Основная информация
Дата опубликования: | 10 сентября 2012г. |
Номер документа: | RU53000201200801 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация Новгородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Администрация Новгородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.09.2012 №538
Великий Новгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНЫХ СУБСИДИЙ И СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
Администрация Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, осуществляющих предоставление жилищных субсидий и социальных выплат, утвержденное постановлением Администрации области от 17.11.2009 № 410:
1.1. Изложить пункты 2.2, 3.1, 4.1, подпункт 6.1.2 в редакции:
"2.2. Размер должностного оклада руководителей учреждений на период первого года деятельности учреждений составляет 6200 рублей. По истечении этого периода размер должностного оклада руководителей учреждений устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников учреждений, относимых к основному персоналу (далее основной персонал), и может составлять до одного размера указанной средней заработной платы, размер которой исчисляется в соответствии с Положением об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, утвержденным постановлением Администрации области от 06.07.2009 № 224 (далее Положение). Для расчета размера должностного оклада руководителей учреждений к основному персоналу относятся должности "эксперт" и "ведущий эксперт".";
"3.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, занимающих общеотраслевые должности руководителей,
специалистов и служащих (за исключением руководителей учреждений, главных бухгалтеров, заместителей руководителей учреждений) (далее
работники учреждений), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н, и составляют:
ПКГ, квалификационный уровень
Минимальный размер оклада (должностного оклада) (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень:
делопроизводитель, кассир, секретарь, архивариус
3000
2 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного
уровня, по которым может устанавливаться
производное должностное наименование "старший"
3100
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень:
секретарь руководителя
3200
2 квалификационный уровень:
заведующий хозяйством
3300
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень:
бухгалтер, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист, эксперт, юрисконсульт, специалист по защите информации, инженер по охране труда
3400
2 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного
уровня, по которым может устанавливаться II
внутридолжностная категория
3700
3 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного
уровня, по которым может устанавливаться I
внутридолжностная категория
4000
4 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного
уровня, по которым может устанавливаться
производное должностное наименование "ведущий"
4300
5 квалификационный уровень:
главный специалист в отделе, заместитель главного
бухгалтера
4500
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень:
начальник отдела автоматизации и механизации
производственных процессов, начальник отдела
материально-технического снабжения
4750
";
"4.1. Минимальные размеры окладов работников учреждений,
занимающих общеотраслевые должности рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н, и составляют:
ПКГ, квалификационный уровень
Минимальный
размер оклада
(должностного
оклада) (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень:
профессии рабочих, по которым предусмотрено
присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в
соответствии с Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих, дворник,
истопник, сторож, уборщик служебных помещений,
уборщик территории
3000
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень:
профессии рабочих, по которым предусмотрено
присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в
соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, водитель автомобиля
3200
"
"6.1.2. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в кратном отношении к окладу (должностному окладу) в следующих размерах:
Наименование должности
Размер ежемесячного денежного поощрения (количество окладов (должностных окладов))
1
2
Должности 1 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
не более 1,8
Должности 2 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
не более 1,9
Должности 1 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
не более 2,0
Должности 2 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
не более 2,0
Должности 1 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
не более 2,3
Должности 2 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
не более 2,3
Должности 3 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
не более 2,3
Должности 4 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
не более 2,3
Должности 5 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
не более 2,5
Должности 1 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих
четвертого уровня"
не более 2,7
Должности 1 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
не более 1,0
Должности 1 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
не более 2,2
"
2. Постановление вступает в силу с 01 октября 2012 года.
3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель Главы администрации области А.В. Смирнов
Администрация Новгородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.09.2012 №538
Великий Новгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНЫХ СУБСИДИЙ И СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
Администрация Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, осуществляющих предоставление жилищных субсидий и социальных выплат, утвержденное постановлением Администрации области от 17.11.2009 № 410:
1.1. Изложить пункты 2.2, 3.1, 4.1, подпункт 6.1.2 в редакции:
"2.2. Размер должностного оклада руководителей учреждений на период первого года деятельности учреждений составляет 6200 рублей. По истечении этого периода размер должностного оклада руководителей учреждений устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников учреждений, относимых к основному персоналу (далее основной персонал), и может составлять до одного размера указанной средней заработной платы, размер которой исчисляется в соответствии с Положением об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, утвержденным постановлением Администрации области от 06.07.2009 № 224 (далее Положение). Для расчета размера должностного оклада руководителей учреждений к основному персоналу относятся должности "эксперт" и "ведущий эксперт".";
"3.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, занимающих общеотраслевые должности руководителей,
специалистов и служащих (за исключением руководителей учреждений, главных бухгалтеров, заместителей руководителей учреждений) (далее
работники учреждений), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н, и составляют:
ПКГ, квалификационный уровень
Минимальный размер оклада (должностного оклада) (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень:
делопроизводитель, кассир, секретарь, архивариус
3000
2 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного
уровня, по которым может устанавливаться
производное должностное наименование "старший"
3100
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень:
секретарь руководителя
3200
2 квалификационный уровень:
заведующий хозяйством
3300
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень:
бухгалтер, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист, эксперт, юрисконсульт, специалист по защите информации, инженер по охране труда
3400
2 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного
уровня, по которым может устанавливаться II
внутридолжностная категория
3700
3 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного
уровня, по которым может устанавливаться I
внутридолжностная категория
4000
4 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного
уровня, по которым может устанавливаться
производное должностное наименование "ведущий"
4300
5 квалификационный уровень:
главный специалист в отделе, заместитель главного
бухгалтера
4500
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень:
начальник отдела автоматизации и механизации
производственных процессов, начальник отдела
материально-технического снабжения
4750
";
"4.1. Минимальные размеры окладов работников учреждений,
занимающих общеотраслевые должности рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н, и составляют:
ПКГ, квалификационный уровень
Минимальный
размер оклада
(должностного
оклада) (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень:
профессии рабочих, по которым предусмотрено
присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в
соответствии с Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих, дворник,
истопник, сторож, уборщик служебных помещений,
уборщик территории
3000
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень:
профессии рабочих, по которым предусмотрено
присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в
соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, водитель автомобиля
3200
"
"6.1.2. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в кратном отношении к окладу (должностному окладу) в следующих размерах:
Наименование должности
Размер ежемесячного денежного поощрения (количество окладов (должностных окладов))
1
2
Должности 1 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
не более 1,8
Должности 2 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
не более 1,9
Должности 1 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
не более 2,0
Должности 2 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
не более 2,0
Должности 1 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
не более 2,3
Должности 2 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
не более 2,3
Должности 3 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
не более 2,3
Должности 4 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
не более 2,3
Должности 5 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
не более 2,5
Должности 1 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих
четвертого уровня"
не более 2,7
Должности 1 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
не более 1,0
Должности 1 квалификационного уровня ПКГ
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
не более 2,2
"
2. Постановление вступает в силу с 01 октября 2012 года.
3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель Главы администрации области А.В. Смирнов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Новгородские Ведомости "Официальный выпуск" № 14 от 21.09.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: