Основная информация
Дата опубликования: | 09 июля 2020г. |
Номер документа: | RU24008404202000037 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Администрация Артюгинского сельсовета Богучанского района Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ АРТЮГИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
БОГУЧАНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
09.07. 2020 п. Артюгино № 36-п
О внесении изменений и дополнений в Постановление администрации от 08.04.2016 № 23-п «О порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Артюгинского сельсовета, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»
На основании протеста (в порядке надзора) прокуратуры Богучанского района, в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь статьёй 7 Устава Артюгинского сельсовета Богучанского района, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Порядок сообщения лицами, замещающими муниципальные должности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении полномочий, которая приводит или может привести к конфликту интересов, изложить в новой редакции в соответствии с приложением к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем опубликования в газете «Депутатский вестник».
Глава Артюгинского сельсовета Т. Л. Попова
Приложение к постановлению
администрации Артюгинского сельсовета
от 09 июля 2020г. № 36-п
Порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Артюгинского сельсовета, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Артюгинского сельсовета (далее – муниципальные служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Муниципальные служащие направляют уведомление представителю нанимателя (работодателю) – главе сельсовета.
Уведомление рассматривается главой сельсовета или по его поручению заместителем главы сельсовета (далее – уполномоченные лица).
Уведомление составляется в письменной форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. В уведомлении указываются следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество лица, замещающего муниципальную должность, подавшего уведомление;
б) описание личной заинтересованности;
в) описание обязанностей лица, замещающего должность муниципальной службы, на исполнение которых может повлиять или влияет его личная заинтересованность;
г) предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Уведомление подписывается лицом, замещающим муниципальную должность, лично с указанием даты его составления.
5. Уведомление подается лицом, замещающим должность муниципальной службы в администрацию Артюгинского сельсовета через заместителя главы.
6. Уведомление подлежит регистрации в Журнале установленной формы (приложение 2 к настоящему Порядку), ведение которого осуществляется заместителем главы.
Журнал должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати органа местного самоуправления.
Уведомление регистрируется:
1) незамедлительно в присутствии уведомителя, если уведомление представлено им лично;
2) в день, когда оно поступило по почте или иному средству связи.
7. Лицу, замещающему должность муниципальной службы, выдается копия уведомления с отметкой о его регистрации в день подачи уведомления.
Отказ в принятии, регистрации уведомления, а также в выдаче копии уведомления с отметкой о регистрации не допускается.
8. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений уполномоченные лица получают от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам, направляют в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Красноярского края, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
9. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений уполномоченным лицом подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Предварительное рассмотрение уведомлений осуществляется в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений представителю нанимателя (работодателю).
В случае направления запросов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, срок предварительного рассмотрения уведомлений составляет 45 дней со дня их поступления представителю нанимателя (работодателю). При отсутствии ответов на запросы в течение указанного времени, срок предварительного рассмотрения уведомлений продляется, но не более чем на 30 дней.
10. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, предоставляются представителю нанимателя (работодателю).
11. По результатам рассмотрения уведомлений представителем нанимателя (работодателем) принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 11 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя (работодатель) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
13. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 11 настоящего Положения, представитель нанимателя (работодатель) вносит представление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Артюгинского сельсовета.
14. Материалы, связанные с подачей уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, хранятся в личном деле муниципального служащего.
Приложение №1
к Порядку сообщения
лицами, замещающими должности муниципальной службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении полномочий, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В администрацию Артюгинского сельсовета
____________________________
(Ф.И.О.)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:________________________________________________ __________________________________________________________________
Обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ________________________________
_______________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _____________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«__» ________ 20__ г. ______________ _______________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
Приложение №2
к Порядку сообщения
лицами, замещающими должность муниципальной службы
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении полномочий,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Журнал регистрации уведомлений лицами, замещающими должность муниципальной службы, о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения
Начат «__» ___________ 20__ г.
Окончен «__» _________ 20__ г.
На _________ листах.
№ п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата регистрации
уведомления
Уведомление подано
Уведомление
зарегистрировано
Отметка о получении копии уведомления
Ф.И.О.
Ф.И.О.
должность
АДМИНИСТРАЦИЯ АРТЮГИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
БОГУЧАНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
09.07. 2020 п. Артюгино № 36-п
О внесении изменений и дополнений в Постановление администрации от 08.04.2016 № 23-п «О порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Артюгинского сельсовета, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»
На основании протеста (в порядке надзора) прокуратуры Богучанского района, в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь статьёй 7 Устава Артюгинского сельсовета Богучанского района, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Порядок сообщения лицами, замещающими муниципальные должности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении полномочий, которая приводит или может привести к конфликту интересов, изложить в новой редакции в соответствии с приложением к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем опубликования в газете «Депутатский вестник».
Глава Артюгинского сельсовета Т. Л. Попова
Приложение к постановлению
администрации Артюгинского сельсовета
от 09 июля 2020г. № 36-п
Порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Артюгинского сельсовета, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Артюгинского сельсовета (далее – муниципальные служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Муниципальные служащие направляют уведомление представителю нанимателя (работодателю) – главе сельсовета.
Уведомление рассматривается главой сельсовета или по его поручению заместителем главы сельсовета (далее – уполномоченные лица).
Уведомление составляется в письменной форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. В уведомлении указываются следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество лица, замещающего муниципальную должность, подавшего уведомление;
б) описание личной заинтересованности;
в) описание обязанностей лица, замещающего должность муниципальной службы, на исполнение которых может повлиять или влияет его личная заинтересованность;
г) предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Уведомление подписывается лицом, замещающим муниципальную должность, лично с указанием даты его составления.
5. Уведомление подается лицом, замещающим должность муниципальной службы в администрацию Артюгинского сельсовета через заместителя главы.
6. Уведомление подлежит регистрации в Журнале установленной формы (приложение 2 к настоящему Порядку), ведение которого осуществляется заместителем главы.
Журнал должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати органа местного самоуправления.
Уведомление регистрируется:
1) незамедлительно в присутствии уведомителя, если уведомление представлено им лично;
2) в день, когда оно поступило по почте или иному средству связи.
7. Лицу, замещающему должность муниципальной службы, выдается копия уведомления с отметкой о его регистрации в день подачи уведомления.
Отказ в принятии, регистрации уведомления, а также в выдаче копии уведомления с отметкой о регистрации не допускается.
8. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений уполномоченные лица получают от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам, направляют в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Красноярского края, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
9. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений уполномоченным лицом подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Предварительное рассмотрение уведомлений осуществляется в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений представителю нанимателя (работодателю).
В случае направления запросов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, срок предварительного рассмотрения уведомлений составляет 45 дней со дня их поступления представителю нанимателя (работодателю). При отсутствии ответов на запросы в течение указанного времени, срок предварительного рассмотрения уведомлений продляется, но не более чем на 30 дней.
10. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, предоставляются представителю нанимателя (работодателю).
11. По результатам рассмотрения уведомлений представителем нанимателя (работодателем) принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 11 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя (работодатель) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
13. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 11 настоящего Положения, представитель нанимателя (работодатель) вносит представление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Артюгинского сельсовета.
14. Материалы, связанные с подачей уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, хранятся в личном деле муниципального служащего.
Приложение №1
к Порядку сообщения
лицами, замещающими должности муниципальной службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении полномочий, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В администрацию Артюгинского сельсовета
____________________________
(Ф.И.О.)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:________________________________________________ __________________________________________________________________
Обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ________________________________
_______________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _____________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«__» ________ 20__ г. ______________ _______________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
Приложение №2
к Порядку сообщения
лицами, замещающими должность муниципальной службы
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении полномочий,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Журнал регистрации уведомлений лицами, замещающими должность муниципальной службы, о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения
Начат «__» ___________ 20__ г.
Окончен «__» _________ 20__ г.
На _________ листах.
№ п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата регистрации
уведомления
Уведомление подано
Уведомление
зарегистрировано
Отметка о получении копии уведомления
Ф.И.О.
Ф.И.О.
должность
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Депутатский вестник № 12 от 09.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: