ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ КУНДУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖ...



1

14.07.2020г. №17

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

КУЙТУНСКИЙ РАЙОН

КУНДУЙСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ КУНДУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от
25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 11 части 1 статьи 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года
№25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации, руководствуясь статьей 8 Устава Кундуйского муниципального образования:

1.Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Кундуйского муниципального образования представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2.Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Глава Кундуйского

Муниципального образования

В.Г. Тимофеев

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением администрации Кундуйского муниципального образования

от «14» июля 2020г. №17

ПОРЯДОК

уведомления МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ КУНДУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ представителя нанимателя (РАБОТОДАТЕЛЯ) о ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

1.Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления муниципальными служащими администрации Кундуйского муниципального образования (далее–муниципальный служащий) представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2.Муниципальный служащий обязан уведомить ведущего специалиста в администрации (далее–представитель нанимателя (работодатель) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

3.Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее–уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4.Уведомление представляется муниципальным служащим ведущему специалисту в администрации, уполномоченного главой Кундуйского муниципального образования на проведение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений) (далее–уполномоченный орган (уполномоченное должностное лицо) лично.

5.В уведомлении указываются следующие сведения:

1)фамилия, имя, отчество (последнее–при наличии) муниципального служащего, заполняющего уведомление;

2)наименование должности муниципальной службы, замещаемой муниципальным служащим, заполняющим уведомление;

3)должностные обязанности, на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность муниципального служащего;

4)информация о доходах в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услугах имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ), которые могут быть получены муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями, при возникшем конфликте интересов или возможном его возникновении;

5)предложения по урегулированию конфликта интересов;

6)дата заполнения уведомления;

7)подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление.

6.Регистрация уведомлений осуществляется сотрудником уполномоченного органа (уполномоченным должностным лицом) в журнале учета уведомлений (далее–журнал) незамедлительно в присутствии лица, представившего уведомление.

7.Журнал ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится в уполномоченном органе (у уполномоченного должностного лица).

8.Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается сотрудником уполномоченного органа (уполномоченным должностным лицом) муниципальному служащему на руки либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в день его регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка о регистрации с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии и инициалов лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

9.Зарегистрированное уведомление передается ведущим специалистом представителю нанимателя (работодателю) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

Приложение 1

к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации Кундуйского муниципального образования представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

10.Представитель нанимателя (работодатель) по результатам рассмотрения уведомления принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в соответствии с федеральным законодательством.

Ведущему специалисту_______________

__________________________

(фамилия, имя, отчество)

от________________________

(фамилия, имя, отчество, наименование должности муниципального служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ
О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от
25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 11 части 1 статьи 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» сообщаю:

________________________________________________________________

(указываются сведения, предусмотренные подпунктами 3–5 пункта 5 Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Кундуйского муниципального образования ,представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения)

           ____________________

(дата)

_______________________

(подпись муниципального служащего)

Уведомление зарегистрировано в журнале учета уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
«__» ______20__ года №_____в_____(указывается время регистрации).

_______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее–при наличии), муниципального служащего, принявшего и (или) зарегистрировавшего уведомление, его подпись, его подпись)

Приложение 2

к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации Кундуйского муниципального образования представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

1

Приложение №2

к Порядку уведомления

муниципальными служащими администрации

Кундуйского муниципального образования

представителя нанимателя (работодателя) о

возникшем конфликте интересов или

о возможности его возникновения

Регистрационный номер

Дата и время регистрации уведомления

Ф.И.О.(последнее–при наличии)

муниципального

служащего, направившего

уведомление (далее-

муниципальный служащий)

Наименование должности муниципальной службы, замещаемой муниципальным служащим

Ф.И.О.(последнее–при наличии) муниципального служащего, принявшего и (или) зарегистрировавшего уведомление, его подпись

             

1