О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОРИЛЬСКА ОТ 04.10.2019 № 441



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОРИЛЬСКА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 апреля 2020 № 162

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОРИЛЬСКА ОТ 04.10.2019 № 441

В целях урегулирования отдельных вопросов, касающихся системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Управление земельных и имущественных отношений», утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 04.10.2019 № 441 (далее – Положение), следующие изменения:

1.1. в пункте 4.9 Положения:

1.1.1. абзац первый изложить в следующей редакции:

«4.9. Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ работникам учреждения устанавливаются по результатам работы ежемесячно по критериям оценки результативности и качества труда, определенным приложениями 1, 2, 3 к настоящему Положению, пропорционально отработанному времени. Учреждение в Положении об оплате труда вправе детализировать и конкретизировать критерии оценки результативности и качества труда, определенные приложениями 1, 2, 3 к настоящему Положению.»;

1.1.2. дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:

«Приказы об установлении стимулирующих выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, а также об установлении выплат по итогам работы, предусмотренных пунктом 4.10 настоящего Порядка, согласовываются с начальником Управления имущества Администрации города Норильска и заместителем Главы города Норильска по собственности и развитию предпринимательства до их утверждения.»;

1.1.3. абзац четвертый считать абзацем пятым.

2. Приложение 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Заполярная правда» и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

Глава города Норильска                                                                                                                 Р.В. Ахметчин

Приложение

к постановлению

Администрации города Норильска

от 13.04.2020 № 162

Приложение 3

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципального казенного

учреждения «Управление

земельных и имущественных

отношений», утвержденному постановлением Администрации города Норильска

от 04.10.2019 № 441

Критерии оценки результативности и качества труда для установления ежемесячных выплат за качество выполняемых работ

Должности

Критерии оценки результативности и качества труда

Условия (индикатор)

Значение индикатора

Количество баллов

Начальник отдела

Качественное выполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

Обоснованные зафиксированные замечания директора, заместителя директора учреждения

Отсутствие обоснованных замечаний

30

Наличие 1 - 2 замечаний

25

Наличие 3 - 4 замечаний

23

Наличие 5 - 6 замечаний

21

Наличие более 6 замечаний

9

Главный специалист

Качественное выполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

Обоснованные зафиксированные замечания директора, заместителя директора учреждения, начальников отделов

Отсутствие обоснованных замечаний

20

Наличие 1 - 2 замечаний

15

Наличие 3 - 4 замечаний

13

Наличие 5 - 6 замечаний

11

Наличие более 6 замечаний

0

Ведущий специалист

Качественное выполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

Обоснованные зафиксированные замечания директора, заместителя директора учреждения, начальников отделов

Отсутствие обоснованных замечаний

18

Наличие 1 - 2 замечаний

15

Наличие 3 - 4 замечаний

13

Наличие 5 - 6 замечаний

11

Наличие более 6 замечаний

0

Специалист 1 категории

Качественное выполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

Обоснованные зафиксированные замечания директора, заместителя директора учреждения, начальников отделов

Отсутствие обоснованных замечаний

10

Наличие 1 - 2 замечаний

8

Наличие 3 - 4 замечаний

5

Наличие более 4 замечаний

2

Заведующий хозяйством

Качественное выполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

Обоснованные зафиксированные замечания директора, заместителя директора учреждения, начальников отделов

Отсутствие обоснованных замечаний

5

Наличие 1 - 2 замечаний

4

Наличие более 2 замечаний

3