Основная информация
Дата опубликования: | 10 июля 2020г. |
Номер документа: | RU62031716202000068 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Рязанская область |
Принявший орган: | Администрация муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ – ШАЦКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.07.2020 г. № 239
О внесении изменений в Постановление администрации муниципального образования –Шацкий муниципальный район Рязанской области от 27.12.2018 г. № 749 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Расчётно-хозяйственный центр для обеспечения деятельности учреждений культуры муниципального образования -Шацкий муниципальный район Рязанской области»
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, статьями 129, 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и на основании Устава муниципального образования Шацкий муниципальный район Рязанской, администрация муниципального образования – Шацкий муниципальный район
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области от 27.12.2018 г. № 749 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Расчётно-хозяйственный центр для обеспечения деятельности учреждений культуры муниципального образования -Шацкий муниципальный район Рязанской области» (в редакции от 10.10.2019г. № 506, от 23.01.2020 № 35), следующие изменения:
1.1. в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Расчётно-хозяйственный центр для обеспечения деятельности учреждений культуры муниципального образования -Шацкий муниципальный район Рязанской области»:
а) пункт 3.1.изложить в следующей редакции:
«3.1. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность в труде (далее - надбавка за сложность и напряженность) выплачивается в следующем размере:
работникам, занимающим в РХЦ должности служащих - специалистов от 50 до 400 % от должностного оклада;
работникам, выполняющим в РХЦ функции технического персонала от 50 до 270 % от должностного оклада;
Конкретный размер надбавки за сложность и напряженность Работнику устанавливается на основании приказа директора РХЦ. Директору РХЦ- на основании приказа начальника отдела культуры администрации МО-Шацкий муниципальный район.
Средства на выплату надбавки за сложность ежегодно предусматриваются в смете расходов РХЦ на соответствующий год.
Включение в годовой фонд оплаты труда средств на выплату надбавки за сложность и напряженность по всем штатным должностям не является основанием для установления этой надбавки всем Работникам, поскольку данная надбавка является формой материального стимулирования и зависит от личного вклада в успешное выполнение задач, стоящих перед РХЦ.
Надбавка за сложность и напряженность выплачивается за фактически отработанное время.
Критериями установления Работникам конкретного размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность являются:
- компетентность Работников в принятии соответствующих решений;
- ответственность исполнителя в выполнении работ и заданий;
- универсализм профессиональных знаний и трудовых навыков;
- проявление инициативы и творческого подхода к делу;
- высокая интенсивность, напряженность труда.»;
б) пункт 3.4. изложить в следующей редакции:
«3.4. При изменении должностных обязанностей и (или) в зависимости от результатов деятельности работников надбавки, указанные в п. 3.1 могут быть изменены или отменены на основании приказа начальника отдела культуры администрации, директора РХЦ. Надбавки, указанные в п. 3.3. могут быть изменены или отменены по распоряжению главы администрации муниципального образования - Шацкий муниципальный район.»;
в) Приложение №1 «Перечень должностей в муниципальном казенном учреждении «Расчётно-хозяйственный центр для обеспечения деятельности учреждений культуры муниципального образования -Шацкий муниципальный район Рязанской области», размеры окладов и ежемесячных выплат» к Положению об оплате труда работников, муниципального казенного учреждения «Расчётно-хозяйственный центр для обеспечения деятельности учреждений культуры Шацкого муниципального района» изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования по экономическим вопросам И.В. Кирсанову.
Глава администрации
муниципального образования - Шацкий
муниципальный район А.М. Нечушкин
Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования –
Шацкий муниципальный район
Рязанской области
от 10.07.2020 г. № 239
«Приложение № 1
к Положению
об оплате труда работников,
муниципального казенного учреждения
«Расчётно-хозяйственный центр для обеспечения
деятельности учреждений культуры
Шацкого муниципального района»
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ
в муниципальном казенном учреждении «Расчётно-хозяйственный центр для обеспечения деятельности учреждений культуры муниципального образования -Шацкий муниципальный район Рязанской области», размеры окладов и ежемесячных выплат
№№
пп
Наименование должности
Размер оклада
(в рублях)
Ежемесячное денежное вознаграждение, в % от оклада
Служащие-специалисты
1
Директор
5695
330
2
Главный бухгалтер
5207
330
3
Главный экономист
5207
330
4
Заместитель гл.бухгалтера
4231
330
5
Ведущий бухгалтер
3894
330
6
Бухгалтер 2 категории
2685
330
7
Ведущий специалист по кадрам
3894
330
8
Менеджер по закупочной деятельности
3894
330
9
Специалист по охране труда
3894
330
10
Ведущий программист
3894
330
Технический персонал
1
Водитель
2203
330
2
Вахтер
1738
330
3
Оператор газовой котельной
1738
330
4
Рабочий по ремонту и обслуживанию котельной
1738
330
5
Рабочий по ремонту и обслуживанию зданий и сооружений
1738
330
6
Рабочий по уходу за животными
1738
330
7
Сторож
1738
330
8
Уборщик служебного помещения
1738
330
9
Уборщик территории
1738
330
10
Электрик
2951
330
11
Осветитель
1738
330
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ – ШАЦКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.07.2020 г. № 239
О внесении изменений в Постановление администрации муниципального образования –Шацкий муниципальный район Рязанской области от 27.12.2018 г. № 749 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Расчётно-хозяйственный центр для обеспечения деятельности учреждений культуры муниципального образования -Шацкий муниципальный район Рязанской области»
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, статьями 129, 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и на основании Устава муниципального образования Шацкий муниципальный район Рязанской, администрация муниципального образования – Шацкий муниципальный район
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области от 27.12.2018 г. № 749 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Расчётно-хозяйственный центр для обеспечения деятельности учреждений культуры муниципального образования -Шацкий муниципальный район Рязанской области» (в редакции от 10.10.2019г. № 506, от 23.01.2020 № 35), следующие изменения:
1.1. в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Расчётно-хозяйственный центр для обеспечения деятельности учреждений культуры муниципального образования -Шацкий муниципальный район Рязанской области»:
а) пункт 3.1.изложить в следующей редакции:
«3.1. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность в труде (далее - надбавка за сложность и напряженность) выплачивается в следующем размере:
работникам, занимающим в РХЦ должности служащих - специалистов от 50 до 400 % от должностного оклада;
работникам, выполняющим в РХЦ функции технического персонала от 50 до 270 % от должностного оклада;
Конкретный размер надбавки за сложность и напряженность Работнику устанавливается на основании приказа директора РХЦ. Директору РХЦ- на основании приказа начальника отдела культуры администрации МО-Шацкий муниципальный район.
Средства на выплату надбавки за сложность ежегодно предусматриваются в смете расходов РХЦ на соответствующий год.
Включение в годовой фонд оплаты труда средств на выплату надбавки за сложность и напряженность по всем штатным должностям не является основанием для установления этой надбавки всем Работникам, поскольку данная надбавка является формой материального стимулирования и зависит от личного вклада в успешное выполнение задач, стоящих перед РХЦ.
Надбавка за сложность и напряженность выплачивается за фактически отработанное время.
Критериями установления Работникам конкретного размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность являются:
- компетентность Работников в принятии соответствующих решений;
- ответственность исполнителя в выполнении работ и заданий;
- универсализм профессиональных знаний и трудовых навыков;
- проявление инициативы и творческого подхода к делу;
- высокая интенсивность, напряженность труда.»;
б) пункт 3.4. изложить в следующей редакции:
«3.4. При изменении должностных обязанностей и (или) в зависимости от результатов деятельности работников надбавки, указанные в п. 3.1 могут быть изменены или отменены на основании приказа начальника отдела культуры администрации, директора РХЦ. Надбавки, указанные в п. 3.3. могут быть изменены или отменены по распоряжению главы администрации муниципального образования - Шацкий муниципальный район.»;
в) Приложение №1 «Перечень должностей в муниципальном казенном учреждении «Расчётно-хозяйственный центр для обеспечения деятельности учреждений культуры муниципального образования -Шацкий муниципальный район Рязанской области», размеры окладов и ежемесячных выплат» к Положению об оплате труда работников, муниципального казенного учреждения «Расчётно-хозяйственный центр для обеспечения деятельности учреждений культуры Шацкого муниципального района» изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования по экономическим вопросам И.В. Кирсанову.
Глава администрации
муниципального образования - Шацкий
муниципальный район А.М. Нечушкин
Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования –
Шацкий муниципальный район
Рязанской области
от 10.07.2020 г. № 239
«Приложение № 1
к Положению
об оплате труда работников,
муниципального казенного учреждения
«Расчётно-хозяйственный центр для обеспечения
деятельности учреждений культуры
Шацкого муниципального района»
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ
в муниципальном казенном учреждении «Расчётно-хозяйственный центр для обеспечения деятельности учреждений культуры муниципального образования -Шацкий муниципальный район Рязанской области», размеры окладов и ежемесячных выплат
№№
пп
Наименование должности
Размер оклада
(в рублях)
Ежемесячное денежное вознаграждение, в % от оклада
Служащие-специалисты
1
Директор
5695
330
2
Главный бухгалтер
5207
330
3
Главный экономист
5207
330
4
Заместитель гл.бухгалтера
4231
330
5
Ведущий бухгалтер
3894
330
6
Бухгалтер 2 категории
2685
330
7
Ведущий специалист по кадрам
3894
330
8
Менеджер по закупочной деятельности
3894
330
9
Специалист по охране труда
3894
330
10
Ведущий программист
3894
330
Технический персонал
1
Водитель
2203
330
2
Вахтер
1738
330
3
Оператор газовой котельной
1738
330
4
Рабочий по ремонту и обслуживанию котельной
1738
330
5
Рабочий по ремонту и обслуживанию зданий и сооружений
1738
330
6
Рабочий по уходу за животными
1738
330
7
Сторож
1738
330
8
Уборщик служебного помещения
1738
330
9
Уборщик территории
1738
330
10
Электрик
2951
330
11
Осветитель
1738
330
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень/ № 11 от 16.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 190.020.000 Отдельные направления развития культурной деятельности |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: