег», комиссии по противодействию коррупции администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег».

Проверки осуществляются путем запросов в органы прокуратуры Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов по Республике Саха (Якутия), органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения. Такие запросы подписываются главой администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег».

6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег» осуществляется кадровой службой органа местного самоуправления администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег», путем направления запросов в межрайонную ИФНС России (в части получения муниципальными служащими налогооблагаемых доходов), отдел Управления федеральной государственной регистрации, кадастра и картографии (в части наличия у муниципальных служащих недвижимого имущества), отдел ГИБДД ОВД (в части наличия у муниципальных служащих транспортных средств).

Запросы в территориальные органы федеральных органов государственной власти по Республике Саха (Якутия) подписываются главой администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег».

7. В запросах в территориальные органы федеральных органов государственной власти по Республике Саха (Якутия) указываются:

1) фамилия, имя, отчество руководителя территориального органа федерального органа государственной власти по Республике Саха (Якутия), в который направляется запрос;

2) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются;

3) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

4) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;

5) другие необходимые сведения.

8. При осуществлении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег», кадровые работники вправе дополнительно:

- проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;

- изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;

- получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам.

III. Проверка сведений, представляемых гражданами при поступлении

на муниципальную службу администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег» в соответствии с законодательством о муниципальной службе

9. При поступлении на муниципальную службу, гражданин предъявляет необходимые документы в соответствии с законодательством о муниципальной службе, а также заполняет бланк-разрешение на проведение в отношении него проверочных мероприятий

(приложение 1).

10. Проверка достоверности сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег» осуществляется в отношении всех граждан, поступающих на муниципальную службу и претендующих на замещение любой должности муниципальной службы администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег».

11. Проверка достоверности сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег» осуществляется кадровыми работниками путем направления запросов в органы прокуратуры, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения.

Такие запросы подписываются главой администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег».

Так же при проведении проверок представляемых гражданами сведений кадровые работники вправе:

- проводить беседу с гражданином;

- получать от гражданина пояснения по представленным им материалам;

- наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

12. Для установления достоверности документов об образовании граждан, поступающих на муниципальную службу, направляются запросы в образовательные учреждения. Типовая форма запроса в образовательные учреждения представлена в приложении 2.

IV. Проверки соблюдения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег» требований к служебному поведению (соблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов на муниципальной службе, исполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами)

13. Проверка соблюдения требований к служебному поведению муниципального служащего может осуществляться в отношении любого муниципального служащего, замещающего любую должность муниципальной службы.

14. Проверка соблюдения требований к служебному поведению осуществляется в отношении муниципального служащего, если:

1) имеются обоснованные подозрения о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;

2) имеется письменно оформленная информация о нарушении муниципальным служащим требований к служебному поведению от:

- правоохранительных и налоговых органов;

- постоянно действующих руководящих органов политических партий;

- зарегистрированных в соответствии с законодательством общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

15. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

16. Проверка соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению осуществляется по решению главы администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег», комиссии по соблюдению муниципальными служащими требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег».

Решение принимается отдельно в отношении каждого муниципального служащего и оформляется в письменной форме.

17. Проверка соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о её проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшими решение о ее проведении.

18. Проверка соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению осуществляется кадровыми работниками.

19. Кадровая служба, осуществляющая проверку соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению, вправе:

- направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (такие запросы подписываются главой администрации муниципального образования «Кюпский национальный наслег»;

- проводить беседу с муниципальным служащим;

- изучать представленные муниципальным служащим дополнительные материалы;

- получать от муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;

- наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

20. В запросе, предусмотренном пунктом 19 настоящего Положения, указываются:

1) фамилия, имя, отчество руководителя органа прокуратуры Российской Федерации, территориального органа федерального государственного органа, органа местного самоуправления, предприятия, учреждения, организации или общественного объединения, в которые направляется запрос;

2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос (решение о проведении в отношении муниципального служащего проверки);

3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место службы муниципального служащего, в отношении которого проводится проверка соблюдения требований к служебному поведению;

4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

5) срок представления запрашиваемых сведений;

6) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;

7) другие необходимые сведения.

