Основная информация
Дата опубликования: | 12 мая 2020г. |
Номер документа: | RU24052107202000055 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Администрация Тасеевского района Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАСЕЕВСКОГО РАЙОНА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
12.05.2020
с. Тасеево
№ 217
О внесении изменений в постановление администрации Тасеевского района от 20.12.2017 № 1114 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных администрации Тасеевского района, по виду экономической деятельности «Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 05.12.2019 № 8-3414 «О краевом бюджете на 2020 год и плановый период 2021-2022 годов», Решением Тасеевского районного Совета депутатов от 20.07.2011 № 11 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений», письмом Министерства финансов Красноярского края от 19.03.2020 № 14-11/2986 «О повышении заработной платы работников бюджетной сферы», руководствуясь ст. 28, ст. 46, ст. 48 Устава Тасеевского района,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Внести следующие изменения в постановление администрации Тасеевского района от 20.12.2017 № 1114 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных администрации Тасеевского района, по виду экономической деятельности «Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов»:
1.1.Пункт 2.3. Приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«
Минимальные размеры окладов специалистов и служащих общеотраслевых должностей устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп (ПКГ), утвержденных Приказом Минздравсоцразвития от 29.05.2008 N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1
2
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1-й квалификационный уровень
3409,0
2-й квалификационный уровень
3596,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1-й квалификационный уровень
3783,0
2-й квалификационный уровень
4157,0
3-й квалификационный уровень
4567,0
4-й квалификационный уровень
5764,0
5-й квалификационный уровень
6511,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1-й квалификационный уровень
4157,0
2-й квалификационный уровень
4567,0
3-й квалификационный уровень
5014,0
4-й квалификационный уровень
6027,0
5-й квалификационный уровень
7037,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1-й квалификационный уровень
7563,0
2-й квалификационный уровень
8762,0
3-й квалификационный уровень
9435,0
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по должностям "специалист по земельным вопросам", устанавливается в размере 3439,0 рублей.
1.2. Пункт 2.4. Приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«Минимальные размеры ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада),
ставки заработной платы, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1-й квалификационный уровень
2928,0
2-й квалификационный уровень
3069,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1-й квалификационный уровень
3409,0
2-й квалификационный уровень
4157,0
3-й квалификационный уровень
4567,0
4-й квалификационный уровень
5502,0
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по должностям "рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий" устанавливается в размере 2928,0 рубля.
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по должности "контролер билетов" устанавливается в размере 3298,0 рублей.
1.3. Последний раздел таблицы Приложения № 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных администрации Тасеевского района, по виду экономической деятельности «Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов» изложить в следующей редакции:
«Виды, условия, размер критерии оценки результативности и качества труда работников
Ведущий бухгалтер расчетной группы. Ведущий бухгалтер материальной группы. Ведущий бухгалтер финансового учета, отчетности, исполнения бюджета
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Ведение документации по своей деятельности
Полнота и соответствие документации
До 30
Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей
Выполнение в срок и в полном объеме
До 30
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Обеспечение в установленные сроки выполнения поручений главного бухгалтера, вышестоящего руководителя
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки
До 30
Ведение бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством
Отсутствие замечаний контролирующих органов
До 30
Выплаты за качество выполняемых работ
Высокое качество и своевременная сдача годовой, квартальной и месячной отчетности
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки
До 30
Своевременное осуществление платежей, начислений, оформление бухгалтерских документов и их обработка
Выполнение в срок и в полном объеме
До 30
<*> -исходя из 100 балльной системы»
2.Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации Тасеевского района.
3.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4.Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, но не ранее 01 июня 2020 года.
Глава Тасеевского района О.А. Никаноров
ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАСЕЕВСКОГО РАЙОНА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
12.05.2020
с. Тасеево
№ 217
О внесении изменений в постановление администрации Тасеевского района от 20.12.2017 № 1114 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных администрации Тасеевского района, по виду экономической деятельности «Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 05.12.2019 № 8-3414 «О краевом бюджете на 2020 год и плановый период 2021-2022 годов», Решением Тасеевского районного Совета депутатов от 20.07.2011 № 11 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений», письмом Министерства финансов Красноярского края от 19.03.2020 № 14-11/2986 «О повышении заработной платы работников бюджетной сферы», руководствуясь ст. 28, ст. 46, ст. 48 Устава Тасеевского района,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Внести следующие изменения в постановление администрации Тасеевского района от 20.12.2017 № 1114 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных администрации Тасеевского района, по виду экономической деятельности «Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов»:
1.1.Пункт 2.3. Приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«
Минимальные размеры окладов специалистов и служащих общеотраслевых должностей устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп (ПКГ), утвержденных Приказом Минздравсоцразвития от 29.05.2008 N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1
2
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1-й квалификационный уровень
3409,0
2-й квалификационный уровень
3596,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1-й квалификационный уровень
3783,0
2-й квалификационный уровень
4157,0
3-й квалификационный уровень
4567,0
4-й квалификационный уровень
5764,0
5-й квалификационный уровень
6511,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1-й квалификационный уровень
4157,0
2-й квалификационный уровень
4567,0
3-й квалификационный уровень
5014,0
4-й квалификационный уровень
6027,0
5-й квалификационный уровень
7037,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1-й квалификационный уровень
7563,0
2-й квалификационный уровень
8762,0
3-й квалификационный уровень
9435,0
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по должностям "специалист по земельным вопросам", устанавливается в размере 3439,0 рублей.
1.2. Пункт 2.4. Приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«Минимальные размеры ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада),
ставки заработной платы, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1-й квалификационный уровень
2928,0
2-й квалификационный уровень
3069,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1-й квалификационный уровень
3409,0
2-й квалификационный уровень
4157,0
3-й квалификационный уровень
4567,0
4-й квалификационный уровень
5502,0
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по должностям "рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий" устанавливается в размере 2928,0 рубля.
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по должности "контролер билетов" устанавливается в размере 3298,0 рублей.
1.3. Последний раздел таблицы Приложения № 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных администрации Тасеевского района, по виду экономической деятельности «Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов» изложить в следующей редакции:
«Виды, условия, размер критерии оценки результативности и качества труда работников
Ведущий бухгалтер расчетной группы. Ведущий бухгалтер материальной группы. Ведущий бухгалтер финансового учета, отчетности, исполнения бюджета
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Ведение документации по своей деятельности
Полнота и соответствие документации
До 30
Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей
Выполнение в срок и в полном объеме
До 30
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Обеспечение в установленные сроки выполнения поручений главного бухгалтера, вышестоящего руководителя
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки
До 30
Ведение бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством
Отсутствие замечаний контролирующих органов
До 30
Выплаты за качество выполняемых работ
Высокое качество и своевременная сдача годовой, квартальной и месячной отчетности
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки
До 30
Своевременное осуществление платежей, начислений, оформление бухгалтерских документов и их обработка
Выполнение в срок и в полном объеме
До 30
<*> -исходя из 100 балльной системы»
2.Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации Тасеевского района.
3.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4.Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, но не ранее 01 июня 2020 года.
Глава Тасеевского района О.А. Никаноров
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Размещено в сети Интернет от 12.05.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: