Основная информация
Дата опубликования: | 09 октября 2020г. |
Номер документа: | RU14021010202000087 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Саха (Якутия) |
Принявший орган: | местная администрация |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Муниципальное образование
«ЛЕНСКИЙ РАЙОН»
Республики Саха
(Якутия)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от «09» октября 2020 года № 01-03-505/0
Об утверждении порядка определения нормативной численности работников МКУК «Ленский историко – краеведческий музей»
В целях определения нормативной штатной численности муниципального казенного учреждения культуры «Ленский историко – краеведческий музей» постановляю:
Утвердить порядок определения нормативной штатной численности муниципального казенного учреждения культуры «Ленский историко – краеведческий музей», согласно приложению к настоящему постановлению.
Ведущему специалисту общего отдела (Старостина О.Д.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте муниципального образования «Ленский район».
Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам Евстафьеву Н.Н.
Глава Ж.Ж. Абильманов
Приложение
к постановлению главы
от « 10» октября 2020 г.
№ 01-03-505/0
Порядок определения нормативной численности работников МКУК «Ленский историко-краеведческий музей»
Порядок определения штатной численности муниципального казенного учреждения культуры «Ленский историко-краеведческий музей» (далее - Порядок) определяет основные механизмы расчета нормативной штатной численности в зависимости от степени достижения целей и результатов для реализации муниципальной программы.
Порядок разработан в соответствии с:
- Федеральным законом «О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации» от 26.05.1996 №54-ФЗ;
- Письмом Министерства культуры РФ «О методических рекомендациях по введению нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях культуры с указанием особенностей введения типовых норм труда в библиотеках, фильмофондах, зоопарках, музеях и других организациях музейного типа» от 03.07.2015 №231-01-39-НМ;
- Модельным стандартом деятельности муниципального музея Республики Саха (Якутия), утвержденным Постановлением главы МО «Ленский район» от 17 октября 2018 года №01-03-902/8 «Об утверждении модельных стандартов деятельности учреждений культуры МО «Ленский район»»;
- Приказом Министерства культуры РФ от 30 декабря 2014 г. N 2478
"Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в зоопарках, фильмофондах, музеях и других организациях музейного типа".
Нормативы штатной численности работников МКУК «Ленский историко-краеведческий музей» предназначены для установления штатной численности персонала, которая позволяет осуществлять основную (уставную) деятельность музея и оказывать услуги населению. Расчет нормативной численности заведующих отделами (секторами), научных сотрудников, методистов, сотрудников, осуществляющих учетно - хранительскую деятельность и научно-фондовую работу, осуществляется исходя из факторов, оказывающих наиболее существенное влияние на численность работников музея.
Содержание работы:
Научно-исследовательская деятельность музеев, независимо от структуры музея, обеспечивает 3 основных направления деятельности:
- комплектование, учет и хранение коллекций,
- создание полноценных по форме и содержанию музейных экспозиций и выставок;
- популяризация музейных коллекций.
Данные направления деятельности включают разнообразные виды и формы работ, теснейшим образом взаимосвязанных и взаимообусловленных:
- разработка научной концепции комплектования фондов;
- выявление предметов музейного значения с целью развития различных коллекций музея и музейного собрания в целом и последующего пополнения Музейного фонда Российской Федерации;
- научное описание музейных предметов;
- оформление документации по включению выявленных предметов в состав Музейного фонда Российской Федерации;
- документационное обеспечение движения предметов внутри музея и за его пределами;
- проведение плановых сверок наличия музейных предметов с учетной документацией, и подготовка информации для включения в Государственный каталог Музейного фонда Российской Федерации и КАМИС;
- атрибуция музейных предметов, их каталогизация
- проведение мероприятий по профилактическому осмотру предметов, проведению консервационных мероприятий по обеспечению сохранности музейных предметов;
- изучение источников и литературы в области профильных дисциплин, разработка документации по проектированию экспозиций и выставок, создание экспозиций и выставок;
- хранение экспозиций и выставок (ежедневная проверка наличия предметов в экспозиции, мониторинг состояния сохранности предметов, составление учетной документации в соответствии с изменениями состава экспонатов);
- разработка методической документации к экскурсиям, лекциям, сценариев проведения праздничных, образовательных программ, массовых мероприятий;
- проведение экскурсий и лекций (в соответствии с утвержденными нормами), массовых мероприятий, праздников, образовательных программ с учетом особенностей разных возрастных и социальных групп посетителей музея.
Нормативная потребность музея в штатных работниках определяется:
- на основе основных показателей деятельности музея - объёма предоставляемых услуг, количества структурных подразделений, филиалов, использования нестационарных форм обслуживания и т.д.;
- на основе организации и проведении различных форм музейной работы, организации и выполнении основных видов методической работы, работы вспомогательных служб.
Штатное расписание МКУК «Ленский историко-краеведческий музей» формируется также исходя из следующих критериев:
- наличие у музея статуса юридического лица;
- объем музейного фонда;
-количество отдельных объектов;
- экспозиционно-выставочная площадь и количество экспонирующихся предметов;
- количество проведенных мероприятий;
- охват населения музейными услугами;
- направления работы, по которым работает музей.
Общая нормативная штатная численность работников музея определяется путем суммирования нормативной численности основного персонала, нормативной численности административно-управленческого персонала, технического и обслуживающего персонала.
Чн = Чо +Чау + Что
К основному персоналу музея относятся:
-главный хранитель фонда;
-хранитель фондов;
-заведующий отделом (по профилю деятельности);
- редактор электронных баз данных музея;
- экскурсовод;
- ученый секретарь;
- организатор экскурсий;
- научный сотрудник;
- младший научный сотрудник;
- специалисты: по учету музейных предметов, по обеспечению сохранности музейных предметов, по обеспечению сохранности объектов культурного наследия, по организации безопасности музейных предметов, по экспозиционной и выставочной деятельности;
- хранитель музейных предметов;
- эксперты: по технико-технологической экспертизе музейных предметов, по изучению и популяризации объектов культурного наследия.
Объективные организационно-технические условия деятельности музея (квалификация персонала, организация труда и управления, внедрение новых технологий, техническая оснащенность, наличие помещений и др., а также изменение объемов обслуживания и объемов оказания муниципальных услуг) обуславливают необходимость корректировки его нормативной численности.
Расчетный норматив штатной численности основного персонала музея может корректироваться с учетом изменения Распределение нормы штатной численности основного персонала работников музея по профессионально-квалификационным группам и должностям производится учреждением самостоятельно (на основании устанавливаемых для них объемов работ).
При наличии специальной электронной программы КАМИС вводится редактор электронных баз данных предметов – 1 шт. ед.
Чо=А1+А2+Б+В, где
А1 - сотрудники, осуществляющие научно-фондовую работу;
А1 = 0,001 (1/1 000 предметов на одного хранителя) х Ф1, где
Ф1 - количество основного фонда музея;
А2 - сотрудники, осуществляющие учетно-хранительскую и научно-исследовательскую работу;
А2 = 0,001 х Ф
Где:
Ф – количество предметов основного и научно-вспомогательного фонда;
Б - сотрудники, осуществляющие экспозиционно выставочную работу;
Б = 1,53159 х П1 + 0,000303 х П2 + 0,0007 х П3
Где:
П1-количество объектов для оформления выставок и экспозиций;
П2-экспозиционно-выставочная площадь;
П3-количество экспонируемых предметов
В - сотрудники, осуществляющие обеспечение научно-просветительской работы.
В = 0,155 х П4 + 0,012 х П5, где:
П4 - количество массовых мероприятий;
П5 - количество населения, охваченная музейными услугами (тыс. чел);
Нормативная численность административно-управленческого персонала в музее определяется, исходя из количества управленческих объектов, организационно-технических условий деятельности учреждения, и др., в пределах от 25 до 35 % от расчетной нормы штатной численности основного персонала работников музея. Расчетный норматив штатной численности административно-управленческого персонала музея может корректироваться с учетом наличия обособленных подразделений.
К административно-управленческому персоналу относятся:
-директор;
-заместитель директора;
-заведующий филиалом;
-заведующий отделом (не основным).
Чау = 0,25 х Чо
Численность технического и обслуживающего персонала определяется в музее, исходя из общеотраслевых норм в соответствии с объемами обслуживания и техническими характеристиками зданий и помещений (таблица №1).
Нормы штатной численности технического и обслуживающего персонала МКУК «ЛИКМ»
Наименование должности
Количество штатных единиц
Смотритель музейный
1 шт. ед. – на 150 м2 экспозиционной выставочной площади
Секретарь
1 шт.ед. - при наличии численности работников свыше 20 чел.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
В учреждениях 1 группы оплаты труда – 3 шт.ед.; 2 группы оплаты труда – 2 шт.ед.
Уборщик служебных помещений
1 шт.ед. на каждые 500 кв.м. убираемой площади, но не менее 1 шт.ед. на учреждение
Гардеробщик
Устанавливается при наличии оборудованных гардеробов из расчета 1 шт.ед. на каждые 300 номеров, но не менее 1 шт.ед. на учреждение
Сторож, вахтер, дежурный
1 шт.ед. на 1 смену на каждое отдельно стоящее здание из расчета 8 часов при ночном (круглосуточном) дежурстве, исходя из нормы рабочего времени в месяц. При охране здания без пульта вневедомственной охраны устанавливается 4 ставки на 1 здание
Дворник
1 шт.ед. – при ручной уборке 1650 кв.м. территории 1 класса; 1100 кв.м. территории 2 класса, 950 кв.м. территории 3 класса (классы территории определяются по интенсивности пешеходного движения: 1 класс – до 50 чел./час, 2 класс – от 50 до 100 чел./час., 3 класс – свыше 100 чел.час)
Начальник МКУ «ЛРУК» С.П.Кударь
Приложение
к Порядку определения
нормативной численности
МКУК «ЛИКМ»
Определение нормативной численности работников МКУК «Ленский историко-краеведческий музей»
Общая нормативная штатная численность работников музея определяется путем суммирования нормативной численности основного персонала, нормативной численности административно-управленческого персонала, технического и обслуживающего персонала.
Чн = Чо +Чау + Что
Нормы штатной численности основного персонала МКУК «ЛИКМ»
Таблица 1
№
Наименование учреждения
Расчет норматива штатной численности основного персонала музея
Норматив штатной численности (чел)
1
Муниципальное казенное учреждение культуры «Ленский историко-краеведческий музей» МО «Ленский район» РС (Я)
Сотрудники, осуществляющие научно-фондовую работу (главный хранитель фонда, хранитель фонда, хранитель музейных предметов и др.): 0,001х2005=2
2,0
Сотрудники, осуществляющие учетно-хранительскую работу и научно-исследовательскую работу (научный сотрудник, специалист по учету музейных предметов и др.): 0,001х5571=5,5
5,5
Сотрудники, осуществляющие экспозиционно-выставочную работу (специалист по экспозиционно-выставочной деятельности и др.):1,53159х1+0,000303х459+0,0007х762=1,8
1,8
Сотрудники, осуществляющие обеспечение научно-просветительской работы (методист по музейно-образовательной деятельности, методист по научно-просветительской деятельности, руководитель студии, руководитель клубного формирования, экскурсовод и др.): 0,155х45+0,012х14,4 (тыс. чел.) =7,2
7,2
Итого:
16,5
При наличии КАМИС добавляется 1 ставка редактора электронных баз данных музея
Всего: 17,5
Для расчета взяты данные статистического отчета (количественные показатели) 8 НК за 2019 год:
2005 единиц - количество основного фонда музея;
5 571 единиц - количество предметов основного и научно-вспомогательного фонда;
1 объект - количество объектов для оформления выставок и экспозиций;
459 кв.м. - экспозиционно-выставочная площадь;
762 предмета - количество экспонируемых предметов
45 мероприятий - количество массовых мероприятий;
14,4 тыс. чел. - количество населения, охваченное музейными услугами (тыс. чел);
Численность основного персонала МКУК «ЛИКМ» планируется с учетом ежегодного прироста количественных показателей.
Распределение штатной численности основного персонала работников музея по профессионально-квалификационным группам и должностям производится учреждением самостоятельно.
Нормативная численность административно-управленческого персонала в музее определяется, исходя из количества управленческих объектов, организационно-технических условий деятельности учреждения, и др., в пределах от 25 до 35 % от расчетной нормы штатной численности основного персонала работников музея.
Чау = 0,25 х Чо
Чау = 0,25 х 17,5 = 4 штатных единицы
Распределение штатной численности административно-управленческого персонала по профессионально-квалификационным группам и должностям производится учреждением самостоятельно.
