Основная информация

Дата опубликования: 10 марта 2020г.
Номер документа: RU92012418202000003
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Забайкальский край
Принявший орган: Администрация сельского поселения "Нарын-Талачинское"
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Администрация сельского поселения «Нарын-Талачинское»

Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Сидельников Алексей Сергеевич

Емейл: pochta@karimskaya.e-zab.ru

Должность: Глава муниципального района «Карымский район»

Дата подписи: 14.04.20 14:14:49

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «НАРЫН-ТАЛАЧИНСКОЕ»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10 марта 2020 года                                                                                                                                            № 5

Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии с ч.5 ст.9 ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (в ред. от 26.07.2019 № 251-ФЗ ), постановляю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации сельского поселения «Нарын-Талачинское» к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.

2. Обнародовать настоящее постановление на информационном стенде и официальном сайте администрации сельского поселения «Нарын-Талачинское» в сети Интернет размещенном по адресу http://спнарын-талачинское.карымск.чита.рф

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.

4. Контроль над исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава сельского поселения «Нарын-Талачинское»                                           Н.И.Яковлева

Приложение к постановлению

Главы сельского поселения

«Нарын-Талачинское»

от 10 марта 2020 года № 5

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими сельского поселения «Нарын-Талачинское» (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений. 2. Муниципальные служащие обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям муниципальный служащий обязан незамедлительно при первой возможности уведомить представителя нанимателя (работодателя) о фактах склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а по прибытии к месту прохождения муниципальной службы - оформить соответствующее уведомление в письменной форме. Муниципальный служащий о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы с одновременным уведомлением представителя нанимателя (работодателя). 3. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) с соблюдением процедуры, определяемой настоящим Порядком. 4. Муниципальный служащий, уклонившийся от уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах склонения его к совершению коррупционных правонарушений, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. 6. Уведомление должно содержать следующий перечень сведений: 1) фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего уведомление, должность; 2) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.); 3) сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.); 4) способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.); 5) время, дата склонения к правонарушению; 6) место склонения к правонарушению; 7) обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.); 8) дата заполнения уведомления; 9) подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие факты коррупционной направленности. 7. Уведомления регистрируются в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Листы журнала регистрации должны быть прошиты, пронумерованы и заверены гербовой печатью. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается муниципальному служащему или направляется ему по почте. 8. Уведомление в день его регистрации направляется представителю нанимателя (работодателю).

9. По решению представителя нанимателя (работодателя) не позднее пяти рабочих дней с даты регистрации, уведомления направляет его копию с прилагаемыми к нему материалами в органы прокуратуры и другие государственные органы одновременно или в один из них, в зависимости от их компетенции, для проверки и принятия мер, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Приложение 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих сельского поселения «Нарын-Талачинское» к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному постановлением Главы сельского поселения «Нарын-Талачинское» от 10 марта 2020 года № 5

Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации сельского поселения «Нарын-Талачинское» к совершению коррупционных правонарушений

Главе сельского поселения «Нарын-Талачинское» ____________________________________ (Ф.И.О.) от _________________________________ ____________________________________ (Ф.И.О. муниципального служащего, должность)

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению) 2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (указывается сущность предполагаемого правонарушения) 3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством ______________ ___________________________________________________________________________ (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.) 4. Склонение к правонарушению произошло в ____ ч. _____ мин., «___» _____________ 20____ г. в _______________________________________ (город, адрес) 5. Склонение к правонарушению производилось ___________________________ ___________________________________________________________________________ (обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и т.д.) ______________________________________ ___________________ (дата заполнения уведомления) (подпись)

Приложение 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации сельского поселения «Нарын-Талачинское» к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному постановлением Главы сельского поселения «Нарын-Талачинское» от 10марта 2020 года № 5

Журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации сельского поселения «Нарын-Талачинское» к совершению коррупционных правонарушений



Дата регистрации

Ф.И.О. подавшего уведомление

Подпись подавшего уведомление

Ф.И.О. регистратора

Подпись регистратора

Примечание

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Справка об обнародовании № 24 от 10.03.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать