Основная информация

Дата опубликования: 10 декабря 2013г.
Номер документа: RU74000201300685
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Челябинская область
Принявший орган: Губернатор Челябинской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10.12.2013 №438

О внесении изменений в постановление Губернатора

Челябинской области от 08.10.2009 г. N 259

В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом Челябинской области "О регулировании государственной гражданской службы Челябинской области", в целях совершенствования системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Челябинской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Губернатора Челябинской области от 08.10.2009 г. N 259 "О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Челябинской области" (с изменениями от 30.10.2009 г.) следующие изменения:

1) в наименовании слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование";

2) в пункте 1 слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование";

3) в пункте 2:

в подпункте 1 слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование";

в подпункте 2 слова "профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки" заменить словами "дополнительного профессионального образования";

в подпункте 3:

слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование";

слова "управление государственной службы Правительства Челябинской области (Ткачева И.В.)" заменить словами "Управление государственной службы Правительства Челябинской области (Голицын Е.В.)";

4) в пункте 3:

слова "управление государственной службы Правительства Челябинской области" заменить словами "Управление государственной службы Правительства Челябинской области";

слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование";

5) Положение о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Челябинской области, утвержденное указанным постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, за исключением пункта 17 Положения о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Челябинской области, который вступает в силу с 1 января 2014 года.

Губернатор

Челябинской области

М.В.ЮРЕВИЧ

Утверждено

постановлением

Губернатора

Челябинской области

от 8 октября 2009 г. N 259

(в редакции

постановления

Губернатора

Челябинской области

от 10 декабря 2013 г. N 438)

Положение

о государственном заказе на дополнительное

профессиональное образование государственных

гражданских служащих Челябинской области

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, размещения, финансирования и исполнения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Челябинской области (далее именуется - государственный заказ), а также порядок взаимодействия Управления государственной службы Правительства Челябинской области (далее именуется - Управление государственной службы) с государственными органами Челябинской области и органами государственной власти Челябинской области (далее именуются - государственные органы Челябинской области), с образовательными организациями, имеющими лицензию на проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих (далее именуются - образовательные организации), иными организациями.

2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:

1) государственный заказ - задание на очередной календарный год для государственных органов Челябинской области на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Челябинской области (далее именуются - гражданские служащие), структурированное по видам дополнительного профессионального образования, утверждаемое распоряжением Губернатора Челябинской области;

2) дополнительное профессиональное образование гражданских служащих направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие, обеспечение соответствия квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.

Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

3. За гражданским служащим в период прохождения профессиональной переподготовки, повышения квалификации сохраняется замещаемая должность государственной гражданской службы Челябинской области (далее именуется - гражданская служба) и денежное содержание.

II. Основания направления гражданского служащего

на профессиональную переподготовку

и повышение квалификации

4. Основаниями для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации являются:

1) назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на иную должность гражданской службы на конкурсной основе;

2) включение гражданского служащего в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы на конкурсной основе;

3) решение аттестационной комиссии о соответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы при условии успешного освоения им образовательной программы.

5. Профессиональная переподготовка гражданского служащего осуществляется с учетом профиля его образования в случаях, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения, а также в случае изменения вида его профессиональной служебной деятельности.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "помощники (советники)", "специалисты" или "обеспечивающие специалисты", в случае его назначения в порядке должностного роста на должность категории "руководители" направляется на профессиональную переподготовку.

6. По результатам профессиональной переподготовки гражданскому служащему может быть присвоена дополнительная квалификация.

7. Необходимость в прохождении профессиональной переподготовки гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы категории "руководители", "помощники (советники)" или "специалисты", относящиеся к высшей и главной группам должностей, а также должности гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", относящиеся к главной группе должностей, с присвоением им дополнительной квалификации определяется представителем нанимателя.

8. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется в случаях, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения, по мере необходимости, определяемой представителем нанимателя, но не реже одного раза в три года.

Гражданский служащий, впервые принятый на должность гражданской службы, направляется на повышение квалификации по истечении испытательного срока или шести месяцев после поступления на гражданскую службу.

Гражданский служащий в случае его назначения в порядке должностного роста на должность гражданской службы иной группы в пределах одной категории должностей направляется на повышение квалификации.

9. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих осуществляются с отрывом или без отрыва от гражданской службы.

10. Сроки обучения гражданских служащих устанавливаются представителем нанимателя на основе нормативов продолжительности дополнительных профессиональных программ в соответствии с государственными требованиями к профессиональной переподготовке, повышению квалификации гражданских служащих, утверждаемыми в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

III. Формирование и утверждение государственного заказа

11. Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих осуществляется на основе государственного заказа.

12. Государственный заказ формируется Управлением государственной службы на основе заявок государственных органов Челябинской области на бюджетное финансирование дополнительного профессионального образования гражданских служащих, сформированных в соответствии с расчетом потребности на календарный год и с учетом индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих государственных органов Челябинской области.

13. Заявка формируется государственным органом Челябинской области по группам и категориям должностей гражданской службы, видам, формам и срокам получения дополнительного профессионального образования по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению. К заявке прилагается пояснительная записка с обоснованием основных направлений дополнительного профессионального образования гражданских служащих исходя из перспективных целей и задач государственного органа Челябинской области, направляющего гражданских служащих на дополнительное профессиональное образование по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

14. Заявка представляется в Управление государственной службы ежегодно, не позднее 1 ноября года, предшествующего планируемому.

Годовым периодом расчета считается календарный год с 1 января по 31 декабря расчетного года.

15. При расчете потребности в дополнительном профессиональном образовании не учитываются гражданские служащие:

1) обучающиеся в высших учебных заведениях, аспирантуре с отрывом и без отрыва от гражданской службы;

2) достигающие предельного возраста пребывания на гражданской службе в расчетном году;

3) находящиеся в длительных отпусках (отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и так далее).

16. Государственный заказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих на соответствующий год оформляется Управлением государственной службы по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению и утверждается распоряжением Губернатора Челябинской области в срок до 20 декабря текущего года.

IV. Размещение и исполнение государственного заказа

17. Размещение государственного заказа на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.

18. Организация исполнения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих осуществляется Управлением государственной службы.

V. Заключительные положения

19. Контроль за ходом исполнения государственного заказа осуществляется Управлением государственной службы.

20. Спорные вопросы формирования, размещения и исполнения государственного заказа рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.

Приложение 1

к Положению

о государственном заказе

на дополнительное

профессиональное образование

государственных

гражданских служащих

Челябинской области

ЗАЯВКА

__________________________________________________________

(наименование государственного органа Челябинской области)

на обучение государственных гражданских служащих

Челябинской области по образовательным программам

дополнительного профессионального образования

на _______ год

Наименование категории и группы должностей государственной гражданской службы Челябинской области

Штатная численность государственных гражданских служащих (человек)

Количество государственных гражданских служащих Челябинской области, направляемых на обучение (человек)

всего

в том числе впервые поступивших на государственную гражданскую службу Челябинской области в предшествующем году

всего

в том числе по образовательным программам

профессиональной переподготовки

повышения квалификации

всего

в том числе впервые поступивших на государственную гражданскую службу Челябинской области в предшествующем году

Подпись руководителя государственного органа Челябинской области

Приложение 2

к Положению

о государственном заказе

на дополнительное

профессиональное образование

государственных

гражданских служащих

Челябинской области

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К ЗАЯВКЕ

__________________________________________________________

(наименование государственного органа Челябинской области)

на обучение государственных гражданских служащих

Челябинской области по образовательным программам

дополнительного профессионального образования

на ________ год

N п/п

Вид дополнительного профессионального образования

Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего

Наименование должности

Основание направления на дополнительное профессиональное образование

Направление (специальность)

Перспективные цели и задачи государственного органа Челябинской области

Профессиональная переподготовка

Повышение квалификации

Подпись руководителя государственного органа Челябинской области

Приложение 3

к Положению

о государственном заказе

на дополнительное

профессиональное образование

государственных

гражданских служащих

Челябинской области

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ

на дополнительное профессиональное образование

государственных гражданских служащих Челябинской области

на _________ год

Наименование государственного органа Челябинской области

Количество государственных гражданских служащих Челябинской области, направляемых на обучение (человек)

всего

в том числе по образовательным программам

профессиональная переподготовка

повышение квалификации

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать