Основная информация

Дата опубликования: 13 июля 2020г.
Номер документа: RU14033318202000013
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Саха (Якутия)
Принявший орган: местная администрация
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

ОЛЕКМИНСКИЙ РАЙОН

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

«НЕРЮКТЯЙИНСКИЙ 2-Й НАСЛЕГ»

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

13.07.2020 г.

№11

О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, проходящими  муниципальную службу в администрации МО «Нерюктяйинский 2-й наслег» Олекминского района РС (Я), о возникшем конфликте интересов или о возможности его

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом муниципального образования «Нерюктяйинский 2-й наслег» Олекминского района РС(Я) ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, проходящими  муниципальную службу в администрации МО «Нерюктяйинский 2-й наслег» Олекминского района РС (Я), о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.(приложение №1, №2)

2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Обнародовать настоящее постановление.

              4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава наслега:                                                       Терентьев М.А.

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ, ПРОХОДЯЩИМИ МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НЕРЮКТЯЙИНСКИЙ 2-й НАСЛЕГ» ОЛЕКМИНСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ
ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

  Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими, проходящими муниципальную службу в администрации муниципального образования «Нерюктяйинский 2-й наслег» Олекминского района РС(Я) Главы муниципального образования как представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

. Муниципальный служащий предоставляет уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, не позднее дня, когда ему стало об этом известно, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

  В уведомлении муниципальный служащий должен указать следующие сведения:
1) свои должность, фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии);
2) описание возникшего конфликта интересов или возможности его возникновения;
3) описание должностных обязанностей, на исполнение которых влияет возникший конфликт интересов или может негативно повлиять возможность его возникновения.

  Уведомление предоставляется сотруднику Администрации МО «Нерюктяйинский 2-й наслег» Олекминского района РС(Я), ответственному за организацию кадровой работы для регистрации в Журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению 2 к Порядку. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошиты и заверены печатью органа местного самоуправления. Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.

  Сотрудник Администрации МО «Нерюктяйинский 2-й наслег» Олекминского района РС(Я), ответственный за организацию кадровой работы:
1) осуществляет регистрацию уведомления в день его поступления;
2) выдает муниципальному служащему копию зарегистрированного уведомления в день регистрации уведомления;
3) докладывает Главе муниципального образования уведомление в трехдневный срок с даты регистрации уведомления;
4) обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.

  При нахождении муниципального служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы он обязан уведомить о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения с помощью любых доступных средств связи в произвольной форме сотрудника Администрации МО «Нерюктяйинский 2-й наслег» Олекминского района РС(Я), ответственного за организацию кадровой работы, а по прибытии к месту прохождения муниципальной службы - предоставить уведомление по установленной форме не позднее дня прибытия.

Приложение №1

к Порядку уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими проходящими муниципальную службу в Администрации МО «Нерюктяйинский 2-й наслег» Олекминского района Республики Саха (Якутия), о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

                            Главе Администрации МО

                                                                   __________________________________________

            фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

                           от________________________________________

                    (должность муниципального служащего, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

Уведомление

В  соответствии с частью  2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии  коррупции»  настоящим  уведомляю о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения, а именно:

________________________________________________________________________

(описание возникшего конфликта интересов или возможности его возникновения)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(описание должностных обязанностей, на исполнение которых влияет возникший конфликт интересов или может негативно повлиять возможность его возникновения)

_______________________   ___________________   _______________________

        (дата)                                           (подпись)            (фамилия и инициалы)

Зарегистрировано: № _____________

_______________________   ___________________   _______________________

        (дата)                               (подпись)                             (фамилия и инициалы)

Приложение № 2

к Порядку уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими, проходящими

муниципальную службу в Администрации МО «Нерюктяйинский 2-й наслег» Олекминского района Республики Саха (Якутия), о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов

или возможности его возникновения

Начат ______________

Окончен ____________

На __________ листах

N регистрации уведомления

Дата регистрации уведомления

Сведения о муниципальном служащем, подавшем уведомление

Фамилия, инициалы и подпись лица, принявшего уведомление

Примечание

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

должность

1

2

3

4

5

6

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: вывешены на специальных стендах от 13.07.2020
Рубрики правового классификатора: 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать