Об утверждении Положения о проведении конкурсного отбора лучших тренеров муниципального района Учалинский район, выдвигаемых на премию главы администрации муниципального района Учалинский район Рес...



1

Администрация муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12 мая 2020 года № 05-718 УД

Об утверждении Положения о проведении конкурсного отбора лучших тренеров муниципального района Учалинский район, выдвигаемых на премию главы администрации муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан в области физической культуры и спорта

В соответствии с постановлением главы администрации муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан от 27 апреля 2020 г. № 04-666 УД «Об учреждении ежегодной Премии главы администрации муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан в области образования, физической культуры и спорта», в целях стимулирования и обеспечения активного участия спортсменов муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан и их тренеров на всероссийских и международных спортивных мероприятиях, включенных в Единый календарный план официальных физкультурных и спортивных мероприятий Республики Башкортостан,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.              Утвердить прилагаемое Положение о проведении конкурсного отбора лучших тренеров муниципального района Учалинский район, выдвигаемых на премию главы администрации муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан в области физической культуры и спорта.

2.              Контроль исполнения настоящего постановления возложить на и.о. заместителя главы администрации по социальной политике Шагалину Г.И.

Глава Администрации

Р.Г. Гилязетдинов

УТВЕРЖДЕНО

постановлением главы администрации

муниципального района Учалинский

район Республики Башкортостан

от 12.05.2020 г. № 05-718 УД

П О Л О Ж Е Н И Е

о проведении конкурсного отбора лучших тренеров муниципального района Учалинский район, выдвигаемых на премию главы администрации муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан в области физической культуры и спорта

1. Общие положения

1.1.              Настоящим Положением определяется порядок проведения и критерии конкурсного отбора (далее – Конкурс) лучших тренеров муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан, на получение премии за подготовку спортсменов, занявшим призовые места на всероссийских и международных спортивных мероприятиях, включенных в Единый календарный план официальных физкультурных и спортивных мероприятий Республики Башкортостан на соответствующий год.

1.2.              Премией главы администрации муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан поощряются три лучших тренера: Тренер-победитель (I место) и тренера-призёры (II и III место).

1.3.              Выплата премии производится за счет средств бюджета муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан. Выплата денежного поощрения осуществляется по результатам конкурса.

1.4.              Порядок и критерии конкурсного отбора лучших тренеров устанавливаются настоящим Положением, а также соответствующими нормативными актами Российской Федерации и Республики Башкортостан.

1.5.              Лауреат премии имеет право повторно получить денежное вознаграждение не ранее, чем через 5 лет.

2. Цели Конкурса

2.1.              Целями проведения данного конкурса являются:

2.1.1.              развитие физической культуры и спорта в муниципальном районе Учалинский район Республики Башкортостан;

2.1.2.              обеспечение активного участия спортсменов муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан и их тренеров на всероссийских и международных спортивных мероприятиях, включенных в Единый календарный план официальных физкультурных и спортивных мероприятий Республики Башкортостан на соответствующий год.

3. Участники Конкурса

Право на участие в конкурсе имеют тренера работающие на территории муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан, являющиеся гражданами Российской Федерации, имеющие регистрацию по месту пребывания на территории Республики Башкортостан проработавшие со спортсменом не менее двух последних лет и достигшие высоких спортивных результатов.

4. Этапы и сроки проведения Конкурса

Конкурс проводится в два этапа:

первый этап (заявочный) – октябрь;

второй этап (отборочный) – ноябрь.

5. Критерии конкурсного отбора

5.1.              Конкурсный отбор лучших тренеров осуществляется на основании двух групп критериев: критериев квалификационного отбора (далее – критерии участия) и критериев конкурсного отбора (далее – критерии отбора). Критерии участия и отбора являются фиксированными и обязательными.

5.2.              Критерии участия стаж работы в сфере спорта, в том числе по спортивной подготовке, не менее трех лет.

5.3.              Критерии отбора лучших тренеров определяются по наибольшей сумме очков согласно информации об эффективности деятельности тренера (Приложение 1).

6. Порядок конкурсного отбора педагогов

Первый этап (заявочный):

6.1.              Выдвижение тренеров для участия в конкурсе производится с их согласия на основании ходатайства МАУ Комитет по молодежной политике, спорту и туризму ГП г. Учалы.

6.2.              Проведение конкурсного отбора тренеров и выявление победителей проводит Комиссия, состав и порядок работы которой определяются распоряжением главы администрации муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан.

6.3.              В ходе первого (заявочного) этапа конкурса проводится прием документов:

6.3.1.              согласие на обработку персональных данных (Приложение 2);

6.3.2.              ходатайство с указанием соревнования в Едином календарном плане официальных физкультурных и спортивных мероприятий Республики Башкортостан на соответствующий год и номера-кода вида спорта во Всероссийском реестра видов спорта (Приложение 3);

6.3.3.              информация об эффективности деятельности тренера в соответствии с критериями отбора. (Приложение 1);

6.3.4.              справка об отсутствии дисциплинарных взысканий;

6.3.5.              протоколы соревнований, заверенные подписью руководителя и печатью МАУ Комитет по молодежной политике. спорту и туризму ГП г. Учалы;

6.3.6.              копиия паспорта тренера с отметкой о регистрации по месту жительства на территории муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан;

6.3.7.              страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) тренера;

6.3.8.              идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) тренера;

6.3.9.              банковские реквизиты расчетного счета тренера, открытого в российских кредитных организациях, для перечисления премии в денежной форме;

6.3.10.              документ о профессиональном образовании в области физической культуры и спорта;

6.3.11.              копия трудовой книжки тренера, заверенная организацией-работодателем;

6.3.12.              документы, подтверждающие период работы тренера со спортсменом: копия приказа по физкультурно-спортивной организации о контингенте (в случае отсутствия такого приказа – копия первого протокола участия спортсмена в официальных всероссийских, республиканских соревнованиях с указанием фамилии, имени, отчества или инициалов тренера, заверенная физкультурно-спортивной организацией).

Ко второму этапу допускаются претенденты, представившие полный комплект документов после их технической экспертизы.

6.4.              Документы, поданные после установленного срока, Комиссией не рассматриваются.

Основанием для принятия решения об отказе в назначении премии в денежной форме тренеру является:

-              подача неполного пакета документов, предусмотренного настоящим Положением;

-              выявление недостоверных сведений в документах, поданных в Комиссию;

-              аннулирование на момент рассмотрения ходатайства результата (призового места) спортсмена.

Мотивированный отказ направляется заявителю в течение 10 рабочих дней со дня принятия Комиссией соответствующего решения.

Второй этап (отборочный):

На втором этапе материалы тренеров, допущенные оцениваются по критериям отбора.

6.5.              В соответствии с критериями отбора Конкурсная комиссия организует экспертизу представленных документов тренеров, прошедших во второй этап конкурсного отбора.

6.6.              Экспертная оценка результатов деятельности тренеров производится только на основании оценочной таблицы эффективности деятельности тренера в соответствии с критериями отбора, подписанной тренером и председателем МАУ Комитет по молодежной политике, спорту и туризму ГП г. Учалы.

6.7.              Решения о премировании или об отказе принимаются в течение 10 рабочих дней со дня рассмотрения Комиссией соответствующих материалов на основании протокола ее заседания.

6.8.              Комиссия состоит из семи членов: представителей администрации муниципального района Учалинский район, МАУ Комитет по молодежной политике, спорту и туризму ГП г. Учалы и представителей спортивных организаций.

6.9.              Комиссия собирается один раз в год. Комиссия правомочна принимать решение, если на ее заседании присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов, при этом каждый член Комиссии имеет один голос. Решение принимается большинством голосов при голосовании от общего числа членов Комиссии. В случае равенства голосов при голосовании голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены Комиссии, принявшие участие в ее заседании.

6.10.              Итоги конкурса подводятся во время проведения торжественного мероприятия «Бал чемпионов» в декабре месяце.

6.11.              Тренер, получивший денежное поощрение, имеет право повторно участвовать в конкурсе не ранее, чем через пять лет.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению о проведении конкурсного отбора лучших тренеров муниципального района Учалинский район, выдвигаемых на премию главы администрации муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан в области физической культуры и спорта, утвержденному постановлением главы администрации муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан

от 12.05.2020 г. № 05-718 УД

Информация об эффективности деятельности тренера

_______________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. тренера)

№ п/п

Показатели эффективности деятельности

Критерии оценки эффективности деятельности

Качественные, количественные или объёмные показатели

Баллы

Баллы

(заполняет тренер)

Баллы (заполняет руководитель органа физической культуры и спорта)

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Эффективность учебно-тренировочной работы

Сохранность контингента обучающихся в течение года

100%

90%

80%

3

2

1

Успешное выполнение тренировочных программ

Доля обучающихся, успешно сдавших контрольные нормативы:

высокий уровень (81%-100%)

средний уровень (51%-80%)

2

1

Качество спортивной подготовки (показатели динамики спортивного мастерства на конец отчетного периода по сравнению с состоянием на начало года)

Доля обучающихся, получивших (повысивших) спортивный разряд (звание), а также подтверждение для 1-го разряда и КМС от общего количества:

высокий уровень (81%-100%)

средний уровень (51%-80%)

2

1

Активность участия спортсменов в соревнованиях различного уровня (из календарного плана)

Доля спортсменов, принявших участие в соревнованиях за отчетный период к максимально возможному числу участвующих спортсменов, n1 x n2

n3 x n4, где:

n1 – количество спортсменов, принявших участие в соревнованиях;

n2 – количество участия соревнованиях;

n3 – количество спортсменов у тренера по списку;

n4- количество запланированных стартов по календарному плану тренера):

высокий уровень (81%-100%)

средний уровень (51%-80%)

2

1

Результативность участия в соревнованиях разного уровня

Наличие победителей и призеров в соревнованиях:

Международного уровня

Всероссийского уровня

Республиканского уровня

Районно-городского уровня

уровня учреждения

5

4

3

2

1

Баллы суммируются

Наличие спортсменов, включенных в состав сборной команды Республики Башкортостан

Основной состав

Юниорский состав

Юношеский состав

3

2

1

Участие во Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО)

Количество сдавших нормативы из них:

на золотой знак

на серебряный знак

на бронзовый знак

5

4

3

Соблюдение правил техники безопасности

Отсутствие фактов травматизма, в том числе детского

3

Работа в каникулярное время:

Работа в загородном лагере

работа в лагере

Организация выездов с детьми (походы, сборы, соревнования)

Доля детей, участвующих в мероприятиях (от общего количества)

высокий уровень (81%-100%)

средний уровень (51%-80%)

высокий уровень (81%-100%)

средний уровень (51%-80%)

2

1

2

1

Реализация мероприятий, обеспечивающих взаимосвязь с родителями

Создание условий информационной открытости

Разнообразие форм совместных мероприятий с родителями:

1-2

3 и более

Использование соц. сетей

Системность в обновлении информации на сайте Учреждения

Наличие собственного сайта

1

2

1

2

3

Баллы суммируются

2.

Совершенствование профессиональной компетентности

Наличие квалификационной категории спортивного судьи

Спортивный судья всероссийской категории;

Спортивный судья первой категории;

Спортивный судья второй категории;

Спортивный судья третьей категории

4

3

2

1

3.

Оценка деятельности тренера со стороны родителей обучающихся

Положительные отзывы о деятельности тренера

Отзывы родителей, благодарности, отсутствие жалоб

1

4.

Дополнительные критерии

Награды (благодарности, грамоты) за успехи в профессиональной деятельности

Количество:

1

2 и более

1

2

Четкое выполнение правил внутреннего распорядка

Соблюдение расписания занятий и требований СанПиН

Качественное и своевременное оформление документов (журнал учета занятий учебных групп, отчетная документация и др.)

Посещение совещаний

1

1

1

Баллы суммируются

Участие в общественной жизни коллектива*

участие в общественных советах, мероприятиях учреждения

Качественный уровень выполнения должностных инструкций

1

1

* оценка руководителя структурного подразделения

Всего баллов

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению о проведении конкурсного отбора лучших тренеров муниципального района Учалинский район, выдвигаемых на премию главы администрации муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан

в области физической культуры и спорта, утвержденному постановлением главы администрации муниципального

района Учалинский район

Республики Башкортостан

от 12.05.2020 г. № 05-718 УД

В Конкурсную комиссию муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан

_______________________________________

_______________________________________,

              (ФИО)

зарегистрированного по адресу:_____________

_________________________________________

Паспорт серия_________ №________________,

выдан___________________________________

________________________________________

Согласие на предоставление персональных данных

Даю согласие на внесение моих персональных данных и сведений в базу данных участников конкурсного отбора лучших тренеров муниципального района Учалинский район, выдвигаемых на премию главы администрации муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан в области физической культуры и спорта.

В случае победы, даю согласие на использование материалов, представленных на конкурс, в некоммерческих целях для размещения в Интернете, буклетах и периодических изданиях с возможностью редакторской обработки.

«___»___________20___ г. ________________ /__________________/

                                                                                    (подпись)                                          ФИО

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Положению о проведении конкурсного отбора лучших тренеров муниципального района Учалинский район, выдвигаемых на премию главы администрации муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан

в области физической культуры и спорта, утвержденному постановлением главы администрации муниципального

района Учалинский район

Республики Башкортостан

от 12 мая 2020 г. № 05-718 УД

В Конкурсную комиссию муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан

Ходатайство

Содержит точное и полное наименование, юридический адрес и контактные телефоны организации.

В ходатайстве излагается обоснование поддержки Претендента и общая оценка творческих достижений.

Целесообразно перечислить документы (статьи, рецензии и др.), дающие представление о творческих, профессиональных достижениях Претендента, характеризующие его вклад в развитие физической культуры и спорта.

Оформляется в свободной форме, объёмом не более двух страниц, не допускаются сокращения названий, использование аббревиатур.

Заверяется печатью и подписью руководителя организации, выдавшей документ.