Введение в штат ставки заведующей сектором декоративно – прикладного искусства обусловлено тем, что в Республике Саха (Якутия) остро встал вопрос по поддержке народных художественных промыслов. В мае 2017 года состоялась видеоконференция с Министерством культуры и духовного развития, где поднимался вопрос о создании во всех улусах республики Центров ремесел. В Государственной программе РС (Я) «Создание условий для духовно-культурного развития народов Якутии на 2012-2019 гг.» в подпрограмме «Поддержка и развитие народных художественных промыслов и ремесел народов РС (Я)» прописано о необходимости введения штатной единицы. В Ленском районе эта работа ведется на базе музея. Заведующая сектором декоративно – прикладного искусства координирует работу мастеров и ремесленников района.
Должность заведующей сектором военной истории введена с целью сбора и сохранения исторических ценностей по ветеранам войны, тыла, труда Ленского района, а также усилению работы по военно-патриотическому воспитанию подрастающего поколения.
Должность руководителя клубного формирования введена в штат музея для руководителя фольклорного ансамбля казачьей песни «Любо». Важность сохранения и поддержки творческих казачьих коллективов закреплена в Стратегии развития государственной политики Российской Федерации в отношении российского казачества до 2020 года (утв. Президентом РФ от 15 сентября 2012 г. N Пр-2789).
Численность технического и обслуживающего персонала определяется, исходя из общеотраслевых норм в соответствии с объемами обслуживания и техническими характеристиками зданий и помещений (таблица 2).
Таблица 2
Нормы штатной численности технического и обслуживающего персонала МКУК «ЛИКМ»
Наименование должности
Норматив штатной численности (чел)
Смотритель музейный: 459 м2 / 150м2 = 3 шт.ед.
3,0
Секретарь: штатная численность МКУ «ЛИКМ» 20,5 ед.
1,0
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
Уборщик служебных помещений
Дворник
0
Гардеробщик
1,0
Сторож: 2 здания
5,0
Итого:
10,0
Такие должности как рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, уборщик служебных помещений, дворник не рассчитываются т.к. помещение музея и технический персонал переданы в МКУ «Гранит».
Должность сторожа введена для охраны «Домов Громовых» в п. Витим.
Чн = Чо +Чау + Что
Чн = 17,5 + 4,0 + 10,0 = 31,5 штатных единиц
Начальник МКУ «ЛРУК» С.П.Кударь
Муниципальное образование
«ЛЕНСКИЙ РАЙОН»
Республики Саха
(Якутия)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от «09» октября 2020 года № 01-03-505/0
Об утверждении порядка определения нормативной численности работников МКУК «Ленский историко – краеведческий музей»
В целях определения нормативной штатной численности муниципального казенного учреждения культуры «Ленский историко – краеведческий музей» постановляю:
Утвердить порядок определения нормативной штатной численности муниципального казенного учреждения культуры «Ленский историко – краеведческий музей», согласно приложению к настоящему постановлению.
Ведущему специалисту общего отдела (Старостина О.Д.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте муниципального образования «Ленский район».
Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам Евстафьеву Н.Н.
Глава Ж.Ж. Абильманов
Приложение
к постановлению главы
от « 10» октября 2020 г.
№ 01-03-505/0
Порядок определения нормативной численности работников МКУК «Ленский историко-краеведческий музей»
Порядок определения штатной численности муниципального казенного учреждения культуры «Ленский историко-краеведческий музей» (далее - Порядок) определяет основные механизмы расчета нормативной штатной численности в зависимости от степени достижения целей и результатов для реализации муниципальной программы.
Порядок разработан в соответствии с:
- Федеральным законом «О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации» от 26.05.1996 №54-ФЗ;
- Письмом Министерства культуры РФ «О методических рекомендациях по введению нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях культуры с указанием особенностей введения типовых норм труда в библиотеках, фильмофондах, зоопарках, музеях и других организациях музейного типа» от 03.07.2015 №231-01-39-НМ;
- Модельным стандартом деятельности муниципального музея Республики Саха (Якутия), утвержденным Постановлением главы МО «Ленский район» от 17 октября 2018 года №01-03-902/8 «Об утверждении модельных стандартов деятельности учреждений культуры МО «Ленский район»»;
- Приказом Министерства культуры РФ от 30 декабря 2014 г. N 2478
"Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в зоопарках, фильмофондах, музеях и других организациях музейного типа".
Нормативы штатной численности работников МКУК «Ленский историко-краеведческий музей» предназначены для установления штатной численности персонала, которая позволяет осуществлять основную (уставную) деятельность музея и оказывать услуги населению. Расчет нормативной численности заведующих отделами (секторами), научных сотрудников, методистов, сотрудников, осуществляющих учетно - хранительскую деятельность и научно-фондовую работу, осуществляется исходя из факторов, оказывающих наиболее существенное влияние на численность работников музея.
Содержание работы:
Научно-исследовательская деятельность музеев, независимо от структуры музея, обеспечивает 3 основных направления деятельности:
- комплектование, учет и хранение коллекций,
- создание полноценных по форме и содержанию музейных экспозиций и выставок;
- популяризация музейных коллекций.
Данные направления деятельности включают разнообразные виды и формы работ, теснейшим образом взаимосвязанных и взаимообусловленных:
- разработка научной концепции комплектования фондов;
- выявление предметов музейного значения с целью развития различных коллекций музея и музейного собрания в целом и последующего пополнения Музейного фонда Российской Федерации;
- научное описание музейных предметов;
- оформление документации по включению выявленных предметов в состав Музейного фонда Российской Федерации;
- документационное обеспечение движения предметов внутри музея и за его пределами;
- проведение плановых сверок наличия музейных предметов с учетной документацией, и подготовка информации для включения в Государственный каталог Музейного фонда Российской Федерации и КАМИС;
- атрибуция музейных предметов, их каталогизация
- проведение мероприятий по профилактическому осмотру предметов, проведению консервационных мероприятий по обеспечению сохранности музейных предметов;
- изучение источников и литературы в области профильных дисциплин, разработка документации по проектированию экспозиций и выставок, создание экспозиций и выставок;
- хранение экспозиций и выставок (ежедневная проверка наличия предметов в экспозиции, мониторинг состояния сохранности предметов, составление учетной документации в соответствии с изменениями состава экспонатов);
- разработка методической документации к экскурсиям, лекциям, сценариев проведения праздничных, образовательных программ, массовых мероприятий;
- проведение экскурсий и лекций (в соответствии с утвержденными нормами), массовых мероприятий, праздников, образовательных программ с учетом особенностей разных возрастных и социальных групп посетителей музея.
Нормативная потребность музея в штатных работниках определяется:
- на основе основных показателей деятельности музея - объёма предоставляемых услуг, количества структурных подразделений, филиалов, использования нестационарных форм обслуживания и т.д.;
- на основе организации и проведении различных форм музейной работы, организации и выполнении основных видов методической работы, работы вспомогательных служб.
Штатное расписание МКУК «Ленский историко-краеведческий музей» формируется также исходя из следующих критериев:
- наличие у музея статуса юридического лица;
- объем музейного фонда;
-количество отдельных объектов;
- экспозиционно-выставочная площадь и количество экспонирующихся предметов;
- количество проведенных мероприятий;
- охват населения музейными услугами;
- направления работы, по которым работает музей.
Общая нормативная штатная численность работников музея определяется путем суммирования нормативной численности основного персонала, нормативной численности административно-управленческого персонала, технического и обслуживающего персонала.
Чн = Чо +Чау + Что
К основному персоналу музея относятся:
-главный хранитель фонда;
-хранитель фондов;
-заведующий отделом (по профилю деятельности);
- редактор электронных баз данных музея;
- экскурсовод;
- ученый секретарь;
- организатор экскурсий;
- научный сотрудник;
- младший научный сотрудник;
- специалисты: по учету музейных предметов, по обеспечению сохранности музейных предметов, по обеспечению сохранности объектов культурного наследия, по организации безопасности музейных предметов, по экспозиционной и выставочной деятельности;
- хранитель музейных предметов;
- эксперты: по технико-технологической экспертизе музейных предметов, по изучению и популяризации объектов культурного наследия.
Объективные организационно-технические условия деятельности музея (квалификация персонала, организация труда и управления, внедрение новых технологий, техническая оснащенность, наличие помещений и др., а также изменение объемов обслуживания и объемов оказания муниципальных услуг) обуславливают необходимость корректировки его нормативной численности.
Расчетный норматив штатной численности основного персонала музея может корректироваться с учетом изменения Распределение нормы штатной численности основного персонала работников музея по профессионально-квалификационным группам и должностям производится учреждением самостоятельно (на основании устанавливаемых для них объемов работ).
При наличии специальной электронной программы КАМИС вводится редактор электронных баз данных предметов – 1 шт. ед.
Чо=А1+А2+Б+В, где
А1 - сотрудники, осуществляющие научно-фондовую работу;
А1 = 0,001 (1/1 000 предметов на одного хранителя) х Ф1, где
Ф1 - количество основного фонда музея;
А2 - сотрудники, осуществляющие учетно-хранительскую и научно-исследовательскую работу;
А2 = 0,001 х Ф
Где:
Ф – количество предметов основного и научно-вспомогательного фонда;
Б - сотрудники, осуществляющие экспозиционно выставочную работу;
Б = 1,53159 х П1 + 0,000303 х П2 + 0,0007 х П3
Где:
П1-количество объектов для оформления выставок и экспозиций;
П2-экспозиционно-выставочная площадь;
П3-количество экспонируемых предметов
В - сотрудники, осуществляющие обеспечение научно-просветительской работы.
В = 0,155 х П4 + 0,012 х П5, где:
П4 - количество массовых мероприятий;
П5 - количество населения, охваченная музейными услугами (тыс. чел);
Нормативная численность административно-управленческого персонала в музее определяется, исходя из количества управленческих объектов, организационно-технических условий деятельности учреждения, и др., в пределах от 25 до 35 % от расчетной нормы штатной численности основного персонала работников музея. Расчетный норматив штатной численности административно-управленческого персонала музея может корректироваться с учетом наличия обособленных подразделений.
К административно-управленческому персоналу относятся:
-директор;
-заместитель директора;
-заведующий филиалом;
-заведующий отделом (не основным).
Чау = 0,25 х Чо
Численность технического и обслуживающего персонала определяется в музее, исходя из общеотраслевых норм в соответствии с объемами обслуживания и техническими характеристиками зданий и помещений (таблица №1).
Нормы штатной численности технического и обслуживающего персонала МКУК «ЛИКМ»
Наименование должности
Количество штатных единиц
Смотритель музейный
1 шт. ед. – на 150 м2 экспозиционной выставочной площади
Секретарь
1 шт.ед. - при наличии численности работников свыше 20 чел.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
В учреждениях 1 группы оплаты труда – 3 шт.ед.; 2 группы оплаты труда – 2 шт.ед.
Уборщик служебных помещений
1 шт.ед. на каждые 500 кв.м. убираемой площади, но не менее 1 шт.ед. на учреждение
Гардеробщик
Устанавливается при наличии оборудованных гардеробов из расчета 1 шт.ед. на каждые 300 номеров, но не менее 1 шт.ед. на учреждение
Сторож, вахтер, дежурный
1 шт.ед. на 1 смену на каждое отдельно стоящее здание из расчета 8 часов при ночном (круглосуточном) дежурстве, исходя из нормы рабочего времени в месяц. При охране здания без пульта вневедомственной охраны устанавливается 4 ставки на 1 здание
Дворник
1 шт.ед. – при ручной уборке 1650 кв.м. территории 1 класса; 1100 кв.м. территории 2 класса, 950 кв.м. территории 3 класса (классы территории определяются по интенсивности пешеходного движения: 1 класс – до 50 чел./час, 2 класс – от 50 до 100 чел./час., 3 класс – свыше 100 чел.час)
Начальник МКУ «ЛРУК» С.П.Кударь
Приложение
к Порядку определения
нормативной численности
МКУК «ЛИКМ»
Определение нормативной численности работников МКУК «Ленский историко-краеведческий музей»
Общая нормативная штатная численность работников музея определяется путем суммирования нормативной численности основного персонала, нормативной численности административно-управленческого персонала, технического и обслуживающего персонала.
Чн = Чо +Чау + Что
Нормы штатной численности основного персонала МКУК «ЛИКМ»
Таблица 1
№
Наименование учреждения
Расчет норматива штатной численности основного персонала музея
Норматив штатной численности (чел)
1
Муниципальное казенное учреждение культуры «Ленский историко-краеведческий музей» МО «Ленский район» РС (Я)
Сотрудники, осуществляющие научно-фондовую работу (главный хранитель фонда, хранитель фонда, хранитель музейных предметов и др.): 0,001х2005=2
2,0
Сотрудники, осуществляющие учетно-хранительскую работу и научно-исследовательскую работу (научный сотрудник, специалист по учету музейных предметов и др.): 0,001х5571=5,5
5,5
Сотрудники, осуществляющие экспозиционно-выставочную работу (специалист по экспозиционно-выставочной деятельности и др.):1,53159х1+0,000303х459+0,0007х762=1,8
1,8
Сотрудники, осуществляющие обеспечение научно-просветительской работы (методист по музейно-образовательной деятельности, методист по научно-просветительской деятельности, руководитель студии, руководитель клубного формирования, экскурсовод и др.): 0,155х45+0,012х14,4 (тыс. чел.) =7,2
7,2
Итого:
16,5
При наличии КАМИС добавляется 1 ставка редактора электронных баз данных музея
Всего: 17,5
Для расчета взяты данные статистического отчета (количественные показатели) 8 НК за 2019 год:
2005 единиц - количество основного фонда музея;
5 571 единиц - количество предметов основного и научно-вспомогательного фонда;
1 объект - количество объектов для оформления выставок и экспозиций;
459 кв.м. - экспозиционно-выставочная площадь;
762 предмета - количество экспонируемых предметов
45 мероприятий - количество массовых мероприятий;
14,4 тыс. чел. - количество населения, охваченное музейными услугами (тыс. чел);
Численность основного персонала МКУК «ЛИКМ» планируется с учетом ежегодного прироста количественных показателей.
Распределение штатной численности основного персонала работников музея по профессионально-квалификационным группам и должностям производится учреждением самостоятельно.
Нормативная численность административно-управленческого персонала в музее определяется, исходя из количества управленческих объектов, организационно-технических условий деятельности учреждения, и др., в пределах от 25 до 35 % от расчетной нормы штатной численности основного персонала работников музея.
Чау = 0,25 х Чо
Чау = 0,25 х 17,5 = 4 штатных единицы
Распределение штатной численности административно-управленческого персонала по профессионально-квалификационным группам и должностям производится учреждением самостоятельно.
Введение в штат ставки заведующей сектором декоративно – прикладного искусства обусловлено тем, что в Республике Саха (Якутия) остро встал вопрос по поддержке народных художественных промыслов. В мае 2017 года состоялась видеоконференция с Министерством культуры и духовного развития, где поднимался вопрос о создании во всех улусах республики Центров ремесел. В Государственной программе РС (Я) «Создание условий для духовно-культурного развития народов Якутии на 2012-2019 гг.» в подпрограмме «Поддержка и развитие народных художественных промыслов и ремесел народов РС (Я)» прописано о необходимости введения штатной единицы. В Ленском районе эта работа ведется на базе музея. Заведующая сектором декоративно – прикладного искусства координирует работу мастеров и ремесленников района.
Должность заведующей сектором военной истории введена с целью сбора и сохранения исторических ценностей по ветеранам войны, тыла, труда Ленского района, а также усилению работы по военно-патриотическому воспитанию подрастающего поколения.
Должность руководителя клубного формирования введена в штат музея для руководителя фольклорного ансамбля казачьей песни «Любо». Важность сохранения и поддержки творческих казачьих коллективов закреплена в Стратегии развития государственной политики Российской Федерации в отношении российского казачества до 2020 года (утв. Президентом РФ от 15 сентября 2012 г. N Пр-2789).
Численность технического и обслуживающего персонала определяется, исходя из общеотраслевых норм в соответствии с объемами обслуживания и техническими характеристиками зданий и помещений (таблица 2).
Таблица 2
Нормы штатной численности технического и обслуживающего персонала МКУК «ЛИКМ»
Наименование должности
Норматив штатной численности (чел)
Смотритель музейный: 459 м2 / 150м2 = 3 шт.ед.
3,0
Секретарь: штатная численность МКУ «ЛИКМ» 20,5 ед.
1,0
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
Уборщик служебных помещений
Дворник
0
Гардеробщик
1,0
Сторож: 2 здания
5,0
Итого:
10,0
Такие должности как рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, уборщик служебных помещений, дворник не рассчитываются т.к. помещение музея и технический персонал переданы в МКУ «Гранит».
Должность сторожа введена для охраны «Домов Громовых» в п. Витим.
Чн = Чо +Чау + Что
Чн = 17,5 + 4,0 + 10,0 = 31,5 штатных единиц
Начальник МКУ «ЛРУК» С.П.Кударь
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | официальный сайт МО от 09.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: