О внесении изменений в постановление Администрации Удомельского городского округа от 25.09.2017 № 1036-па



1

АДМИНИСТРАЦИЯ УДОМЕЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14.05.2020 г. Удомля № 579-па

О внесении изменений в постановление Администрации Удомельского городского округа от 25.09.2017 № 1036-па

(Внесены изменения

постановлением Администрации Удомельского городского округа от  30.10.2020 №1256-па)

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании постановления Администрации Тверской области от 14.09.2017 № 306-пп «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области», в целях совершенствования системы оплаты труда, обеспечения единых подходов в вопросе исчисления заработной платы работников в сфере культуры и искусства, Администрация Удомельского городского округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести следующие изменения в постановление Администрации Удомельского городского округа от 25.09.2017 № 1036-па «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях культуры и искусства Удомельского городского округа»:

1.1. Приложение к постановлению изложить в новой редакции (Приложение)

2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Удомельский городской округ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свои действия на правоотношения, возникшие с 06.12.2019 г.

Исполняющий полномочия

Главы Удомельского городского округа Е.А. Смирнова

Приложение

к постановлению Администрации

Удомельского городского округа

от 14.05.2020 № 579-па

Положение

о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда

в муниципальных учреждениях культуры и искусства

Удомельского городского округа

             

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях культуры и искусства Удомельского городского округа (далее – Положение) разработано в соответствии с требованиями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

1.2. Положение устанавливает порядок и условия оплаты труда в муниципальных учреждениях культуры и искусства Удомельского городского округа
(далее – муниципальные учреждения культуры и искусства). Под работниками понимаются работники, замещающие должности руководителей, специалистов и служащих. Под рабочими понимаются работники, работающие по профессиям рабочих. Рабочим назначается оклад, а работникам – должностной оклад.

1.3. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада (оклада) работника (рабочего), компенсационных выплат и стимулирующих выплат, являются обязательными для включения в трудовой договор.

1.4. При утверждении Правительством Российской Федерации базовых должностных окладов (базовых окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ) должностные оклады (оклады) работников (рабочих), входящих в эти ПКГ, устанавливаются в размере не ниже соответствующих базовых должностных окладов (базовых окладов).

1.5. Оплата труда работников (рабочих), занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности (виду работ).

1.6. Заработная плата работника (рабочего) предельным размером не ограничивается, за исключением случаев, установленных пунктом 1.7 настоящего Порядка.

1.7. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений культуры и искусства и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений устанавливается в следующих пределах:

а) для руководителей муниципальных учреждений культуры и искусства – в кратности до 4 (среднемесячная заработная плата руководителя муниципального учреждения культуры и искусства не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников соответствующего учреждения);

б) для заместителей руководителя муниципальных учреждений культуры и искусства – в кратности до 3,5 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя муниципальных учреждений культуры и искусства не должна быть более, чем в три с половиной раза больше размера среднемесячной заработной платы работников соответствующего учреждения);

в) для главных бухгалтеров муниципальных учреждений культуры и искусства – в кратности до 3 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера муниципальных учреждений культуры и искусства не должна превышать трехкратный размер среднемесячной заработной платы работников соответствующего учреждения).

В случае если главный бухгалтер одновременно является заместителем руководителя муниципального учреждения культуры и искусства, предельный уровень соотношения его заработной платы определяется в соответствии с подпунктом «б» настоящего пункта.

Среднемесячная заработная плата руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений культуры и искусства формируется за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитывается за календарный год.

Среднемесячная заработная плата работников муниципальных учреждений культуры и искусства формируется за счет всех источников финансового обеспечения без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и рассчитывается за календарный год.

2. Порядок и условия оплаты труда работников культуры и искусства

2.1. Должностные оклады работников, занимающих должности служащих культуры и искусства, квалификационные характеристики которых утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 № 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», устанавливаются в следующих размерах:

Должности работников, занятых в организациях исполнительских

искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах,

концертных организациях, концертных залах, цирках)

Наименование должностей

Должностные оклады по группам по оплате труда руководителей, рублей

ведущие учреждения, коллективы

I

II

1. Руководители

Директор программ, творческого коллектива цирковых организаций

11 267

10 903

10 177

Главный администратор

8 996

Заведующий структурным подразделением организации исполнительского искусства

8 996

8 698

Заведующий театрально-производственной мастерской

8 996

Заведующий костюмерной

7 242

7 099

Заведующий билетными кассами

6 965

6 822

6 822

2. Художественный персонал

2. Художественный персонал

Главный режиссер, главный дирижер, главный балетмейстер, главный художник, главный хормейстер

11 993

9 447

8 996

Главный художник-модельер театрального костюма

11 993

9 447

8 996

Главный художник-конструктор

11 993

9 447

8 996

Главный художник по свету

11 993

9 447

8 996

Заведующий музыкальной частью

8 905

8 698

Заведующий художественно-постановочной частью

9 447

9 178

Заведующий художественно-постановочной частью программы (аттракциона, коллектива) цирка

9 447

9 178

Руководитель литературно-драматургической части

8 905

8 698

Управляющий творческим коллективом

9 447

9 178

Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой

8 148

7 909

3.Специалисты

Помощник директора

8 135

Балетмейстер-постановщик

   высшей категории

   первой категории

9 172

8 905

Режиссер–постановщик

   высшей категории

   первой категории

9 172

8 905

Художник–постановщик

   высшей категории

   первой категории

9 172

8 905

Дирижер

   высшей категории

   первой категории

9 172

8 905

Балетмейстер

   первой категории

   второй категории

8 643

8 386

Хормейстер

   первой категории

   второй категории

8386

7 459

Художник-бутафор

   высшей категории

   первой категории

   второй категории

8 643

8 386

7 459

Художник-гример

   высшей категории

   первой категории

   второй категории

8 643

8 386

7 459

Художник- декоратор

   высшей категории

   первой категории

   второй категории

8 643

8 386

7 459

Художник-технолог сцены

   высшей категории

   первой категории

   второй категории

8 643

8 386

7 459

Художник-конструктор

   высшей категории

   первой категории

   второй категории

8 643

8 386

7 459

Художник-скульптор

   высшей категории

   первой категории

   второй категории

8 643

8 386

7 459

Художник по свету

   высшей категории

   первой категории

   второй категории

8 643

8 386

7 459

Художник-модельер театрального костюма

   высшей категории

   первой категории

   второй категории

8 643

8 386

7 459

Концертмейстер по классу вокала (балета)

   первой категории

   второй категории

8 635

7 909

Репетитор по вокалу

   первой категории

   второй категории

8 148

7 684

Репетитор по балету

   первой категории

   второй категории

8 148

7 684

Репетитор по технике речи

   первой категории

   второй категории

7 909

7 459

Ассистенты режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера, помощник режиссера

  первой категории

  второй категории

7 459

7 233

Режиссер

  первой категории

  второй категории

8 698

8 436

Звукорежиссер

  первой категории

  второй категории

8 698

8 436

Звукооператор

  первой категории

  второй категории

7 684

7 459

Суфлер

6 822

Аранжировщик

  первой категории

  второй категории

7 684

7 459

Редактор музыкальный

  первой категории

  второй категории

7 909

7 684

Музыкальный служитель

6 806

Инспектор манежа (ведущий представление)

   высшей категории

   первой категории

   второй категории

8 397

7 909

7 684

Инспектор (старший инспектор) творческого коллектива

6 806

4. Служащие

Старший администратор

Администратор

7 669

7 451

7 451

7 233

7 451

7 233

Контролер билетов

4 391

Артистический персонал организаций

исполнительского искусства (театров, музыкальных

и танцевальных коллективов, концертных организаций,

концертных залов, цирков и т.п.)

Наименование должностей

Должностные оклады по группам по оплате труда руководителей, рублей

ведущие учреждения, коллективы

I, II

1. Артисты театров

Артист-вокалист (солист); артист балета, артист оркестра, артист драмы; артист (кукловод) театра кукол, артист горлового пения (хоомейджи)

ведущий мастер сцены

8 643

8 397

высшей категории

8 397

7 909

первой категории

7 909

7 684

второй категории

7 684

7459

Артист хора

высшей категории

7 909

первой категории

7 684

второй категории

7459

Артист мимического ансамбля

7 909

Артист сценического оркестра

8 643

8 397

Артист вспомогательного состава театров, концертных организаций и цирков

6 822

2. Артисты музыкальных и танцевальных коллективов

Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов

высшей категории

8 397

8 148

первой категории

7 909

7 684

второй категории

7 684

7459

Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива, артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива, артист оркестра, артист оркестра ансамбля песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля)

высшей категории

8 148

7 909

первой категории

7 909

7 684

второй категории

7459

7459

Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки

первой категории

7 242

второй категории

6 965

3. Артисты концертных организаций

Чтец-мастер художественного слова, лектор-искусствовед (музыковед)

ведущий мастер сцены

8 643

высшей категории

8 397

первой категории

7 909

второй категории

7 684

Аккомпаниаторы-концертмейстеры

ведущий мастер сцены

8 397

высшей категории

7 909

первой категории

7 684

второй категории

7 459

Примечание.

Должностные оклады для артистов – концертных исполнителей всех жанров устанавливаются на уровне должностных окладов артистов соответствующих жанров театра, музыкальных и танцевальных коллективов, цирков.

Должности работников, занятых в библиотеках,

музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа

Наименование должностей

Должностные оклады по группам по оплате труда руководителей, рублей

ведущие учреждения

I

II

III

IV

не отнесенные к группам

1. Руководители

Главный хранитель музейных предметов

10 864

10 196

9 746

9 447

9 178

8 996

Главный хранитель фондов

10 864

10 196

9 746

9 447

9 178

8 996

Начальник отдела по работе с арендаторами

9 447

9 178

9 178

8 905

8 905

8 905

Начальник отдела реставрации

10 864

10 196

9 746

9 447

9 178

8 996

Начальник общего отдела

9 178

8 905

8 905

8 698

8 698

8 698

Заведующий отделом (сектором) музея, зоопарка, библиотеки, централизованной библиотечной системы

9 447

9 178

9 178

9 178

8 905

8 905

Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка

9 447

9 447

9 178

8 698

8 698

Ученый секретарь музея (зоопарка)

9 447

9 178

9 178

8 905

8 905

Заведующий реставрационной мастерской, филиалом музея, библиотеки, централизованной библиотечной системы

10 864

10 196

9 746

9 447

9 178

8 996

Ученый секретарь библиотеки, централизованной библиотечной системы

9 447

9 178

9 178

9 178

8 698

Заведующий передвижной выставкой музея

9 178

8 905

8 905

8 698

8 698

2. Специалисты

Помощник директора (генерального директора) библиотеки, централизованной библиотечной системы, музея

8 135

Главный библиотекарь, главный библиограф

9 447

9178

Библиотекарь, библиограф

ведущий

8 148

первой категории

7 909

второй категории

7 684

без категории

7459

Библиотекарь-каталогизатор

первой категории

7 909

второй категории

7 684

без категории

7459

Эксперт по комплектованию библиотечного фонда

7 684

Специалист по учетно-хранительской документации

ведущий

8 148

первой категории

7 909

второй категории

7 684

без категории

7459

Специалист по превентивной консервации библиотечных фондов

первой категории

7 909

второй категории

7 684

без категории

7459

Специалист по библиотечно-выставочной работе

первой категории

7 909

второй категории

7 684

без категории

7459

Специалист по массовой консервации библиотечных фондов

первой категории

7 909

второй категории

7 684

без категории

7459

Методист централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея

ведущий

8 397

первой категории

8 148

второй категории

7 909

без категории

7 459

Методист по музейно-образовательной деятельности, по научно-просветительской деятельности музея

первой категории

8 148

второй категории

7 909

без категории

7 459

Экскурсовод

первой категории

7 909

второй категории

7 684

без категории

7 459

Редактор централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея

первой категории

7 909

второй категории

7 684

без категории

7 459

Ветеринарный врач зоопарка

ведущий ветеринарный врач

8 397

первой категории

8 148

второй категории

7 909

без категории

7 684

Хранитель музейных предметов

первой категории

7 684

второй категории

7 453

без категории

6 822

Специалист по учету музейных предметов

первой категории

8 148

второй категории

7 909

без категории

7 684

Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности

первой категории

8 148

второй категории

7 909

без категории

7 684

Редактор электронных баз данных музея

первой категории

7 909

второй категории

7 684

без категории

7 459

Специалист по обеспечению сохранности музейных предметов

первой категории

7 684

второй категории

7 452

без категории

6 822

Специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия

первой категории

7 684

второй категории

7 452

без категории

6 822

Специалист по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов)

первой категории

7 684

второй категории

7 459

без категории

6 965

Инженер по безопасности музейных предметов (библиотечных фондов)

7 445

Эксперт по технико-технологической экспертизе музейных предметов

первой категории

8 148

второй категории

7 909

без категории

7 684

Эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия

первой категории

8 148

второй категории

7 909

без категории

7 684

Организатор экскурсий

7 459

Художник-реставратор

первой категории

8 397

второй категории

7 909

без категории

7 459

Сотрудник службы безопасности

главный сотрудник

8 397

ведущий сотрудник

7 909

без категории

6 965

3. Служащие

Музейный смотритель

4 391

Должности работников, занятых в культурно-досуговых

организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных учреждениях культурно-досугового типа

Наименование должностей

Должностные оклады по группам по оплате труда руководителей, рублей

ведущие учреждения

I

II

III

IV

не отнесенные к группам

1. Руководители

Художественный руководитель, художественный руководитель филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)

11 620

11 244

10 496

10 047

9 447

9 178

Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры и отдыха, научно-методического центра и других аналогичных организаций

9 447

9 178

9 178

9 178

8 905

8 905

Заведующий филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)

14 169

13 156

12 482

11 808

11 470

10 796

Заведующий автоклубом

11 631

Директор кинотеатра

14 176

13 447

12 723

12 357

11 631

Заведующий отделением (пунктом) по прокату кино- и видеофильмов

9 178

8 905

8 698

8 436

Заведующий фильмобазой (фильмохранилищем)

9 178

8 905

8 698

8 436

Заведующий отделом (сектором) культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций

9 447

9 178

9 178

9 178

8 905

8 905

Заведующий художественно-оформительской мастерской

9 178

8 905

8 698

Заведующий аттракционом

7 909

Заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники

9 447

9 178

8 905

Мастер участка ремонта и реставрации фильмофонда

7 085

Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций

ведущий

7 459

первая категория

7 242

вторая категория

7 099

без категории

6 888

Менеджер по культурно-массовому досугу

ведущий

7 459

первая категория

7 242

вторая категория

7 099

без категории

6 888

Режиссер любительского театра (студии)

высшая

9 172

первой категории

8 905

второй категории

8 771

без категории

8 698

Режиссер массовых представлений

высшая

9 172

первая категория

8 905

вторая категория

8 771

без категории

8 698

Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца

высшая

9 172

первая категория

8 905

вторая категория

8 771

без категории

8 698

Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии)

высшая

9 172

первая категория

8 905

вторая категория

8 771

без категории

8 698

Художник-постановщик

высшая

9 172

первая категория

8 905

вторая категория

8 771

без категории

8 698

Художник-фотограф

первая категория

7 684

вторая категория

7 459

без категории

7 234

Аккомпаниатор

8 148

Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам)

первой категории

8 905

второй категории

8 771

без категории

8 698

Руководитель кружка

первой категории

8 905

второй категории

8 771

без категории

8 698

Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки

7 242

Культорганизатор

первой категории

7 242

второй категории

7 099

без категории

6 888

Светооператор

7 242

2. Специалисты

Специалист по фольклору

ведущий

8 397

первой категории

8 148

второй категории

7 909

Специалист по жанрам творчества

ведущий

8 397

первой категории

8 148

второй категории

7 909

Специалист по методике клубной работы

ведущий

8 397

первой категории

8 148

второй категории

7 909

Методист клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций

ведущий

8 397

первой категории

8 148

второй категории

7 909

без категории

7459

Методист по составлению кинопрограмм

ведущий

8 397

первой категории

8 148

второй категории

7 909

без категории

7459

Редактор клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций

первой категории

7 909

второй категории

7 684

без категории

7459

Редактор по репертуару

ведущий

8 146

первой категории

7 909

второй категории

7 684

без категории

7459

Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов

высшая

8 397

первая категория

7 909

вторая категория

7 684

Кинооператор (научно-популярная, хронико-документальная и учебная кинематография)

первая категория

7 684

вторая категория

7459

без категории

7 234

Звукооператор

высшая

7 909

первая категория

7 684

вторая категория

7459

без категории

7 234

Звукооформитель

первая категория

7 684

вторая категория

7 459

без категории

7 234

Ассистент звукооформителя

первая категория

7459

вторая категория

7 234

без категории

7018

Музыкальный оформитель

первая категория

7 242

вторая категория

7 099

без категории

6 888

Художник-аниматор

высшая

8 643

первая категория

7 684

вторая категория

7459

без категории

7 234

Монтажер

высшая

7 909

первая категория

7 684

вторая категория

7459

без категории

7 234

3. Служащие

Контролер-посадчик аттракциона (специалист по обслуживанию аттракциона)

4 391

Примечание.

