О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 5 МАЯ 2015 ГОДА № 219 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 мая 2021 года № 231

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 5 МАЯ 2015 ГОДА № 219 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 5 мая 2015 года № 219 «Об утверждении Положения об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики», следующие изменения:

1) таблицу 7 пункта 14 изложить в следующей редакции:

«Таблица 7

Наименование должности

Должностной оклад (руб.)

1

2

Главная медицинская сестра

8 703

Заведующий прачечной

7 067

Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий

7 067

Специалист по охране труда

7 248

Специалист по охране труда II категории

7 291

Специалист по охране труда I категории

7 336

Специалист по закупкам

7 248

Переводчик русского жестового языка

7 248

Переводчик русского жестового языка II категории

7 291

Переводчик русского жестового языка I категории

7 336

Психолог в социальной сфере

7 248

Специалист по работе с семьей

8 761

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

8 761

Заместитель заведующего филиалом

11 764

Руководитель подразделения по закупкам

7 470

Специалист по кадровому делопроизводству, специалист по персоналу

7 248

Специалист по противопожарной профилактике

7 248

Ведущий специалист по противопожарной профилактике

7 381

Специалист по гражданской обороне

7 248

Ведущий специалист по гражданской обороне

7 381

Сиделка

7 800

»;

2) таблицу 9 пункта 55 изложить в следующей редакции:

«Таблица 9

Должность

Группа по оплате труда руководителей

Должностной оклад (руб.)

1

2

3

1. Руководитель учреждения, осуществляющего стационарное социальное обслуживание

1.1. Руководитель дома-интерната (пансионата) для престарелых и инвалидов

I

34 378

II

32 229

2. Руководитель учреждения, осуществляющего полустационарное
социальное обслуживание

2.1. Руководитель комплексного центра социального обслуживания населения (со стационаром), центра психолого-педагогической помощи населению (со стационаром)

I

34 378

II

15 867

III

15 307

IV

14 637

V

13 855

2.2. Руководитель социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних (со стационаром)

I

34 378

II

32 229

2.3. Руководитель реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями (со стационаром), социально-реабилитационного центра для граждан пожилого возраста и инвалидов (со стационаром), центра социальной реабилитации и адаптации (со стационаром) и иного учреждения социального обслуживания (со стационаром), не предусмотренного другими подпунктами пункта 2

I

17 766

II

15 420

III

14 190

IV

13 408

3. Руководитель учреждения, оказывающего услуги по обеспечению оздоровления и отдыха детей

3.1. Руководитель загородного оздоровительного комплекса

I

22 346

II

21 229

»;

3) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1;

4) в приложении 2 абзац второй пункта 2 дополнить словами «, учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

5) приложение 3 изложить в редакции согласно приложению 2.

2.              В случае если заработная плата работников (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), устанавливаемая в соответствии с настоящим постановлением, меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), установленной ранее, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации работникам производится доплата до уровня размера заработной платы, исчисленной до вступления в силу настоящего постановления.

3. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, и средств, полученных организациями, подведомственными Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, от приносящей доход деятельности.

4.              Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель Правительства

Удмуртской Республики

Я.В. Семенов

Приложение 1

к постановлению Правительства

Удмуртской Республики

от 11 мая 2021 года № 231

«Приложение 1

к Положению об оплате труда

работников организаций,

подведомственных Министерству

социальной политики и труда

Удмуртской Республики

ПЕРЕЧЕНЬ

организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, подразделений и профессий (должностей), работа в которых (занятие которых) дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения)

№

п/п

Наименование учреждений (подразделений)

Наименование профессий (должностей)

1

2

3

I. Учреждения (филиалы, структурные подразделения) и профессии (должности), работа в которых (занятие которых) дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 15 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

1

Дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов (за исключением структурных подразделений, предусмотренных разделом V настоящего Перечня)

директор учреждения, заместители директора учреждения, главный бухгалтер, медицинские работники, педагогические работники этих учреждений (подразделений) (за исключением работников, непосредственно осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних, указанных в разделах II, VI настоящего Перечня)

2

Дом-интернат (отделение) милосердия для престарелых и инвалидов

3

Специальный дом для одиноких престарелых (отделение)

4

Геронтологический центр (отделение)

5

Социально-реабилитационный центр для граждан пожилого возраста и инвалидов

6

Комплексный центр социального обслуживания населения (за исключением структурных подразделений, предусмотренных разделом IV настоящего Перечня)

7

Центр социальной реабилитации и адаптации

8

Центр психолого-педагогической помощи населению

9

Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями

10

Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних (за исключением структурных подразделений, предусмотренных разделом IV настоящего Перечня)

11

Подсобное сельское хозяйство домов-интернатов (пансионатов) для престарелых
и инвалидов

12

Лечебно-производственная (трудовая) мастерская домов-интернатов (пансионатов) для престарелых и инвалидов

13

Загородный оздоровительный комплекс

14

Организации социального обслуживания, не предусмотренные иными разделами и пунктами настоящего Перечня

15

Филиал дома-интерната (пансионата) для престарелых и инвалидов с плановым количеством коечного фонда до 100 коек включительно

заведующий филиалом, заместитель заведующего филиалом

16

Филиал комплексного центра социального обслуживания населения (без стационара) с плановой численностью обслуживаемых граждан 501 – 1000 человек

заведующий филиалом, заместитель заведующего филиалом

17

Организации социального обслуживания

медицинские работники, работающие на лазерных установках, в кабинетах по физиотерапии, медицинский дезинфектор

II. Учреждения (филиалы, структурные подразделения) и профессии (должности), работа в которых (занятие которых) дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 20 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

18

Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями

медицинские работники, работники, непосредственно осуществляющие социальную реабилитацию несовершеннолетних в соответствии с должностными обязанностями в учреждениях (подразделениях), осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних

19

Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних

20

Отделение социальной реабилитации

21

Отделение профилактики безнадзорности детей и подростков (с приютом)

III. Учреждения (филиалы, структурные подразделения учреждения) и профессии (должности), работа в которых (занятие которых) дает право на установление доплаты
за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 21 процента
оклада (должностного оклада)

22

Дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов

общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих (за исключением работников, указанных в разделах
I, IV, V, VI, VII, VIII настоящего Перечня), рабочие всех профессий, должности работников культуры, искусства и кинематографии, должности работников учебно-вспомогательного персонала, должности руководителей и специалистов, которые не предусмотрены профессиональными квалификационными группами (за

исключением главной медицинской

сестры)

23

Дом-интернат (отделение) милосердия для престарелых и инвалидов

24

Специальный дом для одиноких престарелых (отделение)

25

Геронтологический центр (отделение)

26

Социально-реабилитационный центр для граждан пожилого возраста и инвалидов

27

Комплексный центр социального обслуживания населения

28

Центр социальной реабилитации и адаптации

29

Центр психолого-педагогической
помощи населению

30

Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями

31

Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних

32

Подсобное сельское хозяйство домов-интернатов (пансионатов) для престарелых
и инвалидов

33

Лечебно-производственная (трудовая) мастерская домов-интернатов (пансионатов) для престарелых и инвалидов

34

Загородный оздоровительный комплекс

35

Организации социального обслуживания,
не предусмотренные иными разделами и пунктами настоящего Перечня

IV. Учреждения (филиалы, структурные подразделения) и профессии (должности), работа в которых (занятие которых) дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

36

Психоневрологический интернат
(за исключением подразделений, предусмотренных разделом V
настоящего Перечня)

общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих (за исключением работников, указанных в разделах I, V, VI, VII, VIII настоящего Перечня), рабочие всех профессий, должности работников культуры, искусства и кинематографии, должности работников учебно-вспомогательного персонала, должности руководителей и специалистов, которые не предусмотрены профессиональными квалификационными группами (за исключением главной медицинской сестры), медицинские работники, педагогические работники этих учреждений (подразделений) (за исключением работников, непосредственно осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних, указанных в разделе VI настоящего Перечня)

37

Специальный дом-интернат (отделение) для престарелых и инвалидов

38

Социальная гостиница для лиц без определенного места жительства и занятий (отделение)

39

Филиал социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних (для умственно отсталых детей)

40

Отделения, группы для лиц с дефектами умственного и физического развития

41

Отделение реабилитации детей и подростков
с ограниченными физическими и умственными возможностями

42

Филиал комплексного центра социального обслуживания населения (без стационара) с плановой численностью обслуживаемых граждан 2001 и более человек

заведующий филиалом, заместитель заведующего филиалом

43

Филиал комплексного центра социального обслуживания населения (со стационаром) с плановым количеством коек и плановой численностью обслуживаемых граждан
501 – 1000 коек/человек

заведующий филиалом, заместитель заведующего филиалом

V. Учреждения (филиалы, структурные подразделения) и профессии (должности), работа в которых (занятие которых) дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 30 процентов оклада (должностного оклада)

44

Отделения (палаты) для лежачих больных домов-интернатов, психоневрологических интернатов

медицинские работники

45

Филиал комплексного центра социального обслуживания населения (со стационаром) с плановым количеством коек и плановой численностью обслуживаемых граждан
1001 – 7600 коек/человек

заведующий филиалом, заместитель заведующего филиалом

46

Филиал социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних с плановым количеством коек до 80 включительно либо
до 40 коек включительно и наличием иных структурных подразделений

заведующий филиалом, заместитель заведующего филиалом

VI. Учреждения (филиалы, структурные подразделения) и профессии (должности), работа в которых (занятие которых) дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 40 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

47

Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями

медицинские работники, работники, непосредственно осуществляющие социальную реабилитацию несовершеннолетних в соответствии с должностными обязанностями в учреждениях (подразделениях), осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития либо нуждающихся в длительном лечении, а также имеющих отклонения в умственном развитии

48

Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних

49

Филиал социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних (для умственно отсталых детей)

50

Отделение реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными возможностями

VII. Должности, занятие которых дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 45 процентов должностного оклада

51

Филиал дома-интерната (пансионата) для престарелых и инвалидов с плановым количеством коечного фонда
от 101 до 250 коек включительно

заведующий филиалом, заместитель заведующего филиалом

52

Филиал социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних с плановым количеством коек 81 – 120 либо 41 – 80 коек и наличием иных структурных подразделений

заведующий филиалом, заместитель заведующего филиалом

VIII. Должности, занятие которых дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 50 процентов должностного оклада

53

Филиал реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями

(со стационаром) с плановым количеством коек 51 и более либо 31 – 50 коек и наличием иных структурных подразделений

заведующий филиалом, заместитель заведующего филиалом

54

Филиал социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних с плановым количеством коек 121 и более либо
81 – 120 коек и наличием иных структурных подразделений

заведующий филиалом, заместитель заведующего филиалом

IX. Должности, занятие которых дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 55 процентов должностного оклада

55

Филиал дома-интерната (пансионата) для престарелых и инвалидов с плановым количеством коечного фонда
от 251 до 500 коек включительно

заведующий филиалом, заместитель заведующего филиалом

X. Должности, занятие которых дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 65 процентов должностного оклада

56

Филиал дома-интерната (пансионата) для престарелых и инвалидов с плановым количеством коечного фонда свыше 500 коек

заведующий филиалом, заместитель заведующего филиалом

XI. Должности, занятие которых дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 100 процентов должностного оклада

57

Организации социального обслуживания

должности работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг

».

Приложение 2

к постановлению Правительства

Удмуртской Республики

от 11 мая 2021 года № 231

«Приложение 3

к Положению об оплате труда

работников организаций,

подведомственных Министерству

социальной политики и труда

Удмуртской Республики

ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК

для отнесения организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, к группам по оплате труда руководителей

1. Группы по оплате труда руководителей организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, созданных в форме бюджетных, казенных учреждений, за исключением учреждений в сфере занятости населения и образовательных организаций (далее соответственно – учреждения, Министерство), устанавливаются Министерством по следующим показателям:

1) учреждения, осуществляющие стационарное социальное обслуживание:

дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов:

Группа по оплате труда руководителей

Плановое количество коек

I

2800 и более

II

менее 2800

2) учреждения, осуществляющие полустационарное социальное обслуживание:

комплексный центр социального обслуживания населения (со стационаром), центр психолого-педагогической помощи населению (со стационаром):

Группа по оплате труда руководителей

Плановое количество коек и плановая численность обслуживаемых граждан

I

7601 и более

II

1001 – 7600

III

501 – 1000

IV

251 – 500

V

до 250

Группа по оплате труда руководителей комплексных центров социального обслуживания населения (со стационаром), центров психолого-педагогической помощи населению (со стационаром) определяется в зависимости от планового количества коек в стационарных отделениях учреждений и плановой численности граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях всеми структурными подразделениями учреждений.

Структурное подразделение комплексных центров социального обслуживания населения «Специальный дом для одиноких престарелых» приравнивается к стационару;

социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних (со стационаром):

Группа по оплате труда руководителей

Плановое количество коек и наличие иных структурных подразделений

I

1001 и более коек

II

800 – 1000 коек и наличие иных структурных подразделений

реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями (со стационаром), социально-реабилитационный центр для граждан пожилого возраста и инвалидов (со стационаром), центр социальной реабилитации и адаптации и иные учреждения социального обслуживания (со стационаром), не предусмотренные другими абзацами настоящего подпункта:

Группа по оплате труда руководителей

Плановое количество коек и наличие иных структурных подразделений

I

51 и более коек

31 – 50 коек и наличие иных структурных подразделений

II

31 – 50 коек

16 – 30 коек и наличие иных структурных подразделений

III

16 – 30 коек

до 15 коек и наличие иных структурных подразделений

IV

до 15 коек

Группа по оплате труда руководителей реабилитационных учреждений (со стационаром) определяется в зависимости от планового количества коек в стационарных отделениях учреждений и наличия иных структурных подразделений;

3) учреждение, оказывающее услуги по обеспечению оздоровления и отдыха детей, – загородный оздоровительный комплекс:

Группа по оплате труда руководителей

Максимальная численность детей в смену

I

450 и более

II

до 450

Группа по оплате труда руководителя загородного оздоровительного комплекса определяется в зависимости от максимальной численности детей, которую учреждение может принять за одну смену.

2. В случае изменения планового количества коек в стационарных отделениях учреждений, плановой численности граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях, учреждениями социального обслуживания, их структурными подразделениями, максимальной численности детей в смену в загородном оздоровительном комплексе группа по оплате труда руководителей учреждений корректируется с 1 числа месяца, следующего за датой наступления соответствующего изменения.».