Основная информация

Дата опубликования: 12 мая 2020г.
Номер документа: RU24018404202000009
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Администрация Араданского сельсовета Ермаковского района Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ
ЕРМАКОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ АРАДАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12.05.2020г                            п. Арадан                            № 10-П

О внесении изменений и дополнений в Постановление от 30.09.2013г № 29-П «Об утверждении Примерного положения «О системе оплаты труда работников администрации Араданского сельсовета, не относящихся к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы»»

В соответствии со статьей 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь законом Красноярского края от 06.12.2018 № 6-2275 «О внесении изменения в статью 4 Закона края «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», Уставом Араданского сельсовета Ермаковского района Красноярского края, ПОСТАНОВЛЯЮ:

Внести в постановление администрации Араданского сельсовета от 30.09.2013г № 29-П «Об утверждении Примерного положения «О системе оплаты труда работников администрации Араданского сельсовета, не относящихся к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы»» (в ред. от 29.09.2014г № 39-П; от 30.04.2015г № 14-П; от 09.03.2016г № 10/1-П; от 28.12.2016г № 67-П; от 29.12.2017г № 29-П; от 26.05.2018г № 21-П; от 20.09.2018г № 28 от 01.11.2018 № 32-П; от 28.12.2018 № 40-П; от 27.12.2019 № 35-П) следующие изменения:

1.1. Приложение 1 к Примерному положению «О системах оплаты труда работников администрации Араданского сельсовета, не относящихся к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы» изложить в следующей редакции:

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

Размер оклада (должностного оклада), ставки

заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

2928,00

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

33409,00

Контроль за исполнение Постановления возложить на главного бухгалтера Попову С.С.

Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в информационном бюллетене «Ведомости Араданского сельсовета», и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.06.2020 года.

Глава администрации

Араданского сельсовета                                                                                     Н.И. Петухова

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Ведомости Араданского сельсовета № 4 от 30.05.2020
Рубрики правового классификатора: 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

«Об отмене постановлений»
№480766918 от 20 мая 2020

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать