Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Владимирской области



РАСПОРЯЖЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

09.11.2016 № 983

Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Владимирской области

Изменения:

(постановление администрации Владимирской области от 10.05.2017 № 390)

В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Законом Владимирской области от 10.12.2001 № 129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области» постановляю:

1. Утвердить Порядок проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Владимирской области, согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области по промышленности и экономической политике.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о.Губернатора области

А.В.Конышев

Приложение

к постановлению администрации Владимирской области

от 09.11.2016 № 983

Порядок проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Владимирской области

1. Порядок проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Владимирской области (далее – Порядок) определяет правила проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Владимирской области.

2. Квота для приема на работу инвалидов определяется законом Владимирской области. Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, представляется работодателями в государственные казенные учреждения Владимирской области центры занятости населения (далее – центры занятости) по месту нахождения работодателя в порядке и по форме, установленной постановлением администрации области.

Резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, осуществляется работодателями в соответствии с постановлением администрации области.

Работодатели в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов оборудуют (оснащают) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, исходя из следующих норм:

Количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленным размером квоты, ед.

Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, ед.

от 3 до 20

1

от 21 до 40

2

от 41 до 80

3

более 80

4»

(в редакции постановления администрации Владимирской области от 10.05.2017 № 390)

3. Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов осуществляется посредством предоставления работодателям, являющимся юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, субсидии. Порядок финансирования и расходования средств субсидии на оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов определяется постановлением Губернатора области.

4. Инвалидам, оформившим трудовые отношения с работодателями, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.

5. Создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов осуществляется в рамках предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан. Инвалиды, признанные в установленном порядке безработными, и инвалиды, признанные в установленном порядке безработными и прошедшие профессиональное обучение или получившие дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, вправе получить единовременную финансовую помощь при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, учреждении юридического лица, а также единовременную финансовую помощь на подготовку документов для указанной государственной регистрации в соответствии с постановлением департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области.

6. Организация обучения инвалидов новым профессиям реализуется посредством направления центром занятости на профессиональное обучение или для получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) незанятых инвалидов, признанных в установленном порядке безработными. Прохождение профессионального обучения безработными инвалидами осуществляется в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан, включая обучение в другой местности, утвержденным постановлением департамента по труду и занятости населения администрации области.

Инвалиды, признанные в установленном порядке безработными, имеют право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование.