Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Невельского городского округа к совершению кор...



  ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ НевельскОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

от  13.03.2020       № 335

              г.Невельск

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения  муниципального служащего администрации Невельского городского округа к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции,  руководствуясь статьей 66 Устава муниципального образования «Невельский городской округ», администрация Невельского городского округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить  Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации  Невельского городского округа к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).

2. Управляющему делами администрации Невельского городского округа (Маркова Н.П.) ознакомить муниципальных служащих администрации Невельского городского округа с настоящим постановлением.

3. Признать утратившим силу постановление администрации Невельского городского округа от 06.09.2017 № 1284 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения  муниципального служащего администрации Невельского городского округа к совершению коррупционных правонарушений».

4. Настоящее постановление разместить на официальном Интернет-сайте администрации Невельского городского округа в разделе «Противодействие коррупции», и опубликовать в газете «Невельские новости» и разместить в сетевом издании «Нормативные правовые акты Невельского городского округа».

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Невельского городского округа Маркову Н.П.

Мэр Невельского городского округа                                                           А.В. Шабельник

                       УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Невельского городского округа

от 13.03.2020 г. № 335

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Невельского городского округа к совершению коррупционных правонарушений

I. Общие положения

1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) уведомления о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Невельского городского округа к совершению коррупционных правонарушений, регистрации такого уведомления и организации проверки содержащихся в уведомлении сведений (далее - Порядок) разработано в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и регламентирует процедуру уведомления муниципальным служащим администрации Невельского городского округа  (далее -  муниципальный служащий) о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, а также регистрации такого уведомления и организации проверки содержащихся в нем сведений.

1.2. Муниципальный служащий обязан  уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

1.3. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) с соблюдением настоящего  Порядка.

1.4. При нахождении муниципального  служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

II. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя)

2.1. Уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) представляется муниципальным служащим специалисту, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Невельского городского округа (далее – ответственный специалист).

2.2. Ответственный специалист ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, организует проверку сведений, содержащихся в уведомлениях, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, полученных от муниципальных служащих в связи с уведомлением представителя нанимателя (работодателя).

2.3. Регистрация уведомления осуществляется ответственным специалистом в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения  муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению № 1 к Порядку.

Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью администрации Невельского городского округа («Для документов»).

2.4. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись в журнале регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

2.5. После регистрации уведомление в течение служебного дня передается на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю), который в течение трех служебных дней принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

III. Организация проверки сведений, содержащихся

в уведомлении, и принятие соответствующих решений

3.1. Основными задачами деятельности по рассмотрению уведомлений являются:

- установление в действиях (бездействии), которые предлагалось совершить муниципальному  служащему, признаков коррупционного правонарушения;

- уточнение фактических обстоятельств склонения муниципального  служащего к коррупционным правонарушениям и круга лиц, принимающих участие в склонении к совершению коррупционного правонарушения;

- установление факта подачи муниципальным  служащим уведомления о фактах склонения его к коррупционным правонарушениям в органы прокуратуры и (или) другие государственные органы (органы прокуратуры Российской Федерации, ФСБ России, МВД России).

3.2. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным  служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется путем:

- проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении;

- получения от муниципального  служащего пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.

3.3. После исполнения требований пункта 3.3. настоящего Порядка, по решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление, с полученными от муниципального служащего сведениями и пояснениями, направляется в органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, либо их территориальные органы  не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале.

По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может быть направлено как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты.

3.4. Проверка сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным  служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится органами прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

4.1. Уведомление осуществляется письменно (приложение № 2 к Порядку) и содержит следующие сведения:

- фамилию, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую им должность муниципальной службы, место жительства и номер телефона.  Если уведомление направляется  муниципальным служащим, указанным в пункте 1.3. настоящего Порядка, то в уведомлении также указываются фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционного правонарушения;

- обстоятельства обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, а также подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц);

- информацию об уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- способ склонения к коррупционным правонарушениям, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционных правонарушений;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционным правонарушениям;

- дату подачи уведомления и собственноручную подпись.

4.2. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у муниципального служащего материалы, подтверждающие обстоятельства склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к фактам, изложенным в уведомлении.

IV. Заключительные положения

4.1. Невыполнение муниципальным служащим обязанности по уведомлению является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы Прокуратуры Российской Федерации или МВД России, ФСБ России, СК России о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля, обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».

                                                    ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Невельского городского округа к совершению коррупционных правонарушений

             

______________________________________

(Ф.И.О, должность представителя

нанимателя (работодателя)

______________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

от ____________________________________

       (Ф.И.О., должность муниципального служащего, место жительства, телефон)

Уведомление

о факте обращения в целях склонения муниципального служащего

к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:

1. _____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением  им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, время, место и другие условия)

2.______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц)

3.______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению)

4.______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обман и т.п.), а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

_____________________________________

                         (дата, подпись, инициалы и фамилия)

                                                                                                                                             

                                                  ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах в целях склонения муниципального служащего администрации  Невельского городского округа  к совершению коррупционных правонарушений

Журнал

регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения

муниципального служащего администрации Невельского городского округа

к совершению коррупционных правонарушений

№ п/п

Дата поступления уведомления, время регистрации уведомления

Ф.И.О. муниципального служащего, представившего уведомление

Должность

муниципального служащего, представившего уведомление

Ф.И.О., должность ответственного специалиста,  принявшего уведомление

Подпись ответственного специалиста, принявшего уведомление

Подпись муниципального служащего в получении копии уведомления

1

2

3

4

5

6

7