О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, А ТАКЖЕ В ОТРАСЛЕВЫЕ И ОТРАСЛЕВЫЕ ПРИМЕРНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 января 2020 г. № 4-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, А ТАКЖЕ В ОТРАСЛЕВЫЕ И ОТРАСЛЕВЫЕ ПРИМЕРНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года № 260-33-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих         в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных       в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» Правительство Архангельской области  постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, утвержденное постановлением администрации Архангельской области от 5 июня 2009 года № 149-па/24, а также в отраслевые и отраслевые примерные положения об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области (далее – изменения).

2. Государственным учреждениям Архангельской области в течение двух месяцев со дня вступления в силу настоящего постановления внести в установленном порядке изменения в положения о системе оплаты труда работников соответствующих государственных учреждений Архангельской области  в целях приведения их в соответствие с настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением пункта 9 изменений.

Пункт 9 изменений вступает в силу с 1 мая 2020 года, но не ранее дня официального опубликования настоящего постановления.

Первый заместитель Губернатора

Архангельской области –

председатель Правительства

Архангельской области

А.В. Алсуфьев

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Архангельской области

от 14 января 2020 г. № 4-пп

И З М Е Н Е Н И Я,

которые вносятся в Положение об установлении систем

оплаты труда работников государственных учреждений

Архангельской области, а также в отраслевые и отраслевые

примерные положения об оплате труда работников

государственных учреждений Архангельской области

В Положении об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, утвержденном постановлением администрации Архангельской области от 5 июня 2009 года № 149-па/24:

1) в пункте 16:

а) абзац первый дополнить предложением следующего содержания: «Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих государственных учреждений определяются отраслевыми положениями, примерными отраслевыми положениями не ниже минимальных размеров, утвержденных постановлением администрации Архангельской области от 5 июня 2009 года № 149-па/24 “О переходе на новые системы оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области”.»;

б)  дополнить новым абзацем следующего содержания:

«Индексация окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений осуществляется в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений. Руководители государственных бюджетных и автономных учреждений вправе издавать приказы о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных бюджетных и автономных учреждений в иные сроки и (или) иных размерах, при этом размер индексации в процентном отношении должен быть одинаков для всех работников государственного учреждения. В случае издания постановления Правительства Архангельской области или приказа руководителя государственного бюджетного или автономного учреждения о повышении (индексации) или дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений подлежат изменению в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;  

2) в абзаце первом пункта 21 слово «культуры,» исключить;

3) пункт 45 дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:

«Выплаты стимулирующего характера, выраженные в трудовых договорах работников государственных учреждений в абсолютных размерах (в рублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области или приказами руководителей государственных бюджетных или автономных учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных бюджетных или автономных учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) выплат стимулирующего характера, выраженных в абсолютных размерах (в рублях), размеры этих выплат стимулирующего характера подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

4) абзац восьмой пункта 50 изложить в следующей редакции:

«Должностной оклад руководителя государственного учреждения подлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений или приказами руководителей государственных бюджетных или автономных учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных бюджетных или автономных учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностного оклада руководителя государственного учреждения размер этого должностного оклада подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

5) абзац четвертый пункта 51 изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений или приказами руководителей государственных бюджетных или автономных учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных бюджетных или автономных учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений размеры этих должностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».

В Отраслевом примерном положении об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере социальной защиты населения, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 12 июля 2011 года № 239-пп:

1) пункт 15 дополнить новым абзацем следующего содержания:

«Индексация окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных бюджетных и автономных учреждений осуществляется в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области. Руководители государственных бюджетных и автономных учреждений вправе издавать приказы о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных бюджетных и автономных учреждений в иные сроки и (или) иных размерах, при этом размер индексации в процентном отношении должен быть одинаков для всех работников государственного бюджетного или автономного учреждения. В случае издания постановления Правительства Архангельской области или приказа руководителя государственного бюджетного или автономного учреждения о повышении (индексации) или дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных бюджетных и автономных учреждений подлежат изменению в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных бюджетных и автономных учреждений размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;  

2) пункт 42 дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:

«Выплаты стимулирующего характера, выраженные в трудовых договорах работников государственных бюджетных и автономных учреждений в абсолютных размерах (в рублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений или приказами руководителей государственных бюджетных или автономных учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных бюджетных или автономных учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) выплат стимулирующего характера, выраженных в абсолютных размерах (в рублях), размеры этих выплат стимулирующего характера подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

3) абзац седьмой пункта 47 изложить в следующей редакции:

«Должностной оклад руководителя государственного бюджетного и автономного учреждения подлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области или приказами руководителей государственных бюджетных или автономных учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных бюджетных или автономных учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностного оклада руководителя государственного бюджетного или автономного учреждения размер этого должностного оклада подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

4) абзац третий пункта 48 изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и автономных учреждений подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений или приказами руководителей государственных бюджетных или автономных учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных бюджетных или автономных учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и автономных учреждений размеры этих должностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».

В Отраслевом положении об оплате труда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфере социальной защиты населения, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 12 июля 2011 года № 239-пп:

1) пункт 13 дополнить новым абзацем следующего содержания:

«Индексация окладов (должностных окладов) работников государственных казенных учреждений осуществляется в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области. В случае издания постановления Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области размеры окладов (должностных окладов) работников государственных казенных учреждений подлежат изменению в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) окладов (должностных окладов) работников государственных казенных учреждений размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;  

2) пункт 37 дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:

«Выплаты стимулирующего характера, выраженные в трудовых договорах работников государственных казенных учреждений в абсолютных размерах (в рублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) выплат стимулирующего характера, выраженных в абсолютных размерах (в рублях), размеры этих выплат стимулирующего характера подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

3) абзац седьмой пункта 41 изложить в следующей редакции:

«Должностной оклад руководителя государственного казенного учреждения подлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностного оклада руководителя государственного казенного учреждения размер этого должностного оклада подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

4) абзац третий пункта 42 изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений размеры этих должностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».

В Отраслевом примерном положении об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере ветеринарии, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 9 августа 2011 года № 281-пп:

1) пункт 14 дополнить новым абзацем следующего содержания:

«Индексация окладов (должностных окладов) работников учреждений осуществляется в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области. Руководители учреждений вправе издавать приказы о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих учреждений в иные сроки и (или) иных размерах, при этом размер индексации в процентном отношении должен быть одинаков для всех работников учреждения.  В случае издания постановления Правительства Архангельской области или приказа руководителя учреждения о повышении (индексации) или дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений подлежат изменению в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) окладов (должностных окладов) работников учреждений размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;  

2) пункт 38 дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:

«Выплаты стимулирующего характера, выраженные в трудовых договорах работников учреждений в абсолютных размерах (в рублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области или приказами руководителей учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) выплат стимулирующего характера, выраженных в абсолютных размерах (в рублях), размеры этих выплат стимулирующего характера подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

3) абзац седьмой пункта 42 изложить в следующей редакции:

«Должностной оклад руководителя учреждения подлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области или приказами руководителей учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностного оклада руководителя учреждения размер этого должностного оклада подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

4) абзац третий пункта 43 изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников учреждений Архангельской области или приказами руководителей учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений размеры этих должностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».

В Отраслевом положении об оплате труда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфере обеспечения пожарной безопасности, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 20 сентября 2011 года № 327-пп:

1) пункт 13 дополнить новым абзацем следующего содержания:

«Индексация окладов (должностных окладов) работников учреждений осуществляется в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области. В случае издания постановления Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений подлежат изменению в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) окладов (должностных окладов) работников учреждений размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

2) пункт 41 дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:

«Выплаты стимулирующего характера, выраженные в трудовых договорах работников учреждений в абсолютных размерах (в рублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) выплат стимулирующего характера, выраженных в абсолютных размерах (в рублях), размеры этих выплат стимулирующего характера подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

3) абзац второй после таблицы размеров должностных окладов пункта 46 изложить в следующей редакции:

«Должностной оклад руководителя учреждения подлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностного оклада руководителя учреждения размер этого должностного оклада подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

4) абзац третий пункта 47 изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений размеры этих должностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».

В Отраслевом положении об оплате труда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфере содействия занятости населения, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 18 октября 2011 года № 394-пп:

1) пункт 14 дополнить новым абзацем следующего содержания:

«Индексация окладов (должностных окладов) работников государственных казенных учреждений осуществляется в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области. В случае издания постановления Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области размеры окладов (должностных окладов) работников государственных казенных учреждений подлежат изменению в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) окладов (должностных окладов) работников государственных казенных учреждений размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

2) пункт 37 дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:

«Выплаты стимулирующего характера, выраженные в трудовых договорах работников государственных казенных учреждений в абсолютных размерах (в рублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) выплат стимулирующего характера, выраженных в абсолютных размерах (в рублях), размеры этих выплат стимулирующего характера подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

3) абзац шестой пункта 42 изложить в следующей редакции:

«Должностной оклад руководителя государственного казенного учреждения подлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностного оклада руководителя государственного казенного учреждения размер этого должностного оклада подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

4) абзац третий пункта 43 изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений размеры этих должностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».

В Отраслевом примерном положении об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере культуры, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 1 ноября 2011 года № 412-пп:

1) пункт 15 дополнить новым абзацем следующего содержания:

«Индексация окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений осуществляется в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области. Руководители государственных учреждений вправе издавать приказы о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных учреждений в иные сроки и (или) иных размерах, при этом размер индексации в процентном отношении должен быть одинаков для всех работников государственного учреждения. В случае издания постановления Правительства Архангельской области или приказа руководителя государственного учреждения о повышении (индексации) или дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области размеры окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений подлежат изменению в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

2) в абзаце третьем пункта 35 слова «5 процентов» заменить словами «3 процента»;

3) абзац шестой пункта 38 заменить текстом следующего содержания:

«Минимальный размер премиальной выплаты при награждении составляет:

при награждении государственными наградами Российской Федерации – 4000 рублей;

при награждении ведомственными наградами Российской Федерации – 3500 рублей;

при награждении Почетной грамотой Губернатора Архангельской области, Почетной грамотой Архангельского областного Собрания депутатов – 3000 рублей;

при объявлении благодарности Губернатора Архангельской области, благодарности Архангельского областного Собрания депутатов – 2500 рублей;

при награждении почетной грамотой министерства культуры Архангельской области – 2000 рублей;

при награждении дипломом министерства культуры Архангельской области – 1500 рублей;

при объявлении благодарности министерства культуры Архангельской области – 1000 рублей.»;

4) в пункте 41:

а)  абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«конкретные размеры и условия начисления устанавливаемых работнику надбавок, предусмотренных подпунктами 4 – 6, 8 – 11 пункта 31 настоящего Положения;»;

б)  дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:

«Выплаты стимулирующего характера, выраженные в трудовых договорах работников государственных учреждений в абсолютных размерах (в рублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области или приказами руководителей государственных учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) выплат стимулирующего характера, выраженных в абсолютных размерах (в рублях), размеры этих выплат стимулирующего характера подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

5) в пункте 44:

а) предложение второе абзаца первого изложить в следующей редакции: «Кратность размеров должностных окладов руководителей государственных учреждений дифференцируется в зависимости от критериев, установленных в приложении № 11 к настоящему Положению.»;

б)  абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«Должностной оклад руководителя государственного учреждения подлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области или приказами руководителей государственных учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностного оклада руководителя государственного учреждения размер этого должностного оклада подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

6) абзац четвертый пункта 45 изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области или приказами руководителей государственных учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений размеры этих должностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

7) в абзаце десятом пункта 48 после слова «(надзора)» дополнить словами «, Управления Федерального казначейства по Архангельской области и Ненецкому автономному округу»;

8) в пункте 57:

а) абзац второй дополнить словами «на основании критериев определения предельных уровней соотношения среднемесячных заработных плат»;

б)  абзац третий исключить;

9) пункт 58 дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:

«Фонд оплаты труда работников государственного учреждения должен быть сформирован и израсходован таким образом, чтобы на обеспечение окладов (должностных окладов) работников направлялось не менее 50 процентов фонда оплаты труда государственного учреждения (без учета части фонда оплаты труда, направляемой на выплаты компенсационного характера, связанные с работой в местностях с особыми климатическими условиями), на обеспечение выплат по надбавкам за выслугу лет – не более 5 процентов фонда оплаты труда государственного учреждения (без учета части фонда оплаты труда, направляемой на выплаты компенсационного характера, связанные с работой в местностях с особыми климатическими условиями).»;

10)   приложения № 1 – 5 изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Отраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях

Архангельской области в сфере культуры

(в редакции постановления Правительства

Архангельской области

от 14 января 2020 г. № 4-пп)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

должностей работников культуры, искусства и кинематографии

Профессиональные квалификационные группы,

наименования должностей

Минимальный размер должностного оклада (рублей)

1

2

1. Профессиональная квалификационная группа
«Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»

Артист вспомогательного состава театров и концертных организаций; музейный смотритель; ассистент номера в цирке; контролер билетов

5 995,0

2. Профессиональная квалификационная группа «Должности работников
культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

Репетитор по технике речи; суфлер; артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки; организатор экскурсий; руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам; распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор; культорганизатор; ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера; контролер-посадчик аттракциона; мастер участка ремонта и реставрации фильмофонда

8 993,0

Заведующий билетными кассами; заведующий костюмерной, должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена,
по которым устанавливается II внутридолжностная категория

9 592,0

Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

10 192,0

Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий»

10 791,0

3. Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

Концертмейстер по классу вокала (балета); лектор-искусствовед (музыковед); чтец-мастер художественного слова; помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой; художник-бутафор; художник-гример; художник-декоратор; художник-конструктор; художник-скульптор; художник по свету; художник-модельер театрального костюма; художник-реставратор; художник-постановщик; художник-фотограф; мастер-художник по созданию
и реставрации музыкальных инструментов; репетитор по вокалу; репетитор по балету; аккомпаниатор-концертмейстер; администратор (старший администратор); заведующий аттракционом; библиотекарь; библиограф; методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга)

и других аналогичных учреждений и организаций; лектор (экскурсовод); артист-вокалист (солист); артист балета; артист оркестра; артист хора; артист драмы; артист (кукловод) театра кукол; артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов; артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля); артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива; артисты – концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов – концертных исполнителей вспомогательного состава; репетитор цирковых номеров; хранитель фондов; редактор (музыкальный редактор); специалист по фольклору; специалист по жанрам творчества; специалист по методике клубной работы; методист по составлению кинопрограмм; инспектор манежа (ведущий представление); артист – воздушный гимнаст; артист спортивно-акробатического жанра; артист жанра «эквилибр»; артист жанра дрессуры животных; артист жанра конной дрессуры; артист жанра жонглирования; артист жанра иллюзии; артист коверный, буффонадный клоун, музыкальный эксцентрик, сатирик; артист оркестра цирка; специалист по учетно-хранительской документации; специалист экспозиционного и выставочного отдела; кинооператор; ассистент кинорежиссера; ассистент кинооператора; звукооператор; монтажер; редактор по репертуару

11 990,0

Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

12 590,0

Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

13 189,0

Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий», высшей внутридолжностной категории

13 789,0

Главный библиотекарь; главный библиограф; должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий
мастер сцены»

14 388,0

4. Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего
состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»

Заведующий музыкальной частью; заведующий отделом (сектором) библиотеки; заведующий отделом (сектором) музея; заведующий передвижной выставкой музея; заведующий отделением (пунктом)
по прокату кино- и видеофильмов; заведующий художественно-оформительской мастерской; заведующий реставрационной мастерской; заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники; заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга)

и других аналогичных учреждений и организаций; руководитель клубного формирования – любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам; заведующий художественно-постановочной частью, режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер), звукорежиссер, режиссер массовых представлений, кинорежиссер; режиссер-постановщик; балетмейстер-постановщик; руководитель литературно-драматургической части

14 988,0

Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

15 587,0

Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

16 187,0

Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий», высшей внутридолжностной категории

16 786,0

Главный балетмейстер; главный хормейстер; главный художник; главный дирижер; главный хранитель фондов; директор съемочной группы; директор творческого коллектива, программы циркового конвейера

17 386,0

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Отраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях

Архангельской области в сфере культуры

(в редакции постановления Правительства

Архангельской области

от 14 января 2020 г. № 4-пп)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

должностей работников государственных архивов, центров

хранения документации, архивов муниципальных образований,

ведомств, организаций, лабораторий обеспечения

сохранности архивных документов

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные

к квалификационным уровням

Минимальный размер должностного оклада (рублей)

1

2

3

Профессиональная квалификационная группа должностей работников
государственных архивов, центров хранения документации, архивов
муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня

1 квалификационный уровень

археограф; архивист; палеограф; методист

11 990,0

2 квалификационный уровень

археограф 2 категории; архивист 2 категории; палеограф 2 категории; методист 2 категории; художник-реставратор архивных документов

12 590,0

3 квалификационный уровень

археограф 1 категории; архивист 1 категории; палеограф 1 категории; методист 1 категории; художник-реставратор архивных документов
2 категории; хранитель фондов

13 189,0

4 квалификационный уровень

ведущий археограф; ведущий архивист; ведущий палеограф; ведущий методист; ведущий специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов; художник-реставратор архивных документов 1 категории

13 789,0

5 квалификационный уровень

главный археограф; главный архивист; главный палеограф; главный методист; главный специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов; художник-реставратор архивных документов высшей категории

14 388,0

2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников
государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов четвертого уровня

1 квалификационный уровень

заведующий архивом (начальник архивного отдела) муниципального образования, ведомства, организации; заведующий сектором (начальник сектора) архива; заведующий архивохранилищем; начальник отдела (заведующий отделом) архива; начальник отдела (заведующий отделом) лаборатории обеспечения сохранности архивных документов; начальник (заведующий) лаборатории обеспечения сохранности архивных документов – если лаборатория является необособленным структурным подразделением

14 988,0

1

2

3

2 квалификационный уровень

главный хранитель фондов архива

15 587,0

3 квалификационный уровень

директор (начальник, заведующий) лаборатории обеспечения сохранности архивных документов – если лаборатория является обособленным структурным подразделением

16 187,0

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Отраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях

Архангельской области в сфере культуры

(в редакции постановления Правительства

Архангельской области

от 14 января 2020 г. № 4-пп)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

общеотраслевых должностей руководителей,

специалистов и служащих

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные

к квалификационным уровням

Минимальный размер должностного оклада

(рублей)

1

2

3

1. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень

агент; агент по закупкам; агент по снабжению; агент рекламный; архивариус; ассистент инспектора фонда; дежурный по общежитию

и др.; дежурный бюро пропусков; делопроизводитель; кассир; комендант; машинистка; секретарь; секретарь-машинистка; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов; секретарь-стенографистка; статистик

5 995,0

2 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»

7 494,0

2. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

администратор; диспетчер; инспектор по кадрам; инспектор по контролю за исполнением поручений; консультант по налогам и сборам; лаборант; техник; техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра; техник-конструктор; техник-лаборант;

техник по защите информации; техник

по инструменту, техник-программист;

художник

8 993,0

2 квалификационный уровень

заведующий машинописным бюро; заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий камерой хранения; заведующий канцелярией; заведующий комнатой отдыха; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий складом; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; заведующий экспедицией; инженер- программист должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший»; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается ii внутридолжностная категория

9 592,0

3 квалификационный уровень

заведующий научно-технической библиотекой; заведующий общежитием; заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой; начальник хозяйственного отдела; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

10 192,0

4 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

10 791,0

5 квалификационный уровень

начальник гаража; начальник (заведующий) мастерской; начальник ремонтного цеха; начальник смены, (участка); начальник цеха (участка)

11 391,0

3. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

аналитик; архитектор; аудитор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по автоматизации и механизации производственных процессов; инженер по автоматизированным системам управления производством; инженер по защите информации; инженер по инвентаризации строений

и сооружений; инженер по инструменту; инженер по качеству; инженер

по комплектации оборудования; инженер-конструктор (конструктор); инженер-лаборант; инженер по надзору за строительством; инженер по наладке и испытаниям; инженер по научно-технической информации; инженер по нормированию труда; инженер по организации

и нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по организации управления производством; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по ремонту; инженер

по стандартизации; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); инспектор фонда; менеджер; менеджер по персоналу; менеджер

по рекламе; менеджер по связям
с общественностью; переводчик; переводчик синхронный; психолог; социолог; специалист
по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; сурдопереводчик; шеф-инженер; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра; экономист по договорной и претензионной работе; экономист по материально-техническому снабжению; экономист по планированию; экономист по сбыту; экономист по труду; экономист по финансовой работе; эксперт; юрисконсульт

11 990,0

2 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

12 590,0

3 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

13 189,0

4 квалификационный уровень

мастер участка, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

13 789,0

5 квалификационный уровень

главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера

14 388,0

4. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

начальник инструментального отдела; начальник исследовательской лаборатории; начальник лаборатории (бюро) по организации труда

и управления производством; начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов; начальник отдела автоматизированной системы управления производством; начальник отдела информации; начальник отдела кадров (спецотдела
и др.); начальник отдела капитального строительства; начальник отдела комплектации оборудования; начальник отдела материально-технического снабжения; начальник отдела организации и оплаты труда; начальник отдела охраны окружающей среды; начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации; начальник отдела по связям с общественностью; начальник планово-экономического отдела; начальник производственной лаборатории (производственного отдела); начальник технического отдела; начальник финансового отдела; начальник юридического отдела, начальник отдела маркетинга

14 988,0

2 квалификационный уровень

главный* (аналитик, диспетчер, конструктор, механик, специалист по защите информации, технолог)

15 587,0

3 квалификационный уровень

директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

16 187,0

___________

     * За исключением случаев, когда должность с наименованием «главный» является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием «главный» возлагается на руководителя
или заместителя руководителя организации.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к Отраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях

Архангельской области в сфере культуры

(в редакции постановления Правительства

Архангельской области

от 14 января 2020 г. № 4-пп)

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

окладов по профессиям рабочих

Наименование профессий рабочих

Минимальный размер оклада (рублей)

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5 995,0

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

6 595,0

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

7 194,0

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

7 794,0

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

8 393,0

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

8 993,0

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 7 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

9 592,0

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

10 192,0

Наименования профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы

10 791,0

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к Отраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях

Архангельской области в сфере культуры

(в редакции постановления Правительства

Архангельской области

от 14 января 2020 г. № 4-пп)

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

должностных окладов (окладов) по должностям (профессиям),

не включенным в профессиональные квалификационные группы

Должности (профессии), не включенные в профессиональные квалификационные группы

Минимальный размер должностного оклада (оклада) (рублей)

1

2

Водитель автомобиля, по профессии которого устанавливается квалификация 3 класса

Водитель автомобиля, по профессии которого устанавливается квалификация 2 класса

Водитель автомобиля, по профессии которого устанавливается квалификация 1 класса, младший системный администратор

Специалист по закупкам

7 794,0

8 393,0

8 993,0

9 592,0

Специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия; эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия; специалист по обеспечению сохранности музейных предметов; специалист по учету музейных предметов; хранитель музейных предметов, специалист по экспозиционной и выставочной деятельности, специалист по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов), специалист по охране труда, старший специалист по закупкам

11 990,0

Младший научный сотрудник музея, должности II внутридолжностной категории: специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия, эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия, специалист по обеспечению сохранности музейных предметов, специалист по учету музейных предметов, хранитель музейных предметов, специалист по экспозиционной и выставочной деятельности, специалист по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов), специалист по охране труда

12 590,0

1

2

Научный сотрудник музея, светооператор, контрактный управляющий, должности I внутридолжностной категории: специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия, эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия, специалист по обеспечению сохранности музейных предметов, специалист по учету музейных предметов, хранитель музейных предметов, специалист

по экспозиционной и выставочной деятельности, специалист

по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов), специалист по охране труда,

13 189,0

Старший научный сотрудник музея

13 789,0

Главный научный сотрудник музея, ученый секретарь музея (зоопарка)

14 388,0

Главный хранитель музейных предметов

17 386,0

Художественный руководитель

17 985,0»;

11) приложение № 11 изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 11

к Отраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях

Архангельской области в сфере культуры

(в редакции постановления Правительства

Архангельской области

от 14 января 2020 г. № 4-пп)

КРИТЕРИИ

определения кратности размеров должностных окладов

руководителей государственных учреждений в зависимости

от среднего должностного оклада работников, относящихся

к основному персоналу, в соответствии с пунктом 44

Отраслевого примерного положения об оплате труда

в государственных бюджетных и автономных учреждениях

Архангельской области в сфере культуры

1. Общие критерии для государственных учреждений Архангельской области.

1.1. Списочная численность работников государственного учреждения по состоянию на 31 декабря года, предшествующего дате установления предельного уровня соотношения средних заработных плат руководителей государственных учреждений и средних заработных плат остальных работников руководимых ими государственных учреждений (далее – предельный уровень средних заработных плат):

Списочная численность, человек

Количество баллов

До 100

1,25

От 101 до 200

1,50

Свыше 200

1,75

1.2. Общая площадь зданий (помещений), занимаемых государственным учреждением:

Площадь, кв. м

Количество баллов

До 500

0,1

От 500,1 до 2000

0,2

От 2000,1 до 5000

0,3

От 5000,1 до 8000

0,4

От 8000,1 до 12 000

0,5

Свыше 12 000

0,6

1.3. Наличие филиалов государственного учреждения на территории Архангельской области:

Количество филиалов, единиц

Количество баллов

1

0,1

2

0,2

3

0,3

Свыше 3

0,4

1.4. Наличие в безвозмездном пользовании или в оперативном управлении объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации федерального значения и регионального значения:

Количество объектов, единиц

Количество баллов

1

0,1

2

0,2

Свыше 2

0,3

1.5.  Наличие автотранспортных средств:

Количество автотранспортных средств, единиц

Количество баллов

1

0,1

2

0,2

3

0,3

Свыше 3

0,4

2. Критерии по типам государственных учреждений Архангельской области.

2.1.  Для государственных музеев Архангельской области:

Количество музейных предметов,

тыс. единиц хранения

Количество баллов

До 50,00

0,2

От 50,001 до 100,000

0,4

От 100,001 до 150,000

0,6

От 150,001 до 200,000

0,8

Свыше 200, 001

1,0

2.2. Для государственных библиотек Архангельской области:

Количество библиотечных фондов, тыс. единиц

Количество баллов

До 100,000

0,5

От 100,001 до 200,000

0,6

От 200,001 до 500,000

0,7

Свыше 500,001

0,8

2.3. Для государственных театров Архангельской области, государственных концертных и культурно-досуговых учреждений Архангельской области:

Среднегодовое количество посетителей, тыс. чел.

Количество баллов

До 15,000

0,2

От 15,001 до 30,000

0,4

От 30,001 до 45,000

0,6

От 45,001 до 60,000

0,8

Свыше 60,001

1,0

2.4.  Для государственных архивов Архангельской области:

Количество единиц хранения документов,

тыс. ед. хранения документов

Количество баллов

От 1000,000 до 1500,000

0,2

Свыше 1500,001

0,4

Примечание:

В случае если количество баллов, рассчитанное для определения кратности размера должностного оклада руководителя государственного учреждения, составляет более 4, руководителю данного учреждения устанавливается максимальный размер кратности, предусмотренный абзацем третьим пункта 57 Отраслевого примерного положения об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере культуры, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 1 ноября 2011 года № 412-пп.».

В Отраслевом примерном положении об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере средств массовой информации, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 15 ноября 2011 года № 435-пп:

1) пункт 14 дополнить новым абзацем следующего содержания:

«Индексация окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений осуществляется в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области. Руководители государственных учреждений вправе издавать приказы о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных учреждений в иные сроки и (или) иных размерах, при этом размер индексации в процентном отношении должен быть одинаков для всех работников государственного учреждения.  В случае издания постановления Правительства Архангельской области или приказа руководителя государственного учреждения о повышении (индексации) или дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области размеры окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений подлежат изменению в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

2) пункт 35 дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:

«Выплаты стимулирующего характера, выраженные в трудовых договорах работников государственных учреждений в абсолютных размерах (в рублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области или приказами руководителей государственных учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) выплат стимулирующего характера, выраженных в абсолютных размерах (в рублях), размеры этих выплат стимулирующего характера подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

3) абзац седьмой пункта 39 изложить в следующей редакции:

«Должностной оклад руководителя государственного учреждения подлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области или приказами руководителей государственных учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностного оклада руководителя государственного учреждения размер этого должностного оклада подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

4) абзац третий пункта 40 изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области или приказами руководителей государственных учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений размеры этих должностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».

В Отраслевом примерном положении об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 3 июля 2012 года № 295-пп:

1) пункт 15 дополнить новым абзацем следующего содержания:

«Индексация окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных бюджетных и автономных учреждений осуществляется в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области. Руководители государственных бюджетных и автономных учреждений вправе издавать приказы о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных бюджетных и автономных учреждений в иные сроки и (или) иных размерах, при этом размер индексации в процентном отношении должен быть одинаков для всех работников государственного бюджетного или автономного учреждения.  В случае издания постановления Правительства Архангельской области или приказа руководителя государственного бюджетного или автономного учреждения о повышении (индексации) или дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных бюджетных и автономных учреждений подлежат изменению в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных бюджетных и автономных учреждений размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

2) пункт 44 дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:

«Выплаты стимулирующего характера, выраженные в трудовых договорах работников государственных бюджетных и автономных учреждений в абсолютных размерах (в рублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области или приказами руководителей государственных бюджетных или автономных учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных бюджетных или автономных учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) выплат стимулирующего характера, выраженных в абсолютных размерах (в рублях), размеры этих выплат стимулирующего характера подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

3) абзац седьмой пункта 50 изложить в следующей редакции:

«Должностной оклад руководителя государственного бюджетного или автономного учреждения подлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области или приказами руководителей государственных бюджетных или автономных учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных бюджетных или автономных учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностного оклада руководителя государственного бюджетного или автономного учреждения размер этого должностного оклада подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

4) абзац пятый пункта 51 изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и автономных учреждений подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области или приказами руководителей государственных бюджетных или автономных учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных бюджетных или автономных учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и автономных учреждений размеры этих должностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».

В Отраслевом примерном положении об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере здравоохранения, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 25 декабря 2012 года № 600-пп:

1) пункт 16 дополнить новым абзацем следующего содержания:

«Индексация окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений осуществляется в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области. Руководители учреждений вправе издавать приказы о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих учреждений в иные сроки и (или) иных размерах, при этом размер индексации в процентном отношении должен быть одинаков для всех работников учреждения. В случае издания постановления Правительства Архангельской области или приказа руководителя учреждения о повышении (индексации) или дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений подлежат изменению в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

2) пункт 45 дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:

«Выплаты стимулирующего характера, выраженные в трудовых договорах работников учреждений в абсолютных размерах (в рублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области или приказами руководителей учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) выплат стимулирующего характера, выраженных в абсолютных размерах (в рублях), размеры этих выплат стимулирующего характера подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

3) абзац седьмой пункта 49 изложить в следующей редакции:

«Должностной оклад руководителя учреждения подлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области или приказами руководителей учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностного оклада руководителя учреждения размер этого должностного оклада подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

4) абзац третий пункта 50 изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области или приказами руководителей учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений размеры этих должностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».

В Отраслевом примерном положении об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере физической культуры и спорта, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 3 сентября 2013 года № 402-пп:

1) пункт 15 дополнить новым абзацем следующего содержания:

«Индексация окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений осуществляется в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области. Руководители учреждений вправе издавать приказы о дополнительном повышении (индексации) или дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих учреждений в иные сроки и (или) иных размерах, при этом размер индексации в процентном отношении должен быть одинаков для всех работников учреждения. В случае издания постановления Правительства Архангельской области или приказа руководителя учреждения о повышении (индексации) или дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений подлежат изменению в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

2) пункт 43 дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:

«Выплаты стимулирующего характера, выраженные в трудовых договорах работников учреждений в абсолютных размерах (в рублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области или приказами руководителей учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) выплат стимулирующего характера, выраженных в абсолютных размерах (в рублях), размеры этих выплат стимулирующего характера подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

3) абзац шестой пункта 48 изложить в следующей редакции:

«Должностной оклад руководителя учреждения подлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области или приказами руководителей учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностного оклада руководителя учреждения размер этого должностного оклада подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

4) абзац третий пункта 49 изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области или приказами руководителей учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений размеры этих должностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».

В Отраслевом положении об оплате труда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфере лесных отношений, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 9 августа 2016 года № 295-пп:

1) пункт 14 дополнить новым абзацем следующего содержания:

«Индексация окладов (должностных окладов) работников государственных казенных учреждений осуществляется в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области. В случае издания постановления Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области размеры окладов (должностных окладов) работников государственных казенных учреждений подлежат изменению в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) окладов (должностных окладов) работников государственных казенных учреждений размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

2) пункт 32 дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:

«Выплаты стимулирующего характера, выраженные в трудовых договорах работников государственных казенных учреждений в абсолютных размерах (в рублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) выплат стимулирующего характера, выраженных в абсолютных размерах (в рублях), размеры этих выплат стимулирующего характера подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

3) абзац седьмой пункта 36 изложить в следующей редакции:

«Должностной оклад руководителя государственного казенного учреждения подлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностного оклада руководителя государственного казенного учреждения размер этого должностного оклада подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

4) абзац третий пункта 37 изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений размеры этих должностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».

В Отраслевом положении об оплате труда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфере содействия занятости и социальной защиты населения, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 13 июня 2017 года № 239-пп:

1) пункт 14 дополнить новым абзацем следующего содержания:

«Индексация окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений осуществляется в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области. В случае издания постановления Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области размеры окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений подлежат изменению в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

2) пункт 30 дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:

«Выплаты стимулирующего характера, выраженные в трудовых договорах работников государственных учреждений в абсолютных размерах (в рублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) выплат стимулирующего характера, выраженных в абсолютных размерах (в рублях), размеры этих выплат стимулирующего характера подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

3) абзац седьмой пункта 34 изложить в следующей редакции:

«Должностной оклад руководителя государственного учреждения подлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностного оклада руководителя государственного учреждения размер этого должностного оклада подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

4) абзац третий пункта 35 изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений размеры этих должностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».

_______________