О внесении изменений в постановление Администрации Чудовского муниципального района от 27.02.2019 № 177



Приложение № 1

Новгородская область

Администрация Чудовского муниципального района

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12.11.2020                                                                                     № 1138

г.Чудово

О внесении изменений в постановление Администрации Чудовского муниципального района от 27.02.2019 № 177

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменение в постановление Администрации Чудовского муниципального района от 27.02.2019 № 177 «Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидата на должность руководителя муниципальной образовательной организации, учреждения и руководителя муниципальной образовательной организации, учреждения, подведомственных комитету культуры, спорта и молодежной политики Администрации Чудовского муниципального района», заменив в пункте 2 постановляющей части слова «Калинину Л.А.» словами «Антонову Е.Ю.».

2. Внести в Порядок проведения аттестации кандидата на должность руководителя муниципальной образовательной организации, учреждения и руководителя муниципальной образовательной организации, учреждения, подведомственных комитету культуры, спорта и молодежной политики Администрации Чудовского муниципального района, утвержденный постановлением Администрации Чудовского муниципального района от 27.02.2019 № 177, (далее – Порядок), следующие изменения:

2.1. дополнить пункт 1.2 раздела 1 Порядка абзацем следующего содержания:

«принятия решения об установлении размера стимулирующей выплаты к должностному окладу руководителя – выплаты за интенсивность и высокие результаты работы на очередной финансовый год.»;

2.2. заменить в пункте 2.2 раздела 2 Порядка слова «заместителя Главы администрации Чудовского муниципального района» словами «Главы Чудовского муниципального района»; исключить слова «руководителей организаций, подведомственных комитету,»;

2.3. исключить абзац второй пункта 2.5 раздела 2 Порядка;

2.4. исключить абзац четвертый пункта 3.2 раздела 3 Порядка;

2.5. заменить в пункте 4.1 раздела 4 Порядка слова «в пять лет» словами «в год»;

2.6. исключить во втором абзаце пункта 4.2 раздела 4 Порядка слова «, не позднее 15 мая»;

2.7. дополнить пункт 4.5 раздела 4 Порядка абзацем следующего содержания:

«Уполномоченный специалист комитета дополнительно к представленным руководителем документам, предоставляет в комиссию сведения по показателям эффективности и результативности деятельности аттестуемого руководителя за аттестационный период, проверенные специалистами комитета культуры, спорта и молодежной политики Администрации Чудовского муниципального района совместно с другими работниками Администрации Чудовского муниципального района по направлениям деятельности, в том числе на основании утвержденных форм федерального статистического наблюдения.»;

2.8. дополнить абзац первый пункта 4.11 раздела 4 Порядка словами следующего содержания «, а также размер стимулирующей выплаты к должностному окладу руководителя – выплаты за интенсивность и высокие результаты работы на очередной финансовый год.»;

2.9. изложить приложение № 3 к Порядку в новой прилагаемой редакции.

3. Опубликовать постановление в бюллетене «Чудовский вестник» и разместить на официальном сайте Администрации Чудовского муниципального района.

Глава муниципального района                                                                                    Н.В. Хатунцев

Приложение № 3

к Порядку проведения аттестации кандидата

на должность руководителя муниципальной

образовательной организации, учреждения

и руководителя муниципальной образовательной

организации, учреждения, подведомственных комитету

культуры, спорта и молодежной политики Администрации

Чудовского муниципального района

СВЕДЕНИЯ

о результативности профессиональной деятельности руководителя

Муниципального автономного учреждения дополнительного образования

«Детская школа искусств им. В.С. Серовой»

____________________________________________

(Фамилия, имя, отчество руководителя)

За период 20 _______ года

№ п/п

Наименование показателя

Критерии оценки

Плановый показатель (баллы)

Фактический показатель (баллы)

Количество набранных баллов

1

2

3

4

5

6

1

Основная деятельность учреждения

1.1

Качество и общедоступность образования в учреждении дополнительного образования

сохранность контингента обучающихся: количество обучающихся на начало и конец учебного года:

90-100% - 3 балла

менее 90% - 0 баллов

3

наличие выпускников, продолживших обучение в средних и высших профессиональных учебных заведениях по профилю учреждения (от 1 человека и больше):

наличие – 5 баллов;

отсутствие – 0 баллов

5

наличие обучающихся, подготовленных учреждением и ставших победителями или призерами творческих конкурсов, фестивалей, олимпиад, выставок различного уровня (при наличии нескольких оснований - баллы суммируются):

муниципальный уровень – 1 балл

областной уровень – 2 балла

федеральный уровень – 2 балла

международный уровень – 3 балла

8

доля обучающихся, охваченных участием в мероприятиях согласно Плану учебно-воспитательной работы учреждения:

90-100% обучающихся – 2 балла

менее 90% обучающихся – 0 баллов

2

ведение внешкольной работы по эстетическому воспитанию детей образовательных учреждений города и муниципального района (наличие договоров с образовательными учреждениями, проведение мероприятий Детской Филармонии, мастер-классов и т.д.)

работа ведется с образовательными учреждениями (не менее 5 учреждений, включая наличие договоров, участие каждого учреждения не менее чем в 4 мероприятиях в год) – 6 баллов

работа ведется с образовательными учреждениями (менее 5 учреждений, наличие договоров, участие каждого учреждения не менее, чем в 2 мероприятиях в год) – 2 балла

работа не ведется – 0 баллов

6

отсутствие обоснованных жалоб, обращений граждан в вышестоящие организации - 2 балла

2

отсутствие правонарушений, выявленных в ходе проверок учредителя и органов контроля (надзора)

отсутствие предписаний, решений об административных наказаниях – 3 балла

наличие предписаний, решений об административных наказаниях – 0 баллов

3

1.2

Участие в инновационной, научно-исследовательской, методической деятельности

участие в конкурсах на получение гранта, а так же в реализации государственных и муниципальных программ:

принимали участие – 3 балла

участие не принималось – 0 баллов

3

организация и проведение на базе учреждения семинаров, совещаний, конференций, научно-практических мероприятий по распространению передового опыта, мастер-классов, конкурсов, фестивалей, выставок различных уровней

мероприятия проводились – 3 балла

мероприятия не проводились – 0 баллов

3

повышение престижа учреждения: участие педагогических работников и учащихся учреждения в семинарах, совещаниях, конференциях, мастер-классах различных уровней

принимали участие – 3 балла

участие не принималось – 0 баллов

3

Итого по разделу 1

38

2

Эффективность управленческой деятельности

2.1

Правовое обеспечение деятельности учреждения. Полнота и соответствие действующему законодательству

наличие Устава и других локальных актов учреждения (в актуальном виде), их соответствие нормам действующего законодательства:

соответствуют требованиям действующего законодательства в полном объеме – 5 баллов

не соответствуют требованиям действующего законодательства в полном объеме – 0 баллов

5

обеспечение государственно-общественного характера управления: наличие и работа органов самоуправления, предусмотренных Уставом: наблюдательный совет, педагогический совет, и др.

работа обеспечена в полном объеме – 2 балла

работа не обеспечена – 0 баллов

2

наличие документов в актуальном виде в сфере противодействия коррупции, своевременное внесение изменений в них, исполнение планов противодействия коррупции

работа организована на должном уровне, план исполнен в полном объеме – 2 балла

работа организована не в полном объеме – 0 баллов

2

2.2

Выполнение учреждением муниципального задания

выполнение муниципального задания:

100% - 10 баллов

в объеме от 90 до 99% - 5 баллов

в объеме менее 90% - 0 баллов

10

2.3

Кадровое обеспечение

доля педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию к общему числу педагогов:

более 50% - 3 балла

менее 50% - 0 баллов

3

укомплектованность штата педагогическими работниками:

95-100% - 2 балла

менее 95% - 0 баллов

2

соблюдение графика прохождение курсов повышения квалификации педагогическими работниками:

график соблюдается – 2 балла

график не соблюдается – 0 баллов

2

Итого по разделу 2

26

3

Эффективность финансово-экономической деятельности учреждения и исполнительская дисциплина руководителя учреждения

3.1

Создание комфортных условий для осуществления основной деятельности учреждения

выполнение запланированных объемов текущего и капитального ремонта:

работы выполнены в запланированном полном объеме – 3 балла

работы не выполнены в запланированном объеме – 0 баллов

3

своевременная подготовка учреждения к осенне-зимнему сезону:

отсутствие замечаний комиссии – 5 баллов

наличие замечаний комиссии – 0 баллов

5

пополнение материально-технической базы, ресурсная обеспеченность учебно-воспитательного процесса, в том числе за счет внебюджетных средств (учебное оборудование, информационно-методическое обеспечение и т.д.):

материально-техническая база пополнена – 3 балла

материально-техническая база не пополнялась – 0 баллов

3

качественная и своевременная подготовка к новому учебному году:

отсутствие замечаний комиссии – 5 баллов

наличие замечаний комиссии – 0 баллов

5

3.2

Финансовые средства, привлеченные образовательным учреждением за отчетный период

благотворительные средства:

привлечены средства – 2 балла

в случае превышения показателей прошлого отчетного периода не менее 5% - 4 балла

4

отсутствие задолженности за дополнительные платные образовательные услуги - 10 баллов

10

3.3

Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей директора учреждения

отсутствие дисциплинарных взысканий у директора учреждения в течение отчетного периода – 3 балла

3

Итого по разделу 3

33

4

Эффективность обеспечения условий, направленных на здоровье, сбережение и безопасность участников образовательного процесса

Обеспечение комплексной безопасности учреждения

отсутствие случаев травматизма обучающихся на территории учреждения во время учебного процесса – 3 балла

3

Итого по разделу 4

3

ВСЕГО

100

Руководитель образовательной организации _________________ И.О. Фамилия

(подпись)

СВЕДЕНИЯ

о результативности профессиональной деятельности руководителя

Муниципального автономного учреждения дополнительного образования

«Детско-юношеская спортивная школа»

____________________________________________

(Фамилия, имя, отчество руководителя)

За период 20 _______ года

№ п/п

Наименование показателя

Критерии оценки

Плановый показатель (баллы)

Фактический показатель (баллы)

Количество набранных баллов

1

2

3

4

5

6

1

Основная деятельность учреждения

1.1

Качество и общедоступность образования в учреждении дополнительного образования

сохранность контингента обучающихся: количество обучающихся на начало и конец учебного года

90-100% - 3 балла

менее 90% - 0 баллов

3

наличие выпускников, продолживших обучение в средних и высших профессиональных учебных заведениях по профилю учреждения (от 1 человека и больше):

наличие – 3 балла

отсутствие – 0 баллов

3

увеличение количества спортсменов, получивших (повысивших) спортивные разряды (звания) от общего количества занимающихся (обучающихся), в сравнении с предыдущим отчетным периодом:

увеличение – 5 баллов

нет увеличения – 0 баллов

5

наличие призеров и победителей соревнований, подготовленных учреждением (при наличии нескольких оснований - баллы суммируются):

внутришкольные – 1 балл

муниципальные – 1 балла

областные – 2 балла

зональные всероссийские – 3 балла

финальные российские – 3 баллов

10

участие в судействе соревнований различных уровней

участие принималось – 3 балла

участие не принималось – 0 баллов

3

организация работы с детьми льготной категории

работа ведется – 1 балл

работа не ведется – 0 баллов

1

1.2

Повышение престижа учреждения

участие в реализации государственных и муниципальных программ:

принимали участие – 3 балла

участие не принималось – 0 баллов

3

организация и проведение на базе учреждения спортивных мероприятий различного уровня:

внутришкольные (не менее 4) – 1 балл

муниципальные (не менее 1) – 2 балл

областные (не менее 1) – 2 балла

межрегиональные (не менее 1) – 3 балла

8

участие тренерского состава и воспитанников учреждения в мероприятиях города, района, области:

участие принималось не менее, чем в 20 мероприятиях в отчетный период – 4 балла

участие принималось менее, чем в 20 мероприятиях в отчетный период – 1 балл

участие не принималось – 0 баллов

4

Итого по разделу 1

40

2

Эффективность управленческой деятельности

2.1

Правовое обеспечение деятельности учреждения. Полнота и соответствие действующему законодательству

наличие Устава и других локальных актов учреждения (в актуальном виде), их соответствие нормам действующего законодательства:

соответствуют требованиям действующего законодательства в полном объеме – 5 баллов

не соответствуют требованиям действующего законодательства в полном объеме – 0 баллов

5

обеспечение государственно-общественного характера управления: наличие и работа органов самоуправления, предусмотренных Уставом: наблюдательный совет, педагогический совет, и др.

работа обеспечена в полном объеме – 2 балла

работа не обеспечена – 0 баллов

2

наличие документов в актуальном виде в сфере противодействия коррупции, своевременное внесение изменений в них, исполнение планов противодействия коррупции

работа организована на должном уровне, план исполнен в полном объеме – 2 балла

работа организована не в полном объеме – 0 баллов

2

2.2

Выполнение учреждением муниципального задания

выполнение муниципального задания:

100% - 10 баллов

в объеме от 90 до 99% - 5 баллов

в объеме менее 90% - 0 баллов

10

2.3

Кадровое обеспечение

доля тренерского состава, имеющего высшую квалификационную категорию к общему числу тренеров:

более 50% - 3 балла

менее 50% - 0 баллов

3

укомплектованность штата тренерскими работниками:

95-100% - 2 балла

менее 95% - 0 баллов

2

соблюдение графика прохождение курсов повышения квалификации тренерского состава:

график соблюдается – 2 балла

график не соблюдается – 0 баллов

2

Итого по разделу 2

26

3

Эффективность финансово-экономической деятельности учреждения и исполнительская дисциплина руководителя учреждения

3.1

Создание комфортных условий для осуществления основной деятельности учреждения

выполнение запланированных объемов текущего и капитального ремонта:

работы выполнены в запланированном полном объеме – 3 балла

работы не выполнены в запланированном объеме – 0 баллов

3

своевременная подготовка учреждения к осенне-зимнему сезону:

отсутствие замечаний комиссии – 5 баллов

наличие замечаний комиссии – 0 баллов

5

пополнение материально-технической базы, ресурсная обеспеченность учебно-воспитательного процесса, в том числе за счет внебюджетных средств (учебное оборудование, информационно-методическое обеспечение и т.д.):

материально-техническая база пополнена – 3 балла

материально-техническая база не пополнялась – 0 баллов

3

качественная и своевременная подготовка к новому учебному году:

отсутствие замечаний комиссии – 5 баллов

наличие замечаний комиссии – 0 баллов

5

3.2

Финансовые средства, привлеченные образовательным учреждением за отчетный период

благотворительные средства:

привлечены средства – 2 балла

в случае превышения показателей прошлого отчетного периода не менее 5% - 4 балла

4

отсутствие задолженности за дополнительные платные образовательные услуги - 8 баллов

8

3.3

Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей директора учреждения

отсутствие дисциплинарных взысканий у директора учреждения в течение отчетного периода – 3 балла

3

Итого по разделу 3

31

4

Эффективность обеспечения условий, направленных на здоровье, сбережение и безопасность участников образовательного процесса

Обеспечение комплексной безопасности учреждения

отсутствие случаев травматизма обучающихся на территории учреждения во время учебного процесса – 3 балла

3

Итого по разделу 4

3

ВСЕГО

100

Руководитель образовательной организации _________________ И.О. Фамилия

(подпись)