Основная информация
| Дата опубликования: | 13 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU42024406202000061 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация Калтанского городского округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОЛЛЕГИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ – КУЗБАСС
КАЛТАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛТАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 13.04.2020г. № 95 -п
О внесении изменений в постановление администрации Калтанского городского округа от 01.10.2013 № 345-п «Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда, профилактика профессиональной заболеваемости в Калтанском городском округе» на 2014-2016 гг.
В соответствии со ст. 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и в связи изменением бюджетных ассигнований внести в постановление администрации Калтанского городского округа от 26.11.2013 № 432-п «Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда, профилактика профессиональной заболеваемости в Калтанском городском округе» на 2014-2016 годы следующие изменения:
1. Утвердить паспорт программы и разделы IV, VII, VIII муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда, профилактика профессиональной заболеваемости в Калтанском городском округе» на 2014-2016 г.г. (в ред. от 17.07.2019 №188-п) в новой редакции согласно приложению.
2. Начальнику отдела организационной и кадровой работы администрации Калтанского городского округа (Верещагина Т.А.) опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации Калтанского городского округа.
3. Директору МАУ «Пресс-Центр» г. Калтан (Беспальчук В.Н.) опубликовать настоящее постановление в местной газете «Калтанский вестник».
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Калтанского городского округа по экономике (Горшкова А.И.).
Глава Калтанского городского округа
И.Ф. Голдинов
Приложение к
постановлению администрации
Калтанского городского округа
От 13.04.2020 г. № 95 -п
Муниципальная программа
«Улучшение условий и охраны труда, профилактика профессиональной заболеваемости в Калтанском городском округе на 2014-2021 г.г.»
Паспорт программы
Наименование муниципальной программы
«Улучшение условий и охраны труда, профилактика профессиональной заболеваемости в Калтанском городском округе на 2014-2021 г.г.»
Директор муниципальной программы
Заместитель главы Калтанского городского округа по экономике Горшкова Алла Игоревна
Ответственный исполнитель Программы
Администрация Калтанского городского округа (Администрация КГО);
Исполнители муниципальной программы
ГБУЗ КО«Калтанская городская больница» (далее ГБУЗ КО «КГБ»);
Управление социальной защиты населения администрации Калтанского городского округа (далее УСЗН администрации КГО);
МКУ «Центр социального обслуживания населения» Калтанского городского округа (далее МКУ «ЦСО»);
МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Калтанского городского округа (далее МКУ «СРЦН»)
МКУ «Управление культуры» Калтанского городского округа» (далее МКУ «УК» КГО);
МКУ Управление молодежной политики и спорта Калтанского городского округа (далее МКУ УМПиС КГО);
МКУ Управление образования администрации Калтанского городского округа (далее МКУ УО КГО);
МБУ «Автотранспорт КГО»;
МАУ «Бизнес-инкубатор Калтанского городского округа» (далее МАУ «Бизнес-инкубатор КГО»);
МАУ «Пресс-Центр г. Калтан»
ООО «КЗМК»
Калтанский разрез
ПАО «ЮК ГРЭС»
АО «Кузнецкинвестстрой»
Шахта Алардинская
Цели муниципальной программы
Улучшение условий и охраны труда, предупреждение и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Калтанского городского округа
Задачи муниципальной программы
Специальная оценка условий труда;
Обучение и проверка знаний, требований охраны труда работников организаций;
Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и реабилитации работников;
Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.
Срок реализации муниципальной программы
2014-2021 г.г.
Объемы и источники финансирования муниципальной программы в целом и с разбивкой по годам ее реализации
Всего по программе на 2014-2021 годы 220292,06 тыс. рублей:
2014 год –1391,14 тыс. рублей;
2015 год –1159,43 тыс. рублей;
2016 год –1489,38 тыс. рублей;
2017 год – 47 359,95 тыс. рублей;
2018 год – 74 314,22 тыс. рублей;
2019 год – 83567,18 тыс. рублей;
2020 год – 5 500,0 тыс. рублей;
2021 год – 5 500,0 тыс. рублей.
в том числе по источникам финансирования:
за счет средств местного бюджета на 2014-2021 годы – 5812,55 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:
2014 год –1152,14 тыс. рублей;
2015 год –888,53 тыс. рублей;
2016 год –1390,48 тыс. рублей;
2017 год – 786, 27 тыс. рублей;
2018 год 830,38. рублей;
2019 год – 764,7 тыс. рублей;
2020 год – 0 тыс. рублей;
2021 год – 0 тыс. рублей.
за счет средств областного бюджета на 2014-2021 годы – 0 тыс. рублей.
за счет средств федерального бюджета на 2014-2021 годы - 0 тыс. рублей.
за счет средств внебюджетных источников на 2014-2021 годы – 214479,51 тыс. рублей:
2014 год – 239,0 тыс. рублей;
2015 год – 270,9 тыс. рублей;
2016 год – 98,9 тыс. рублей;
2017 год – 46 573, 68 тыс. рублей;
2018 год – 73 483,84 тыс. рублей;
2019 год – 82813,18 тыс. рублей;
2020 год – 5 500,0 тыс. рублей;
2021 год – 5 500,0 тыс. рублей.
Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы
За весь срок реализации Программы планируется:
провести специальную оценку условий труда 1142 рабочих мест;
обучить охране труда 3030 работника;
сократить количество несчастных случаев на производстве до 0 случая к 2021 году;
сократить количество случаев производственного травматизма с тяжелым и смертельным исходом до 0 случаев к 2021 году;
установить компенсации работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;
улучшить условия труда работников организаций, расположенных на территории Калтанского городского округа;
улучшить демографическую ситуацию в Калтанском городском округе.
1. Содержание программы
Сегодня, жизнедеятельность Калтанского городского округа обеспечивается за счет промышленных предприятий различных отраслей: электроэнергетики, угледобывающей, металлообработки, промышленности строительных материалов, а также учреждений бюджетной сферы. Промышленность доминирует в экономической структуре округа и определяет общий характер складывающейся социально-экономической ситуации.
Основные промышленные предприятия округа: ООО «Шахта «Алардинская», «Калтанский угольный разрез» филиал ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», ПАО «Южно Кузбасская ГРЭС», АО «Кузнецкинвестстрой»; ООО Калтанский завод «Котельно-вспомогательного оборудования и трубопроводов», ООО «Калтанский завод металлических конструкций», ООО «ПромкомбинатЪ».
Выпускаемая продукция: уголь, электро-, теплоэнергия, металлоконструкции, кирпич, пиломатериалы, сборные железобетонные конструкции и изделия.
Данные виды экономической деятельности относятся к категории наиболее травмоопасных и вредных производств.
Несмотря на ряд положительных результатов, достигнутых в области охраны труда, уровень производственного травматизма остается довольно высоким.
Численность пострадавших в течение последних лет, согласно статистическим данным в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, а также со смертельным исходом в Калтанском городском округе, характеризуется следующими данными (таблица 1).
Таблица 1
Уровень производственного травматизма в 2007-2018 г.г.
Территория
Годы
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
В расчете на 1 тыс. работающих
Калтанский городской округ
0,14
0,27
0,42
0,83
0,62
0,69
0,39
0,42
0,2
0,19
0,4
0
Анализ причин и условий возникновения в 2010 году большинства несчастных случаев на производстве в Калтанском городском округе показывает, что причинами их возникновения являются:
неудовлетворительная организация производства работ (5,7 процента);
нарушения требований безопасности при эксплуатации транспортных средств (11,4 процента);
нарушение правил дорожного движения (14,3 процента);
нарушение техники безопасности при эксплуатации механизмов, оборудования (25,7 процента);
Основную долю составляют причины субъективного характера, в своей основе имеющие проблему так называемого «человеческого фактора».
Анализ численности работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, позволяет сделать вывод, что в организациях, расположенных на территории Калтанского городского округа, охваченных системой государственного статистического наблюдения, показатели, характеризующие состояние условий труда в период с 2010 года улучшились. Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда в 2013 году составил 19,48% от общей численности работников занятых в экономике и по сравнению с 2010 годом снизился на 1,12%.
Условия труда работников характеризуются следующими данными (таблица 2).
Таблица 2
Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в 2007-2013г.г.
Территория
Годы (%)
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Калтанский городской округ
18,65
19,79
20,0
20,6
19,71
19,69
19,48
Вредные производственные факторы условий труда являются причиной профессиональных заболеваний, а также способствуют развитию и прогрессированию общих заболеваний, которые наносят значительный вред здоровью работающих.
Очень часто, выявляемость профессиональных заболеваний происходит на поздних стадиях развития заболеваний, что в большинстве случаев приводит к утрате трудоспособности и инвалидности работников.
2. Цели и задачи с указанием сроков и этапов реализации программы
Целью Программы является улучшение условий и охраны труда, предупреждение и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Калтанского городского округа.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
Проведение специальной оценки условий труда;
Обучение и проверка знаний, требований охраны труда работников организаций;
Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и реабилитации работников;
Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда;
Создание службы охраны труда;
Совершенствование социального партнерства в области охраны труда субъектов социально-трудовых отношений;
Техническое оснащение охраны труда;
Санитарно-гигиеническое обслуживание работников.
Мероприятиями программы запланирована поэтапная её реализация.
Первый этап – обучение и проверка знаний по охране труда, обучение по общим вопросам специальной оценки условий труда.
Второй этап – проведение специальной оценке условий труда; реализация лечебно-оздоровительных мероприятий в отдельно взятых организациях; реализация мероприятий по организационному и техническому и санитарно-гигиеническому оснащению рабочих мест.
Третий этап – установление компенсаций работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на основании результатов проведения специальной оценки условий труда в организациях; реализация мероприятий по совершенствованию социального партнерства в области охраны труда.
3. Система программных мероприятий
При разработке мероприятий Программы особое внимание уделено минимизации затрат на их реализацию при одновременной ориентации на достижение высокой социально-экономической эффективности в результате их реализации.
Программными мероприятиями предусматривается:
Проведение специальной оценки условий труда в муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждениях (образования, культуры, здравоохранения, спорта, социальной защиты населения);
Обучение охране труда работников муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждений и других организаций и предприятий (образования, культуры, здравоохранения, спорта, социальной защиты населения);
Организация проведения периодического и углубленного медицинского осмотра, послесменных лечебно-профилактических мероприятий, оздоровление работников в оздоровительных учреждениях;
Организационное и техническое оснащение охраны труда;
Организация санитарно-гигиенического обслуживания работников;
Совершенствование социального партнерства в области охраны труда субъектов социально-трудовых отношений;
Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда;
Создание службы охраны труда.
Реализация программных мероприятий потенциально способна снизить уровень производственного травматизма, в том числе смертельного, численность занятых во вредных и опасных условиях труда и уровень профессиональной заболеваемости работников.
Тем самым программа нацелена на обеспечение снижения смертности трудоспособного населения, обусловленной неблагоприятными производственными факторами, общим и производственным травматизмом, а также профессиональной заболеваемостью.
4. Ресурсное обеспечение программы
Всего по программе на 2014-2021 годы 220292,06 тыс. рублей:
2014 год –1391,14 тыс. рублей;
2015 год –1159,43 тыс. рублей;
2016 год –1489,38 тыс. рублей;
2017 год – 47359,95 тыс. рублей;
2018 год – 74314,22 тыс. рублей;
2019 год – 83567,18 тыс. рублей;
2020 год – 5500,0 тыс. рублей;
2021 год – 5500,0 тыс. рублей.
в том числе по источникам финансирования:
за счет средств местного бюджета на 2014-2021 годы – 5812,55 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:
2014 год –1152,14 тыс. рублей;
2015 год –888,53 тыс. рублей;
2016 год –1390,48 тыс. рублей;
2017 год – 786,27 тыс. рублей;
2018 год 830,38 рублей;
2019 год – 764,70 тыс. рублей;
2020 год – 0 тыс. рублей;
2021 год – 0 тыс. рублей.
за счет средств областного бюджета на 2014-2021 годы – 0 тыс. рублей.
за счет средств федерального бюджета на 2014-2021 годы - 0 тыс. рублей.
за счет средств внебюджетных источников на 2014-2021 годы – 214479,51 тыс. рублей:
2014 год – 239,0 тыс. рублей;
2015 год – 270,9 тыс. рублей;
2016 год – 98,9 тыс. рублей;
2017 год – 46573, 68 тыс. рублей;
2018 год - 73483,84 тыс. рублей;
2019 год – 82813,18 тыс. рублей;
2020 год – 5500,0 тыс. рублей;
2021 год – 5500,0 тыс. рублей.
5. Оценка эффективности реализации Программы
Реализация программных мероприятий в 2014 -2021 гг. позволит:
провести специальную оценку условий труда 1142 рабочих мест, в том числе:
в учреждениях сферы образования провести специальную оценку условий труда 409 рабочих мест;
в учреждениях сферы культуры провести специальную оценку условий труда160 рабочих мест;
в учреждениях сферы спорта и молодежной политики провести специальную оценку условий труда105рабочих мест;
в учреждениях сферы социальной защиты населения провести специальную оценку условий труда 65 рабочих мест;
в учреждениях сферы здравоохранения провести специальную оценку условий труда 40 рабочих мест;
в организациях др. форм собственности провести специальную оценку условий труда 363 рабочих мест.
обучить 3030 работника охране труда, в том числе:
в учреждениях сферы образования обучить охране труда 52 работников;
в учреждениях сферы культуры обучить 1 работника;
в учреждениях сферы спорта и молодежной политики обучить 5 работников;
в учреждениях сферы социальной защиты населения обучить 6 работников;
в учреждениях сферы здравоохранения обучить 10 работников;
в организациях др. форм собственности обучить 2956 работника.
Социальный эффект от выполнения мероприятий Программы выразится в:
- снижении рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- снижении смертности среди трудоспособного населения от предотвратимых причин;
- установлении компенсаций работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам проведения специальной оценки условий труда;
- улучшении условий труда работников организаций, расположенных на территории Калтанского городского округа;
- улучшении демографической ситуации в Калтанском городском округе.
Экономический эффект, полученный в результате поэтапной реализации мероприятий Программы, в перспективе выразится в уменьшении объема выплат, осуществляемых Кузбасским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по временной нетрудоспособности пострадавшим или их родственникам в связи с потерей кормильца, уменьшении расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, при наличии прямых последствий страхового случая на лечение застрахованного, приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуальный уход, посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход, санаторно-курортное лечение, протезирование и обеспечение приспособлениями для трудовой деятельности и быта, на обеспечение транспортными средствами, а также в экономии государственных затрат на выплату компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда в организациях бюджетной сферы.
В результате реализации Программы ожидается повышение эффективности системы государственного управления охраной труда и уровня профессиональной подготовки кадров; обучение работников организаций охране труда; проведение специальной оценки условий труда и установление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда по ее результатам; создание здоровых и безопасных условий труда в организациях, что позволит улучшить ситуацию в области охраны труда и, соответственно, повлиять на показатели уровня жизни населения Калтанского городского округа.
Целевые индикаторы Программы приведены в приложении к Программе.
6. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации
Контроль за реализацией Программы осуществляет администрация Калтанского городского округа, заказчик Программы.
Директор Программы организует управление реализацией Программы.
Директор Программы несет ответственность за реализацию и конечные результаты Программы, рациональное использование выделяемых на ее выполнение финансовых средств.
7. Программные мероприятия
Наименование программных мероприятий
Сроки исполнения
Объем финансирования (тыс.руб.)
Ответственный исполнитель программных мероприятий
Всего
Местный бюджет
Иные финансовые не запрещенные законодательством источники финансирования
Областной бюджет
Федеральный бюджет
Внебюджетные средства
2
3
4
5
6
7
8
9
Направление деятельности
«Организационные мероприятия в области охраны труда»
1.Проведение специальной оценки условий труда в муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и организациях др. форм собственности
2014 год
5
0
0
0
5
МКУ «УМПиС» КГО
2015год
36,137
26,137
0
0
10
МКУ «УМПиС» КГО
4,6
0
0
0
4,6
МАУ «Пресс-Центр»
2016год
17,9
0
0
0
17,9
ГБУЗ КО «КГБ»
5
5
0
0
0
МКУ «УО» КГО
2017 год
25,0
0
0
0
25,0
ГБУЗ КО «КГБ»
20,3
0
0
0
20,3
МАУ «Пресс-Центр»
28,31
0
0
0
28,31
ООО «Шахта «Алардинская»
14,4
0
0
0
14,4
АО «Кузнецкинвестстрой»
11,7
0
0
0
11,7
ПАО ЮК ГРЭС
87,15
0
0
0
87,15
Калтанский разрез
253,4
0
0
0
253,4
ООО «КЗМК»
2018 год
97,53
97,53
0
0
0
МКУ «УО КГО»
48,4
0
0
0
48,4
АО «Кузнецкинвестстрой»
2,4
0
0
0
2,4
ООО «КЗМК»
12,3
0
0
0
12,3
ООО «СПК»
16,5
0
0
0
16,5
Калтанский разрез
18,0
0
0
0
18,0
Щахта Алардинская
2019 год
20,0
20,0
0
0
0
ЦБС
7,2
7,2
0
0
0
Музей
21,6
21,6
0
0
0
МКУ УМИ КГО
30,0
0
0
0
30,0
Щахта Алардинская
3,0
0
0
0
3,0
ООО «ПромкомбинатЪ»
11,0
0
0
0
11,0
АО «ЮК ПК»
22,32
0
0
0
22,32
Калтанский разрез
14,7
0
0
0
14,7
АО «Кузнецкинвестстрой»
2020 год
0
0
0
0
0
2021 год
0
0
0
0
0
2.Организация обучения, инструктажа, проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов муниципальных, бюджетных, автономных, казенных учреждений и организациях др. форм собственности, в том числе по общим вопросам специальной оценки условий труда
2014год
35
0
0
0
35
ГБУЗ КО «КГБ»
1,8
1,8
0
0
0
МКУ «УК» КГО
6
0
0
0
6
МАУ «Бизнес-инкубатор КГО»
2015год
22
0
0
0
22
ГБУЗ КО «КГБ»
2,5
2,5
0
0
0
МКУ «УК» КГО
58,1
58,1
0
0
0
Администрация КГО
2,515
2,515
0
0
0
УЗНТ
2016 год
2,5
2,5
0
0
0
МКУ «УК» КГО
2017 год
22
0
0
0
22
ГБУЗ КО «КГБ»
128,24
0
0
0
128,24
ООО «Шахта «Алардинска»
137,2
0
0
0
137,2
ООО «КЗ КВОиТ»
443,04
0
0
0
443,04
АО «Кузнецкинвестстрой»
29,9
0
0
0
29,9
ПАО ЮК ГРЭС
758,034
0
0
0
758,034
Калтанский разрез
131,5
0
0
0
131,5
ООО «КЗМК»
2018 год
3,4
3,4
0
0
0
МКУ УО
354,38
0
0
0
354,38
АО «Кузнецкинвестстрой»
112,0
0
0
0
112,0
ООО «КЗМК»
130,4
0
0
0
130,4
ПАО «ЮК ГРЭС»
13,0
0
0
0
13,0
ООО «СПК»
74,1
0
0
0
74,1
ООО «Промкомбинатъ»
1579,5
0
0
0
1579,5
Калтанский разрез
336,0
0
0
0
336,0
Шахта Алардинская
2019 год
451,0
0
0
0
451,0
Шахта Алардинская
13,0
0
0
0
13,0
ООО «ПромкомбинатЪ»
6,0
0
0
0
6,0
АО «ЮК ПК»
124,3
0
0
0
124,3
ООО «КЗМК»
12,0
0
0
0
12,0
ООО «ЮК ПТУ»
220,0
0
0
0
220,0
ПАО «ЮК ГРЭС»
2631,56
0
0
0
2631,56
Калтанский разрез
371,6
0
0
0
371,6
АО «Кузнецкинвестстрой»
37,5
0
0
0
37,5
ООО «СПК»
2020 год
0
0
0
0
0
2021 год
0
0
0
0
0
3.Проведение предсменного, периодического и углубленного медицинского осмотра
2014год
43
0
0
0
43
МКУ СРЦН
75,29
75,29
0
0
0
МКУ «УК»КГО
53,13
53,13
0
0
0
МБУ «УЖК и ДК КГО»
56,19
56,19
0
0
0
МБУ «Автотранспорт КГО»
948,7
948,7
0
0
0
МКУ «УО» КГО
17,03
17,03
0
0
0
МКУ «УМПиС» КГО
2015год
43
0
0
0
43
МКУ «ЦСО»
12,1
0
0
0
12,1
ГБУЗ КО «КГБ»
116,802
116,802
0
0
0
МБУ «УЖК и ДК КГО»
67,535
67,535
0
0
0
МБУ «Автотранспорт КГО»
614,918
614,918
0
0
0
МКУ «УО» КГО
20
0
0
0
20
МАУ «Пресс-Центр»
2016 год
52
0
0
0
52
МКУ «УК» КГО
1132,52
1132,52
0
0
0
МКУ «УО» КГО
153,47
153,47
0
0
0
МБУ «УЖК и ДК КГО»
64,82
64,82
0
0
0
МБУ «Автотранспорт КГО»
32,17
32,17
0
0
0
МКУ «УМПиС» КГО
2017 год
12
0
0
0
12
ГБУЗ КО «КГБ»
447,474
447,474
0
0
0
МКУ «УО» КГО
127,312
127,312
0
0
0
МБУ «УЖК и ДК КГО»
136,556
136,556
0
0
0
МБУ «Автотранспорт КГО»
74,928
74,928
0
0
0
МКУ «УМПиС» КГО
20
0
0
0
20
МАУ «Пресс-Центр»
1365,0
0
0
0
1365,0
ООО «Шахта «Алардинская»
285,0
0
0
0
285,0
ООО «КЗ КВОиТ»
1065,9
0
0
0
1065,9
АО «Кузнецкинвестстрой»
827,64
0
0
0
827,64
ПАО ЮК ГРЭС
6330,503
0
0
0
6330,503
Калтанский разрез
294,5
0
0
0
294,5
ООО «КЗМК»
2018 год
211,34
211,34
0
0
0
МКУ «УО КГО»
211,32
211,32
0
0
0
МБУ «УЖК и ДК КГО»
127,81
127,81
0
0
0
МБУ «Автотранспорт КГО»
46,88
46,88
0
0
0
МКУ «УМПиС» КГО
1259,55
0
0
0
1259,55
АО «Кузнецкинвестстрой»
199,8
0
0
0
199,8
ООО «КЗМК»
993,1
0
0
0
993,1
ПАО «ГРЭС»
2,3
0
0
0
2,3
ООО «СПК»
131,0
0
0
0
131,0
ООО «Промкомбинатъ»
7368,8
0
0
0
7368,8
Калтанский разрез
1603,0
0
0
0
1603,0
Шахта Алардинская
2019 год
0
0
0
0
0
МБУ «УЗНТ КГО»
30,5
30,5
0
0
0
МКУ «УО КГО»
138,0
138,0
0
0
0
МБУ «УЖК и ДК КГО»
79,6
90,3
0
0
0
МБУ «Автотранспорт КГО»
51,1
51,1
0
0
0
МКУ «УМПиС» КГО
62,17
62,17
0
0
0
Администрация КГО
6,6
6,6
0
0
0
Совет народных депутатов
74,0
74,0
0
0
0
ЦБС
2116,0
0
0
0
2116,0
Шахта Алардинская
119,4
0
0
0
119,4
ООО «Промкомбинатъ»
12,2
0
0
0
12,2
АО «ЮК ПК»
263,01
0
0
0
263,01
ООО «КЗМК»
310,0
0
0
0
310,0
ООО «ЮК ПТУ»
1008,0
0
0
0
1008,0
ПАО «ГРЭС»
6540,8
0
0
0
6540,8
Калтанский разрез
1512,0
0
0
0
1512,0
АО «Кузнецкинвестстрой»
23,2
0
0
0
23,2
ООО «СПК»
2020 год
0
0
0
0
0
2021 год
0
0
0
0
0
4.Проведение послесменных лечебно-профилактических мероприятий в здравпункте, профилактических прививок
2014год
0
0
0
0
0
ГБУЗ КО «КГБ»
2015год
62,2
0
0
0
62,2
ГБУЗ КО «КГБ»
2016год
29,0
0
0
0
29,0
ГБУЗ КО «КГБ»
2017 год
62,0
0
0
0
62,0
ГБУЗ КО «КГБ»
2018 год
220,08
0
0
0
220,08
АО «Кузнецкинвестстрой»
1260,0
0
0
0
1260,0
ПАО «ЮК ГРЭС»
15,8
0
0
0
15,8
ООО «Промкомбинатъ»
78,0
0
0
0
78,0
Шахта Алардинская
2019 год
75,0
0
0
0
75,0
Шахта Алардинская
100,0
0
0
0
100,0
АО «Кузнецкинвестстрой»
2020 год
0
0
0
0
0
2021 год
0
0
0
0
0
5.Реабилитация и оздоровление работников в оздоровительных учреждениях
2014год
0
0
0
0
0
2015год
0
0
0
0
0
2016год
0
0
0
0
0
2017 год
630,0
0
0
0
630,0
АО «Кузнецкинвестстрой»
5547,65
0
0
0
5547,65
Калтанский разрез
2018 год
1000,0
0
0
0
1000,0
ПАО «ЮК ГРЭС»
5254,4
0
0
0
5254,4
Калтанский разрез
7206,2
0
0
0
7206,2
Шахта Алардинская
2019 год
7103,0
0
0
0
7103,0
Шахта Алардинская
201,7
0
0
0
201,7
ООО «КЗМК»
588,0
0
0
0
588,0
ООО «ЮК ПТУ»
1000,0
0
0
0
1000,0
ПАО «ЮК ГРЭС»
5478,49
0
0
0
5478,49
Калтанский разрез
960,0
0
0
0
960,0
АО «Кузнецкинвестстрой»
2020 год
0
0
0
0
0
2021 год
0
0
0
0
0
6.Нормирование труда
2014год
0
0
0
0
0
2015год
0
0
0
0
0
2016год
0
0
0
0
0
2017 год
0
0
0
0
0
2018 год
0
0
0
0
0
2019 год
12,0
12,0
0
0
0
Музей
30,0
30,0
0
0
0
ЦБС
2020 год
2021 год
ИТОГО:
84999,11
5459,15
0
0
79539,96
«Техническое оснащение охраны труда»
1.Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами
2014год
2015год
2016год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2.Внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах, лабораторный контроль
2014год
2015год
2016год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
3.Внедрение и модернизация технических устройств, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током
2014год
1,0
0
0
0
1,0
МКУ «УМПиС» КГО
42,0
0
0
0
42,0
МКУ «УМПиС» КГО
2015год
1,0
0
0
0
1,0
МКУ «УМПиС» КГО
2016год
2017год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
4.Модернизация оборудования (реконструкция, замена, проверка), а также технологических процессов на рабочих местах с целью снижения до допустимых уровней содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны, механических колебаний (шум, вибрация, ультразвук, инфразвук) и излучений (ионизирующего, электромагнитного, лазерного, ультразвукового)
2014год
2015год
2016год
2017год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
5.Устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, тепловых и воздушных завес, аспирационных и пылегазоулавливающих установок, установок
2014год
2015год
2016год
2017год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
6.Приведение уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников в соответствие с действующими нормами
2014год
15,0
0
0
0
15,0
МКУ «УМПиС» КГО
2015год
4,0
0
0
0
4,0
МКУ «УМПиС» КГО
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
7.Приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой
2014год
2015год
2016год
2017год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
8.Установка, обслуживание и монтаж систем видеонаблюдения, контрольно-пропускного режима, кнопок тревожной и пожарной сигнализации
2014год
2015год
2016год
2017год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
9.Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами
2014год
92
0
0
0
92
МКУ «ЦСО»
2015год
92
0
0
0
92
МКУ «ЦСО»
2016год
0
0
0
0
0
2017год
6201,647
0
0
0
6201,647
ООО «Шахта «Алардинская»
256,6
0
0
0
256,6
ООО «КЗ КВОиТ»
5761,88
0
0
0
5761,88
АО «Кузнецкинвестстрой»
6698,0
0
0
0
6698,0
ПАО ЮК ГРЭС
7654,687
0
0
0
7654,687
Калтанский разрез
1470,5
0
0
0
1470,5
ООО «КЗМК»
2018 год
8,14
8,14
0
0
0
МБУ «УЗНТ КГО»
123,961
123,961
0
0
0
МБУ «УЖК и ДК КГО»
17129,0
0
0
0
17129,0
ООО «Шахта «Алардинская»
6710,73
0
0
0
6710,73
АО «Кузнецкинвестстрой»
782,6
0
0
0
782,6
ООО «КЗМК»
9727,0
0
0
0
9727,0
ПАО «ЮК ГРЭС»
13,8
0
0
0
13,8
ООО «СПК»
619,3
0
0
0
619,3
ООО «Промкомбинатъ»
9212,4
0
0
0
9212,4
Калтанский разрез
2019 год
29,4
29,4
0
0
0
МБУ «УЗНТ КГО»
191,9
191,9
0
0
0
МБУ «УЖК и ДК КГО»
21734,0
0
0
0
21734,0
ООО «Шахта «Алардинская»
285,0
0
0
0
285,0
ООО «Промкомбинатъ»
31,5
0
0
0
31,5
ООО «ЮК ПК»
599,3
0
0
0
599,3
ООО «КЗМК»
828,0
0
0
0
828,0
ООО «ЮК ПТУ»
10578,0
0
0
0
10578,0
ПАО «ЮК ГРЭС»
9977,2
0
0
0
9977,2
Калтанский разрез
7340,0
0
0
0
7340,0
АО «Кузнецкинвестстрой»
81,4
0
0
0
81,4
ООО «СПК»
2020 год
5500,0
0
0
0
5500,0
ООО «Шахта «Алардинская»
2021 год
5500,0
0
0
0
5500,0
ООО «Шахта «Алардинская»
10.Обеспечение хранения средств индивидуальной защиты (СИЗ), а также ухода за ними (химчистка, стирка, дегазация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка), проведение ремонта и замена СИЗ
2014год
2015год
2016год
2017год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
135292,95
353,40
0
0
134939,55
ИТОГО ПО ПРОГРАММЕ:
2014-2021 годы
220292,06
5812,55
0
0
214479,51
8.Целевые индикаторы Программы
№ п/п
Наименование программных мероприятий
Сроки исполнения
Наименование показателя
Единица измерения
Значение целевого индикатора
Исходные показатели
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Цель: Повышение уровня образованности в области охраны труда, предупреждение и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Калтанского городского округа.
Задача: Специальная оценка условий труда;
Обучение и проверка знаний, требований охраны труда работников организаций;
Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и реабилитация работников;
1.
«Организационные мероприятия в области охраны труда»
2014-2021 г.г.
1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
Рабочих мест
29
300
302
252
234
77
10
5
75
2.Количество руководителей и специалистов муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждений и организаций др. форм собственности, прошедших обучение по охране труда.
Ед.
2
15
30
1786
1182
2873
5
5
15
Цель: Сокращение несчастных случаев
Задача: Улучшение материально-технической базы;
Соблюдение требований санитарно-гигиенического законодательства.
2.
«Техническое оснащение охраны труда»
2014-2021 г.г.
1. Количество несчастных случаев на 1000 работающих
Случаев
0,19
0,19
0,2
0,39
0
0
0
0
0,39
2. Количество случаев производственного травматизма с тяжелым и смертельным исходом
Случаев
2
2
2
4
0
0
0
0
4
КОЛЛЕГИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ – КУЗБАСС
КАЛТАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛТАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 13.04.2020г. № 95 -п
О внесении изменений в постановление администрации Калтанского городского округа от 01.10.2013 № 345-п «Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда, профилактика профессиональной заболеваемости в Калтанском городском округе» на 2014-2016 гг.
В соответствии со ст. 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и в связи изменением бюджетных ассигнований внести в постановление администрации Калтанского городского округа от 26.11.2013 № 432-п «Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда, профилактика профессиональной заболеваемости в Калтанском городском округе» на 2014-2016 годы следующие изменения:
1. Утвердить паспорт программы и разделы IV, VII, VIII муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда, профилактика профессиональной заболеваемости в Калтанском городском округе» на 2014-2016 г.г. (в ред. от 17.07.2019 №188-п) в новой редакции согласно приложению.
2. Начальнику отдела организационной и кадровой работы администрации Калтанского городского округа (Верещагина Т.А.) опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации Калтанского городского округа.
3. Директору МАУ «Пресс-Центр» г. Калтан (Беспальчук В.Н.) опубликовать настоящее постановление в местной газете «Калтанский вестник».
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Калтанского городского округа по экономике (Горшкова А.И.).
Глава Калтанского городского округа
И.Ф. Голдинов
Приложение к
постановлению администрации
Калтанского городского округа
От 13.04.2020 г. № 95 -п
Муниципальная программа
«Улучшение условий и охраны труда, профилактика профессиональной заболеваемости в Калтанском городском округе на 2014-2021 г.г.»
Паспорт программы
Наименование муниципальной программы
«Улучшение условий и охраны труда, профилактика профессиональной заболеваемости в Калтанском городском округе на 2014-2021 г.г.»
Директор муниципальной программы
Заместитель главы Калтанского городского округа по экономике Горшкова Алла Игоревна
Ответственный исполнитель Программы
Администрация Калтанского городского округа (Администрация КГО);
Исполнители муниципальной программы
ГБУЗ КО«Калтанская городская больница» (далее ГБУЗ КО «КГБ»);
Управление социальной защиты населения администрации Калтанского городского округа (далее УСЗН администрации КГО);
МКУ «Центр социального обслуживания населения» Калтанского городского округа (далее МКУ «ЦСО»);
МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Калтанского городского округа (далее МКУ «СРЦН»)
МКУ «Управление культуры» Калтанского городского округа» (далее МКУ «УК» КГО);
МКУ Управление молодежной политики и спорта Калтанского городского округа (далее МКУ УМПиС КГО);
МКУ Управление образования администрации Калтанского городского округа (далее МКУ УО КГО);
МБУ «Автотранспорт КГО»;
МАУ «Бизнес-инкубатор Калтанского городского округа» (далее МАУ «Бизнес-инкубатор КГО»);
МАУ «Пресс-Центр г. Калтан»
ООО «КЗМК»
Калтанский разрез
ПАО «ЮК ГРЭС»
АО «Кузнецкинвестстрой»
Шахта Алардинская
Цели муниципальной программы
Улучшение условий и охраны труда, предупреждение и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Калтанского городского округа
Задачи муниципальной программы
Специальная оценка условий труда;
Обучение и проверка знаний, требований охраны труда работников организаций;
Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и реабилитации работников;
Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.
Срок реализации муниципальной программы
2014-2021 г.г.
Объемы и источники финансирования муниципальной программы в целом и с разбивкой по годам ее реализации
Всего по программе на 2014-2021 годы 220292,06 тыс. рублей:
2014 год –1391,14 тыс. рублей;
2015 год –1159,43 тыс. рублей;
2016 год –1489,38 тыс. рублей;
2017 год – 47 359,95 тыс. рублей;
2018 год – 74 314,22 тыс. рублей;
2019 год – 83567,18 тыс. рублей;
2020 год – 5 500,0 тыс. рублей;
2021 год – 5 500,0 тыс. рублей.
в том числе по источникам финансирования:
за счет средств местного бюджета на 2014-2021 годы – 5812,55 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:
2014 год –1152,14 тыс. рублей;
2015 год –888,53 тыс. рублей;
2016 год –1390,48 тыс. рублей;
2017 год – 786, 27 тыс. рублей;
2018 год 830,38. рублей;
2019 год – 764,7 тыс. рублей;
2020 год – 0 тыс. рублей;
2021 год – 0 тыс. рублей.
за счет средств областного бюджета на 2014-2021 годы – 0 тыс. рублей.
за счет средств федерального бюджета на 2014-2021 годы - 0 тыс. рублей.
за счет средств внебюджетных источников на 2014-2021 годы – 214479,51 тыс. рублей:
2014 год – 239,0 тыс. рублей;
2015 год – 270,9 тыс. рублей;
2016 год – 98,9 тыс. рублей;
2017 год – 46 573, 68 тыс. рублей;
2018 год – 73 483,84 тыс. рублей;
2019 год – 82813,18 тыс. рублей;
2020 год – 5 500,0 тыс. рублей;
2021 год – 5 500,0 тыс. рублей.
Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы
За весь срок реализации Программы планируется:
провести специальную оценку условий труда 1142 рабочих мест;
обучить охране труда 3030 работника;
сократить количество несчастных случаев на производстве до 0 случая к 2021 году;
сократить количество случаев производственного травматизма с тяжелым и смертельным исходом до 0 случаев к 2021 году;
установить компенсации работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;
улучшить условия труда работников организаций, расположенных на территории Калтанского городского округа;
улучшить демографическую ситуацию в Калтанском городском округе.
1. Содержание программы
Сегодня, жизнедеятельность Калтанского городского округа обеспечивается за счет промышленных предприятий различных отраслей: электроэнергетики, угледобывающей, металлообработки, промышленности строительных материалов, а также учреждений бюджетной сферы. Промышленность доминирует в экономической структуре округа и определяет общий характер складывающейся социально-экономической ситуации.
Основные промышленные предприятия округа: ООО «Шахта «Алардинская», «Калтанский угольный разрез» филиал ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», ПАО «Южно Кузбасская ГРЭС», АО «Кузнецкинвестстрой»; ООО Калтанский завод «Котельно-вспомогательного оборудования и трубопроводов», ООО «Калтанский завод металлических конструкций», ООО «ПромкомбинатЪ».
Выпускаемая продукция: уголь, электро-, теплоэнергия, металлоконструкции, кирпич, пиломатериалы, сборные железобетонные конструкции и изделия.
Данные виды экономической деятельности относятся к категории наиболее травмоопасных и вредных производств.
Несмотря на ряд положительных результатов, достигнутых в области охраны труда, уровень производственного травматизма остается довольно высоким.
Численность пострадавших в течение последних лет, согласно статистическим данным в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, а также со смертельным исходом в Калтанском городском округе, характеризуется следующими данными (таблица 1).
Таблица 1
Уровень производственного травматизма в 2007-2018 г.г.
Территория
Годы
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
В расчете на 1 тыс. работающих
Калтанский городской округ
0,14
0,27
0,42
0,83
0,62
0,69
0,39
0,42
0,2
0,19
0,4
0
Анализ причин и условий возникновения в 2010 году большинства несчастных случаев на производстве в Калтанском городском округе показывает, что причинами их возникновения являются:
неудовлетворительная организация производства работ (5,7 процента);
нарушения требований безопасности при эксплуатации транспортных средств (11,4 процента);
нарушение правил дорожного движения (14,3 процента);
нарушение техники безопасности при эксплуатации механизмов, оборудования (25,7 процента);
Основную долю составляют причины субъективного характера, в своей основе имеющие проблему так называемого «человеческого фактора».
Анализ численности работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, позволяет сделать вывод, что в организациях, расположенных на территории Калтанского городского округа, охваченных системой государственного статистического наблюдения, показатели, характеризующие состояние условий труда в период с 2010 года улучшились. Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда в 2013 году составил 19,48% от общей численности работников занятых в экономике и по сравнению с 2010 годом снизился на 1,12%.
Условия труда работников характеризуются следующими данными (таблица 2).
Таблица 2
Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в 2007-2013г.г.
Территория
Годы (%)
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Калтанский городской округ
18,65
19,79
20,0
20,6
19,71
19,69
19,48
Вредные производственные факторы условий труда являются причиной профессиональных заболеваний, а также способствуют развитию и прогрессированию общих заболеваний, которые наносят значительный вред здоровью работающих.
Очень часто, выявляемость профессиональных заболеваний происходит на поздних стадиях развития заболеваний, что в большинстве случаев приводит к утрате трудоспособности и инвалидности работников.
2. Цели и задачи с указанием сроков и этапов реализации программы
Целью Программы является улучшение условий и охраны труда, предупреждение и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Калтанского городского округа.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
Проведение специальной оценки условий труда;
Обучение и проверка знаний, требований охраны труда работников организаций;
Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и реабилитации работников;
Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда;
Создание службы охраны труда;
Совершенствование социального партнерства в области охраны труда субъектов социально-трудовых отношений;
Техническое оснащение охраны труда;
Санитарно-гигиеническое обслуживание работников.
Мероприятиями программы запланирована поэтапная её реализация.
Первый этап – обучение и проверка знаний по охране труда, обучение по общим вопросам специальной оценки условий труда.
Второй этап – проведение специальной оценке условий труда; реализация лечебно-оздоровительных мероприятий в отдельно взятых организациях; реализация мероприятий по организационному и техническому и санитарно-гигиеническому оснащению рабочих мест.
Третий этап – установление компенсаций работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на основании результатов проведения специальной оценки условий труда в организациях; реализация мероприятий по совершенствованию социального партнерства в области охраны труда.
3. Система программных мероприятий
При разработке мероприятий Программы особое внимание уделено минимизации затрат на их реализацию при одновременной ориентации на достижение высокой социально-экономической эффективности в результате их реализации.
Программными мероприятиями предусматривается:
Проведение специальной оценки условий труда в муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждениях (образования, культуры, здравоохранения, спорта, социальной защиты населения);
Обучение охране труда работников муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждений и других организаций и предприятий (образования, культуры, здравоохранения, спорта, социальной защиты населения);
Организация проведения периодического и углубленного медицинского осмотра, послесменных лечебно-профилактических мероприятий, оздоровление работников в оздоровительных учреждениях;
Организационное и техническое оснащение охраны труда;
Организация санитарно-гигиенического обслуживания работников;
Совершенствование социального партнерства в области охраны труда субъектов социально-трудовых отношений;
Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда;
Создание службы охраны труда.
Реализация программных мероприятий потенциально способна снизить уровень производственного травматизма, в том числе смертельного, численность занятых во вредных и опасных условиях труда и уровень профессиональной заболеваемости работников.
Тем самым программа нацелена на обеспечение снижения смертности трудоспособного населения, обусловленной неблагоприятными производственными факторами, общим и производственным травматизмом, а также профессиональной заболеваемостью.
4. Ресурсное обеспечение программы
Всего по программе на 2014-2021 годы 220292,06 тыс. рублей:
2014 год –1391,14 тыс. рублей;
2015 год –1159,43 тыс. рублей;
2016 год –1489,38 тыс. рублей;
2017 год – 47359,95 тыс. рублей;
2018 год – 74314,22 тыс. рублей;
2019 год – 83567,18 тыс. рублей;
2020 год – 5500,0 тыс. рублей;
2021 год – 5500,0 тыс. рублей.
в том числе по источникам финансирования:
за счет средств местного бюджета на 2014-2021 годы – 5812,55 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:
2014 год –1152,14 тыс. рублей;
2015 год –888,53 тыс. рублей;
2016 год –1390,48 тыс. рублей;
2017 год – 786,27 тыс. рублей;
2018 год 830,38 рублей;
2019 год – 764,70 тыс. рублей;
2020 год – 0 тыс. рублей;
2021 год – 0 тыс. рублей.
за счет средств областного бюджета на 2014-2021 годы – 0 тыс. рублей.
за счет средств федерального бюджета на 2014-2021 годы - 0 тыс. рублей.
за счет средств внебюджетных источников на 2014-2021 годы – 214479,51 тыс. рублей:
2014 год – 239,0 тыс. рублей;
2015 год – 270,9 тыс. рублей;
2016 год – 98,9 тыс. рублей;
2017 год – 46573, 68 тыс. рублей;
2018 год - 73483,84 тыс. рублей;
2019 год – 82813,18 тыс. рублей;
2020 год – 5500,0 тыс. рублей;
2021 год – 5500,0 тыс. рублей.
5. Оценка эффективности реализации Программы
Реализация программных мероприятий в 2014 -2021 гг. позволит:
провести специальную оценку условий труда 1142 рабочих мест, в том числе:
в учреждениях сферы образования провести специальную оценку условий труда 409 рабочих мест;
в учреждениях сферы культуры провести специальную оценку условий труда160 рабочих мест;
в учреждениях сферы спорта и молодежной политики провести специальную оценку условий труда105рабочих мест;
в учреждениях сферы социальной защиты населения провести специальную оценку условий труда 65 рабочих мест;
в учреждениях сферы здравоохранения провести специальную оценку условий труда 40 рабочих мест;
в организациях др. форм собственности провести специальную оценку условий труда 363 рабочих мест.
обучить 3030 работника охране труда, в том числе:
в учреждениях сферы образования обучить охране труда 52 работников;
в учреждениях сферы культуры обучить 1 работника;
в учреждениях сферы спорта и молодежной политики обучить 5 работников;
в учреждениях сферы социальной защиты населения обучить 6 работников;
в учреждениях сферы здравоохранения обучить 10 работников;
в организациях др. форм собственности обучить 2956 работника.
Социальный эффект от выполнения мероприятий Программы выразится в:
- снижении рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- снижении смертности среди трудоспособного населения от предотвратимых причин;
- установлении компенсаций работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам проведения специальной оценки условий труда;
- улучшении условий труда работников организаций, расположенных на территории Калтанского городского округа;
- улучшении демографической ситуации в Калтанском городском округе.
Экономический эффект, полученный в результате поэтапной реализации мероприятий Программы, в перспективе выразится в уменьшении объема выплат, осуществляемых Кузбасским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по временной нетрудоспособности пострадавшим или их родственникам в связи с потерей кормильца, уменьшении расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, при наличии прямых последствий страхового случая на лечение застрахованного, приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуальный уход, посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход, санаторно-курортное лечение, протезирование и обеспечение приспособлениями для трудовой деятельности и быта, на обеспечение транспортными средствами, а также в экономии государственных затрат на выплату компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда в организациях бюджетной сферы.
В результате реализации Программы ожидается повышение эффективности системы государственного управления охраной труда и уровня профессиональной подготовки кадров; обучение работников организаций охране труда; проведение специальной оценки условий труда и установление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда по ее результатам; создание здоровых и безопасных условий труда в организациях, что позволит улучшить ситуацию в области охраны труда и, соответственно, повлиять на показатели уровня жизни населения Калтанского городского округа.
Целевые индикаторы Программы приведены в приложении к Программе.
6. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации
Контроль за реализацией Программы осуществляет администрация Калтанского городского округа, заказчик Программы.
Директор Программы организует управление реализацией Программы.
Директор Программы несет ответственность за реализацию и конечные результаты Программы, рациональное использование выделяемых на ее выполнение финансовых средств.
7. Программные мероприятия
Наименование программных мероприятий
Сроки исполнения
Объем финансирования (тыс.руб.)
Ответственный исполнитель программных мероприятий
Всего
Местный бюджет
Иные финансовые не запрещенные законодательством источники финансирования
Областной бюджет
Федеральный бюджет
Внебюджетные средства
2
3
4
5
6
7
8
9
Направление деятельности
«Организационные мероприятия в области охраны труда»
1.Проведение специальной оценки условий труда в муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и организациях др. форм собственности
2014 год
5
0
0
0
5
МКУ «УМПиС» КГО
2015год
36,137
26,137
0
0
10
МКУ «УМПиС» КГО
4,6
0
0
0
4,6
МАУ «Пресс-Центр»
2016год
17,9
0
0
0
17,9
ГБУЗ КО «КГБ»
5
5
0
0
0
МКУ «УО» КГО
2017 год
25,0
0
0
0
25,0
ГБУЗ КО «КГБ»
20,3
0
0
0
20,3
МАУ «Пресс-Центр»
28,31
0
0
0
28,31
ООО «Шахта «Алардинская»
14,4
0
0
0
14,4
АО «Кузнецкинвестстрой»
11,7
0
0
0
11,7
ПАО ЮК ГРЭС
87,15
0
0
0
87,15
Калтанский разрез
253,4
0
0
0
253,4
ООО «КЗМК»
2018 год
97,53
97,53
0
0
0
МКУ «УО КГО»
48,4
0
0
0
48,4
АО «Кузнецкинвестстрой»
2,4
0
0
0
2,4
ООО «КЗМК»
12,3
0
0
0
12,3
ООО «СПК»
16,5
0
0
0
16,5
Калтанский разрез
18,0
0
0
0
18,0
Щахта Алардинская
2019 год
20,0
20,0
0
0
0
ЦБС
7,2
7,2
0
0
0
Музей
21,6
21,6
0
0
0
МКУ УМИ КГО
30,0
0
0
0
30,0
Щахта Алардинская
3,0
0
0
0
3,0
ООО «ПромкомбинатЪ»
11,0
0
0
0
11,0
АО «ЮК ПК»
22,32
0
0
0
22,32
Калтанский разрез
14,7
0
0
0
14,7
АО «Кузнецкинвестстрой»
2020 год
0
0
0
0
0
2021 год
0
0
0
0
0
2.Организация обучения, инструктажа, проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов муниципальных, бюджетных, автономных, казенных учреждений и организациях др. форм собственности, в том числе по общим вопросам специальной оценки условий труда
2014год
35
0
0
0
35
ГБУЗ КО «КГБ»
1,8
1,8
0
0
0
МКУ «УК» КГО
6
0
0
0
6
МАУ «Бизнес-инкубатор КГО»
2015год
22
0
0
0
22
ГБУЗ КО «КГБ»
2,5
2,5
0
0
0
МКУ «УК» КГО
58,1
58,1
0
0
0
Администрация КГО
2,515
2,515
0
0
0
УЗНТ
2016 год
2,5
2,5
0
0
0
МКУ «УК» КГО
2017 год
22
0
0
0
22
ГБУЗ КО «КГБ»
128,24
0
0
0
128,24
ООО «Шахта «Алардинска»
137,2
0
0
0
137,2
ООО «КЗ КВОиТ»
443,04
0
0
0
443,04
АО «Кузнецкинвестстрой»
29,9
0
0
0
29,9
ПАО ЮК ГРЭС
758,034
0
0
0
758,034
Калтанский разрез
131,5
0
0
0
131,5
ООО «КЗМК»
2018 год
3,4
3,4
0
0
0
МКУ УО
354,38
0
0
0
354,38
АО «Кузнецкинвестстрой»
112,0
0
0
0
112,0
ООО «КЗМК»
130,4
0
0
0
130,4
ПАО «ЮК ГРЭС»
13,0
0
0
0
13,0
ООО «СПК»
74,1
0
0
0
74,1
ООО «Промкомбинатъ»
1579,5
0
0
0
1579,5
Калтанский разрез
336,0
0
0
0
336,0
Шахта Алардинская
2019 год
451,0
0
0
0
451,0
Шахта Алардинская
13,0
0
0
0
13,0
ООО «ПромкомбинатЪ»
6,0
0
0
0
6,0
АО «ЮК ПК»
124,3
0
0
0
124,3
ООО «КЗМК»
12,0
0
0
0
12,0
ООО «ЮК ПТУ»
220,0
0
0
0
220,0
ПАО «ЮК ГРЭС»
2631,56
0
0
0
2631,56
Калтанский разрез
371,6
0
0
0
371,6
АО «Кузнецкинвестстрой»
37,5
0
0
0
37,5
ООО «СПК»
2020 год
0
0
0
0
0
2021 год
0
0
0
0
0
3.Проведение предсменного, периодического и углубленного медицинского осмотра
2014год
43
0
0
0
43
МКУ СРЦН
75,29
75,29
0
0
0
МКУ «УК»КГО
53,13
53,13
0
0
0
МБУ «УЖК и ДК КГО»
56,19
56,19
0
0
0
МБУ «Автотранспорт КГО»
948,7
948,7
0
0
0
МКУ «УО» КГО
17,03
17,03
0
0
0
МКУ «УМПиС» КГО
2015год
43
0
0
0
43
МКУ «ЦСО»
12,1
0
0
0
12,1
ГБУЗ КО «КГБ»
116,802
116,802
0
0
0
МБУ «УЖК и ДК КГО»
67,535
67,535
0
0
0
МБУ «Автотранспорт КГО»
614,918
614,918
0
0
0
МКУ «УО» КГО
20
0
0
0
20
МАУ «Пресс-Центр»
2016 год
52
0
0
0
52
МКУ «УК» КГО
1132,52
1132,52
0
0
0
МКУ «УО» КГО
153,47
153,47
0
0
0
МБУ «УЖК и ДК КГО»
64,82
64,82
0
0
0
МБУ «Автотранспорт КГО»
32,17
32,17
0
0
0
МКУ «УМПиС» КГО
2017 год
12
0
0
0
12
ГБУЗ КО «КГБ»
447,474
447,474
0
0
0
МКУ «УО» КГО
127,312
127,312
0
0
0
МБУ «УЖК и ДК КГО»
136,556
136,556
0
0
0
МБУ «Автотранспорт КГО»
74,928
74,928
0
0
0
МКУ «УМПиС» КГО
20
0
0
0
20
МАУ «Пресс-Центр»
1365,0
0
0
0
1365,0
ООО «Шахта «Алардинская»
285,0
0
0
0
285,0
ООО «КЗ КВОиТ»
1065,9
0
0
0
1065,9
АО «Кузнецкинвестстрой»
827,64
0
0
0
827,64
ПАО ЮК ГРЭС
6330,503
0
0
0
6330,503
Калтанский разрез
294,5
0
0
0
294,5
ООО «КЗМК»
2018 год
211,34
211,34
0
0
0
МКУ «УО КГО»
211,32
211,32
0
0
0
МБУ «УЖК и ДК КГО»
127,81
127,81
0
0
0
МБУ «Автотранспорт КГО»
46,88
46,88
0
0
0
МКУ «УМПиС» КГО
1259,55
0
0
0
1259,55
АО «Кузнецкинвестстрой»
199,8
0
0
0
199,8
ООО «КЗМК»
993,1
0
0
0
993,1
ПАО «ГРЭС»
2,3
0
0
0
2,3
ООО «СПК»
131,0
0
0
0
131,0
ООО «Промкомбинатъ»
7368,8
0
0
0
7368,8
Калтанский разрез
1603,0
0
0
0
1603,0
Шахта Алардинская
2019 год
0
0
0
0
0
МБУ «УЗНТ КГО»
30,5
30,5
0
0
0
МКУ «УО КГО»
138,0
138,0
0
0
0
МБУ «УЖК и ДК КГО»
79,6
90,3
0
0
0
МБУ «Автотранспорт КГО»
51,1
51,1
0
0
0
МКУ «УМПиС» КГО
62,17
62,17
0
0
0
Администрация КГО
6,6
6,6
0
0
0
Совет народных депутатов
74,0
74,0
0
0
0
ЦБС
2116,0
0
0
0
2116,0
Шахта Алардинская
119,4
0
0
0
119,4
ООО «Промкомбинатъ»
12,2
0
0
0
12,2
АО «ЮК ПК»
263,01
0
0
0
263,01
ООО «КЗМК»
310,0
0
0
0
310,0
ООО «ЮК ПТУ»
1008,0
0
0
0
1008,0
ПАО «ГРЭС»
6540,8
0
0
0
6540,8
Калтанский разрез
1512,0
0
0
0
1512,0
АО «Кузнецкинвестстрой»
23,2
0
0
0
23,2
ООО «СПК»
2020 год
0
0
0
0
0
2021 год
0
0
0
0
0
4.Проведение послесменных лечебно-профилактических мероприятий в здравпункте, профилактических прививок
2014год
0
0
0
0
0
ГБУЗ КО «КГБ»
2015год
62,2
0
0
0
62,2
ГБУЗ КО «КГБ»
2016год
29,0
0
0
0
29,0
ГБУЗ КО «КГБ»
2017 год
62,0
0
0
0
62,0
ГБУЗ КО «КГБ»
2018 год
220,08
0
0
0
220,08
АО «Кузнецкинвестстрой»
1260,0
0
0
0
1260,0
ПАО «ЮК ГРЭС»
15,8
0
0
0
15,8
ООО «Промкомбинатъ»
78,0
0
0
0
78,0
Шахта Алардинская
2019 год
75,0
0
0
0
75,0
Шахта Алардинская
100,0
0
0
0
100,0
АО «Кузнецкинвестстрой»
2020 год
0
0
0
0
0
2021 год
0
0
0
0
0
5.Реабилитация и оздоровление работников в оздоровительных учреждениях
2014год
0
0
0
0
0
2015год
0
0
0
0
0
2016год
0
0
0
0
0
2017 год
630,0
0
0
0
630,0
АО «Кузнецкинвестстрой»
5547,65
0
0
0
5547,65
Калтанский разрез
2018 год
1000,0
0
0
0
1000,0
ПАО «ЮК ГРЭС»
5254,4
0
0
0
5254,4
Калтанский разрез
7206,2
0
0
0
7206,2
Шахта Алардинская
2019 год
7103,0
0
0
0
7103,0
Шахта Алардинская
201,7
0
0
0
201,7
ООО «КЗМК»
588,0
0
0
0
588,0
ООО «ЮК ПТУ»
1000,0
0
0
0
1000,0
ПАО «ЮК ГРЭС»
5478,49
0
0
0
5478,49
Калтанский разрез
960,0
0
0
0
960,0
АО «Кузнецкинвестстрой»
2020 год
0
0
0
0
0
2021 год
0
0
0
0
0
6.Нормирование труда
2014год
0
0
0
0
0
2015год
0
0
0
0
0
2016год
0
0
0
0
0
2017 год
0
0
0
0
0
2018 год
0
0
0
0
0
2019 год
12,0
12,0
0
0
0
Музей
30,0
30,0
0
0
0
ЦБС
2020 год
2021 год
ИТОГО:
84999,11
5459,15
0
0
79539,96
«Техническое оснащение охраны труда»
1.Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами
2014год
2015год
2016год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2.Внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах, лабораторный контроль
2014год
2015год
2016год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
3.Внедрение и модернизация технических устройств, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током
2014год
1,0
0
0
0
1,0
МКУ «УМПиС» КГО
42,0
0
0
0
42,0
МКУ «УМПиС» КГО
2015год
1,0
0
0
0
1,0
МКУ «УМПиС» КГО
2016год
2017год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
4.Модернизация оборудования (реконструкция, замена, проверка), а также технологических процессов на рабочих местах с целью снижения до допустимых уровней содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны, механических колебаний (шум, вибрация, ультразвук, инфразвук) и излучений (ионизирующего, электромагнитного, лазерного, ультразвукового)
2014год
2015год
2016год
2017год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
5.Устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, тепловых и воздушных завес, аспирационных и пылегазоулавливающих установок, установок
2014год
2015год
2016год
2017год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
6.Приведение уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников в соответствие с действующими нормами
2014год
15,0
0
0
0
15,0
МКУ «УМПиС» КГО
2015год
4,0
0
0
0
4,0
МКУ «УМПиС» КГО
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
7.Приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой
2014год
2015год
2016год
2017год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
8.Установка, обслуживание и монтаж систем видеонаблюдения, контрольно-пропускного режима, кнопок тревожной и пожарной сигнализации
2014год
2015год
2016год
2017год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
9.Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами
2014год
92
0
0
0
92
МКУ «ЦСО»
2015год
92
0
0
0
92
МКУ «ЦСО»
2016год
0
0
0
0
0
2017год
6201,647
0
0
0
6201,647
ООО «Шахта «Алардинская»
256,6
0
0
0
256,6
ООО «КЗ КВОиТ»
5761,88
0
0
0
5761,88
АО «Кузнецкинвестстрой»
6698,0
0
0
0
6698,0
ПАО ЮК ГРЭС
7654,687
0
0
0
7654,687
Калтанский разрез
1470,5
0
0
0
1470,5
ООО «КЗМК»
2018 год
8,14
8,14
0
0
0
МБУ «УЗНТ КГО»
123,961
123,961
0
0
0
МБУ «УЖК и ДК КГО»
17129,0
0
0
0
17129,0
ООО «Шахта «Алардинская»
6710,73
0
0
0
6710,73
АО «Кузнецкинвестстрой»
782,6
0
0
0
782,6
ООО «КЗМК»
9727,0
0
0
0
9727,0
ПАО «ЮК ГРЭС»
13,8
0
0
0
13,8
ООО «СПК»
619,3
0
0
0
619,3
ООО «Промкомбинатъ»
9212,4
0
0
0
9212,4
Калтанский разрез
2019 год
29,4
29,4
0
0
0
МБУ «УЗНТ КГО»
191,9
191,9
0
0
0
МБУ «УЖК и ДК КГО»
21734,0
0
0
0
21734,0
ООО «Шахта «Алардинская»
285,0
0
0
0
285,0
ООО «Промкомбинатъ»
31,5
0
0
0
31,5
ООО «ЮК ПК»
599,3
0
0
0
599,3
ООО «КЗМК»
828,0
0
0
0
828,0
ООО «ЮК ПТУ»
10578,0
0
0
0
10578,0
ПАО «ЮК ГРЭС»
9977,2
0
0
0
9977,2
Калтанский разрез
7340,0
0
0
0
7340,0
АО «Кузнецкинвестстрой»
81,4
0
0
0
81,4
ООО «СПК»
2020 год
5500,0
0
0
0
5500,0
ООО «Шахта «Алардинская»
2021 год
5500,0
0
0
0
5500,0
ООО «Шахта «Алардинская»
10.Обеспечение хранения средств индивидуальной защиты (СИЗ), а также ухода за ними (химчистка, стирка, дегазация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка), проведение ремонта и замена СИЗ
2014год
2015год
2016год
2017год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
135292,95
353,40
0
0
134939,55
ИТОГО ПО ПРОГРАММЕ:
2014-2021 годы
220292,06
5812,55
0
0
214479,51
8.Целевые индикаторы Программы
№ п/п
Наименование программных мероприятий
Сроки исполнения
Наименование показателя
Единица измерения
Значение целевого индикатора
Исходные показатели
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Цель: Повышение уровня образованности в области охраны труда, предупреждение и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Калтанского городского округа.
Задача: Специальная оценка условий труда;
Обучение и проверка знаний, требований охраны труда работников организаций;
Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и реабилитация работников;
1.
«Организационные мероприятия в области охраны труда»
2014-2021 г.г.
1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
Рабочих мест
29
300
302
252
234
77
10
5
75
2.Количество руководителей и специалистов муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждений и организаций др. форм собственности, прошедших обучение по охране труда.
Ед.
2
15
30
1786
1182
2873
5
5
15
Цель: Сокращение несчастных случаев
Задача: Улучшение материально-технической базы;
Соблюдение требований санитарно-гигиенического законодательства.
2.
«Техническое оснащение охраны труда»
2014-2021 г.г.
1. Количество несчастных случаев на 1000 работающих
Случаев
0,19
0,19
0,2
0,39
0
0
0
0
0,39
2. Количество случаев производственного травматизма с тяжелым и смертельным исходом
Случаев
2
2
2
4
0
0
0
0
4
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | газета "Калтанский вестник" № 22(1211) от 30.04.2020, официальный сайт администрации Калтанского городского округа в сети "Интернет" от 30.04.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.030.020 Государственные программы. Концепции, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.050.000 Охрана труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