21. Кадровая служба, осуществляющая проверку соблюдения требований к служебному поведению в отношении муниципального служащего, в обязательном порядке:

- уведомляет в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении него проверки – в течение 2-х рабочих дней со дня получения решения о проведении проверки;

- в случае обращения муниципального служащего информирует его о том, соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, – в течение 7 рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины – в срок, согласованный с муниципальным служащим;

- по окончании проверки знакомит муниципального служащего с результатами проверки (с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне);

- представляет лицу, принявшему решение о проведении в отношении муниципального служащего проверки, доклад о её результатах;

- представляет материалы проверки в Комиссию по соблюдению муниципальными служащими требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов для рассмотрения на очередном заседании.

22. Муниципальный служащий, в отношении которого проводится проверка соблюдения требований к служебному поведению, вправе:

- давать пояснения в письменной форме о требованиях к служебному поведению, о соблюдении которых в отношении него проводится проверка;

- представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

- обращаться в кадровую службу, осуществляющую в отношении него проверку, с ходатайством об информировании его о том, соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке;

- давать пояснения в письменной форме по результатам проверки.

23. Пояснения в письменной форме, представленные муниципальным служащим в ходе проведения в отношении него проверки и по её результатам, приобщаются к материалам проверки.

24. На период проведения проверки муниципальный служащий по решению представителя нанимателя может быть отстранён от замещаемой должности муниципальной службы на срок, обозначенный в пункте 17 настоящего Положения.

На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности муниципальной службы сохраняется.

25. Кадровая служба, проводившая проверку в отношении муниципального служащего, представляет сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о её проведении, и с одновременным уведомлением об этом муниципального служащего, в отношении которого проводилась проверка:

- правоохранительным и налоговым органам;

- постоянно действующим руководящим органам политических партий;

- зарегистрированным в соответствии с законодательством общероссийским общественным объединениям, не являющимся политическими партиями;

предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

26. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом направляются в соответствующие государственные органы.

Материалы проверки хранятся кадровой службой в течение 3-х лет со дня её окончания. После чего передаются в архив.

Приложение 1

к положению о проверке достоверности

и полноты сведений, представляемых

гражданами, представляемых гражданами,

претендующими на замещение должностей

муниципальной службы, и муниципальными

служащими муниципального

образования «Кюпский национальный наслег»,

и соблюдения муниципальными

служащими муниципального

образования «Кюпский национальный наслег»

требований к служебному поведению

З А Я В Л Е Н И Е

Я, __________________________________________________________________________, согласен на проведение проверочных мероприятий для установления достоверности представленных мною при поступлении на муниципальную службу документов и сведений, согласно Федеральному закону от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Подпись гражданина

Дата написания заявления

Приложение 2

к положению о проверке достоверности

и полноты сведений, представляемых

гражданами, представляемых гражданами,

претендующими на замещение должностей

муниципальной службы, и муниципальными

служащими муниципального

образования «Кюпский национальный наслег»,

и соблюдения муниципальными

служащими муниципального

образования «Кюпский национальный наслег»

требований к служебному поведению

_______________________________________

_______________________________________

(Ф.И.О. , должность руководителя)

Уважаемый _____________________________________!

В рамках реализации Национального плана противодействия коррупции и в целях организации проверки достоверности документов об образовании граждан, поступающих на муниципальную службу, прошу Вас представить информацию по форме с указанием сведений о получателе и дате выдачи следующих документов об образовании:

1

2

3

4

5

6

№ п/п

№ диплома

Регистрационный номер документа

Наименование специальности (квалификация)

Дата выдачи

ФИО получателя

1

2

3

…

Примечание:

- поля 1,2,3 заполняются кадровой службой;

- поля 4,5,6 заполняются учебным заведением

Подпись руководителя кадровой службы или уполномоченного должностного лица