Основная информация
| Дата опубликования: | 10 ноября 2020г. |
| Номер документа: | RU64054018202000064 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Саратовская область |
| Принявший орган: | Администрация Пушкинского муниципального образования |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СОВЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 10.11.2020 №135
О внесении изменений в постановление администрации Пушкинского муниципального образования от 13.03.2019 № 24 «Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в администрации Пушкинского муниципального образования на 2019-2022 годы»
В целях соблюдения требований законодательства, обеспечения эффективного использования бюджетных средств, в соответствии с Порядком принятия решений о разработке, формировании, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Пушкинского муниципального образования утверждённым постановлением от 05.11.2019 №144, руководствуясь Уставом Пушкинского муниципального образования Советского муниципального района Саратовской области, администрация Пушкинского муниципального образования ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации Пушкинского муниципального образования от 13.03.2019 №24 «Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в администрации Пушкинского муниципального образования на 2019-2022 годы» (с изменениями от 06.11.2019 №154) следующие изменения:
- в наименовании постановления слова «на 2019-2022 годы» заменить словами «на 2019-2023 годы»;
- приложение к постановлению администрации Пушкинского муниципального образования от 13.03.2019 №24 изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального обнародования в установленном порядке.
Глава администрации Пушкинского
муниципального образования Н.И. Павленко
Приложение к
постановлению администрации
Пушкинского муниципального образования от 10.11.2020 № 135
«Приложение к
постановлению администрации
муниципального образования
от 13.03.2019 № 24»
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В АДМИНИСТРАЦИИ ПУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА 2019-2023 ГОДЫ»
Паспорт
муниципальной программы «Улучшение условий и охраны
труда в администрации Пушкинского муниципального образования на 2019-2023 годы»
Наименование Программы
«Улучшение условий и охраны труда в администрации Пушкинского муниципального образования на 2019-2023 годы» (далее – Программа)
Цель Программы
- реализация государственной политики в сфере охраны труда;
- выполнение мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, а также мероприятий по улучшению условий труда;
- эффективная оценка условий труда на рабочих местах.
Задачи Программы
- выявление вредных и (или) опасных производственных факторов;
- снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
- обеспечение конституционных прав и гарантий работников на здоровые и безопасные условия труда.
Сроки реализации Программы:
2019-2023 годы
Перечень подпрограмм:
нет
Ответственный исполнитель:
администрация Пушкинского муниципального образования Советского муниципального района Саратовской области
Соисполнители программы:
нет
Объемы финансового обеспечения муниципальной программы, в том числе по годам:
расходы (тыс. руб.)
всего
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
Всего, в том числе:
134,00
34,00
40,00
20,00
20,00
20,00
Местный бюджет (прогнозно)
134,00
34,00
40,00
20,00
20,00
20,00
Областной бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Федеральный бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Внебюджетные источники (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы
-снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям;
- снижение уровня травматизма на производстве;
- уменьшение прямых и косвенных потерь от несчастных случаев на производстве;
- снижение показателя профессиональной заболеваемости;
- повышение социальной защищённости и удовлетворённости работников условиями труда;
- совершенствование системы государственного управления охраной труда в районе;
- повышение уровня знаний по охране труда работников организаций.
Система организации контроля за исполнением программы
- контроль реализации Программы осуществляется главой администрации Пушкинского муниципального образования
1. Характеристика (содержание) проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
Муниципальная программа «Улучшение условий и охраны труда в администрации Пушкинского муниципального образования на 2019-2023 годы» разработана в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом Российской Федерации, Приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 № 342 н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (с изменениями от 12.12.2012 № 590н), Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 года № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Охрана труда сегодня - это один из базовых институтов социально-трудовой сферы и социальной политики государства, который формируется под влиянием сложного комплекса социальных, технических, организационных, экономических и правовых факторов.
Создание безопасных условий труда на каждом рабочем месте, снижение уровня производственного травматизма, переход в сфере охраны труда к управлению профессиональными рисками, экономическая мотивация улучшения работодателем условий труда, снижение доли рабочих мест с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда являются важными социально – экономическими проблемами.
Основными причинами производственного травматизма являются:
- неудовлетворительная организация безопасного производства работ;
- несоблюдение правил и инструкций по охране труда;
- неприменение средств индивидуальной и коллективной защиты;
- нарушение производственной дисциплины;
- неосторожность пострадавшего.
В современных условиях резко обостряются проблемы трудовых прав граждан, которые работают в неблагоприятных условиях труда. Основными причинами производственного травматизма являются неудовлетворительная организация работ, эксплуатация изношенного оборудования, недостаточное внедрение новых технологий. Наряду с техническими причинами, которые требуют финансовых и материальных затрат, присутствуют причины, отражающие недостаточную организацию трудового процесса, отсутствие четкой системы управления охраной труда в организациях подразделениях, недостаточным уровнем знаний, требований безопасности, низкой дисциплиной труда. Все эти факторы способствуют возникновению производственного травматизма, а нездоровые условия труда создают предпосылки для профессиональных заболеваний. Фактическое состояние ситуации с охраной труда указывает на необходимость программного подхода к проблеме улучшения условий и охраны труда.
2. Основные цели и задачи Программы
Основными целями Программы являются:
- реализация государственной политики в сфере охраны труда;
- эффективная оценка условий труда на рабочих местах;
- выявление вредных и (или) опасных производственных факторов;
- выполнения мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, а также мероприятий по улучшению условий труда.
Для достижения целей Программы необходимо решение следующих основных задач:
- снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
- обеспечение конституционных прав и гарантий работников на здоровые и безопасные условия труда.
3. Ожидаемые результаты реализации Программы
и показатели эффективности
Реализации программы позволит достичь к 2023 году следующих результатов:
- совершенствование системы управления охраной труда;
- снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам;
- снижение показателя профессиональной заболеваемости;
- повышение социальной защищённости и удовлетворённости работников условиями труда.
4. Система Программных мероприятий
Программа содержит конкретные цели, задачи и мероприятия, согласованные по срокам, ресурсам и исполнителям, представленные в приложении к Программе (прилагается).
Программа представляет собой совокупность мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда.
5. Оценка эффективности реализации Программы
Важнейшим условием эффективности работы по улучшению условий и охраны труда является анализ её состояния.
Реализация Программы предполагает достичь к 2023 году следующих результатов:
- проведение аттестации рабочих мест на 100 %, от общего количества аттестуемых рабочих мест;
- проведение обучения по охране труда руководителя и специалистов - 100 %;
- приведение условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда - отсутствие предписаний и замечаний по соответствию государственным нормативным требованиям охраны труда.
6. Перечень основных мероприятий, сведения об объемах источниках финансового обеспечения муниципальной программы
№ п/п
Название мероприятия
Ответственный исполнитель
Источник финансирования
Объем финансового обеспечения, всего
В том числе по годам реализации, тыс. руб.
2019
2020
2021
2022
2023
1
Организация проведения обучения ответственного за охрану труда
Специалист администрации ответственный за обеспечение охраны труда
Всего:
8,00
0,00
5,00
3,00
0,00
0,00
Местный бюджет (прогнозно)
8,00
0,00
5,00
3,00
0,00
0,00
Областной бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Федеральный бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Внебюджетные источники (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
2
Проведение СОУТ рабочих мест по условиям труда в администрации муниципального образования
Специалист администрации ответственный за обеспечение охраны труда
Всего:
37,00
10,00
27,00
0,00
0,00
0,00
Местный бюджет (прогнозно)
37,00
10,00
27,00
0,00
0,00
0,00
Областной бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Федеральный бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Внебюджетные источники (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
3
Диспансеризации муниципальных служащих администрации муниципального образования
Специалист администрации ответственный за обеспечение охраны труда
Всего:
44,50
8,00
8,00
9,50
9,50
9,50
Местный бюджет (прогнозно)
44,50
8,00
8,00
9,50
9,50
9,50
Областной бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Федеральный бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Внебюджетные источники (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
4
Приобретение аптечки первой помощи
Специалист администрации ответственный за обеспечение охраны труда
Всего:
3,00
2,00
0,00
0,50
0,50
0,00
Местный бюджет (прогнозно)
3,00
2,00
0,00
0,50
0,50
0,00
Областной бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Федеральный бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Внебюджетные источники (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
5
Проверка оборудования (оргтехники, электрооборудования и т.д.), систем водоснабжения, теплоснабжения и электроснабжения на соответствие с государственными стандартами
Специалист администрации ответственный за обеспечение охраны труда
Всего:
32,50
10,00
0,00
6,00
7,00
9,50
Местный бюджет (прогнозно)
32,50
10,00
0,00
6,00
7,00
9,50
Областной бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Федеральный бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Внебюджетные источники (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
6
Оформление стенда по охране труда в администрации муниципального образования
Специалист администрации ответственный за обеспечение охраны труда
Всего:
9,00
4,00
0,00
1,00
3,00
1,00
Местный бюджет (прогнозно)
9,00
4,00
0,00
1,00
3,00
1,00
Областной бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Федеральный бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Внебюджетные источники (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
ВСЕГО ПО ПРОГРАММЕ:
134,00
34,00
40,00
20,00
20,00
20,00
Верно:
Консультант администрации Пушкинского МО А.Н. Симченко
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СОВЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 10.11.2020 №135
О внесении изменений в постановление администрации Пушкинского муниципального образования от 13.03.2019 № 24 «Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в администрации Пушкинского муниципального образования на 2019-2022 годы»
В целях соблюдения требований законодательства, обеспечения эффективного использования бюджетных средств, в соответствии с Порядком принятия решений о разработке, формировании, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Пушкинского муниципального образования утверждённым постановлением от 05.11.2019 №144, руководствуясь Уставом Пушкинского муниципального образования Советского муниципального района Саратовской области, администрация Пушкинского муниципального образования ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации Пушкинского муниципального образования от 13.03.2019 №24 «Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в администрации Пушкинского муниципального образования на 2019-2022 годы» (с изменениями от 06.11.2019 №154) следующие изменения:
- в наименовании постановления слова «на 2019-2022 годы» заменить словами «на 2019-2023 годы»;
- приложение к постановлению администрации Пушкинского муниципального образования от 13.03.2019 №24 изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального обнародования в установленном порядке.
Глава администрации Пушкинского
муниципального образования Н.И. Павленко
Приложение к
постановлению администрации
Пушкинского муниципального образования от 10.11.2020 № 135
«Приложение к
постановлению администрации
муниципального образования
от 13.03.2019 № 24»
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В АДМИНИСТРАЦИИ ПУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА 2019-2023 ГОДЫ»
Паспорт
муниципальной программы «Улучшение условий и охраны
труда в администрации Пушкинского муниципального образования на 2019-2023 годы»
Наименование Программы
«Улучшение условий и охраны труда в администрации Пушкинского муниципального образования на 2019-2023 годы» (далее – Программа)
Цель Программы
- реализация государственной политики в сфере охраны труда;
- выполнение мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, а также мероприятий по улучшению условий труда;
- эффективная оценка условий труда на рабочих местах.
Задачи Программы
- выявление вредных и (или) опасных производственных факторов;
- снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
- обеспечение конституционных прав и гарантий работников на здоровые и безопасные условия труда.
Сроки реализации Программы:
2019-2023 годы
Перечень подпрограмм:
нет
Ответственный исполнитель:
администрация Пушкинского муниципального образования Советского муниципального района Саратовской области
Соисполнители программы:
нет
Объемы финансового обеспечения муниципальной программы, в том числе по годам:
расходы (тыс. руб.)
всего
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
Всего, в том числе:
134,00
34,00
40,00
20,00
20,00
20,00
Местный бюджет (прогнозно)
134,00
34,00
40,00
20,00
20,00
20,00
Областной бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Федеральный бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Внебюджетные источники (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы
-снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям;
- снижение уровня травматизма на производстве;
- уменьшение прямых и косвенных потерь от несчастных случаев на производстве;
- снижение показателя профессиональной заболеваемости;
- повышение социальной защищённости и удовлетворённости работников условиями труда;
- совершенствование системы государственного управления охраной труда в районе;
- повышение уровня знаний по охране труда работников организаций.
Система организации контроля за исполнением программы
- контроль реализации Программы осуществляется главой администрации Пушкинского муниципального образования
1. Характеристика (содержание) проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
Муниципальная программа «Улучшение условий и охраны труда в администрации Пушкинского муниципального образования на 2019-2023 годы» разработана в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом Российской Федерации, Приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 № 342 н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (с изменениями от 12.12.2012 № 590н), Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 года № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Охрана труда сегодня - это один из базовых институтов социально-трудовой сферы и социальной политики государства, который формируется под влиянием сложного комплекса социальных, технических, организационных, экономических и правовых факторов.
Создание безопасных условий труда на каждом рабочем месте, снижение уровня производственного травматизма, переход в сфере охраны труда к управлению профессиональными рисками, экономическая мотивация улучшения работодателем условий труда, снижение доли рабочих мест с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда являются важными социально – экономическими проблемами.
Основными причинами производственного травматизма являются:
- неудовлетворительная организация безопасного производства работ;
- несоблюдение правил и инструкций по охране труда;
- неприменение средств индивидуальной и коллективной защиты;
- нарушение производственной дисциплины;
- неосторожность пострадавшего.
В современных условиях резко обостряются проблемы трудовых прав граждан, которые работают в неблагоприятных условиях труда. Основными причинами производственного травматизма являются неудовлетворительная организация работ, эксплуатация изношенного оборудования, недостаточное внедрение новых технологий. Наряду с техническими причинами, которые требуют финансовых и материальных затрат, присутствуют причины, отражающие недостаточную организацию трудового процесса, отсутствие четкой системы управления охраной труда в организациях подразделениях, недостаточным уровнем знаний, требований безопасности, низкой дисциплиной труда. Все эти факторы способствуют возникновению производственного травматизма, а нездоровые условия труда создают предпосылки для профессиональных заболеваний. Фактическое состояние ситуации с охраной труда указывает на необходимость программного подхода к проблеме улучшения условий и охраны труда.
2. Основные цели и задачи Программы
Основными целями Программы являются:
- реализация государственной политики в сфере охраны труда;
- эффективная оценка условий труда на рабочих местах;
- выявление вредных и (или) опасных производственных факторов;
- выполнения мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, а также мероприятий по улучшению условий труда.
Для достижения целей Программы необходимо решение следующих основных задач:
- снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
- обеспечение конституционных прав и гарантий работников на здоровые и безопасные условия труда.
3. Ожидаемые результаты реализации Программы
и показатели эффективности
Реализации программы позволит достичь к 2023 году следующих результатов:
- совершенствование системы управления охраной труда;
- снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам;
- снижение показателя профессиональной заболеваемости;
- повышение социальной защищённости и удовлетворённости работников условиями труда.
4. Система Программных мероприятий
Программа содержит конкретные цели, задачи и мероприятия, согласованные по срокам, ресурсам и исполнителям, представленные в приложении к Программе (прилагается).
Программа представляет собой совокупность мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда.
5. Оценка эффективности реализации Программы
Важнейшим условием эффективности работы по улучшению условий и охраны труда является анализ её состояния.
Реализация Программы предполагает достичь к 2023 году следующих результатов:
- проведение аттестации рабочих мест на 100 %, от общего количества аттестуемых рабочих мест;
- проведение обучения по охране труда руководителя и специалистов - 100 %;
- приведение условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда - отсутствие предписаний и замечаний по соответствию государственным нормативным требованиям охраны труда.
6. Перечень основных мероприятий, сведения об объемах источниках финансового обеспечения муниципальной программы
№ п/п
Название мероприятия
Ответственный исполнитель
Источник финансирования
Объем финансового обеспечения, всего
В том числе по годам реализации, тыс. руб.
2019
2020
2021
2022
2023
1
Организация проведения обучения ответственного за охрану труда
Специалист администрации ответственный за обеспечение охраны труда
Всего:
8,00
0,00
5,00
3,00
0,00
0,00
Местный бюджет (прогнозно)
8,00
0,00
5,00
3,00
0,00
0,00
Областной бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Федеральный бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Внебюджетные источники (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
2
Проведение СОУТ рабочих мест по условиям труда в администрации муниципального образования
Специалист администрации ответственный за обеспечение охраны труда
Всего:
37,00
10,00
27,00
0,00
0,00
0,00
Местный бюджет (прогнозно)
37,00
10,00
27,00
0,00
0,00
0,00
Областной бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Федеральный бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Внебюджетные источники (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
3
Диспансеризации муниципальных служащих администрации муниципального образования
Специалист администрации ответственный за обеспечение охраны труда
Всего:
44,50
8,00
8,00
9,50
9,50
9,50
Местный бюджет (прогнозно)
44,50
8,00
8,00
9,50
9,50
9,50
Областной бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Федеральный бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Внебюджетные источники (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
4
Приобретение аптечки первой помощи
Специалист администрации ответственный за обеспечение охраны труда
Всего:
3,00
2,00
0,00
0,50
0,50
0,00
Местный бюджет (прогнозно)
3,00
2,00
0,00
0,50
0,50
0,00
Областной бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Федеральный бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Внебюджетные источники (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
5
Проверка оборудования (оргтехники, электрооборудования и т.д.), систем водоснабжения, теплоснабжения и электроснабжения на соответствие с государственными стандартами
Специалист администрации ответственный за обеспечение охраны труда
Всего:
32,50
10,00
0,00
6,00
7,00
9,50
Местный бюджет (прогнозно)
32,50
10,00
0,00
6,00
7,00
9,50
Областной бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Федеральный бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Внебюджетные источники (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
6
Оформление стенда по охране труда в администрации муниципального образования
Специалист администрации ответственный за обеспечение охраны труда
Всего:
9,00
4,00
0,00
1,00
3,00
1,00
Местный бюджет (прогнозно)
9,00
4,00
0,00
1,00
3,00
1,00
Областной бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Федеральный бюджет (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Внебюджетные источники (прогнозно)
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
ВСЕГО ПО ПРОГРАММЕ:
134,00
34,00
40,00
20,00
20,00
20,00
Верно:
Консультант администрации Пушкинского МО А.Н. Симченко
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | http://pusch.stepnoe-adm.ru/ № б/н от 10.11.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.140 Охрана труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