В случае если в ведущих государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области художественный руководитель осуществляет руководство государственным автономным учреждением культуры Тверской области, его должностной оклад определяется в соответствии с подпунктом «в» пункта 23 настоящего Положения.»;

пункт 14  раздела III Положения изложить в следующей редакции:

«14. Должностные оклады работников, занимающих должности научных сотрудников в государственных учреждениях культуры и искусства, квалификационные характеристики которых утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 № 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», устанавливаютсяв следующих размерах:

Наименование должности

Должностной оклад, рублей

Специалисты

Научный сотрудник библиотеки:

Главный научный сотрудник библиотеки

9 178

Старший научный сотрудник библиотеки

8 148

Научный сотрудник библиотеки

7 909

Младший научный сотрудник библиотеки

7 684

Научный сотрудник музея:

Главный научный сотрудник музея

9 178

Старший научный сотрудник музея

8 148

Научный сотрудник музея

7 909

Младший научный сотрудник музея

7 684

»;

Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»в следующих размерах:

ПКГ

Должностной оклад, руб.

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

4 151

Агент, агент по снабжению, архивариус, делопроизводитель, кассир, комендант, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, паспортист, дежурный (по выдаче справок, общежитию), статистик, экспедитор по перевозке грузов

2 квалификационный уровень

4 350

Старший кассир

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

6 117

Администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, художник, лаборант

Техники всех специальностей без категории

2 квалификационный уровень

6 239

Старший: администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, лаборант

Техники всех специальностей второй категории

Заведующие: архивом, камерой хранения, канцелярией, копировально-множительным бюро, складом, хозяйством, фотолабораторией

3 квалификационный уровень

6 365

Техники всех специальностей первой категории

Заведующий производством (шеф-повар), общежитием, начальник хозяйственного отдела, заведующий научно-технической библиотекой

4 квалификационный уровень

6 495

Ведущий техник, мастер участка (включая старшего), механик, начальник автоколонны

5 квалификационный уровень

6 626

Начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской, начальник ремонтного цеха, начальник смены (участка), начальник цеха (участка)

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

6 825

Без категории: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, социолог, юрисконсульт

2 квалификационный уровень

7 029

II категория: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, социолог, юрисконсульт

3 квалификационный уровень

7 236

I категория: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, социолог, юрисконсульт

4 квалификационный уровень

7 458

Ведущие: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, социолог, юрисконсульт

5 квалификационный уровень

7 676

Заместитель главного бухгалтера

Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

7 973

Начальники отделов: автоматизированной системы управления производством, информации, кадров, материально-технического снабжения, планово-экономического, технического, финансового, юридического, охраны труда

2 квалификационный уровень

8 246

Главные: механик, энергетик, технолог <*>

3 квалификационный уровень

10 996

Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

* За исключением случаев, когда должность с наименованием «главный» является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием «главный» возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.

Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 10 – 20 % ниже должностных окладов соответствующих руководителей.»;

Оклады рабочих устанавливаются в зависимости от разрядов работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих устанавливаются в следующих размерах:

Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

Должностнойоклад, руб.

1 разряд

3987

2 разряд

4123

3 разряд

4330

4 разряд

6117

        5 разряд

6239

6 разряд

6365

        7 разряд

6495

        8 разряд

6626

»;

Порядок и условия оплаты труда работников, не вошедших в ПКГ

Должностные оклады работников, не вошедших в ПКГустанавливаются в следующих размерах:

                                      Наименование должности

Должностнойоклад, руб.

Специалист по охране труда

6 825

Специалист по охране труда второй категории

7 029

Специалист по охране труда первой категории

7 236

В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

а) доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

б) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

в) надбавка за работу в сельской местности;

г) надбавка работникам –молодым специалистам в сельской местности;

д) доплата за совмещение профессий (должностей);

е) доплата за расширение зон обслуживания;

ж) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

з) доплата за работу в ночное время;

и) доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

к) доплата за сверхурочную работу.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе VIII настоящего Положения.

С целью стимулирования качественного результата труда и повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

а) надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания и награждение почетным знаком по соответствующему профилю;

б) персональная поощрительная выплата;

в) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

г) поощрительная выплата за выполнение особо важных и срочных работ;

д) поощрительная выплата за высокие результаты работы;

е) единовременная поощрительная выплата;

ж) надбавка за выслугу лет.

а) руководители государственных учреждений исполнительских искусств (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и т.п.):

художественный руководитель, директор (генеральный директор) ведущего учреждения – 16 720 рублей;

художественный руководитель, директор (генеральный директор) учреждения I группы – 13 084 рубля;

художественный руководитель, директор (генеральный директор) учреждения II группы – 11 631  рубль;

б) руководители библиотек, музеев, зоопарков и других учреждений музейного типа, фильмофонда:

директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра ведущего учреждения – 15 266 рублей;

директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра учреждения I группы по оплате труда руководителей – 14 176 рублей;

директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра учреждения II группы по оплате труда руководителей – 13 447 рублей;

директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра учреждения III группы по оплате труда руководителей – 12 723 рубля;

директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра учреждения IV группы по оплате труда руководителей – 12357 рублей;

директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра учреждения, не отнесенного к группе по оплате труда руководителей –
11631 рубль;

в) руководители культурно-досуговых учреждений (центров, домов народного творчества, дворцов и домов культуры, парков культуры и отдыха, центров досуга, кинотеатрах и других аналогичных учреждений культурно-досугового типа):

директор (заведующий) ведущего учреждения – 15 266 рублей;

художественный руководитель ведущего государственного учреждения культуры Тверской области, осуществляющий руководство государственным автономным учреждением культуры Тверской области, – 15266 рублей;

директор (заведующий) учреждения I группы по оплате труда руководителей – 14 176 рублей;

директор (заведующий) учреждения II группы по оплате труда руководителей – 13447 рублей;

директор (заведующий) учреждения III группы по оплате труда руководителей – 12723 рубля;

директор (заведующий) учреждения IV группы по оплате труда руководителей – 12 357 рублей;

директор (заведующий) учреждения, не отнесенного к группе по оплате труда руководителей – 11631 рубль.»;

в пункте 29 раздела VIII Положения исключить слова «без других доплат и надбавок к должностному окладу (окладу)»;

в разделе VIIIПоложения:

пункт 40 дополнить словами «При этом расчет соответствующей компенсации осуществляется с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.»;

Доплата за сверхурочную работу работникам (рабочим), привлекаемым к сверхурочной работе, в соответствии с трудовым законодательством производится за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере от должностного оклада (оклада) при условии, если эта работа не компенсировалась предоставлением по желанию работника дополнительного времени отдыха.Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу определяются коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.»;

в разделеIX Положения:

в пункте 46 слова «в приложении 2 к настоящему Положению» заменить словами «в приложении 2 «Показатели эффективности деятельности государственных учреждений культуры и искусства Тверской области»   к настоящему Положению»

в пункте 49 слова «в приложении 2 к настоящему Положению за:» заменить словами «в приложении 2 «Показатели эффективности деятельности государственных учреждений культуры и искусства Тверской области»   к настоящему Положению, при этом учитываются:»;

в названии приложения исключить слова «, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников»;

в названии раздела II приложения исключить слова «, их руководителям и основным категориям работников»;

раздел IIприложения дополнить пунктами 8,9 следующего содержания:

Показателями эффективности деятельности, применимыми ко всем видам государственных учреждений культуры и искусства Тверской области для работников, занимающих общеотраслевые должности служащих:

а) отсутствие грубых нарушений санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов в учреждении;

б) своевременная подготовка учреждения к осенне-зимнему сезону;

в) освоение новых технических средств и методов работы;

г) обеспечение бесперебойной работы автотранспорта, оборудования, техники, различной аппаратуры;

д) обеспечение сохранности, комплектности и своевременного списания технических средств и аппаратуры;

е) своевременное и качественное представление отчетности;

ж) соблюдение финансово-бюджетной дисциплины;

з) отсутствие нарушений штатной и финансовой дисциплины;

и) выполнение и перевыполнение плановых показателей.

Показателями эффективности деятельности, применимыми ко всем видам государственных учреждений культуры и искусства Тверской области для работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих:

а) обеспечение бесперебойной, безаварийной работы автотранспорта, оборудования, техники и различной аппаратуры;

б) отсутствие нарушений санитарно-эпидемиологического режима;

в) успешное и добросовестное исполнение рабочим своих обязанностей в соответствующем периоде.

В государственных учреждениях культуры в зависимости от особенностей деятельности могут вводиться иные показатели оценки качества работы подразделений и отдельных работников (рабочих) локальными нормативными актами.».